酒店前台
5-7千/月
酒店前台月结全职
有华住经验优先
上班时间：早8到晚20，晚20到早8，做二休二，白夜休休
1、具备酒店前台相关经验，熟悉酒店前台工作流程和操作规范
2、熟练使用电脑进行房态和房量管理，能够准确控制房务
3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客人进行有效的沟通和交流
4、具备较强的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务
5、具备良好的形象和气质，能够代表酒店的专业形
象
6、具备较强的执行力和责任心，能够按时完成工作任务
7、具备良好的问题解决能力，能够处理好客人投诉和相关问题
前台
5-9千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确高效办理手续
2. 提供问询服务，解答宾客关于酒店设施、周边交通及旅游信息等问题
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序，确保对客服务形象专业友善
5.配合财务完成日结账务，确保现金与系统数据一致
任职要求：
1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带教
3.普通话标准，具备基础英语对话能力
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排
5. 熟练使用办公软件及酒店管理系统者更佳
酒店前台
6-7千/月
酒店前台月结全职
商务包房服务员（包食宿）
底薪6000，加全勤奖500。上班时间晚7到凌晨2点。
工作内容：点单，送酒水，清理包厢卫生！工作轻松愉悦，每个月综合工资7500左右！公司提供吃住，每个月休息四天，做六休一！公司不压工资！
上海崇明区长兴岛潘圆公路泰岛酒店招聘（前台一名）工资3300-7000左右。详细电联
酒店前台月结全职
长兴岛潘圆公路泰岛酒店招聘（前台一名）工资3300-7000左右。详细电联
急招一前台有住宿
6-8千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询
3.处理预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、有礼
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受欢迎
4.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统
5. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作
酒店经理1-2人月结全职
全面负责民宿整体运营与管理，涵盖日常经营的全流程的工作，主要包括：
1、运营管理：制定年度经营预算，监督民宿日常运营，确保服务质量与客户满意度。
2、团队管理：培训民宿管家及员工，优化服务流程，提升团队效率。
3、市场推广：策划营销活动，运营OTA平台（如携程、去哪儿网、小红书等平台），管理线上点评与评分。开发合作资源（如旅行社、企业协会组织团建等），推出定制化体验项目。
4、客户关系：处理VIP接待、客诉及突发事件，维护政府、村民等本地关系。
5、客户体验：监督服务质量，处理重要客诉，设计特色活动提升复购率。维护客户关系，收集反馈并优化服务流程。
6、产品开发：结合当地文化设计特色体验，提升民宿竞争力。
职位要求：个人形象好，气质佳的，有民宿从业管理经验3年以上，懂得线上运营包括但不限于快手号、抖音号、视频号等。
收入：底薪加业绩分红，具体面聊。
工作地点：特呈岛屿初民宿！！！！
油漆工1-2个月
上海青浦区招聘油漆工，工作时间为9小时，薪资450元，提供食宿，可工作两个月，人走账清。有意者可报名。
走心机编程师傅
1.2-2万/月
走心机1-2人月结
岗位要求:
1、能够独立完成编程、调机、打样至量产；
2、熟悉STAR 斯大、津上、宝宇B07走心机；
3、擅长加工Pogopin、微型插针、各类精密小件；
4、会新代系统、会使用Esprit 编程软件、会排刀机优先。
岗位职责：
1.根据产品图纸独立完成工艺方案制定、编程、调机打样，实现产品稳定量产；主要加工 Pogopin、微型插针等微小精密零件。
2.合理选用刀具，优化切削参数，控制尺寸公差，解决断刀、毛刺、尺寸波动等现场加工异常，降低报废，提升良率与效率。
3.首件检测确认，熟练使用各类精密量具，做好程序、工艺资料归档。
4.指导操机人员生产换产，设备日常点检保养，遵守车间 5S 及安全规范。
任职条件：
1.熟练 STAR（斯大）、津上、宝宇B07走心机，独立编程调机经验，做过 Pogopin、微型插针精密小件加工经验优先。
2.看得懂机械图纸，熟悉精密件公差要求；会 Esprit 编程软件优先。
3.动手能力强，遇到问题可以现场快速处理，质量意识强。
4.服从车间生产安排，能配合生产加班，踏实稳定。
5，熟悉 STAR 斯大（三菱 M70）、津上（发那科系统）、宝宇B07（YZ190)走心机，会独立手编；会 Esprit 编程软件优先。
会所管家
1.6-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度
2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置
4.高效处理重大客诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务体系
2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力
3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析
4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维
5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，职业操守良好
酒店经理
2-2.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
大专及以上学历，酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。
• 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。
• 年龄30–50岁，形象气质佳，举止优雅，商务谈吐得体。
2. 核心能力
• 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。
• 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。
• 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。
• 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。
• 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心
楼面管理，管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责民宿13间客房的日常清洁、整理与消毒，确保房间整洁、舒适、无异味
2.及时补充客房内洗漱用品、布草及基础耗材，保障客人入住体验
3.协助处理客人简单需求（如提供热水、指引设施使用等），提供亲切友好的基础对客服务
4.定期清洁公共区域（走廊、楼梯、卫生间等），保持整体环境干净有序
5.按规范收纳工具与清洁用品，做好工作记录，及时反馈异常情况
任职要求：
1.服务意识强，态度热情主动，具备良好的沟通与应变能力
2. 吃苦耐劳，责任心强，能独立完成分配任务并注重细节
3.身体健康，能适应灵活排班，接受自由上下班安排
4. 无学历硬性要求，有民宿或酒店保洁经验者优先
5.遵守职业规范，尊重客人隐私，维护民宿良好形象
6.不包吃住
客房服务员月结
青浦区徐泾镇蟠龙路200号上海国家会计学院客房服务员：年龄54岁及以下，会写字认字，身体健康。负责学院客房的整理打扫、更换物品及床上用品等日常工作做五休二，4450工资+月绩效100元+年底绩效奖励（学院有寒假）联系电话：
客房服务员
3-6千/月
客房服务员月结全职
客房清洁：包括打扫客房、卫生间，更换床单、毛巾，清理地面和家具，确保客房的整洁和卫生。
设施维护：检查客房内的设施设备是否正常工作，如电视、空调、电话等，并及时报告需要维修的设备。
补充用品：补充客房内的消耗品，如洗发水、纸巾等，确保客人需求得到满足客房服务员还需要具备良好的服务意识和责任心，为客人提供舒适和满意的住宿体验
客房清洁服务员
4-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准
2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客用物资，保障物品齐全、摆放规范
3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录
4. 配合主管完成周期性深度清洁、布草更换及安全巡查工作，维护客房区域整体形象与安全
任职要求：
1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力
2.无经验要求，接受岗前系统培训，有酒店或服务业从业经历者优先
3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排
4. 遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神和基础应急处理能力
客房服务员
5-6千/月
客房服务员月结全职
任职要求：
1.负责两栋别墅楼共24间客房，每天按酒店客房标准，布草的更换、房间和公共区域及卫生间等场所的日常清洁
2.按标准流程完成地面清扫、垃圾清运、设施擦拭及耗材补充
3.定期进行深度清洁，确保环境整洁、无异味、无卫生死角
任职要求：
1.工作认真负责，身体健康，能适应基础体力劳动
2. 具备良好的服务意识和沟通能力，服从管理安排
3. 有酒店客房保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训
4. 学历不限，能识字并理解基本操作指令
5.遵守职业道德，注重个人卫生与职业形象
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结
岗位职责：
1、负责宾客入住及离店的登记办理，确保手续规范高效；
2、接待来访客人，处理咨询留言及日常问询服务；
3、协助处理客户投诉与突发状况，维护良好的客户关系。
任职要求：
1、具备良好的服务意识，待人热情，沟通表达能力强；
2、工作认真负责，具备较强的执行力和问题处理能力；
3、形象气质佳，能适应酒店前台轮班工作制；
4、能快速学习掌握酒店管理系统及操作流程。
星级酒店查房主管
6-7千/月
客房经理月结全职包吃包住，餐费补贴
岗位职责:
1. 负责客房日常检查工作，确保房间清洁质量符合标准
2. 协调客房服务人员完成查房任务，及时反馈问题并跟进处理
任职要求：
1. 年龄不超过55岁；
2. 有3年以上查房经验，有四星级酒店的工作经验；
薪资待遇：
1、月薪4900，做五休二；加班每天200元另算；每月预计加班4天；
2、包吃包住，如果不需要住宿，住宿补贴600一个月；
栏目概述
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