岗位要求： 1、负责轻食门店店铺运营工作，包括人员招募培训、排班管理、成本控制、运营指标改善等运营管理工作； 2、针对店铺进行产品管理，具备产品规划思路并对接研发闭环等； 3、提成客服满意度，通过多渠道多方式优化； 4、负责门店相关渠道推广，宣传； 任职要求： 1、具备食品行业相关店长运营工作经验； 2、管理过至少5人以上的店员团队，具备门店经营流程化标准化梳理，店员招聘能力。 3、具备0-1店铺拓展及加盟商运营经验优先考虑 4、对轻食相关产品感兴趣并注重健康饮食的优先考虑

上海市黄浦区新闸路和善园早餐包子店招聘店长一名，。底薪7500-8000元，加绩效500元，加不休息补贴500元，包吃包住。要求性格好。联系电话。

负责店铺日常销售工作，门店总负责人，要求 18-35 岁，会基础剪辑

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有专业店长管理经验5年以上，年龄45岁以下。对工作认真负责能够吃苦耐劳 能够独立处理店里的一切事务 熟悉各平台线上和线下运营 能够完成上级部门下达的各项指标 熟练掌握店里的一切操作流程和培养人能力 应急处理能力和沟通能力强。学历高中以上。我们的店长工作时间12小时月休两天需要上夜班。工资8000-15000上不封顶。基本工资绩效奖金年底分红能力越强业绩越高拿的越多。我们招的不是员工是未来合人。想招长期稳定能够吃苦耐劳对赚钱有欲望的人，能跟我们一起共同发展的合作伙伴。不能吃苦耐劳对赚钱没有欲望的请勿打扰。

上海长宁咖啡招聘｜1年以上经验 长宁国际三立方咖啡 写字楼稳定客流，不熬夜。 全职咖啡师 4.5k-6.5k 要求：1年+Manner实操经验，熟练标准化出品，抗压稳岗 门店店长 7k-9k 要求：1年+Manner管理经验，会排班、库存、品控，月工时封 福利：薪资准时发放，纯饮品店，工作氛围简单

1、全面负责门店整体运营，业绩管理，订单履约全流程管理，监控拣货，确保准备率和超时率达标； 2、负责异常订单处理（缺货，错拣，配送异常），建立快速响应机制，降低客诉率； 3、保障库存的准确性，组织实施周期性盘点和动销盘点，杜绝“有单无货”现象。 4、负责门店团队管理，排班及绩效考核，对闪电仓有一定运营经验。 5、有同行店长经验，带过团队，控成本，解客诉。

博士园养发馆 · 店长急聘 月薪 8000-12000 做六休一 · 稳定不折腾 任职要求 有美业/养发管理经验 能带团队、抓业绩、服务好客户 有责任心，能长期稳定发展 福利待遇 包住 有宿舍 上海社保 底薪+提成+绩效奖金 带薪培训+品牌客源稳定 晋升空间大，团队氛围超棒 有意向直接私信/电话 工作地址 门店连锁 就近安排 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

能负责门店的基本运营工作负责菜鸟驿站的快递公司问题件处理。数据做好 岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2. 高效处理菜鸟驿站快递业务中的问题件（如滞留、错派、破损等），确保及时响应与闭环解决 3. 准确完成各项运营数据统计与上报，保障系统信息真实、完整、可追溯 4. 维护门店环境整洁与物资有序，协调快递公司对接及异常情况沟通 5. 积极参与社区服务，营造温暖、便捷的“开心送”邻里氛围 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与基础文书处理能力 2. 有零售、快递驿站或社区服务经验者优先，无经验者可带教培养 3. 责任心强，细致耐心，能独立应对多任务并行的工作节奏 4. 熟悉智能手机及常用办公软件操作，具备基础数据分析意识 5. 热爱生活，认同“平常日子也值得用心经营”的服务理念

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保安公司直招商务楼项目保安员1名[庆祝]要求：年龄20-38岁，身高172以上，无犯罪记录无明显纹身，形象好，不邋遢，听从指挥，服从领导安排。有上海保安证。待遇：月薪6300，包吃两顿工作餐，包住，6-9月有高温费，每月300元，过年不回去有五百块奖金。工作时间：白班8：00-20：00夜班20：00-8：00地址：黄浦区淮海中路西藏南路交叉口联系人：张队

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静安区南阳路154号一生一食餐饮招聘店长，要求有经验，外表清秀，年龄在25-35岁左右，薪资8000元。招聘洗碗阿姨，年龄在50岁左右，需会洗菜杀鱼。联系方式为手机号，同步需要联系。厨师团队求职，主做江浙菜、川菜、湘菜、融合菜、台州菜及各类大小海鲜，出品精致，口味稳定，菜品定期更新，负责成本毛利核算和厨房管控。寻求志同道合的老板共同发展，人品第一。有意者联系王厨，同步。

有一定的管理经验，能够组建新团队培训新员工完成销售任务

诚聘蔬菜主管要求5年以上同岗位工作经验，年龄25-40岁，待遇8000+，另加业绩提成奖励，包吃二餐，不包住，有住宿补助工作地：东莞长安联系电话黄店

招聘店员兼职。要求年龄20-35岁，男性身高175厘米以上，女性身高165厘米以上，性格外向，会化淡妆，喜欢潮玩，性格开朗，喜欢笑，热情。工作内容为售卖娃娃衣服，喜欢穿搭，负责接待、收银、整理等轮岗。薪资为210-260元/天。工作时间在岗12小时，休息2小时。工作地址在上海市黄浦区淮海中路939号。

岗位职责: 小杨生煎 1. 负责餐厅日常运营管理，确保服务质量和运营效率. 2. 组织并带领团队完成各项经营目标. 3. 负责餐厅的服务管理，规范服务标准，为顾客提供优质服务. 4. 有一定处理危机能力，应对突发事件. 任职要求：1.25-35岁，性别不限. 2.3年以上连锁餐饮同等岗位经验 . 3.接受节假日在工作所在城市留守. 岗位福利：1.综合工资8000/月起，奖金另算. 2.包吃住. 3.免费培训 4.满1年带薪年假10天，待遇优. 5.每月10号发薪.

岗位职责： 1. 负责娃娃机设备的日常补货、整理及简单故障排查 2. 核对库存数量，及时登记补货记录并反馈缺货情况 3. 保持运营区域整洁有序，维护良好游玩环境 4. 协助现场引导顾客，解答基础咨询 5. 遵守排班安排，按时到岗并完成当班任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应灵活工作时间 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础沟通能力 3. 无经验要求，接受假期短期兼职，能稳定出勤 4. 服从管理，遵守安全与操作规范 5. 中专/技校及以上学历优先，学历不限

岗位职责: 1.负责艺术馆、博览会等大型活动展期的出入口安全检查与客流引导,保障现场通行有序 2.协助前台接待工作,包括访客登记、信息核验、秩序维护及临时性协调任务 3.巡查活动现场,识别并及时上报安全隐患,配合执行应急响应措施 任职要求: 1.责任心强,具备基本沟通表达能力与服务意识 2.能快速理解并执行标准化操作流程,适应快节奏现场环境 3.灵活适应不同场次排班安排,支持周末、节假日及暑期短期用工需求 福利待遇: 260-300元/天，日结薪资

[庆祝][庆祝][庆祝]招募周末五六日短促每家门店一名，55岁以下，有食品健康证，有导购经验开始，每周做五六日招募门店：农工商蒙自路店（黄浦区地铁13号线世博展览馆站或地铁4号线鲁班路站）清美芳甸路店（浦东新区地铁9号线芳甸路站）文峰超市（浦东新区地铁5号线五莲路站）清美南方店（闵行区地铁1号线莲花南路站）[烟花]有意速速联系：陈，，

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与销售服务，达成销售目标 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助库存盘点与数据登记，及时反馈商品缺货或异常情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带教培养 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，注重职业礼仪

招聘厨师长1名：★工作地点：上海黄浦区新闸路669号博华广场内★工资待遇：面谈★福利待遇：五险一金；周休二天；按国定假期休息；包吃不包住年龄：45岁左右★要求：1）要有高级厨师证2）电脑操作熟练，制表能力强（制作菜单、预估单、分量单）3）有操作过5年以上大型团餐的工作经验（1000人以上）4）对各地菜品熟悉，有自己的见解和创新5）能独立带大团队，做好统筹规划，中点、冷菜、烧烤、特色等各部门6）6T规范熟悉，食品安全法熟知★联系人芮经理

岗位职责： 1.负责门店日常接待客户网上下单商品与销售工作，不送货 没有夜班 长白班 一天10小时！！！18-24岁 2.熟悉商品信息，及时陈列，保持店面整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

全国知名干果店店员 一、 岗位要求： ，年龄27-42岁，能接受长时间站立，叫卖，有销售性质 2.有纹身不要 二、上班时间：9:00-22.00，就近分配，做一休一 三、薪资待遇： 1.试工3-5天，200/天，自动放弃，考核被淘汰正常发放 2.入职后前两个月250/天+提成（线上1%线下2%），或者纯提（4%-18%），两者取高发 3.每月15号发薪 4.第三个月起纯提成制，根据门店等级定，正常员工每月平均薪资6K起步，多劳多得 5.法定假三倍工资（上班当天正常工资，额外按照2740/21.75*2） 6.健康证持证上岗，3-5天试工，

负责货架上的日用品订单分拣、扫码拣 货、打包；补货、货架整理、日常盘点、到 货验收等基础仓内工作。 操作简单、全程PDA扫码、无需经验、新 人一对一带教、快速上手。 【职位要求】 - 无需经验，无学历要求 - 能接受灵活排班，服从管理 【工作时间】 -具体时间班次面议，做六休一，月休四 天 【薪资福利) -综合月薪7000-8000元，月结+计件提 成 -加班有额外补助，多劳多得，收入可观