
酒店运营
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作
前台收银员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求;
2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;
3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;
4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取的经济效益;
5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;
6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务;
7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记、退房手续;
8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;
9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息;
任职资格:
1、 形象气质佳,性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;
2、具有酒店前台收银工作经验者优先;
3、形象气质佳。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
1. 接待宾客:负责客人入住、退房、续房、换房办理,核对身份信息,录入系统、发放回收房卡。
2. 订单管理:处理线上、电话、到店预订,核对房态,做好房源预留,避免漏单、超售。
3. 收银对账:,、开票,每日核对前台账目、单据,做好交接。
4. 客人服务:解答客人咨询,办理叫醒、寄存、延时退房、物品借用等基础服务。
5. 客诉处理:及时安抚客人情绪,处理房间卫生、设施、服务等问题,无法解决及时上报。
6. 日常值守:保持前台整洁,检查办公设备,做好早晚交接班,记录遗留问题。
7. 部门配合:对接客房、保洁等部门,同步客房状态,配合门店日常运营工作。
酒店前台
5000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验可带薪培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
收银
4000-5000元/月
酒店前台周结全职
岗位职责:
.收银,负责管理收费登记
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职五险夜班补贴包吃包住
岗位职责:
1. 为客人办理入住、退房及换房手续,发放和回收房卡
2. 接待客人问询,提供酒店服务、周边交通与旅游等相关信息
3.处理客房预订、电话转接及传真收发等日常前台事
务
4. 为住店客人提供行李寄存、物品租借等基础服务
5. 协助维护前台区域的整洁与设施正常运转
任职要求:
1.形象良好,普通话标准,具备基本沟通能力和服务意
识
2. 能熟练操作办公软件及前台常用信息系统
3. 工作认真负责,具备一定的应变能力和抗压能力
4. 具备良好的团队协作精神,能适应轮班工作安排
临时工月结
招聘见习生,岗位为综合管理。薪资为2200.0。要求如下:1.未参加见习的16-24周岁失业青年或毕业两年内离校未就业全日制普通高校毕业生,大专及以上学历,专业不限。2.未与其他单位签订劳动合同或者购买社会保险。3.遵纪守法,服从安排,工作责任心强,吃苦耐劳,无违纪违法记录,身体健康。见习生见习期间执行生活补贴(按广安市最低工资标准发放),并购买人身意外伤害保险。
广安邻水县招工地小工/杂工,200一天,包住不包吃,认真踏实肯干,慢慢可调整
5000-6000元/月
小工1-2人
广安市邻水县招工地小工/杂工,200一天,包住不包吃,认真踏实肯干,慢慢可调整
水电工电工证
招聘工程部师傅。要求水电类相关专业,持有电工类特种作业操作证及电工证。工作地址为现代生活馆100号。
山西晋中舒贝尔智选酒店因业务拓展,现招聘主管1名,前台2名,有工作经验者优先,工资面议,有
酒店经理酒店前台
舒贝尔智选酒店因业务拓展,现招聘主管1名,前台2名,有工作经验者优先,工资面议,有意者打电话
餐厅领班酒店经理
招聘前厅经理1名,。要求责任心极强。薪资福利包括底薪8000元左右每月,统一提供包吃包住,月休3天。另依法享有法定节假日补休。入职配有团队绩效奖金提成、丰厚年终奖、工龄递增工资。门店规模大,员工上升空间极高。具体薪资可根据个人实际管理能力到店面谈。工作地址为杭州市区。
酒店经理1-2人月结
招聘前厅经理1名。要求:有至少2年的酒店工作经验,执行力强有责任感,可以正常操作电脑,可以独立处理客诉带教员工,有驾照会开车。薪资为2070元以上每月。
四川广安招客房1人,有工作经验的优先,工资待遇3000一3500,一个月休息两天,全勤奖3
3000-3500元/月
客房服务员月结
招客房1人,有工作经验的优先,工资待遇3000一3500,一个月休息两天,全勤奖300元,联系电话
客房保洁
告庄Z•秘语漫泊酒店招人啦客房保洁看过来薪资:底薪+做房提成,多劳多得,收入可观福利:包吃,每月月休4天要求:1.有客房保洁经验优先,没有经验,平时爱收拾、打扫利索也可以2.做事认真细致,爱干净,服从工作安排团队氛围轻松愉快,同事都很好相处,上班舒心自在。工作地址:告庄景栋寨15栋101号联系电话:勤快靠谱的姐妹快来联系我!
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
四川一级企业,广安著名集团公司,旗下酒店(红玖酒店)诚聘前台,公司人员氛围融洽,工作稳定有保障
1、年龄23至45岁左右
2、工资3500至5000,包吃住
3、一个月只需要上15天班
(工作比较轻松,有客人来时登记入住即可,平时大部分时间为坐班玩自己的手机)
5、身高165以上,身体健康,有责任心
6、平时比较忙,不能及时回复,有意者请直接电联,感谢
前厅服务员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者更佳
四川广安招客房1人,有工作经验的优先,工资待遇3000一3500,一个月休息两天,全勤奖3
3000-3500元/月
客房服务员月结
招客房1人,有工作经验的优先,工资待遇3000一3500,一个月休息两天,全勤奖300元,联系电话
国家一级企业诚聘前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
国家一级企业,广安著名集团公司,旗下酒店,诚聘前台,公司人员氛围融洽,工作稳定有保障
1、年龄23至45岁左右
2、工资3500至5000,包吃住,导航四川省广安佳霖建工集团或红玖酒店(公司和酒店在一起)
3、一个月只需要上15天班
(工作比较轻松,有客人来时登记入住即可,平时大部分时间为坐班玩自己的手机)
5、身高165以上,身体健康,有责任心
6、平时比较忙,不能及时回复,有意者请直接私信,感谢
前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
国家一级企业,广安著名集团公司,旗下酒店,诚聘前台,公司人员氛围融洽,工作稳定有保障
1、身体健康,有责任心,年龄23至45岁左右
2、工资3500至5000,包吃住,导航红玖酒店
3、一个月只需要上15天班
(工作比较轻松,有客人来时登记入住即可,平时大部分时间为坐班玩自己的手机)
4、平时比较忙,不能及时回复,有意向者请直接私信,看到私信后,不忙的时候都会回复,感谢
酒店经理1-2人月结全职买五险节假日上一补三节日福利
招聘房务经理1名。要求年龄25-35周岁,经验丰富者可适当放宽年龄限制。要求大专及以上学历,具备酒店行业及管理经验,有一线品牌(酒店及民宿)值班经理、前厅经理、店总助或者运营经理;或者非一线品牌店长1年以上工作经验优先。
具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力。原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标。认同企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。
综合月薪6500-8000元,买五险,福利待遇从优
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广安急聘酒店经理4800一月在线招聘信息,主要招聘广安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。