招聘 上海本帮菜 社会餐饮、商场，280平小店，刚开三个月 过年不放假 前厅人员 店长底薪12000 经理8000-10000 主管6500-7000 寒假工16周岁以上（做打荷，跑菜、服务员）5000起 面试地址：上海市黄浦区第一百货4楼 电话和同步联系人：，陈先生：没接电话可以

负责线上店铺的运营管理，订单调配发货，客户服务，工资发日薪，根据当日业绩提成。可以兼职也可全职，做为副业干也可。

1，负责日常接待到店顾客并进行相应产品推荐，保持对工作的热情 2，保持日常店面干净整洁 3，形象不邋遢，有一定的亲和力 4，具有一定维修外配技能

店长 负责上海本帮菜社会餐饮、商场280平小店的前厅管理工作 薪资福利:底薪12000 过年不放假 工作地址:上海市黄浦区第一百货4楼

周一至周三早上八点到下午两点，周四周五早上八点到下午六点，周末可长白班，8-20

负责门店全屋定制产品的客户接待、咨询解答，精准挖掘客户装修需求与预算； 上门量房并结合户型、风格偏好，出具定制设计方案与报价，完成方案讲解和洽谈； 跟进客户意向，处理方案修改、异议解答，推动合同签订与； 协同设计、安装团队，跟进订单生产、安装全流程，把控交付进度与客户体验； 做好老客户维护与转介绍拓展，同时通过线上/线下渠道开发新客户，完成销售业绩指标； 整理客户资料与销售数据，及时反馈市场需求和竞品信息。

全职店员/营业员，月薪5000-7000元。主要工作是接待顾客，销售商品，整理货架。无需工作经验，学历不限。年龄16-35岁，工作稳定，晋升机会多。快来加入我们，一起成长！

岗位职责: 1.为客户提供优质的购物体验，解答客户咨询； 2.负责商品的展示、销售及库存管理，保证信息的准确性； 3.维持店面环境清洁，确保产品摆放整齐； 4.积极参与店内活动，努力达成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.有责任心，能在忙碌环境中保持高效工作； 3.团队合作能力强，能与同事共同完成任务； 4.对零售行业有热情，愿意接受挑战。

熟食店加工和售卖

客户招待，翻台清扫，屋内整理

主管 负责上海本帮菜社会餐饮、商场280平小店的前厅管理工作 薪资福利:6500 - 7000 过年不放假 工作地址:上海市黄浦区第一百货4楼

经理 负责上海本帮菜社会餐饮、商场280平小店的前厅管理工作 薪资福利:8000 - 10000 过年不放假 工作地址:上海市黄浦区第一百货4楼

岗位职责： 1.为顾客提供专业头皮检测、养发护理及个性化养发方案制定服务 2.熟练操作养发仪器与天然养发产品，确保护理过程安全、舒适、有效 3. 定期跟踪顾客头皮健康状况，记录护理效果并优化后续服务计划 4.参与门店养发知识普及活动，向顾客传递科学护发理念与日常养护技巧 5.配合团队完成客户接待、档案管理及售后服务，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1. 对美业服务有热情，形象亲和，具备良好的沟通能力与服务意识 2.有养发、头皮护理或相关美业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学习能力强，愿意持续精进养发专业知识与实操技能 4.具备基础卫生常识与职业素养，能严格遵守门店操作规范与消毒流程 5. 最低学历不限，热爱健康养生行业，认同养发师职业价值

年后2月20号开工，年后来的员工享受的福利：交通补助，缴纳五险一金，（2月24号之前报名的有）， 30元/小时（工期不低于1个月，发工资在职补差价，不在职不补）。另外打卡满30天有新人奖5000. 要求:16-55周岁，身体健康会写名字，无残疾 地址:安徽芜湖 优先报名者提前选择:下铺，夫妻宿舍，坐班，白班，岗位轻松的车间

岗位职责： 1、根据游戏世界观与实际需求完成游戏内角色形象和角色性格的设计； 2、.在游戏设定的基础上进行符合风格的世界观扩充表现； 3、对2D和3D进行反馈和监修，统一角色整体风格。 任职资格： 1、角色相关美术基本功底扎实，对游戏角色设计保持思考，对角色性和角色形象的转化关系有基础理解； 2、能熟练使用Adobe Photoshop或其他数码绘画软件进行原画制作； 3、热爱游戏，有丰富的ACG角色阅历，对游戏开发有热情； 4、有大型3D项目经验； 5、具有良好的团队协作能力和沟通能力。

招聘：拼多多运营店长 薪资：面议 职位详情： 工作时间： 上午：09:00-12:00、下午：13:00-18:00 1、负责线上店铺的日常运营工作，包括店铺风格定位，店铺布局，活动策划，营销推广及充分利用各种活动资源，完成公司的销售任务。 2、负责店铺流量引入，销售转化率的提升。 3、负责每日营销数据，交易数据，店铺的操作规范、操作流程和商品管理的把控和完善。 4、制定销售推广计划，编制相关计划和预算，并对结果负责执行到位。 5、定期针对推广效果进行跟踪，评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案。 6、每日需监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、客户评价、客诉管理数据等。 7、负责电商运营团队的搭建，包含团队运营培训、管理及优化，负责专项运营团队绩效考核的拟定和执行，打造一个高效率高标准的运营团队。

杨记土菜馆招聘（年后上班）店长6000-8000 （25-45岁）有责任心，有担当，业务能力强。地址在恒鹏花园东区（吉安里旁）。联系人：王

招聘：店长/门店经理 薪资：底薪+提成+福利（7000-1万左右） 职位详情： 工作时间： 一班：09:00-18:00、二班：12:00-21:00 【◇岗位要求：经验丰富，管理能力，团队精神◇】

女装店招聘 导购（3名）：形象好、善沟通，有无经验均可。薪资 4k-8k 店长（1名）：1年以上女装管理经验，懂零售运营。薪资 6k-12k 福利：团建+节日/生日福利+内购价+月休3天+分红 首月保底：4000-6000（可面谈） 晋升：导购→储备店长→店长→区域主管 电话/：

招聘：店长（运营经理） 薪资：4000-15000 职位详情： 分部名称：赣县区文昌家具店 工作时间：08:30-06:00 岗位要求： 1.性别：男女不限 2.沟通能力强，性格开朗，有上进心，有团队精神 3.对销售工作热爱，有相关工作经验1年者 4.优秀者条件可面议 福利待遇： 1.底薪+高提成+全勤奖+奖励 2.团建+国内旅游+保险+节日补贴+各项福利 注：实习勿扰，暑假工勿扰

岗位：分拣，理货，烘培，果切 地区：上海百家门店就近安排 薪资：200-300一天 【薪资】 25元/h，综合5200； 【用人要求】 1、18岁以上； 2、过年可以正常排班，3月4号后可以离岗； 3、有健康证（持票上岗）；

本店主要工作内容是 早晨的水果备货 榨汁 和给顾客选水果 称重后买单结算 。 上班十小时制 早班8:00-18:00或9:00-19:00 晚班12:00-22:00

一、岗位职责 1.热情接待到店顾客，主动介绍非遗文创产品的历史背景、工艺特点及文化内涵，为顾客提供专业的购物咨询服务。 2.负责门店非遗文创产品的陈列、整理与维护，确保商品摆放整齐、美观，突出产品文化特色。 3.完成商品的销售、收银、库存盘点等日常工作，准确记录销售数据，保障账目清晰。 4.维护门店整洁的购物环境，及时处理顾客反馈与需求，提升顾客购物体验。 5.协助参与门店非遗文化推广活动，如非遗工艺体验、文化讲解等，助力非遗文化传播。 二、任职要求 1.年龄18-35周岁，高中及以上学历，热爱传统文化，对非遗文创产品有浓厚兴趣者优先。 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强，能耐心解答顾客疑问。 3.工作认真负责，有责任心，具备基本的销售技巧与团队协作精神。 4.会英语，有零售行业、文创店或文化相关工作经验者优先，了解非遗工艺（如大漆、刺绣、珐琅等）者更佳。

工作地点在上海新天地核心位置，工作内容聚焦，围绕“农场到餐桌”方向，推广有机产品、自然种植、国家地标商品。 工作时间相对灵活，交通便利。

一、 1.按照标准制作冰淇淋和饮品; 2.按照标准做好收银工作; 3.遵守公司制度，积极完成店长交代的其他工作。 二、 1.18-28周岁，高中以上学历;经验不限，有茶饮水吧相关经验优先考虑; 2.具有较强的服务意识; 三、【工作时间]轮班制，每天9小时(包含吃饭时间)

协助顾客点单，收银 [职位要求] -年龄18-45岁，身体健康 -高中及以上学历 -有食品健康证者优先，无经验也可 -做一休一， [工作时间] 白班（10：00—10：00） -薪资月结（300左右一天） -兼职/短期工

岗位职责 1.良好的接待顾客咨询，主动推介产品、解答顾客疑问，收集反馈优化服务； 2. 执行门店开闭店流程，维护6S管理，负责扭蛋上架及陈列、库存盘点、补货上新及机器卡蛋处理，妥善处理客诉及突发事件，每日提报运营日报等； 3. 协助店长处理日常事务，参与策划门店活动，监测数据并配合完成提报报表。 任职要求 1. 18-35岁，热爱二次元，了解IP者优先； 2. 中专及以上学历，有零售、销售经验加分； 3. 责任心强、能协作，能接受轮班制度（含周末/节假日）。

工作岗位 理货、水产、果切、收银多选一 工作时间 每天工作4-8h，，自由选择时间段 【薪资】 25元/h 【用人要求】 1、18岁以上； 2、有健康证（没有可以办理）

岗位职责: 1.负责章光101养发师店的日常管理与运营 2.监督并提升店内服务质量，确保顾客满意度 3.组织并实施员工培训，提升团队专业能力 任职要求： 1.具备良好的服务意识和团队管理能力 2.能够有效解决店内运营中的问题 3.对养发行业有热情，愿意为顾客提供专业服务

大米先生直招，寻找想在餐饮业发展的伙伴，有意欢迎沟通！ 【管理培训生】 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习，大厅开铺打烊，吧台开铺打烊等 3.负责协助店长管理门店日常工作 4.学习门店基础营运知识 5.学习外卖，订货管理，排班入职等 6.3个月左右一次晋升考试，没有考过次月还有机会继续考试晋升 7.有工作经验者优先 晋升方向：管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总