山西吕梁文水地区招聘两名酒店管理人员。薪资日结，400元。有意者请联系。

酒店诚聘[玫瑰]前台接待一名：3000+前台主管一名：3500+上班环境好，待遇优，提供食宿，身体健康、吃苦耐劳、有经验者优先。地址：麗枫酒店孝义市政府万达广场店

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酒店招聘前台接待一名，薪资3000元以上。招聘前台主管一名，薪资3500元以上。工作环境良好，待遇优厚，提供食宿。要求身体健康、吃苦耐劳、有经验者优先。地址位于山西省吕梁市孝义市麗枫酒店孝义市政府万达广场店。

汉庭酒店（柳林青龙店）招聘以下岗位：前台经理：年龄18-35岁，需会基础电脑操作，接受倒班，有无经验均可培训。负责入住退房办理、客诉处理、台账管理。客房经理/保洁：男女不限，要求身体健康、吃苦耐劳。负责客房清洁、布草更换、物资补给。薪资面议。

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有团队意识，责任心强，有前台经验

招聘 酒店前台，工作轻松，联系电话

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保服务形象专业得体 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

[玫瑰]【信息汇总】华康玺悦酒店诚聘前台1名工作内容：客人入住退房办理、身份证实名登记、收银对账、OTA订单核对、接听咨询电话、前台区域卫生。要求：会基础电脑操作，做事细心踏实，沟通和善，服从排班，有酒店经验。年龄20到35！轮班倒班，工资底薪2700全勤200绩效，准时发薪，到手3500左右工作地点：浑源县城毓秀园小区西门口联系电话：

吕梁文水招矿工

吕梁市离石区电动伸缩门安装

吕梁市岚县招工商业光伏安装工

有维修电动卷闸的联系我。

【】中某集团山西有限公司【】（）性质:直签岗位:[玫瑰]专业技术岗[玫瑰]特种作业岗[玫瑰]井下技能操作岗要求:[玫瑰]高中[玫瑰]及以上，45周岁以下，2年及以上岗位相关工作经验待遇:[玫瑰]10000[玫瑰]左右，六险二金地址：吕梁兴县区域：★关家崖、车家庄、峁底煤矿；吕梁中阳、临县区域：★苏村煤矿、黄家沟煤矿；晋中昔阳区域：★黄岩汇、白羊岭煤矿；晋中灵石区域：★九鑫化工公司；太原古交区域：★原相煤矿。培训周期：2-3个月报名截止：2026年下午17时~~~~~~~~~~~~~~~~~~中煤集团山西有限公司同号$：longchengtai-1$☞山西各岗位☜++++++++++++++++++++++[礼物]找-代理[礼物]进-

招聘前厅经理1名。年龄18至55周岁，有相关工作经验者优先录用。薪资面议，，月休4天，享受年节福利及晋升空间。工作地址位于饶河县蜜都酒店。

岗位职责： 1、负责长租公寓的日常运营管理，确保各项服务有序开展； 2、维护租户关系，及时响应租户需求，提升居住体验与满意度； 3、监督公共区域环境与设施维护，保障安全、整洁、舒适的居住环境； 4、协助完成租赁相关工作，配合总部完成运营指标与管理要求； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与现场管理经验，能独立处理运营事务； 2、具有良好的沟通能力和服务意识，善于与不同背景人群建立信任关系； 3、责任心强，适应灵活工作节奏，具备较强的问题解决能力； 4、有团队合作精神，能承受一定工作压力，积极主动完成各项工作任务；

1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标，统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营，拆解月度/周度目标，跟踪数据完成情况，及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据，监控OTA、线下散客、协议客户客源结构，联动调整房价、套餐产品、售卖策略，提升综合收益。 本地竞品调研，优化产品、定价、服务，提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备：岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3‑5年中高端酒店运营管理经验，至少2年同岗位管理经验；有四钻/高档连锁酒店经验优先（亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等）。 2.精通OTA平台运营，懂收益管理，会看RevPAR、GOP经营报表，具备数据思维，能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先；熟悉酒店各部门工作流程，擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁，沟通协调能力强，做事落地，注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规，有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验（亚朵、美豪丽致服务体系）优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验，懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控，熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围：10000‑15000元/月（底薪+绩效奖金+门店GOP分红，能力优秀可上浮） 福利：五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道

前厅经理 / 前台经理（无锡新店筹备） 岗位职责 1、全面负责前厅日常运营管理、人员管理、排班管理、服务标准落地，统筹前厅整体工作； 2、负责门店接待礼仪、入住退房流程、前台账务、交接班、夜审核对、台账管理； 3、具备较强销售能力，负责企业协议客户开发、长租客户拓展、会员转化、客源维护，提升门店出租率及营收； 4、负责OTA评价管理、差评整改、客诉处理、宾客关系维护，提升门店口碑评分； 5、负责前厅员工培训、带教、服务质检、仪容仪表、流程规范管理； 6、协助店长完成门店经营指标、成本管控、安全消防自查、门店品质管理； 7、配合新店开业筹备、流程搭建、制度落地、团队搭建工作。 任职要求 1、22–38岁，形象气质佳，沟通流畅，抗压能力强； 2、1–3年连锁酒店前厅管理经验，华住体系优先； 3、熟悉酒店PMS系统、OTA后台操作、前厅账务、夜审流程； 4、具备销售思维和客户开发能力，能独立谈企业协议、维护长租客源； 5、懂前厅团队管理、人员带教、服务品质把控； 6、执行力强、责任心重、稳定性高，能配合门店轮班。 薪资待遇 1、综合薪资：5000–8500元/月 2、薪资结构：底薪 + 月度绩效 + 门店季度绩效奖金 3、享有夜班补贴、法定节假日三薪、工龄福利 4、销售业绩优秀者绩效上浮，营收提成上不封顶 员工福利 1、全新门店、环境好、设备新、团队年轻化； 2、制度透明、不克扣、薪资准时、晋升通道清晰； 3、新店晋升机会多，优先提拔核心骨干； 4、长期稳定发展平台。 工作地点 无锡市滨湖区太湖科教产业园（全新公寓酒店筹备中） 有意向可直接私信，可随时预约面试、提前锁定岗位！

招聘招聘招聘因酒店发展需要，现招聘大堂经理一名，前台两名，薪资待遇丰厚，底薪全勤工龄工资，地址在玉门东镇，详情来电（）

招聘安保人员1名，谢绝暑期工，有经验者优先。岗位职责包括前台收银接待和酒店安保值守工作。薪资面议，提供一日三餐。工作地址位于山西省吕梁市柳林县四中正对面。

久安路陌陌酒店招聘房嫂一名（长期稳定，吃苦耐劳，身体健康，年龄30-55岁）月工资2700元，工作量不多电话有意者到酒店面谈。

①.【文水湖滨全季酒店招聘】因酒店业务扩大，现诚招以下岗位：客房房嫂综合薪资3500左右，工作踏实，勤劳肯干，讲究卫生。前台收银综合薪资3200左右，五官端正，身高160cm以上，有销售相关经验优先录用。联系电话：

北二环兰庭商务酒店招聘：前台：1名上一天休息两天、形象气质佳、头脑灵活、年龄18–38岁，工资面议[微笑]联系方式：王经理：

招聘酒店需要客房房嫂要求：有无相关工作经验都，服务态度好、热爱酒店行业年龄要求18岁以上55岁以下薪资待遇：底薪+提成.工资面议，麻烦大，谢谢双禧城亚朵酒店客房部，有意向的欢迎咨询。。

酒店招聘房嫂底薪1800，全勤200，饭补500。，管住，打扫一个房间提成4元，联系电话

久安路陌陌酒店招聘房嫂一名（长期稳定，吃苦耐劳，身体健康，年龄30-55岁）月工资2700元，工作量不多电话有意者到酒店面谈。

招聘|酒店客房服务员
岗位要求：年龄50岁以下，有相关经验者优先，无经验可培训。
薪资待遇：综合工资3500-4500，月休4天。
工作时间：早班8:00-18:00
工作地点：全季酒店中央公园店报名电话：有意向的朋友直接联系我！

鹏飞国宾酒店｜前厅接待招聘岗位：前厅接待薪资：3k，月休4天福利：缴纳五险一金任职要求：1.形象得体，沟通表达良好，责任心强，服务意识佳；2.有酒店前厅、前台接待相关工作经验者优先；3.能够适应倒班，熟悉入住登记、客诉基础处理等前厅日常工作。工作内容：负责客人入住退房办理、公安系统登记、问询接待、收银核对、前台环境卫生维护等前厅相关工作。有意向可到店咨询面试。联系电话：（）

汇丰盛荟酒店招聘前台收银接待员一名。要求年龄40岁以下，五官端正，有责任心，有团队精神。薪资为2500元加提成，工作时间为半天班。有意者请联系李主管。