前台经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
1.负责前厅日常运营、团队管理、客诉处理、OTA维护、账务核对
2.有连锁酒店前厅管理经验，熟练PMS系统与OTA操作，能带团队
3.形象佳、沟通好、抗压强，服从门店排班
福利：包吃住+绩效奖金+节日福利+晋升通道清晰
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应弹性工作制
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
徐家汇诺富特酒店前台
4-8千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
全职夜班
6-7千/月
酒店前台月结全职
有酒店前台工作经验优先，23岁左右，有一定的外在形象和气质，普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作，为宾客提供优质的服务。
2.完成客人入住和退房手续，解答客人咨询，处理客人投诉。
3.负责电话接听及转接，确保通讯畅通。
4.负责日常前台信息录入及预订管理。
5.维护良好形象，并以客户为中心进行工作。
任职要求:
1.有酒店前台工作经验者优先。
2.形象良好，气质佳。
3.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识。
4.具有较强的责任心和团队合作精神。
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉
4.维护前台区域整洁有序，确保办公设备及物资正常使用
5.完成每日交接班记录及报表汇总，保障运营信息准确传递
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本的计算机操作能力，能快速学习酒店管理系统
3.工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训
5.高中及以上学历，热爱服务行业，认同客户至上的服务理念
酒店前台月结全职电脑键盘熟练，机敏活络，需要提升能力的来
上海一间森林时尚概念青年酒店招聘啦！！！
宾馆酒店前台5名，凡有工作积极性，抗压能力强，熟练电脑打字，转正，考核以后5000~10000以上+包住宿，无经验可培训，上升空间更大，经培训可升任副店长，店长，运营总监，工资可达15,000。
另外招聘过年不回家的客房打扫阿姨3名，无需经验，免费培训哦。
地址：上海~全中国最热闹的街区，在上海南京东路步行街第一百货人民广场，市口绝对好，工作轻松，只有33间房，房量不多，随便卖卖，员工薪酬上升空间非常充分，机会多多哦[胜利][胜利]。欢迎转发本条信息给家乡的有志于上海发展的各位人才。敬请介绍。
酒店前台月结全职
「月入4K起+节日三倍薪」
️基础薪资：4000元/月（底薪+全勤）
️干饭补贴：500元/月直接加
️奖金拿到手软：绩效奖+半年后优秀员工奖
️假日暴击模式：春节/国庆等法定假日双倍/三倍薪！
「超人性化排班」
00后作息友好！24小时轮班制
做一休一丨月休15天
夜班满房后宿舍躺平待岗（需保持电话畅通）
*贴心提示：凌晨2点后入住率低，可安心补觉
「我们需要这样的你」
➊仅需女生丨笑容甜过奶茶
➋有前台经验加分丨夜班适应力MAX
➌服务意识在线丨沟通小能手
「专属福利大礼包」
免费入住员工宿舍！
每月餐补直接发现金
节日惊喜礼包+生日福利
快速晋升通道（前台→领班→店长）
「面试绿色通道」
嘉定马陆宝安公路3567号映梵酒店
️单号日直接walkin（9:00-21:00）
到店秘籍：找漂亮的前台小伙伴
「夜班专场限时招募」白天属于生活，夜晚我们撑起旅途的温暖！期待温柔细心的你加入映梵大家庭～
装修木工1-2人
岗位职责：
1.负责室内装修木作施工，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、地板基层等木结构安装与修整
2.按图纸及施工规范进行放样、下料、拼装、固定，确保尺寸精准、工艺达标
3.配合项目经理及其它工种协同作业，保障装修项目整体进度与质量
4. 对所用材料进行合理损耗控制，及时反馈现场问题并提出优化建议
5. 做好施工区域安全防护与工完场清，遵守现场管理及安全生产规定
任职要求：
1. 有装修木工实操经验，能独立完成常规木作项目
2.熟悉常用木工工具（电圆锯、气钉枪、水平仪等）及基础识图能力
3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与团队协作意识
4.无不良从业记录，服从安排，适应青浦区工地作业环境
5.持有木工职业资格证或相关培训证书者优先
服务员配菜打荷
范县新区酒店招聘以下岗位经理一名工资面议前厅主管一名3000～4000元优秀服务员数名2600～3000元有提成厨房人员配菜1名3500～5000元打荷数名2000元已上岗位每月3天公休联系电话；张经理
广东清远阳山县9：前厅主任-宾馆-电塔路2号迎宾楼-若干-薪资面议，包食宿-
酒店经理
9：前厅主任-阳山宾馆-广东省清远市阳山县电塔路2号迎宾楼-若干-薪资面议，包食宿-
酒店经理1-2人
【浙江筹备酒店｜招聘】前厅部经理1名有国际联号酒店经验，有筹开经验优先；，形象气质好，英语流利；负责前厅筹备搭建、团队管理、客诉及运营管控。福利待遇：10000-12000/月，13薪，双休，五险一金、包吃住、带薪年假、工龄工资、业主实力雄厚。市场传讯经理1名酒店筹开经验，国际联号优先；负责开业预热、新媒体、媒体公关、活动策划，统筹酒店品牌宣传。福利待遇：10000-12000/月，13薪，双休，五险一金、包吃住、带薪年假、工龄工资、业主实力雄厚。西餐厅经理1名酒店筹开经验，联号酒店工作经验优先；5年餐饮部西餐厅工作经验或至少2年西餐厅经理岗位经验。福利待遇：8000-9000/月，13薪，双休，五险一金，包吃住、带薪年假、工龄工资，业主实习雄厚。值班工程师2名6500-7500/月单休，13薪，五险一金、包吃住、带薪年假、工龄工资、业主实力雄厚。联系电话（）
酒店经理1-2人月结
宾客服务经理薪资福利:工资面议员工福利节日福利，绩效奖金免费提供工作餐和住宿首旅如家岗前培训，内部晋升招工人数:1名工作地址:山西省晋城市陵川县崇文镇望洛路胜景苑西北侧约270米宏轩康城小区
酒店经理
6-9千/月
酒店经理1-2人月结全职物业经理（酒店背景））
1、年龄35-49岁，男女不限
2、有酒店背景的物业管理经验3年以上。
3、持有物业经理职业资格证。
4、熟知酒店背景物业管理的全流程。
待遇：包吃住6000元-9000元
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责民宿13间客房的日常清洁、整理与消毒，确保房间整洁、舒适、无异味
2.及时补充客房内洗漱用品、布草及基础耗材，保障客人入住体验
3.协助处理客人简单需求（如提供热水、指引设施使用等），提供亲切友好的基础对客服务
4.定期清洁公共区域（走廊、楼梯、卫生间等），保持整体环境干净有序
5.按规范收纳工具与清洁用品，做好工作记录，及时反馈异常情况
任职要求：
1.服务意识强，态度热情主动，具备良好的沟通与应变能力
2. 吃苦耐劳，责任心强，能独立完成分配任务并注重细节
3.身体健康，能适应灵活排班，接受自由上下班安排
4. 无学历硬性要求，有民宿或酒店保洁经验者优先
5.遵守职业规范，尊重客人隐私，维护民宿良好形象
6.不包吃住
客房服务员
5-6千/月
客房服务员月结全职
任职要求：
1.负责两栋别墅楼共24间客房，每天按酒店客房标准，布草的更换、房间和公共区域及卫生间等场所的日常清洁
2.按标准流程完成地面清扫、垃圾清运、设施擦拭及耗材补充
3.定期进行深度清洁，确保环境整洁、无异味、无卫生死角
任职要求：
1.工作认真负责，身体健康，能适应基础体力劳动
2. 具备良好的服务意识和沟通能力，服从管理安排
3. 有酒店客房保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训
4. 学历不限，能识字并理解基本操作指令
5.遵守职业道德，注重个人卫生与职业形象
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据，每日完成账款核对与交接，确保财务规范
5.维护前台区域整洁有序，保持良好职业形象与亲切服务态度
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训
3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳
4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制及节假日工作安排
5.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），学习能力强
酒店急聘客房部经理（直招）
1-1.2万/月
客房经理月结全职
工作内容：
1、负责客房部工作，管理客房部日常运作，成本管控工作，处理客房的日常事务。
2、管理组织和安排客房和公共区域的清扫工作。
3、督导、培训和考核下属员工按标准和流程实施清扫和服务工作，确保客房干净与设施完好，满足宾客的服务需求。
4、负责客房物品的管理，上报协调管理客房和公共区域的设备设施维护保养、工程维修工作。
5、监督布草管理，确保布草的清洁和更换及时。
6、处理客户投诉，解决客房服务中的问题。
职位要求：
1.年龄30-40岁，男女不限，身体健康，品行端正；
2.大专以上学历;
3.五年以上酒店管理相关工作经验；
工作时间：
每日工作8小时，月休4天，具体作息时间服从公司排班安排；
客房清洁服务员
4-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准
2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客用物资，保障物品齐全、摆放规范
3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录
4. 配合主管完成周期性深度清洁、布草更换及安全巡查工作，维护客房区域整体形象与安全
任职要求：
1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力
2.无经验要求，接受岗前系统培训，有酒店或服务业从业经历者优先
3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排
4. 遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神和基础应急处理能力
客房服务员
3-6千/月
客房服务员月结全职
客房清洁：包括打扫客房、卫生间，更换床单、毛巾，清理地面和家具，确保客房的整洁和卫生。
设施维护：检查客房内的设施设备是否正常工作，如电视、空调、电话等，并及时报告需要维修的设备。
补充用品：补充客房内的消耗品，如洗发水、纸巾等，确保客人需求得到满足客房服务员还需要具备良好的服务意识和责任心，为客人提供舒适和满意的住宿体验
栏目概述
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