
蔬果生鲜主管
7-9千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、全面负责蔬果区日常运营,包含订货、收货、品质检查、排面陈列、堆头打造,保证蔬果新鲜、卖场整洁。
2、管控蔬果损耗,做好分级挑拣、打折清台,控制毛利,每日核对销售、库存数据。
3、蔬果团队管理:员工排班、理货培训、现场工作安排,监督员工服务、卫生、考勤。
4、落地门店促销活动,根据季节调整商品结构,维护老顾客,处理客诉。
5、蔬果区域盘点、台账登记,落实食品安全,做好卫生消杀。
任职要求:
1、2年及以上社区生鲜/超市蔬果主管经验,懂蔬果订货、损耗控制、现场管理。
2、熟悉蔬菜水果特性,会陈列、分级售卖,能看懂销售和毛利报表。
3、吃苦耐劳,能早起,责任心强,会带人。
4、有社区生鲜经验优先。
门店是社区生鲜店,客流稳定。
门店店长
6千-1.5万/月
店长1-2人月结全职独立负责运营门店
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程,控制成本并提升人效
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹日常事务与突发应对
4.学历不限,具备较强学习能力与责任心
5. 有服务意识,认同企业文化,愿意长期稳定发展
图文快印广告前后期安装人员及店长职位
5-8千/月
店长3-5人月结全职
有图文广告店经验 会cdr Ai ps pdf等常用软件 打印 胶装 接单经验 安装人员有丰富的广告安装经验 比如安装门,发光字。文化墙背景墙等 店长要求有过店长管理经验
店长
8千-2.8万/月
店长1-2人创业员工
任职要求:年龄25-40岁,性格外向,亲和力强,能迅速拉近与客户的距离。
-经验是硬门槛:至少3年大型连锁全屋定制,品牌家居卖场,门窗,中高端家具/沙发销售及门店管理经验,懂运营,会带人,能拓渠道。
-资源是加分项:拥有二级分销渠道资源,设计师渠道或大客户资源者,我们将为你提供更大的舞台和更丰厚的回报。
工作内容:
1,拓展销售渠道。
2,接待B/C端客户。
3,完成门店下达的业绩指标。
4,尝试新媒体运营。
门店店长
7-9千/月
店长6-10人月结全职销售经验餐饮管理门店管理不需要出差家居建材/家电
岗位职责:
1.门店日常运营管理,确保服务质量和运营标准;
2.负责客户接待,解答客户咨询,处理客诉,提升客户满意度;
3. 参与门店销售策略的制定与执行,推动销售目标的实现;
4. 监督店内商品陈列,确保货品准确无误,维护良好的购物环境;
5. 组织员工培训,提升团队专业能力,增强团队协作效率。
任职要求:
1.2年以上门店店长管理经验;
2.为人素养好,形象气质佳,良好的客户服务意识;
3.热爱学习,有梦想,强烈的进取心,
4.2年以上销售、门店、养生、医疗器械或大健康或服务性行业经验;
5.能接受公司上班地点安排。
团队:年轻化团队,氛围轻松,公司平台稳定,内部发展空间充足
我们提供培训:专业老带新+大健康家居行业系统课程
综合年薪:15w-20w,五险一金
公司的福利:员工旅游、带薪年假、绩效奖金、年终奖
水果店店长。
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5. 有同行业店长经验者优先,学历不限
机场专线司机薪资日结400-500包住
300-400元/天
网约车司机保险高温补贴包住餐补包吃6-10人日结一级平台派单包住多劳多得薪资日结C1照
公司直招司机
综合薪资12000 以上,面试当天可以直接入职提车,感
兴趣直接投递简历
福利待遇:工资可周结,日结
公司提供住宿!环境优美,干净卫生,方便停车!!!
面试当天就可以入住!!!
二,任职要求:
1.年龄21周岁至62周岁
2.持有C1及c2以上驾驶证
3.无重大交通事故及一次性扣满12分
福利公司提供,油车,纯电车,混动车,可以选择!!
一人一车台车24小时都是司机保管,不用来公司报道!
公司提供住宿,环境好,基本设施齐全!方便停车!面
试当天就安全入住!!!
上海青浦区招强电,主要安装变压器,高压电缆接头,桥架制作,高低压设备安装,
1-1.2万/月
强电工3-5人电工证
上海市青浦区招强电,主要安装变压器,高压电缆接头,桥架制作,高低压设备安装,
锦州义县门店店长有门店管理经验优先薪资福利:五险,免费食堂;有效期:一个月工作地址:前杨镇
店长
门店店长有门店管理经验优先薪资福利:五险,免费食堂;有效期:一个月工作地址:锦州义县前杨镇。
店长
罗丽丝招聘底薪2500全勤奖个人提成(阶梯式)节假日双薪提供住宿(管住)晋升空间:优秀员工—副店长—店长—主管—经理综合工资:员工4500-7000店长6000-9000工作地址:安国罗丽丝需要的可以联系我,电话
店长1-2人
诚聘:吉利银河店店长1名岗位职责:全面负责门店整体运营管理、团队管理、完成经营销售目标,统筹店内日常各项工作。任职要求:有相关门店管理工作经验,熟悉汽车销售运营优先;男女不限,责任心强,有良好沟通及团队管理能力。薪资待遇:优厚,具体待遇到店面议。有意者欢迎到店详谈!面试地址:新密市嵩山大道郑州正耀吉利4s店:
店长1-2人周结
店长薪资福利:饭补30薪资10000-18000招工人数:2名上班时间14:00-12点都是年轻人工作氛围好周结电话同号
店长1-2人
店长45岁以下,有建材行业工作经验者优先。销售需具备良好的沟通表达能力和客户服务意识;设计师能够在装修风格,瓷砖空间搭配方面提供良好的建议;业务人员具备较强的市场开拓能力,有较强的责任心和团队合作精神。薪资福利:底薪+提成+奖励+其他福利招工人数:1名
上海青浦区招建筑木工,工地长期招工,拆木师傅,小工小工!220一天,师傅300一天,联系电话:
200-300元/天
建筑木工小工1-2人
上海市青浦区招建筑木工,工地长期招工,拆木师傅,小工小工!220一天,师傅300一天,联系电话:
上海青浦区招建筑木工,工地长期招工,拆木师傅,小工小工!220一天,师傅300一天,联系电话:
200-300元/天
建筑木工小工1-2人
上海市青浦区招建筑木工,工地长期招工,拆木师傅,小工小工!220一天,师傅300一天,联系电话:
上海青浦区招建筑木工,工地长期招工,拆木师傅,小工小工!220一天,师傅300一天
200-300元/天
建筑木工小工20人以上
上海市青浦区招建筑木工,工地长期招工,拆木师傅,小工小工!220一天,师傅300一天,联系电话:
小酒馆店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职小酒馆店长
需提供健康证!
岗位职责:
1.接待到店顾客品尝精酿啤酒,保证门店的正常运营。
2.了解顾客的需求,介绍店内的精酿啤酒并达成销售。
3.负责做好店内物品的规整摆放和店内环境的的清洁卫生工作。
4.推销售卖酒水。
任职要求:
1.20-32周岁,长相甜美,性格开朗,身体健康。
2.能接受上夜班,旺季工作时间下午4点到凌晨2点,淡季工作时间下午2点到凌晨12点。
3.有销售经验者优先!
岗位福利:
1.底薪5500
2.业绩提成:
区分淡旺季,提成分布2.5%~6%
3.会员奖励,充值500奖励30,1000奖励70,2000奖励
150。
栏目概述
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