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招聘酒店前台主管2名。要求形象好，气质佳，有相关工作经验。薪资福利为月薪酬总和4000-4700元，试用期工资4000元。每月有四天公休假，上班时间为8小时。

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酒店招聘前厅主管：工资5000-6000客房主管：工资5000-6000工作地址：榆林大保当镇联系电话：（韩先生）

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招聘酒店前台经理2名。要求形象好，气质佳，有相关工作经验。薪资福利为月薪酬总和4500-5200元，其中试用期工资4500元。每月有四天公休假，上班时间为8小时。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

找押运员一名，拉LNG，一天200元，吃喝自理，工服，鞋自带电话

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与现场指导，确保施工工艺、质量及安全符合规范要求 2. 编制、审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，并监督落实执行 3.协调解决施工过程中的技术难题，参与图纸会审、设计变更及竣工验收工作 4. 组织开展技术培训与交底，提升团队专业技术能力与标准化作业水平 5.配合项目进度计划，统筹技术资源，保障工程按期高质量交付 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工民建等相关专业优先 2. 经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有同类项目技术负责人经历者优先 3.熟悉国家及地方建设工程技术标准、规范和强制性条文，持相关岗位证书（如施工员、技术负责人证等） 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5. 熟练使用CAD、Office等办公软件。 6.榆林附近人优先。

招聘：洗碗工一名工资4200元，全勤200元，两天休假，不休假补工资，地址：神木新城十三中对面韩记手擀面，联系电话

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伊其有个女老人自力不了，急用住家女保姆，工资五千元没有休假，要抱轮椅，体重70公斤，要求六十二岁以下要对老人有耐心和有经验的女保姆，急用。

招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营、团队管理、服务质量把控及客情维护。需协助完成区域对分店的指标要求。薪资福利为试用期8000，转正10000，有晋升渠道。工作地址位于西藏阿里地区改则县文化路7号。

星程乌鲁木齐中营工地铁站医科大学酒店招聘岗位：前台接待、（）前台经理（要求有经验着优先）薪资待遇：薪资面议，只要你有能力，薪资不是问题！工作地点：星程乌鲁木齐中营工地铁站医科大学酒店福利待遇：、包吃住，交社保，法定节假日三倍工资，工作环境：舒适的工作环境，和谐的团队氛围。联系方式：夜间勿扰

会所管理，低薪加提成。具体面议。最好有经验，年龄25到35岁为上。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 统筹会所日整体营运，对接老板/核心会员，维护高端圈层资源，安排服务人员并规范服务标准；巡检场地设施、管控酒水耗材损耗，核对消费单据。跟进VIP客户接待，维护会员客情，妥善处理客诉与现场突发问题，每日做好营业复盘、筹备次日接待并排查安全隐患。

酒店招聘客房服务员，人数为3名。月薪酬总和为3500-4500元，试用期工资为3500元。上班时间灵活。

招聘现招酒店前台，包吃包住，工资：4000元地址：榆横工业园区马扎梁大酒店电话:

酒店招聘客房经理1名。要求形象好，气质佳，有相关工作经验。薪资福利为月薪酬总和4000-5000元，试用期工资4000元。每月有四天公休假，上班时间为8小时，具体时段为8:00至17:00。

榆林周边单位招聘，炒菜代管理全能点一名厨师长，工资面试，吃苦耐劳，电话嘴皮子勿扰

榆美酒店招聘啦！[庆祝][庆祝][庆祝]客房清扫员2名，要求50岁以下，早班（8:00-17:00），综合工资4500起，底薪+全勤+提成+每月公休以上岗位有无经验均可[爱心]待遇：1、食宿全包，优秀员工奖金;2、带薪年假；3、工龄工资；4、节日福利；5、生日福利；酒店地址：榆林市开发区采气二厂对面面试电话：（同微）

招聘领班、小吃厨师、餐厅工作人员，提供食宿。岗位一：领班。要求：具备相关岗位工作经验，拥有团队管理和组织协调能力，熟悉食堂管理相关流程和规范。薪资待遇：工资5500-6000元，每月加2天休假。岗位二：小吃厨师。要求：具备相关岗位工作经验。薪资待遇：工资面议。岗位三：餐厅工作人员。要求：具备相关岗位工作经验。薪资待遇：工资4200元，加50元全勤奖，每月加2天休假。其他福利：提供食宿，宿舍配备无线网络、空调、洗衣机。工龄奖：每半年增加50元，每满一年增加100元，上不封顶。上班时间：上午9:00至下午1:00，下午3:30至10:30。

招聘前台收银员1名。要求五官端正，具备较好的语言表达能力。薪资福利包括底薪、全勤奖、提成、工龄工资及节假日福利。工作时间为上一天休一天。工作地址为绥德刘家湾中正酒店。

招聘酒店前台接待员3名。要求形象好，气质佳。薪资福利为月薪酬总和4000元至4500元，试用期工资为欢朋4200元。酒店实行三班轮班制，每月有四天公休假。

有3年以上厨房管理经验，要有一定火锅姿造经验

招聘酒店前台人员。学历不限。经验不限。薪资为2000至3000元每月。工作地址位于陕西省榆林市定边县人民路2号。