
保洁开荒保洁
文水W酒店诚聘值班经理|3800-5800/月有酒店经验优先,责任心强,沟通执行力好前厅收银|3000-4000/月25-35岁,形象好,擅长沟通,有晋升空间招聘要求保洁年龄25到50岁以内福利:底薪+提成、食宿补贴、节日福利电话:
保洁开荒保洁
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酒店经理
宾馆经理(领班)员工,年龄25-48岁,身高1.62米以上,大专以上文凭,面容姣好,身材匀称,有管理能力,有工作经验者优先。
保洁开荒保洁
文水W酒店诚聘值班经理|3800-5800/月有酒店经验优先,责任心强,沟通执行力好前厅收银|3000-4000/月25-35岁,形象好,擅长沟通,有晋升空间招聘要求保洁年龄25到50岁以内福利:底薪+提成、食宿补贴、节日福利电话:
保洁开荒保洁
文水W酒店诚聘值班经理|3800-5800/月有酒店经验优先,责任心强,沟通执行力好前厅收银|3000-4000/月25-35岁,形象好,擅长沟通,有晋升空间招聘要求保洁年龄25到50岁以内福利:底薪+提成、食宿补贴、节日福利电话:
后厨
3-4千/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.外卖餐品的打包,简单的制作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与物料
任职要求:
1.干过餐饮外卖的优先,简单轻松
2.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
3.有亲和力和责任心
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写能力
工资3500,每月10日结,绝对不会拖欠。上班时间早9.30-2.00,晚4.30-9.30,月休两天
服务员,收营员
3-4千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合团队完成日常备餐、物料整理及营业前准备
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和良好沟通能力
2. 工作认真负责,具备基本抗压能力与应变能力
3. 形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作
4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 具备团队协作精神,服从门店管理安排
服务员有提成6-10人月结全职
1.年龄18-35岁,男女不限,经验不限
2.做事认真细致,有责任心,能吃苦耐劳
3.服从安排,执行力强,不偷懒
4.有服务意识,能长期稳定工作
优先考虑:
有餐饮/酒吧服务经验者
能适应晚班和节假日上班者
性格踏实稳重,不浮躁、不混日子
保姆月结
招聘保姆阿姨,家里4个月宝宝,负责带娃、做饭+简单家务,要求有小月龄带娃经验,干净细心,薪资面议,有合适的朋友麻烦推荐联系电话直接打电话不要问
吕梁文水县招弱电/安防,水电做桥架配管弱电布线工期下2个月
200-350元/天
水电工桥架弱电工3-5人
吕梁文水 招弱电/安防,水电 做桥架 配管 弱电布线工期 2个月
长白班贴标签耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【工厂#小时工】
工价30元/小时,300元一天
【月薪保底8000+】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
【薪资福利】
·综合工资保底8000+元/月
·小时工30元/小时,300元/天,离职随走随结。
·包吃住,
·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。
·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
【岗位职责】
·包装,仓管等
*贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工,
*坐着干活,不穿无尘服
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1、订单多,工资300/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手保底8000+元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:保底8000+
现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价300元一天!!!
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酒店经理酒店前台
城际上海北外滩酒店招聘前台:5000-7000宾客经理:6300-7500住宿好,包吃住,法定节假日三薪,入职缴纳五险一金,团队氛围好门店地址:上海市虹口区海门路636号联系方式:(同)
酒店经理1-2人月结
酒店前厅经理28-45岁,男女不限,经验、学历无要求。运营管理与标准执行:制定前厅部规章制度与工作流程,确保运营顺畅;审核每日报表,检查大堂设施与环境;合理排班,做好物资采购与成本控制。对客服务与关系维护:亲自参与客户接待;高效处理各类宾客投诉;引导提升各平台好评转化率;建立并维护客史档案。团队管理与培训:负责前厅部员工的排班、考勤、绩效评估及人事管理;组织业务技能及服务礼仪培训,提升团队专业素养;营造积极的工作氛围,降低员工流失率。收益管理与销售:实时掌握客房预订情况及房态,协助执行价格策略,提高入住率和平均房价;关注竞争对手动态,调整销售策略,指导前台员工进行销售;负责线上OTA(在线旅游平台)渠道的运营与管理。沟通与协调:保持与客房、工程、销售等部门的密切沟通,确保房态准确、维修及时;协调处理与公安、文旅局等政府部门的相关事务。薪资福利:5000-7000元/月,缴纳五险,享有节日福利、加班补助、工作餐、满勤奖、业绩提成。招工人数:1人工作地址:宿州埇桥区三八街道银河四路288号
菏泽曹县汽车北站附近一大型酒店招聘大堂经理一名,要求管理经验丰富,,联系电话
大堂经理1-2人
曹县汽车北站附近一大型酒店招聘大堂经理一名,要求管理经验丰富,,联系电话
酒店经理
7-9千/月
酒店经理1-2人月结全职执行力、精细化、标准化、收益导向
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、工程等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与体系
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具
4.具备客户服务意识与精细化管理思维
5.能适应轮班制工作安排,具备较强责任心与职业操守
客房服务员
2-4千/月
客房服务员月结全职
1. 按照酒店标准完成客房清扫,包括退房房、续住房、空房,严格执行客房卫生流程,做到干净、整洁、无异味。
2. 按标准配置客房布草(床单、被罩、枕套、毛巾)、易耗品(牙具、沐浴露、纸巾、水杯等),补齐物资,摆放规范。
3. 清理客房垃圾,除尘、拖地、卫生间清洁消毒;检查卫生间地漏、马桶、面盆无污渍、无积水。
4. 检查房间设施设备:灯具、电视、空调、水龙头、马桶、门窗,发现漏水、发霉、损坏、故障第一时间上报领班/前台,不私自维修。
5. 及时上报客房异常情况:墙体返潮、霉斑、异味、客人遗留物品、房间损坏、安全隐患。捡到客人物品按规定上交登记,严禁私拿客人财物。
6. 做好工作车管理:布草分类摆放,清洁工具分开使用,清洁剂规范配比,工作车保持整洁,布草不落地。
山西吕梁新华街水利局家属院旁汾洲面食馆招聘服务员一名,工资3000+200全勤工休一天电话
3-3.2千/月
服务员1-2人月结
新华街水利局家属院旁汾洲面食馆招聘服务员一名,工资3000+200全勤工休一天电话
服务员3-5人
烟火烤肉店·文水店火热招聘中!诚邀志同道合的伙伴加入!年龄要求:18~35岗位空缺:服务员:3名~5名联系电话:
服务员保洁传菜员
汇丰盛荟酒店现招聘:保洁员:年龄55岁以下工资2000+200元全勤+3天公休服务员,传菜员年龄45岁以下工资2300+200元全勤+3天公休郭经理:
酒店前台月结全职
招聘酒店前台
要求:20-30岁
1、人品诚实可信,能长期干下去
3、形象良好,端庄大方
4、执行力强,勤奋,人品好
5、头脑灵活,简单的东西一学就会
6、严格遵守酒店管理制度
7、懂得电脑操作,有过酒店前台相关经验优先考虑
服务员配菜
太化街绿地城蜀之源老火锅诚聘服务员两名及后厨配菜师傅一名。岗位要求有工作经验者优先,提供包吃住福利,工资面议。有意者请联系:期待加入!
山西吕梁汇丰盛荟酒店招聘:前台收银订餐员一名,年龄40岁以下,工资2500元+提成(半天班
酒店前台月结
汇丰盛荟酒店招聘:前台收银订餐员一名,年龄40岁以下,工资2500元+提成(半天班)李主管:
栏目概述
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