看店分红有保底，管住

岗位职责： 1、全面负责蔬果区日常运营，包含订货、收货、品质检查、排面陈列、堆头打造，保证蔬果新鲜、卖场整洁。 2、管控蔬果损耗，做好分级挑拣、打折清台，控制毛利，每日核对销售、库存数据。 3、蔬果团队管理：员工排班、理货培训、现场工作安排，监督员工服务、卫生、考勤。 4、落地门店促销活动，根据季节调整商品结构，维护老顾客，处理客诉。 5、蔬果区域盘点、台账登记，落实食品安全，做好卫生消杀。 任职要求： 1、2年及以上社区生鲜/超市蔬果主管经验，懂蔬果订货、损耗控制、现场管理。 2、熟悉蔬菜水果特性，会陈列、分级售卖，能看懂销售和毛利报表。 3、吃苦耐劳，能早起，责任心强，会带人。 4、有社区生鲜经验优先。 门店是社区生鲜店，客流稳定。

井号城市户外品牌招聘啦工作地点：上海青浦奥莱，环球港，闵行龙湖天街d招聘高销，店长应聘者要求1、有商场品牌女装工作经验优先，吃苦耐劳，反应快2、年龄22-40岁抗压强福利待遇，交五险一金年终奖生日福利工龄奖各种激励月薪：5000-15000联系电话：项女士，同步

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岗位职责： 1.门店日常运营管理，确保服务质量和运营标准； 2.负责客户接待，解答客户咨询，处理客诉，提升客户满意度； 3. 参与门店销售策略的制定与执行，推动销售目标的实现； 4. 监督店内商品陈列，确保货品准确无误，维护良好的购物环境； 5. 组织员工培训，提升团队专业能力，增强团队协作效率。 任职要求： 1.2年以上门店店长管理经验； 2.为人素养好，形象气质佳，良好的客户服务意识； 3.热爱学习，有梦想，强烈的进取心， 4.2年以上销售、门店、养生、医疗器械或大健康或服务性行业经验； 5.能接受公司上班地点安排。 团队:年轻化团队，氛围轻松，公司平台稳定，内部发展空间充足 我们提供培训：专业老带新+大健康家居行业系统课程 综合年薪：15w-20w，五险一金 公司的福利：员工旅游、带薪年假、绩效奖金、年终奖

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，控制成本并提升人效 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹日常事务与突发应对 4.学历不限，具备较强学习能力与责任心 5. 有服务意识，认同企业文化，愿意长期稳定发展

餐饮公司直招 社区食堂店长 岗位职责 1、配合厨师长负责社区食堂日常全面运营管理工作； 2、把控食品安全、食材验收、卫生消杀、留样台账； 3、管理后厨及服务人员，合理排班、管控出品质量； 4、负责食堂成本管控、日常盘点、秩序维护； 5、配合社区及上级部门各项检查工作。 任职要求 必须有社区食堂/单位食堂店长管理经验，熟悉食堂整套运营、食安台账； 吃苦耐劳，责任心强，服从管理，沟通能力良好； 持有有效健康证，熟悉食品安全操作规范。 薪资待遇 薪资：7000–10000元/月 做六休一 包吃包住 节日福利、工作稳定、环境轻松

需提供健康证！ 岗位职责： 1.接待到店顾客品尝精酿啤酒，保证门店的正常运营。 2.了解顾客的需求，介绍店内的精酿啤酒并达成销售。 3.负责做好店内物品的规整摆放和店内环境的的清洁卫生工作。 4.推销售卖酒水。 任职要求： 1.20-32周岁，长相甜美，性格开朗，身体健康。 2.能接受上夜班，旺季工作时间下午4点到凌晨2点，淡季工作时间下午2点到凌晨12点。 3.有销售经验者优先！ 岗位福利： 1.底薪5500 2.业绩提成： 区分淡旺季，提成分布2.5%~6% 3.会员奖励，充值500奖励30,1000奖励70,2000奖励 150。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

招熟食店店长整店托管，人数：1工资：5-6k包食宿

招聘：公司直招门岗，1人（满勤工资6000左右）地址：青浦区业锦路32号项目：学校保安要求如下：年龄：20-45周岁，无纹身、无案底、身体健康、吃苦耐劳、初中文化及以上。身高：170以上，持有保安证.满一年有5天年休，学校假期多。白天正常班管工作餐，夜班有餐补，包住，水电费另算，宿舍到上班的地方2公里宿舍里面有天然气24小时热水供应，冰箱、洗衣机都有宿舍可以自己做饭联系方式:同步。

岗位职责： 1.负责企业微信公众号的日常运营，包括内容策划、编辑、发布及数据复盘 2. 独立完成图文、短视频等多元内容创作，提升用户阅读量、互动率与粉丝增长 3.策划并执行线上营销活动（如裂变引流、社群转化、节日专题等），推动私域流量沉淀与转化 4. 分析用户行为与后台数据，优化推送策略与内容方向，持续提升账号健康度与活跃度 5.协同市场、销售等部门，支持品牌传播与客户转化目标达成 任职要求： 1. 熟悉微信生态规则及主流运营工具（如秀米、135编辑器、新媒体管家等） 2. 具备良好的文案功底与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 3.有基础数据分析能力，熟练使用Excel，会看懂阅读量、转发率、取关率等核心指标 4.思维敏捷、责任心强，具备独立策划与跨部门协作能力 5.微信运营相关经验不限，有成功案例或个人运营账号者优先

急招几名配送员，薪资可日结，可周结 送零食饮料等，系统派单 人均60-100单，日薪400以上 配上范围3公里以内 无需经验，有老人带教 会骑车会导航就可以，名额有限，速来！！

长白班 全部坐班 空调车间 提供吃住 招聘要求：女工为主/男工20-40周岁，视力好，无三高、无腰颈椎病。 岗位职责：工厂主要生产燕窝，工作简单，主要做燕窝挑拣异物，挑拣异物放到碗料处理回收，不会可以学习，长白班。 挑拣（女/男）24.5元/小时 月薪7500左右 每月15号统一发薪！ 食宿情况：吃饭免费，住宿350元/月，水电平摊。 1.商保免费，健康证免费办理。 2.视力要好，近视戴眼镜也可以。 面试地点： 上海青浦区学子路附近

全面政策：待遇优，免费商保，免费工作餐，免费住宿4-8人间，洗衣机、饮水机、空调，热水淋浴，水电费平摊，在工资里面扣除 白夜班/22/小时，夜班+10元补贴/天.不住宿补贴300元/月，月综合工时280-330做六休一综合工资6500-8000.每月5号发工资，中途可以预支部分生活 基本坐着上班 检验产品，空调车间 工作轻松[礼物]工厂主要是电子配件加工镀膜. 能适应两班倒-无尘服.没有显微镜。

门店店长【健康科技养生门店诚聘】本门店专注大健康康养，现招聘：门店店长1名、销售接待2名薪资：底薪5000-8000+团队提成+绩效奖金+五险，面议工作地址:油竹侨博广场

生鲜超市招蔬菜主管薪资：底薪+提成，面议月休2天地址：广东省佛山市南海区工作内容：负责蔬菜品类全流程管理，订货、损耗管控、排面陈列、品质验收、人员排班、现场管理，把控毛利，做好蔬菜保鲜，控制损耗。要求：有生鲜蔬菜主管相关工作经验，熟悉蔬菜订货、保鲜、损耗管控，责任心强，会带团队，能适应生鲜早班。有意向请联系：周生（

公司简介 四川熊猫优品滚滚品牌管理有限公司，是四川熊猫滚滚科技旗下全资品牌运营企业，立足成都春熙路核心商圈。公司以熊猫IP文化品牌为核心，全网粉丝3000万，2000平熊猫生态主题旗舰店，主营文创产品开发、熊猫景区/动物园IP文创产品合作、全国各大城市商业活动策划执行，业务面向全球市场。2026年重点拓展香港、澳门、新加坡、马来西亚、印尼、越南、泰国等海外市场，现因全球业务高速扩张，高薪诚聘核心管理人才及优秀店员，共建熊猫文旅消费头部品牌。 主理人/ 总助 薪资范围： 综合月薪 5000-8000 元 【岗位亮点】 作为熊猫滚滚旗舰店熊猫文化馆、熊猫集市的主理人，你将全面负责旗舰店二层熊猫集市的运营与发展，带领团队创造欢乐与业绩。我们期待一位有激情、有想法、有能力的主理人，共同打造熊猫文化地标。 【岗位职责】 1. 全面运营管理： 负责旗舰店二层熊猫集市的日常运营，包括销售目标制定与达成、活动策划、招商、成本控制、服务质量监督，确保熊猫集市高效盈利。 2. 团队建设与管理： 负责集市员工招聘、培训、排班、绩效考核及团队氛围建设，激发员工潜力，打造高效和谐团队。 3. 营销活动策划： 结合熊猫热点及节假日，策划并执行线上线下主题活动、直播专场，提升门店人气与品牌影响力。 4. 顾客关系维护： 处理顾客反馈与投诉，提升顾客满意度，建立忠实粉丝社群。 5. 内容共创与直播： 带头参与直播互动或短视频拍摄，传递熊猫文化，带动销售转化。 6. 上级沟通与汇报： 定期向上级汇报熊猫集市经营数据，提出优化建议。 【任职要求】 硬性条件： · 管理经验： 具有1年以上零售/餐饮/文创行业门店管理经验，熟悉门店运营流程。 · 领导能力： 具备优秀的团队领导力、沟通协调能力及问题解决能力，能以身作则，激励团队。 · 业务能力： 对销售数据敏感，能通过数据分析制定改善计划；具备一定的营销策划能力。 · 核心素养： 热爱熊猫文化，性格开朗，责任心强，抗压能力强。 加分项： · 直播经验： 熟悉抖音/小红书直播运营，能带领团队开展直播活动。 · 熊猫铁粉： 对熊猫明星如数家珍，了解熊猫热点，能策划相关主题活动。 · 策划能手： 有成功的活动策划案例或短视频内容创作经验。 · 主理人经验：拥有打造文化空间、手工制作运营经验的优先。 · 学历背景： 本科及以上学历，市场营销、管理学等相关专业优先。 工作地点：成都春熙路街道春熙路南段9号 联系人：魏经理 电话：（微信同号） 统一薪酬结构：基本工资+岗位补贴+业务提成+奖金+社保

私房菜招店长｜浦东陆家嘴附近湖北菜私房菜，寻有经验主管一名服务员1名管理前厅、迎宾带客、维护客户、打理门店日常希望你懂餐饮、会待客、有责任心，想稳定长期做看重能力和人品，薪资待遇诚意谈有私房菜管理经验优先有意向欢迎致电：

淖毛湖嘉璇超市招聘：店长一名薪资7000起有大型商超管理经验最少5年起。招聘：收银员1名，理货员2名，做饭大姐1名。要求：男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，两班倒，管吃管住，年龄不限，工资4500起，有想的速度联系

全职工人 猪肉二刀手

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.保持收银区域整洁有序，协助商品陈列与补货 5. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力 2. 无经验要求，有零售或收银相关经验者优先 3.责任心强，细心耐心，具备良好服务意识 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及库存整理，确保货品摆放整齐、标识清晰 2. 核对到货单据与实物，及时发现并反馈差异信息 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁与安全，及时报告破损或过期商品 5.配合仓管、销售等部门完成出入库交接及临时支援任务 任职要求： 1.学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本数字敏感度和记录能力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备良好沟通意识和团队协作精神 5. 服从安排，能适应轮班或旺季加班需求

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、上货、补货保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 43协助开展促销活动执行与数据反馈，维护客户关系 5.配合店长完成库存盘点、报表填写及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带教培养 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，具备基本数字敏感度与责任心 5.遵守职业规范，认同企业服务理念

谋局密室招聘全职要求: 年龄要求18-25周岁、做过服务行业优先。学习能力强，有一定的抗压能力。工作内容: 接待、中控、复位、复盘、评价、(要有一定的沟通能力)工作时间: 早9:50-19:00 晚13:00-22:00 全9:50-22:00 每周工作日双休、每周两天全班薪资待遇:实习期4000 转正后:6000-8000薪资架构: 出勤、加班费、门店利润提成、评价数量提成 因公司发展需要，个人能力优秀者，5个月内可主动晋升为储备店长。

前台收银，接待

上海国家会展中心，(上海市青浦区崧泽大道333号）[上海进博会]诚聘男女促销员20人工作日期:11月5-10（6天连续）11月6-10(5天连续)工资做完一起结算。展会期间本人会到现场工作时间：8：30-18点工作内容：食品，日用品等促销。人员要求：年龄20-48女有促销经验薪资发放：200/天餐自理。详情致电，或添，避免鸽子押金10

诚聘招二把刀2名，包吃包住；工资：6000~7000元/月。卖肉学徒2名，包吃包住；工资：4000~5000元/月。要求：工作踏实，能吃会道，遵守纪律，不偷懒。地址：青浦新城电话：。

上海进博会招聘展会促销员1.年龄20-45岁；2.具备卖货经验，性格外向不腼腆；3.能确保6天活动档期全程出勤。负责展会现场展台客户引导，协助食品类产品试吃推广，工作强度适中薪资福利:180-220元/天，管饭【展台不一样，价格会有幅度】招工人数:100名活动名称：上海进博会；活动档期：11月5日-11月10日（总计6天）；统一工作时间：每日8:30-17:30；工资结算：；报名截止时间：10月15日（参展需提前办证，名额有限，报满即止）；提示：报名备注“上海兼小圈”并截图此岗位！工作地址:上海国家会展中心（青浦区崧泽大道333号）

任职要求：年龄25-40岁，性格外向，亲和力强，能迅速拉近与客户的距离。 -经验是硬门槛：至少3年大型连锁全屋定制，品牌家居卖场，门窗，中高端家具/沙发销售及门店管理经验，懂运营，会带人，能拓渠道。 -资源是加分项：拥有二级分销渠道资源，设计师渠道或大客户资源者，我们将为你提供更大的舞台和更丰厚的回报。 工作内容： 1，拓展销售渠道。 2，接待B/C端客户。 3，完成门店下达的业绩指标。 4，尝试新媒体运营。