岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表 5.责任心强，服务意识佳，适应轮班与节假日工作

岗位职责 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 薪资待遇 固定底薪5000元/月+销售额提成，另有绩效奖金，综合月收入7000-10000元，待遇优厚，工作稳定；次月18号准时发薪，带薪培训，零基础也能快速上手。 工作时间 长白班08:00-20:00（包含休息时间），月休4天。 任职要求 全职店员，计划招聘2人，年龄18-35周岁，学历、相关工作经验均不限。 岗位优势：经验不限 学历不限 工作环境好 发薪准时 工作简单易上手 通勤方便

上海招聘:韩国烤肉店店长，面积150平左右薪资范围:试用期第一个月8-9k，第二个月具体谈联系电话:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 有较强的目标意识、团队协作能力及抗压能力 3. 具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 4. 良好的沟通表达与问题解决能力，善于激励一线员工 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

上海市青浦区招其他工程司机

消防车驾驶员每月仅21个工作日，每天8小时工作制年综合收入不低于11W五险一金，高温补贴300元/月、法定节假日补贴371元/天、退伍军人8.1专属补贴500元/年，考取消防操作员证再享285-500元/月补贴仅负责企业内部消防设施巡查与操作，不参与社会救援20至40周岁，持B2以上驾驶证，高中及以上学历

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上海市闵行区招铣刨机司机

新人保底薪资：8000元 可预支薪资 薪资待遇： 1、日收入500+ 2、月收入8000-15000 薪资无上限 多劳多得 3、提供住宿、车辆、餐食、服装 工作内容： 负责门店内订单1-3公里配送 系统派单

上海市黄浦招空调水电焊工2人，需持有住建焊工证，具体工资待遇电话联系董经理

上海市黄浦区招家具安装

上海市招装修承包

公司直招黄浦区人民广场附近招保洁，7.00-19.00，全月，6000/月法定假补300/天。要求：56岁左右（如优秀年龄可以放宽），会刮玻璃，身体健康，服从管理，无犯罪证明，健康证。联电

店总/店长：7000-9000元/月学历不限，身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身，服从管理，团队意识强

店长身体健康，责任心强，干净利索，能吃苦耐劳，服从安排，有工作经验者优先。备注：上午10点以后打电话。有一定的带团队经验，责任心强，有较强的沟通协调能力，能处理突出问题。薪资福利:3600-5000元/月招工人数:1名

店长热爱美业，善于沟通，学习力强，有团队精神，有一定的门店管理经验。拓客维护客群，完成门店销售指标，做好人员日常安排管理。薪资福利:月薪5000-8000元招工人数:1名工作地址:华都名晟底商35-9

玖姿·新店【招聘】商场：枫叶小镇奥特莱斯岗位：店长1人导购：2人薪资：导购:3600—8000店长:8000-15000福利：入职即缴五险一金，满一年带薪年假五天，班时(导购:上一休一），节假日生日福利应聘要求：年龄在40岁以内/有大女装销售经验2年，执行力强/抗压能力强/稳定性强/有较强的责任心。以上几点满足不了勿扰联系方式：张女士（同步）

店长员工，28-40岁，有销售经验，简单实用电脑，性格开朗，执行力强。薪资福利:保底工资4000+会员卡提成。（综合工资5000元）以上不封顶时间:早八晚六时间工作地址:江城区车佰佳汽车养护中心

上海市区招聘压滤机操作员，提供食宿，仅需上夜班，白天休息。有意者可报名。

督导可以接受长期外派的

岗位职责 1. 负责到店顾客的身体护理、肌肤养护、肩颈舒缓等正规美体服务，严格按照标准流程完成操作，保障顾客体验。 2. 热情接待顾客，耐心解答项目咨询，做好顾客服务记录与日常回访，维护良好客情关系。 3. 做好服务区域卫生清洁、工具消毒，规范使用与保养美体仪器、护理产品，保障操作安全。 4. 配合门店完成日常工作安排，积极参与专业技能培训，提升服务水平。 5. 遵守门店规章制度，协助推进门店日常运营工作。 任职要求 1. 年龄18-38岁，热爱美业，有良好的服务意识与沟通能力，性格亲和有耐心。 2. 有美体、美容相关工作经验者优先，接受无经验优秀学徒。 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备团队协作精神，服从门店管理。 4. 注重个人形象与卫生，职业素养良好。 薪资福利 （底薪+手工提成+业绩奖金+全勤奖），薪资透明多劳多得； 缴纳社保、带薪休假、节日福利、生日惊喜、员工免费护理、定期团建； 免费专业培训，清晰晋升通道，舒适办公环境，团队氛围轻松。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

需提供健康证！ 岗位职责： 1.接待到店顾客品尝精酿啤酒，保证门店的正常运营。 2.了解顾客的需求，介绍店内的精酿啤酒并达成销售。 3.负责做好店内物品的规整摆放和店内环境的的清洁卫生工作。 4.推销售卖酒水。 任职要求： 1.20-32周岁，长相甜美，性格开朗，身体健康。 2.能接受上夜班，旺季工作时间下午4点到凌晨2点，淡季工作时间下午2点到凌晨12点。 3.有销售经验者优先！ 岗位福利： 1.底薪5500 2.业绩提成： 区分淡旺季，提成分布2.5%~6% 3.会员奖励，充值500奖励30,1000奖励70,2000奖励 150。

本店主营：中老年人旅游、产品直播、社群团购 现诚聘店长1名，期待有能力、有责任心的你加入！ 【岗位职责】 1. 负责门店日常运营管理、人员安排、客户服务； ​ 2. 统筹社群团购、直播推广、中老年旅游产品落地执行； ​ 3. 维护客户关系，提升门店业绩与口碑。 【任职要求】 1. 有门店运营管理经验，执行力强； ​ 2. 有社区团购、药店、保险相关工作经验者优先； ​ 3. 善于沟通，亲和力强，熟悉中老年客户群体优先； ​ 4. 会基础社群运营、直播协助、活动组织。 【我们提供】 稳定平台 + 合理薪酬 + 晋升空间 + 团队氛围好 有意者请联系：（电话/微信）

上海浦东机场春秋航空招聘机组车、摆渡车、皮卡车、能源车、客梯车、牵引车驾驶员。周三下午1点准时面试，请提前报名。岗位职责为根据驾驶证负责驾驶机坪内各种特种车辆。岗位要求：48周岁以下，持有A2或A1A2驾驶证，初中及以上文化程度，户籍不限，无不良记录，能吃苦耐劳，工作稳定，两年内无一次性扣6分及以上记录。工作时间：做一休二。薪酬福利：依法缴纳上海五险一金，试用期后综合工资6500元以上，另有年终奖、高温费等航司福利，年收入税后不低于9万元。面试需携带资料：身份证正反面复印件、驾驶证复印件、两年以内扣分记录（驾驶员安全使用记录，纸质版打印）。

运营一家店日常。具体电话效率沟通。1点点奶茶。普通伙伴及兼职1年以上，管理伙伴2-3年以上。

上海市浦东新区招其他工程司机

上海市老砂缸酱油铺急招门店店长，位置在普陀区大渡河路1550弄96号

工程车司机-上海宝山区（包吃包住） 薪资：8000-15000元/月 地址：上海市宝山区友谊路1869弄43号 工作性质：长期 证件要求： 3——5年工作经验能吃苦耐劳，对工作付责