岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表 5.责任心强，服务意识佳，适应轮班与节假日工作

上海招聘:韩国烤肉店店长，面积150平左右薪资范围:试用期第一个月8-9k，第二个月具体谈联系电话:

岗位职责 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 薪资待遇 固定底薪5000元/月+销售额提成，另有绩效奖金，综合月收入7000-10000元，待遇优厚，工作稳定；次月18号准时发薪，带薪培训，零基础也能快速上手。 工作时间 长白班08:00-20:00（包含休息时间），月休4天。 任职要求 全职店员，计划招聘2人，年龄18-35周岁，学历、相关工作经验均不限。 岗位优势：经验不限 学历不限 工作环境好 发薪准时 工作简单易上手 通勤方便

一、工作职责： 1.热情接待进店客户，为客户提供舒适的产品体验服务 2.为客户提供专业的产品建议 3. 要求投递者工作简历完善 二、薪资福利： 1.底薪3000～4000+录单提成+销售提成（10%-15%），月综合7000-12000 2.缴纳社保 3.上班时间8:45-18:00 4.做六休一 5.其他福利：团队聚餐，公司内部价 三、任职要求： 1.18-35岁，形象气质佳 2.较强的沟通能力

我们公司是做连锁水果店的，全国门店就近安排。今年全国新开5000家门店，人员紧缺。这个岗位是在线下门店工作，两班倒，不用通宵，不用一直站着，排班制，早班7:00-16:00，晚班14:00-23:00,月休4天，工作内容：整理货架，打包，水果切配。可以接受吗

岗位内容： 生鲜超市分拣员：就是网上超市，有顾客在网上买东西，我们根据订单，然后在相对应的货架上找到东西，然后打包一下。偶尔有冷库的商品，进去拿了就出来。无需配送。门店有专门的配送员。 任职要求: 1、男女不限，有同行业经验优先，有健康证优先 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强 薪资待遇及发展: 1、薪资范围：8000-12000/月 2、节假福利:新员工带薪培训、节日礼盒、春节红包、站内不定期团建活动，入职满一年可享有 3、购买商业保险 4、3-5个月快速晋升路径:站员一副站一站长一区长一城市负责人 5、工作地点:全市区就近安排门店！就近安排！就近安排！ 注意：不包吃住 ！！介意的不用投递！！！

水果店果切，礼盒，上手快

岗位职责 1.良好的接待顾客咨询，主动推介产品、解答顾客疑问，收集反馈优化服务； 2. 执行门店开闭店流程，维护6S管理，负责扭蛋上架及陈列、库存盘点、补货上新及机器卡蛋处理，妥善处理客诉及突发事件，每日提报运营日报等； 3. 协助店长处理日常事务，参与策划门店活动，监测数据并配合完成提报报表。 任职要求 1. 18-35岁，热爱二次元，了解IP者优先； 2. 中专及以上学历，有零售、销售经验加分； 3. 责任心强、能协作，能接受轮班制度（含周末/节假日）。

岗位职责： 1. 负责711便利店的日常运营工作，包括收银结算、商品陈列、库存管理、熟食加热和外卖打包等； 2. 确保门店环境整洁，商品陈列有序，提供良好的顾客服务体验； 3. 协助完成门店各项基础运营事务，保障门店正常运转。 任职要求： 1. 年龄要求为18—45岁； 2. 不需要相关工作经验； 3. 需要持有健康证。

熟食加工、摆盘、售卖、收银、存储收尾及打扫卫生

上海市黄浦区招贴壁纸

上海市黄浦区招油漆工

油漆工2人包工

公司直招保洁员及大理石技工，工作地点位于黄浦区马当路复兴广场。1. 形象岗保洁员：年龄45岁以下，工作时间7:00-20:00，做六休一，薪资5600元加150元全勤奖，另加大堂津贴200元。2. 保洁员：年龄55周岁以下，工作时间7:00-21:30，做六休一，薪资6000元加150元全勤奖，加班另算，国定假有300元/天补贴。3. 大理石技工：要求精通石材护理与翻新，年龄56周岁以下，工作时间晚21:00至次日06:00，薪资4500元/月，领班5000元/月，做六休一，遇国定假另外补贴300元/天。有意者可报名。

公司直招黄浦区马当路复兴广场保洁员。年龄45岁以下的形象岗，工作时间7：00-20：00，做六休一，薪资5600+150（全勤奖）加大堂津贴200元。年龄55周岁以下，上班时间7:00-21:30，做六休一，有饭吃，薪资6000+150（全勤奖），加班另算，国定假有300/天。招大理石技工，要求精通石材护理与翻新，56周岁以下，上班时间晚21：00∽06.00，薪资4500元/月，做六休一，遇国定假300元/天。外围岗，55周岁以下，7.00∽20.00，做六休一，工资5600元加150元全勤奖，遇国定假补贴300元，有加班另算。有意者可报名。

三个阿叔招聘 置顶岗位一：门店店长2名月薪4000+综合工资4200-5500要求：22岁一35岁、了解奶茶，有奶茶连锁经验，管理经验岗位二：店员6名能说会道、有耐心、服务热情，能吃苦耐劳工资面谈，有意欢迎咨询！电话:

招聘1、店长，要求实干型，精通生鲜及食品业务洽谈。薪资面议电话:陈生工作地址:东莞

岗位职责： 1、门店日常全盘管理：统筹前厅服务、吧台酒水作业；落实服务、卫生、安全标准； 2、人员团队管理：负责门店员工排班、培训、在岗监督、团队激励，处理员工日常问题； 3、成本与库存管理：负责酒水、食材的验收与盘点，严控损耗，杜约浪费； 4、带领团队快速处理各类客诉及现场突发状况，维护门店口碑； 5、负责门店所有物资的管理，日常定期巡检，故障及时安排报修； 6、每日核对经营数据，做经营复盘，定期向公司汇报经营情况。 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限；男女不限，28-40岁之间，形象气质佳； 2、3年及以上餐饮门店管理经验，有居酒屋、小酒馆运营经验优先； 3、具备单店全盘操盘能力，服务意识强、擅长处理客诉优先； 4、具备良好的职业道德和敬业精神； 5、能适应晚班的工作时间。

见习店长35–45岁，身体健康、干净利落、性格开朗、有服务意识、愿意主动销售，有门店经验优先，可带薪培训，员工，高中以上，生鲜经验优先，会电脑，住富力城附近优先。门店接待、产品讲解、试吃协助、货品陈列补货、门店卫生、客户维护、社群引流、配合门店活动及日常盘点收尾工作薪资福利:试用期底薪3000元，转正底薪3500起销售提成（多劳多得），表现优秀可1个月提前转正，，缴纳五险招工人数:各若干名8小时两班倒，早班7:00-15:00｜晚班14:00-22:00（季节微调），月休4天工作地址:富力城E区s4栋16号铺（时刻鲜蛋·富力城店）

店长面议；从事母婴产康行业多年，有门店管理经验。负责门店日常管理、员工带教、业绩规划、活动策划薪资福利:6000-12000元/月招工人数:1名工作地址:1.吉水县万里大道商贸街十月馨倾佰丽产后恢复中心；2.永丰县恩江镇水陂头滁溪新居十月馨一站式母婴

招外卖店员

岗位职责： 1.担任桌面游戏裁判，专业引导玩家体验，营造轻松友好的游戏氛围并维护现场秩序 2. 负责门店日常清洁、物品归位及环境巡检，确保营业场所整洁、安全、舒适 3. 协助完成文档整理、基础数据录入、信息传达等行政支持工作，保障运营顺畅 4. 配合团队开展跨岗位协作，灵活响应临时任务与阶段性工作调配 5.积极参与岗前培训及在岗学习，持续提升服务意识、沟通能力与岗位胜任力 任职要求： 1. 年龄20-28周岁，性别不限，学历不限，具备基本读写算能力及常用办公软件操作基础 2.无经验要求，欢迎应届毕业生、兼职人员及转岗求职者应聘 3. 责任心强，表达清晰，具备良好服务意识、亲和力与团队协作精神 4.适应力强，能服从合理工作安排，接受轮岗与多任务协同 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业道德与门店管理规范

岗位职责: 1.负责章光101养发师店的日常管理与运营 2.监督并提升店内服务质量，确保顾客满意度 3.组织并实施员工培训，提升团队专业能力 任职要求： 1.具备良好的服务意识和团队管理能力 2.能够有效解决店内运营中的问题 3.对养发行业有热情，愿意为顾客提供专业服务

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 3. 协助商品陈列、补货、盘点及库存管理，保持货架整洁、标识清晰 4. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐，并及时反馈市场与客户意见 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2. 无经验要求，有零售/快消行业从业经历者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从团队管理

岗位职责： 1.负责店铺日常营业，包括维护店面整洁与商品陈列展示； 2.热情接待顾客，专业介绍商品特色与优势，提供建议，积极促成销售交易，提升顾客购物体验与店铺业绩； 3.定期与现有客户进行沟通交流，建立良好的客户关系，挖掘客户的潜在需求； 4.负责内务工作：商品盘点，进货，维护损耗； 5.配合店长做好店内的辅助工作。 [岗位要求] 1.有一年以上饰销售经验者优先;若销售节奏把控佳、应变与学习能力强，经验要求可适当放宽。 2.形象气质佳，与品牌调性契合，热爱零售行业，对时尚潮流有敏锐感知与独到见解。 3.有美甲经验是个加分项。 4.具备吃苦耐劳精神，有独立的工作能力以及团队合作意识和上进心，工作责任心强，愿与企业共同成长。

一、 1.按照标准制作冰淇淋和饮品; 2.按照标准做好收银工作; 3.遵守公司制度，积极完成店长交代的其他工作。 二、 1.18-28周岁，高中以上学历;经验不限，有茶饮水吧相关经验优先考虑; 2.具有较强的服务意识; 三、【工作时间]轮班制，每天9小时(包含吃饭时间)

工资200-300左右，时间9-18左右 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.形象端正，性格开朗，具备团队协作精神

# 营业员（坚果蜜饯销售） 工作地点：瑞金医院黄浦总院、嘉定分院 工作班次：早 7:00— 晚 18:00，做六休一，周日固定休假 薪酬福利：底薪 4000 元 + 绩效提成，入职缴纳五险 岗位说明： 售卖预包装坚果、蜜饯产品，统一标价，无需现场称重分装，主要服务院内职工，客流稳定。 日常负责货品上架陈列、顾客接待引导、收银；每日闭班前完成收货核验、库存盘点，保持点位干净整洁。 任职要求： 1. 亲和力强，善于沟通，服务意识好，踏实能吃苦； 2. 持有有效健康证； 3. 能够快速熟记产品信息，有食品零售、炒货门店（琦王 / 薛记等）经验优先； 4. 服从点位排班安排。

大米先生直招，寻找想在餐饮业发展的伙伴，有意欢迎沟通！ 【管理培训生】 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习，大厅开铺打烊，吧台开铺打烊等 3.负责协助店长管理门店日常工作 4.学习门店基础营运知识 5.学习外卖，订货管理，排班入职等 6.3个月左右一次晋升考试，没有考过次月还有机会继续考试晋升 7.有工作经验者优先 晋升方向：管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总

岗位职责： 1.负责门店商品陈列规划与日常维护，确保陈列美观、规范、符合品牌标准 2.根据销售数据、季节变化及促销活动及时调整陈列方案，提升商品曝光与动销率 3.协助完成新品上架、价签更新、库存盘点及货架清洁等基础运营工作 4. 配合店长完成陈列培训、巡检反馈及跨部门沟通协作 5.记录陈列问题并提出优化建议，持续提升终端视觉营销效果 任职要求： 1.对色彩、空间与审美有基本感知力，具备良好的视觉表达与动手能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏门店环境 3. 具备基础沟通协调能力，服从安排，团队意识佳 4.有零售、快消或服装行业陈列实习经验者优先 5.学历不限，热爱零售行业，愿意从一线成长