招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇，薪资面谈，地址榆林大保当联系电话。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

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薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排

大唐西市一品长安私人会所招聘：前厅主管2名工资5500至6000，月休假四天。服务员数名工资3800，月休假四天。联系：王总厨

有一定的协调能力。能踏实认真的，的做事。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保达成业绩目标 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与安全生产 5. 处理客户投诉及突发事件，及时协调解决，维护品牌形象 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.身体健康，可适应轮班制工作安排

前厅主管 4800-5000，月休4天，管吃管住 要求：年龄45以下，机灵，会电脑基本操作，有餐饮领班或主管经验，门店类型是炒菜，工作地点阎良梦想城

需要同行业同岗位经验，不符合勿扰！！！ 1.制定前厅部各项业务指标及工作计划，并指导、落实、检查和协调计划的执行，确保部门高效运转。 2.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉，协助店长确保实现酒店收益最大化。 3.确保宾客“一人一证”的贯彻落实，公安旅业系统如实上传，保证PMS系统与公安旅业系统保持一致。 4.了解、分析、总结宾客住宿体验反馈以及网评数据，协助总经理做出对策，提高服务质量及宾客满意度。 5.负责对新入职员工进行在岗培训，对现有员工进行日常业务辅导，提升团队整体业务水平。 6.负责酒店账目的管理、监督与审核，确保账款相符。

岗位职责： 1. 负责工业区管道焊接作业，包括碳钢、不锈钢等材质的对接焊、角焊及全位置焊接 2. 严格按图纸和工艺要求完成焊接任务，确保焊缝质量符合二级探伤标准 3. 配合完成焊前准备、焊后处理及现场安全防护工作 4. 参与焊接设备日常维护与保养，保障作业安全与效率 5. 遵守榆林榆神工业区现场管理规定及安全生产规范 任职要求： 1. 持有效焊工操作证（IC卡）及特种作业操作证（熔化焊接与热切割作业） 2. 具备管道焊工实操经验，熟悉氩弧焊、手工电弧焊等常用工艺 3. 能独立完成中高压管道焊接，确保X光或超声波探伤一次合格率达标 4. 身体健康，适应工业区现场作业环境，服从项目统一调配 5. 最低学历不限，具备中专/技校焊接相关专业背景者优先 包吃住

明天大保当 附近，再加20个钢筋工突击，下班拿钱

陕西省榆林市米脂县招聘挖机司机和装载机司机各一名。挖机司机月薪9000元，装载机司机月薪7000元，均包吃住。具体事宜可电话联系。

靖边招聘小工数名，薪资260元。有意者可电话联系报名。

正在寻找装门师傅，有意者可联系。

管家。要求熟悉涠洲岛，爱干净，人品好，眼里有活。年龄18～30岁。工作内容面谈薪资福利:薪资4000好评奖二销，月休三天。包吃包住。上班时间8～9小时工作地址:梓桐木酒店

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

全季4.0酒店招聘：前台经理1名前台服务员1名联系：同

湖州浔城酒店管理有限公司湖州南浔福朋喜来登酒店分公司招聘万豪【万豪】管事员包工作餐

酒店招聘招聘岗位:前台接待(急聘能立即到岗)工作职责:1.负责前台接待的日常工作;接受并控制预订，做好相关记录;为客人办理入住及退房手续，向客人推荐酒店的设施设备，了解酒店的服务项目及价格。注重个人仪容仪表，规范礼貌用语;2.能熟练使用电脑，做事细心、有责任心;3.具有酒店相关岗位工作经验，年龄28岁以下);4.月工资3K---4K+(全勤奖，绩效奖，好评提成);5.工作时间:上12休246.地址:海悦酒店（二街西亚大厦一楼）联系电话:期待您的到来!

酒店客房服务员1、年龄45岁以下，有酒店客房保洁/客房服务员工作经验优先；2、身体健康，能吃苦耐劳，做事细心认真，责任心强；3、品行端正，爱干净，服从管理，有良好服务意识。1、负责客房清扫整理，按标准完成客房铺床、擦尘、卫生间清洁消毒、补充客房用品；2、清理客房垃圾，检查客房设施设备，发现损坏、缺失物品及时上报；3、维护工作间、布草间整洁，布草分类清点、规范摆放；4、严格遵守酒店操作规范，服从主管安排，保证客房清洁质量薪资福利:薪资：4000元/月工作地址:迎宾广场柚子酒店

神木市滨河大酒店招聘岗位如下：1.客房中班服务员上班时间：15：00-23：00底薪全勤工龄提成2.客房早班服务员上班时间：8:00-16:00薪资：3100-6000元底薪全勤工龄提成3.客房夜班服务员薪资：3100-5000元4.客房领班1名职位要求：工作认真、勤快、服从管理！5.早餐区服务员1名上班时间：6:30-10:30职位要求：身体健康、勤快、服从管理薪资：具体面议！6.前厅夜班收银员职位要求：形象端庄、会基础电脑操作、细心负责、服从管理！薪资：3400-5000元具体面议！咨询电话：

酒店招聘前台一名地址：波罗锦云集大酒店联系电话：

喜洋洋时代广场招聘楼层主管1名（五官端正）要求：有餐饮管理者优先工作地点及面试:榆林市长城南路97号喜洋洋时代广场（三街与钟楼城门洞对面）待遇面议报名电话：

榆林市金沙盛景酒店招聘客房领班：1名客房服务员：2名工资面议电话：

全季榆林大道酒店招聘以下岗位：前台服务大使2名，客房服务员1名，以上岗位均享受节假日三薪，管吃住，生日礼，福利多多。联系：

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招聘招聘华谊豪美酒店招聘若干岗位：前台收银员1名，3400+全勤200+提成+4天休假+工龄工资（每满半年+100元）也可以固定上夜班（每班补助20元）楼层服务员2名工资3200加200加提成一个月4天休假每满半年加100工龄。地址：榆林市高新区兴达路华谊豪美酒店（管住宿一切设施齐全）:

【饭店】现招聘以下人才领班2名薪资待遇：工资5000一5300加奖金+工龄+提成十管吃管住服务员2名薪资待遇：工资4400十加奖金+工龄+提成十管吃带薪休假3天晋升机会多多 !宿舍（高档小区，洗澡设施齐全.全天热水并带有洗衣机）:地址:榆林市文化南路玉景园小区东门商铺