
酒店经理
1-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
西安未央区凤城六路招聘经理或者主管一名每月两天休息,工资6000联系电话
5-6千/月
餐厅领班月结全职
西安市未央区凤城六路招聘经理或者主管一名每月两天休息,工资6000联系电话
餐厅领班月结
高薪招聘
晓德興海鲜集市火锅
服务员6名4500-6000
厨工工6名4500-6000
前厅领班4名6000-7500
前厅经理3名7000-8500
工作地址:西安市雁塔区DT51,4楼
营业面积1800平米,需要专业的人员,有以下的不用:
1.有公主病和少爷病的不用。
2.上班玩手机的不用。
3.不服从管理的不用。
4.没有执行力的不用。
联系电话:
廖总
微信同步。
货运司机
招聘货车司机若干名,工作地点在陕西榆林。要求无重大事故记录,熟悉周边路线者优先。薪资待遇为7100至8600元/月。
电梯司机长期1-2人月结
神木新村招电梯司机管吃住5800一个月,年龄35-48岁男女不限,工作9个小时,加班20元一小时,今年干到11份,月发人走账清,过年接着干工期一年。
酒店经理6-10人月结
五星级酒店管事主管3人3人大专30-60岁有过星级酒店管事部管理经验的优先录用薪资福利:4000-6000元/月招工人数:6人具体事宜面谈工作地址:西岗构兆麟街红馆小区6号
餐厅领班酒店经理
招聘招聘,三亚体育馆会所餐厅岗位:前厅经理(负责销售接待)26-35岁,身高165以上,酒店管理或旅游管理专业,专科以上学历,要求5年以上餐饮经验待遇:6500-9000包吃住报名电话:(报名备注岗位来意)
渭南合阳县招聘金塔假日酒店招店长要求:长期,工资底薪加提成,月休2天有意向者可以上门面试电
店长
招聘合阳金塔假日酒店招店长要求:长期,工资底薪加提成,月休2天有意向者可以上门面试电话面议:
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理月结
招聘:广阳岛酒店前厅经理入职五险一金薪资:8千-8千前厅经理工资待遇:月工资8000左右上班时间:月休6天,排班制人员要求:主要擅长OTA,有前厅经验3年以上,形象气质好,具备良好的沟通能力其他福利待遇:提供员工宿舍和包三餐(目前不需要个人承担),入职购买五险一金,15号发工资。交通车发车时间:是8:10从刘家坪出发,下班18:10从会议中心出发入职体检:确认入职后办理健康证上班地点:广阳岛酒店(南岸区环岛路)有合适的求职者麻烦先把简历发我,谢谢
客房服务员
大保当凯帝大酒店招聘1.客房服务员4名:底薪3200+200+提成2. 前台接待4名:底薪3600+200+提成福利待遇包吃包住,工龄半年+50每月休息2天额外绩效提成,多劳多得联系咨询电话+:地址:榆林神木市大保当镇敖包路凯帝大酒店江湖救急,大家有合适的人给推荐,谢谢。
客房服务员月结
榆林榕熙半夏臻选酒店诚聘【招聘岗位】客房服务员1名薪资福利底薪2800+全勤200+工龄补贴每月带薪休假4天|法定节假日福利|50周岁以下联系电话:()工作地址:榆林市高新区裕华路北融熙大厦一层商铺
店长餐厅领班
品菜很下饭招聘诚聘门店经理、门店主管任职要求1.有餐饮门店管理相关工作经验,家常菜、中餐行业优先;2.具备团队管理、沟通协调能力,抗压能力强;3.做事踏实负责,能适应餐饮上班节奏;4.重视食品安全,有较强的服务意识。薪资福利薪资:底薪+绩效+提成,待遇优厚,面议包吃,月休,节日福利晋升空间大,团队氛围好工作地点:品菜很下饭绥德店有意者欢迎电话联系,期待有能力的你加入!
客房服务员
万豪大酒店高薪招聘客房前台 5名 4100+全勤+提成 月休3天 (8小时制)客房服务员 10名 3400+全勤+提成 月休3天客房中夜班1名3500+全勤+提成联系电话
前厅主管
4-6千/月
餐厅领班月结全职热情开朗活泼女生
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.服务意识强,形象端正,具备基本的对话能力者优先
4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力
5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
餐厅领班
4-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确无误
2.接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务与咨询解答
3.管理并维护收银系统、票据及营业款,每日完成账目核对与交接
4.协助处理顾客反馈与简单投诉,及时上报异常情况
5. 保持前台区域整洁有序,配合门店日常运营支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.工作认真细致,责任心强,能适应餐饮行业快节奏工作
3.具备基础计算机操作能力,会使用收银系统者优先
4. 有餐饮收银或前台工作经验者优先,无经验可带薪培训
5.形象端正,亲和力佳,遵守门店规章制度
酒店收银员
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5. 协助维护公共区域秩序与安全,发现异常情况及时上报主管
任职要求:
1. 形象端正,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4. 能适应轮班制(含夜班),具备较强责任心与抗压能力
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
后厨主管
6-7千/月
厨师长月结
全面负责后厨整体工作
一负责菜品下单以及菜品验收
二负责后厨菜品出品的质量数量把关
三负责菜品的保存保质及新鲜度
四负责后厨整体员工的工作分配及工作质量和工作考勤
五负责菜品的量化计算及利润核算
栏目概述
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