底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

招服务员，门店前厅后厨综合岗位，工作包含前厅接待顾客、点单收桌、店内卫生打扫，同时需要洗菜、洗碗等后厨辅助工作。 要求做事勤快利落，爱干净讲卫生，服从工作安排。必须要有餐饮相关工作经验，无经验暂不考虑。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求： 1. 年满18到40周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

我们是上海仙霞路日式主题酒吧招聘全职或兼职、我们的营业时间是晚8点到1点半，5个半小时，可以兼职。底晚8点到1点半，5个半小时，平均日薪400、兼职有休息室，全职有宿舍。可以无经验入职。无年龄限制

服务员多名工资面议 电话联系

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

职位描述工作内容： 1、负责棋牌室的日常基础工作（包括但不限于客户接待、门店及房间卫生、经营台账等）。 2、协助老板进行门店的管理工作（包括客情维护、库存盘点等） 3、完成老板交代的其他任务。 职位要求： 1、身体健康，无不良嗜好。做六休一，上班时间：下午4点-凌晨1点（中班），晚上6点-凌晨3点（晚班，超时有加班费）。 2、吃苦耐劳情绪稳定，沟通能力强（普通话标准），主动服务意识强，会操作电脑。 3、有棋牌室相关工作经验的优先；有服务行业至少1年以上经验。 4、基础薪资5200元/月+150元全勤奖，工资月结（每月5号发放），包吃住（试用期期间不安排住宿），有提成有奖金，节日补贴。试用期7天，考核后确认是否留用，。

岗位职责: 1.为顾客提供卓越的服务体验，确保客户满意度； 2.维持餐区的清洁与卫生，遵守相关卫生规定； 3.与厨房团队合作，确保服务流程的高效和顺畅。 任职要求： 1.对客户服务工作具有高度的热情和专业态度； 2.能够灵活学习并掌握服务技巧； 3.有责任心，能在快节奏环境中保持高效工作。

1.负责早餐打包 装袋 贴单 。 2.整理操作台 餐具摆放 保持店内卫生整洁。 3.协助收银 简单配餐 听从店长安排。 4.收拾桌面 清理垃圾 做好每日收尾清洁工。 1.年龄18-55限 有无工作经验均可 新手可教 2. 手脚麻利、做事勤快，服从安排，能早起； 3. 身体健康，持健康证上岗，爱干净、讲卫生； 4. 性格随和，服务态度好，能长期稳定做优先。 福利待遇 • 包吃早餐，员工餐免费； • 每月按时发工资，不拖欠； • 工作简单轻松，氛围好，离家近适合长期做。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，注重服务细节

一、订单编号：36678二、项目名称：精细保洁含擦玻璃4小时160元要好评三、上门时间：尽快四、详细地址：上海青浦区徐泾镇龙联路660弄10号

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

监控50岁以下男女不限。夜班监控薪资福利:230/天，法定节假日330，包住不包吃工作地址:青浦区

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大堂经理18-55岁薪资福利:待遇优厚，薪资面议；免餐、k歌、健身、带薪休假。招工人数:2名工作地址:颍北大道169号（尚立健身颍河湾店东隔壁）

前台主管1、男女不限，28岁以上，身体健康，要求3年以上酒店前台主管工作经验2、良好的沟通协调及团队管理能力3、熟练使用酒店管理系统及办公软件。前台主管薪资福利:薪资:5500元/月，8小时工作时间，月休4天，包吃包住，五险[包住][包吃]招聘联系电话：招聘行业:酒店餐饮

熟悉酒店行业，性格开朗，沟通能力强

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4. 熟悉酒店管理系统（如Opera、Micros等）及基础财务知识 5.服务意识突出，具备客户导向思维与精细化管理理念

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

青浦区3000平左右中餐厅，新店筹备中，招募各岗位精英，经理8000-9000、主管7000-7500、领班6000-6500、前台6000-7000、服务员5000-5500，管理岗，身高160以上，五官端正联系人陈女士

工作内容包括传菜、迎送客人、餐中服务、餐厅大面及细节卫生。 寻找对工作负责有激情，对生活积极有追求，对领导与系统有敬畏，对要求有执行力的伙伴。 上班时间为9:30-13:00 中午休息16:20-20:30工作平均时长 8 小时，月休 4 天，至少两天整天休息，另外休息半天半天休息。包食宿。 提成高，推茶水，好评等等都有提成。 有规范的晋升空间，每一位服务人员都有机会拿到高工资。 5000/月+提成

负责后厨的一些工作

青浦徐泾镇韩式，日式餐饮店招聘:服务员（5名）月休4天，包吃住；试用期（一个月）5000元，转正6000；10:00-22:00，午休2.5小时18-35岁，需要有烘焙店或烤肉店工作经验，有上海健康证，具备服务意识，长期稳定。陈老师上海上海

带领团队，创新菜品，成本管控等

招聘服务员，传菜员工作地址：上海市青浦区外青松公路7188号★工资待遇：5000-6000元★福利待遇：包吃包住，月休四天，宿舍近，有专人培训，晋升空间大学习能力强，善于沟通与表达，能吃苦耐劳，有责任心★联系人:万经理

J104Y0004 关于我们： 我们是隶属于乡村基（重庆）投资有限公司的中国十大快餐品牌，目前在上海、重庆、成都、长沙、武汉均设有直营店超500余家。 大米先生成立10年以来，每家店均设专业后厨，由大厨每餐现炒，始终坚持致力于为每一位顾客提供干净卫生、品质放心、方便快捷的现炒菜品，多次获得行业、媒体颁发的各项荣誉及报道。 岗位职责： 前厅服务员： 负责用餐区：负责布置餐厅和餐桌，收取餐盘、空盘，清洁桌椅、地面、墙面、灯具，引领客人入座就席，协助客人点菜，向客人介绍特色或时令菜点，为顾客提供优质服务，持续提升顾客满意度。 负责柜台：负责打餐、打包、收银以及柜台设备、地面、用具的清洁，整理餐厅的清洁卫生。 切配： 按照菜品要求整理配置出合格的原料； 准备好烹饪所需的小料及菜品，配合完成师傅交待的工作； 负责烹饪、后厨整理、清洁。 任职要求： 年龄：18-52（部分岗位：18-38）学历不限； 持食品健康证上岗。 薪资福利： 薪资：月结，综合月薪4500-5500（含全勤奖） 福利：包吃、包住，提供员工商业意外保险（试工期同享） 工作时间：排班制，上6休1，周中休。

5号6号两天连坐服务员:370含时间:9.30-9.30下午有休息1-2小时看门店安排地址:上海青浦徐泾镇诸光路1588弄吃苦耐劳，有经验的优先，事多的不要。报名发姓名电话年龄照片。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

服务员 招聘2-3个 ◦ 18-40岁，有健康证，有经验优先 ◦ 薪资：面议，包吃+房补+加班补助 门店地址 • 青浦店：青浦区朱家角镇薛间村龙星222号 应聘方式 • 直接到店面试（推荐） • 联系电话： 工作亮点 • 环境治愈，庭院河景，远离闹市 • 工作氛围好，节奏适中，适合长期稳定