黄浦区九江路230号，浦江老饭店，招聘店长一名，有业绩提成，比率比较高

招聘职位:前厅店长 招聘人数:1人 工资待遇:12000-15000元/月 工作地点:上海市黄浦区南京东路 任职要求:1. 有中餐连锁店任职经验;2. 擅长营销管理;3. 年龄40岁左右. 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

1， 薪资待遇：7000到9000 2, 短期长期即可 3，当天安排住宿，可预支 4, 保底300 /天 5, 免费提供食宿

全职店员/营业员，月薪5000-6000元。主要工作是接待顾客，销售商品，整理货架。无需工作经验，学历不限。年龄18-40岁，工作稳定，晋升机会多。快来加入我们，一起成长！

岗位职责： 1、按师傅要求制作各种烘焙、甜品、西点以及小吃类； 2、注意个人卫生，操作前要洗手，工作服勤洗，保持清洁； 3、掌握产品制作流程以及注意事项； 4、认真钻研，不断提高产品制作的技术水平； 任职资格： 1、年龄18-30,身体健康，无纹身； 2、服从分配，对工作认真负责 3、热爱各种饮品、甜品、西点以及小吃类； 4、有团队合作精神，为人踏实，积极肯干。 工作时间： 8小时，上六休一，工资月结，不压工资 福利待遇： 1、丰富的员工活动（月度活动、部门聚餐、生日会、年会等）； 2、愉快、融洽的工作氛围，舒适便利的工作环境； 3、享受国家法定假期及公司规定的带薪假期等；

岗位职责： 1、日常生鲜蔬菜整理打包、打秤上架、促销推广、收银结算全流程操作 2、保证货品质量新鲜+卖场环境干净整洁，提升顾客购物体验 3、严格执行门店营运标准，确保流程规范高效 岗位要求： 1、学历不限！年龄25-45岁均可 2、有超市/生鲜/连锁行业经验优先，小白也能快速上手 薪酬待遇：薪资5K-8K，多劳多得！只要你够努力，收入没上限～ 工作地址:上海市宝山区纬地路362号

工作内容: 负责接待及引导客户入座，指导协助客户进行观影，桌游，电玩等游戏项目(新手可学)营业时间: 1.下午3点到凌晨1点(根据个人时间灵活安排)。 2.全职兼职都可职可位要求: 1.年龄18-26周岁，五官好端正(形象优秀可放宽)。 2.性格开朗，有活力。 3.有赚钱欲望的来。岗位福利: 1.高薪资，待遇优厚，有山各种奖励制度。 2.氛围好，00后为里主，组织团建。 3.无责任底薪8000

1.负责店铺货品日期管理，销售，整理排面 2.遵守尚嘉中心商场相关要求上下班制度 3.商场营业时间:10:00-21:30，做五休二 核心能力要求: ‌沟通能力‌：需主动了解顾客需求并推荐合适产品，建立良好互动。‌ ‌销售技巧‌：掌握产品知识、促销策略，有效促成交易，连带做大单。‌ 团队合作:性格开朗大方，跟同事配合冲刺销售目标。

工作内容: 1.弹性的工作时间 2.各类产品促销，协助顾客点餐及晚班打烊后的卫生3.工作裹粉、烹饪食品、清运和晚班打烊后的卫生 4.配餐、发餐和收银和晚班打烊后的卫生 5.做产品(汉堡、鸡肉卷等) 任职要求: 1.18一50周岁; 2.富有热情及团队合作精神 3.性别不限、户籍不限、学历不限 4.能适应早晚班倒班，善于沟通、能吃苦耐劳

日结临保招聘小长期临保报名8名要求身高180以上，年龄35岁以内包住包吃一顿工资280一天（五一当天工资500一天）工资必须做满一个月做不够一个月的不要报名三人两岗地址黄浦区延安东路联系电话（必须要有保安证）体检报告无犯罪记录证明上班了后补

【岗位定位】 负责公司自媒体中心所有视觉内容的拍摄、剪辑及基础图文输出，包括短视频、活动记录、人物 访谈、改造前后对比等，确保画面质量与剪辑节奏符合品牌调性，为公司抖音、小红书、视频号、 公众号等渠道持续输出稳定、优质的原创素材。 【岗位职责】 一、全流程视频制作 独立完成企业宣传片、产品介绍、新媒体短视频、活动纪实等各类视频的拍摄与后期（剪辑、调 色、字幕、简单特效）。 把控成片节奏与视觉风格，确保符合品牌调性与平台传播需求。 二、前期策划与现场执行 参与拍摄前场景规划、布光、置景及设备调试，保证画面质感与拍摄效率。 配合编导或运营完成脚本构思、素材筛选，精准理解需求，高效推进制作。 三、设备与素材管理 负责拍摄器材（相机、稳定器、灯光、麦克风等）的日常保养、维护与管理。 对原始素材、工程文件、成片进行分类归档与安全存储，建立公司视频素材库。 四、跨部门协作与优化 与业务运营部门密切配合，根据反馈及时调整剪辑方向。 关注各平台视频趋势（抖音、视频号等），持续优化拍摄手法与剪辑风格。 【任职要求】 大专及以上学历，影视制作、数字媒体、摄影、设计等相关专业优先。 3 年以上视频拍摄与剪辑经验，优秀应届生可投递（需附原创作品集）。 熟练使用PR、剪映专业版，掌握AE、达芬奇者加分；精通相机、稳定器、灯光、收音设备操 作。 具备良好审美、镜头感和创意思维，能独立完成从拍摄到后期的全流程。 有企业宣传片、产品视频、探店或本地生活类视频制作经验者优先。有养老、医疗、公益行业内 容制作经验优先。 执行力强，善于沟通，责任心强，能适应偶尔的外出拍摄。

【岗位概述】 全面负责公司客户服务体系的搭建与运营，带领客服团队为陪诊、适老化改造、银发陪伴等业务 提供专业、温暖、高效的服务支持。通过标准化流程、质量监控与数据分析，持续提升客户满意 度与品牌口碑。 【岗位职责】 一、客服体系搭建与团队管理 流程与标准：建立、优化并监督执行统一的客户服务标准（售前咨询、预约、售后回访、投诉处 理等），确保跨业务线服务体验一致性。 团队组建与排班：负责客服团队的招聘、日常管理、排班及工作分配，保障7 ×12 小时（初期） 服务热线的畅通，后期结合技术部门向7 ×24 小时过渡。 培训赋能：组织岗前及在职技能培训（业务知识、服务礼仪、沟通技巧、情绪管理、CRM 系统 操作等）。 绩效与成长：制定客服专员KPI（响应时长、解决率、满意度等），实施考核反馈与职业发展指 导。 二、客户服务运营与质量监控 全渠道响应：监督电话、微信、官网、小程序等渠道的客户咨询、预约、投诉得到及时专业处理， 确保首问负责制。 升级处理：作为疑难投诉的最终受理点，亲自或协调资源处理重大客诉及危机事件，制定方案、 跟踪闭环。 质量监控：定期抽查通话录音、在线聊天记录、工单，进行质量评估并一对一辅导。 系统维护：管理CRM、工单系统等客服工具的日常运营与数据维护。 三、客户关系与满意度提升 回访制度：建立并执行服务后满意度回访机制，收集真实反馈。 分析报告：每月/每季度撰写《客户服务分析报告》，汇总咨询热点、投诉原因、满意度趋势， 向管理层及业务部门提出优化建议。 关怀活动：策划节日问候、生日提醒、健康贴士等客户关怀动作，提升粘性与复购率。 四、跨部门协同与流程优化 内部协作：与业务运营部门保持密切沟通，确保客户需求与问题被精准传递、高效解决。 市场联动：按市场总监要求，处理市场活动带来的客户咨询，反馈客户对宣传内容的真实反应。 推动改进：将客户反馈的核心问题转化为内部改进需求，推动业务流程、服务标准优化。 人力协同：配合行政人资部完成团队招聘、培训与绩效管理。 五、数据分析与风险预警 KPI 监控：实时跟踪首次响应时长、问题解决率、客户满意度、投诉率等关键指标，定期输出数 据简报。 风险预警：通过数据分析定位服务瓶颈与潜在风险，提出预防性改进措施。 【任职要求】 必备条件：大专及以上学历，护理、医学、老年服务、健康管理等相关专业，或具备医疗/康养 行业客服经验。 经验要求：3 年以上客服工作经验，其中至少1 年客服主管或团队管理经验（有陪诊、养老、医 疗行业背景者优先）。 专业能力：熟悉医院就诊流程、适老化产品基本知识或老年心理特点，能快速理解客户诉求并准 确转达至业务端。 沟通与抗压：亲和力强，耐心细致，具备优秀的情绪管理及危机处理能力，能适应办公室坐班及 偶尔的值班安排。 工具使用：熟练使用Excel、CRM 系统、工单系统，会基础数据分析。

【岗位概述】 统筹公司所有线上渠道（APP、小程序、公众号、服务号、抖音、小红书、视频号等）的整体规 划与日常运营，通过内容策略、用户增长与数据驱动，提升品牌影响力与服务转化率，并亲自参 与或指导生成高质量视频脚本，打造银发领域的标杆IP。 【岗位职责】 一、全平台运营与账号矩阵搭建 负责官方账号（全平台）的定位、内容策划、流量运营及粉丝增长，建立从0 到1 的账号矩阵。 搭建账号运营机制，制定内容SOP，实现品牌曝光与业务转化目标。 统筹设计、拍摄、剪辑、文案团队，管理内容全流程，保障产出效率与效果。 二、内容策划与IP 打造 围绕陪诊、适老化改造、银发陪伴等业务，策划短视频、图文、直播、用户案例等爆款内容，塑 造专业、温暖的品牌形象。 亲自撰写或指导完成高质量视频脚本，主导银发领域知识型/情感型IP 的孵化与持续运营。 三、A I 赋能与效率优化 熟练运用A I 工具（AI 文案、A I 绘图、A I 剪辑、A I 数据分析等）提升内容创作及运营效率。 探索AI 在用户画像、个性化推荐、自动剪辑等场景的应用，持续优化运营策略。 四、数据分析与增长 监控各平台数据（粉丝增长、播放量、互动率、转化线索等），输出周/月度分析报告。 通过A/B 测试优化封面、标题、发布时间及投放策略，降低获客成本，提升ROI。 五、跨部门协作 与陪诊、适老化改造、银发陪伴业务线及IT 部密切配合，将业务亮点转化为市场语言，推动线 上流量向服务订单的转化。 【任职要求】 本科及以上学历，5 年以上新媒体运营经验，其中至少2 年运营总监或同等管理岗位经历。 擅长官方账号运营或个人IP 打造，有从0 到1 成功起号案例者优先；拥有个人成功IP 账号或百 万粉丝账号运营经验；熟悉私域转化链路，有社群+直播闭环经验；能提供过往爆款脚本或数据 增长案例优先。 深度理解抖音、小红书、视频号、公众号等平台规则与流量机制，有本地生活、健康养老行业运 营经验者优先。 精通至少两类AI 工具（如ChatGPT、Midjourney、剪映AI、Runway 等），能实际落地提效。 具备优秀的内容策划力、用户洞察力与数据分析能力，能独立制定运营方案并推动执行。 对银发事业有热情，有同理心，能产出打动老年群体及子女的内容。

【岗位概述】 作为陪诊业务的核心管理者，全面负责陪诊团队的运营管理、质量风控、团队建设及业务增长， 确保服务标准化、合规化、品牌化，打造行业领先的专业陪诊服务体系。 【岗位职责】 一、团队建设与管理 人员招募：根据业务发展制定兼职陪诊师招募计划，负责面试、背景调查及准入评估，确保人员 素质与公司价值观匹配。 薪酬结算：设计兼职陪诊师的计费模型（按单/按时/按服务等级），核对工作量并提交财务发放。 培训赋能：构建陪诊师岗前及在职培训体系（含医疗常识、沟通技巧、应急处理、系统操作等）， 定期组织案例复盘、技能比武及情景模拟演练。 合规与纪律：建立并执行团队行为规范，明令禁止接私单、私下收费等违规行为；通过抽查、业 务审计等方式监督，对违纪行为严肃处理。 绩效管理：监控陪诊师的服务单量、客户评分、投诉率、合规表现等KPI，实施奖惩及淘汰机制， 优化团队效能。 二、服务运营与质量管控 SOP 建设与迭代：确保所有服务严格执行《陪诊服务标准流程》及《业务操作规范》，持续优 化预诊、诊中、诊后全流程，提升效率与体验。 质量监督：通过服务记录抽查、客户回访、神秘访客暗访等方式监控服务质量，定期出具分析报 告并提出改进方案。 客诉处理：负责重大投诉及建议的深入调查，与客服、法务等部门协同处理，落实善后及制度优 化。 三、订单调度与资源协调 派单与排班：合理、公平地进行订单分配，匹配陪诊师能力与客户需求；管理排班及考勤，确保 护航人力充足。 跨部门协作：与市场、IT、客服等部门联动，参与陪诊产品设计及系统功能迭代，提出一线执行 建议。 四、战略与风控 业绩目标：制定部门业务计划及关键指标，带领团队完成订单量、营收、复购率等目标。 风险评估：建立全周期风险防控体系，对高龄、行动不便或高危疾病客户开展服务前专项评估， 制定个性化陪护方案。 【任职要求】 大专及以上学历，护理、医学、老年服务、管理学等相关专业优先；持有护士执业证、养老护理 员高级证书、社工证或健康管理师证者优先。 3 年以上医疗服务、健康管理、高端客服或家政陪护行业经验，其中至少1 年管理超20 人团队 的经历。 深度理解医院运作流程及陪诊行业特点，具备扎实的医学常识和敏锐的风险预判能力。 出色的沟通协调、组织指挥与突发事件处置能力，能承受高压工作环境。 责任心强，富有同理心，对银发事业抱有热忱。

图文店招聘 店长 排版 文员 薪资福利面议 （可以接受学徒） 地址苏华街5号 ☎：

招聘❇❇ 蔬菜主管1名 工资：7000+提成 要求：有主管2年以上工作经验，服务热情，做事利索. 会控损耗，会做毛利，会叫卖 蔬菜(水果)小弟4名 工资：4000+提成 要求：勤劳肯干，服从安排。 水产小弟多名 工资:5500+提成 以上职位：月休2天，详细或其他要求可面谈。 工作地点：普宁市流沙 联系方式（）：

诚聘品牌咖啡店长一名，店员一名，年龄22-35岁，男女不限，两班制，单休，工作地点:石家庄桥西区，工资面议，联系人:徐先生，联系电话:

招聘店长 负责门店日常运营、人员管理、店内统筹等 薪资4500起，绩效从优、福利到位、氛围轻松 踏实能干、有经验优先 有志者私聊，一起赚钱共谋发展

【濮阳棕榈泉附近新店招聘】现诚聘门店经理1名，服务员5名！经理岗位薪资面议，服务员月薪2800元＋全勤奖200元＋提成，待遇优厚，收入稳定。工作地点位于河南省濮阳市棕榈泉附近，新店开业，环境优越，发展潜力大。经理岗位需具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能协助店长完成日常运营；服务员需热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作环境。欢迎有志之士加入我们的餐饮团队，共创美好未来！联系电话：，期待您的来电！

岗位职责： 1、负责店铺内商品的日常销售工作，积极与客户沟通，提供优质服务； 2、维护店内商品陈列，确保商品展示吸引顾客，提升销售业绩； 3、参与店铺促销活动策划与执行，推动销售增长； 4、定期盘点库存，确保商品信息的准确性，协助货品管理。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客互动； 2、有销售相关工作经验者优先，但欢迎对销售工作有热情的新人； 3、熟悉零售行业基本操作，了解商品陈列和销售技巧； 4、有最基础的英语能力（如数字表达等）； 5、能够承受一定工作压力，对工作结果有责任心。 工作地址在：上海市黄浦区福民街76号旅游纪念品店（启豫酒店城隍庙店隔壁） 欢迎直接到店面谈

每日负责店铺卫生打扫 喂养动物 接待客户 不包吃住，看清楚是兼职，需要长期稳定

想在充满娃娃的环境中工作吗！我们是全国首家娃娃潮玩二创，后市场的公司，注重品牌底蕴注重产品品质，欢迎所有娃发烧友，如果您也热爱娃，想要从事相关工作，我们期待您的加入！ 岗位职责: 1. 负责潮玩商品的陈列与展示，保持销售区域整洁有序 2. 协助顾客挑选商品，提供良好的购物体验 3. 完成日常销售数据记录及相关基础运营工作 4.能做到沉浸式热情待客（最重要一点） 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4、学历大专及以上 5、无不良记录和嗜好 6、热爱潮玩，能说的出潮玩类型 7、性格活泼开朗、主动服务意识高

全上海招促销员日结，理货员，服务员，传菜员，跑腿人员，送外卖人员，骑手人员，日结各种兼职等。。

大米先生直招，寻找想在餐饮业发展的伙伴，有意欢迎沟通！ 【管理培训生】 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习，大厅开铺打烊，吧台开铺打烊等 3.负责协助店长管理门店日常工作 4.学习门店基础营运知识 5.学习外卖，订货管理，排班入职等 6.3个月左右一次晋升考试，没有考过次月还有机会继续考试晋升 7.有工作经验者优先 晋升方向：管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总

主要负责水果洗切打包，协助收银称重

1.全面负责门店厨房的组织管理、监督员工遵循食品安全 2.了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点，合理安排技术岗位，并带训门店厨师技能水平 3.有成本管理经验和实践，会毛利核算和毛利管理 4.会川湘菜系优先，技术过硬 5.检查与指导厨房安全、卫生、设备设施使用等情况，保证工作安全、卫生、规范 任职要求： 1、45周岁以下，学历不限，专业不限。 2、有2年以上连锁快餐或中餐厨房管理经验优先。 3、能编写菜品sop优先，有抗压能力 发展路径：厨师长-双店厨师长，三店厨师长-小区总厨-中区总厨-大区总厨-市场总厨

招聘岗位：分拣员：白班理货：夜班理货：水产专员： 空调岗位，可带手机，多劳多得 无需经验 通过率高 做六休一 长白班 长期稳定 月薪7000-9000，夜班补贴+节日三倍薪 任职要求： 1，年龄23-42岁，男女不限，无需经验，学历不限，对服务行业充满热情，能吃苦耐劳，入职后办理健康证， 2，福利待遇： 每个月15号发放工资，每天借支100-150元或每周借支500-800元，入职免费发放工作服 晋升途径：店员--班长--副站长--站长 就近安排，根据您住的地方，就近安排【职位介绍】

编号：55147c上海线下 地址：黄浦区延安东路58号 （-豫园-500m） 学生年级：四年级 辅导科目：全科 辅导内容：编程，科学小实验思维引导 培养学习习惯 一周上课次数：1次 每次2.5h 可选时间段：周六日 可提供时薪：500/2.5h 一周内是否试课：是 大学生/机构/专职老师：有经验的大学生（理工/设计/计算机等专业优先） 其他备注： 每周带四年级小朋友玩 2.5h，用 4 次课做出一个“有成果的项目”。 比如： 做一个自动售货机 / 造一座最稳的桥 / 设计未来城市 最后要有一个能展示、能讲清楚的作品 【必须需要老师线下面试，】。

日结250-280+超市仓库分拣打包理货员长期小时工 招聘要求： 1、年龄20——45岁。 3、吃苦耐劳，服从仓内主管工作安排。 工作内容：根据用户网上订单按仓内要求分拣及打包商品 上班时间： 白班：7:00 - 20:30 或早 8:00 - 21:30排班制；（白班男女不限） 夜班：21：00-次日7点之间排班 薪资情况：21-24/小时，3天试岗期 。 地址： 上海人广仓：海市黄浦区翟溪路988号汇曝生活广场F1 上海奉贤仓：上海市奉贤区南桥路839号 杭州西溪仓：浙江省杭州市余杭区五常街道联创街153号杭州丽水数字大厦 杭州海创仓：浙江省杭州市余杭区联胜路MG19时尚创新园 杭州临安仓：浙江省杭州市临安区锦城街道东门街29号

黄浦区九江路230号，浦江老饭店，招聘店长一名，有业绩提成，比率比较高133****6181