[玫瑰][玫瑰][玫瑰]酒店招聘餐饮部副经理1名：薪资6000-8000服务主管1名：薪资4500+要求40岁以下，形象好，有中餐接待工作经验，有客户维护能力。工作地址在太原五中附近联系电话：

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宾馆经理（领班），年龄45岁以下，身高1.62米以上，身材匀称，面容姣好，大专文凭以上，沟通能力强，有工作经验者优先公休4天/月，管吃管住工作地址:小店区体育路龙城大街

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，仪表整洁 5. 有餐饮行业经验者优先

晋中奥莱擀匠焖面招聘服务员要求，爱干净讲卫生，做事利索有责任心，年龄45以下形象好，有经验者优先！后厨出锅干活利索，有经验无经验都可，室内冬暖夏凉，工资面谈联系电话：王

岗位职责： 1. 负责顾客迎送、点餐推荐、上菜传菜及结账收款等全流程服务 2. 保持餐厅桌面、地面、卫生间等区域整洁有序，及时清理杂物与垃圾 3. 主动观察顾客状态，提供个性化、有温度的服务体验，提升客户满意度 4. 妥善处理顾客咨询与一般性意见，及时上报异常情况并配合解决 5. 协助完成餐具清洗、物料整理、营业前准备及收尾工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无违法犯罪记录 2. 具备良好沟通表达能力与积极服务意识，亲和力强、耐心细致 3. 能适应早晚轮班、节假日在岗及快节奏工作环境 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度

中餐厅服务员 负责接待客人 点餐 撤桌 收拾卫生

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合领导完成日常盘点、物料整理及日常工作 任职要求： 1.年龄18-25岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

快餐店招聘：服务员1名：3300+200快餐店每月15号准时发工资！地址：榆次安宁街田森嘉园电话：

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，身体健康，仪容仪表整洁 5. 有餐饮行业经验者优先

急招几名储备员300/天，男女不限 岗位操作简单，有无经验均可，有人带教 包吃包住，工资准时发放 长白班/两班倒可选，干活稳定 做事踏实肯干即可，有意速联 工作地址：安徽滁州

招聘小挖司机，工作地点在清徐。

太原茂园街招聘两名焊工，负责管道焊接工作。

申通快递招聘中班人员，薪资日结，今晚工作时间为凌晨1:30至次日13:30，薪资180元。 榆次地区招聘小工50名，长期工作，每天工作11小时，薪资170-180元；若工作10小时，薪资160元。 小店潇河园区招聘小工4名，薪资170元，工作时间为7:00-19:00，中间休息1小时。 榆次地区招聘打混凝土大工1名，薪资300元，小工薪资150元，工作时间为8:00-18:00，共9小时。

有意者可报名。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.有责任心和抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类相关证书者优先

熟悉酒店行业，性格开朗，沟通能力强

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

岗位职责： 1. 门店全盘运营：统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理，落实标准化运营，保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚：承接门店营收指标，提升入住率、均价及客房销量；运营OTA平台、拓展线下政企渠道，维护老客、开发新客，完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理：负责门店人员排班、培训、考核，搭建稳定服务团队，提升团队服务水平与工作效率，降低人员流失。 4. 品控与客诉处理：把控客房服务及卫生标准，高效处理客诉、差评及客户咨询，提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘：统计门店营收、入住、成本数据，复盘经营问题，优化定价、营销及运营策略，严控成本，提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护：负责携程、美团等OTA店铺运营，优化流量、评分、活动及房源展示，稳固线上线下客源。 任职要求： 1. 硬性经验：1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验，熟悉酒店全盘运营流程，有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力：具备较强营收思维，熟悉OTA运营、线下渠道拓客，可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力：擅长团队搭建、员工培训与日常统筹，执行力、问题处理能力强，可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养：熟悉酒店服务标准与客诉处理流程，抗压性强、目标感足，对门店营收及利润负责。 5. 优先录用：有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先，薪资可面议。

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

招聘 位置:小店区国金中心和榆次大学城。 待遇:包吃包住。 岗位工资:服务员4500全勤。副店长6000。 联系电话:

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-60岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责将厨房制作完成的菜品准确、及时、安全地传送至指定餐桌，确保菜品温度、品相及餐具配套无误 2.协助餐厅服务员进行餐前准备、餐中补位及餐后收台，保持传菜通道整洁有序3.与厨师、服务员高效沟通，核对订单信息，及时反馈异常情况（如漏单、错单、菜品问题等） 4.妥善使用传菜托盘、保温设备等工具，遵守食品安全与操作规范，杜绝交叉污染 5.配合完成餐厅日常清洁、物资整理及临时交办的其他服务支持工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，能适应快节奏餐饮服务工作环境 2.具备良好的服务意识和团队协作精神，言行礼貌，形象端正3.有餐饮行业传菜或相关服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解指令并简单记录 5.遵守门店规章制度，服从排班安排，具备基本的安全与卫生意识

服务员、传菜员、礼仪： 底薪：3500+酒水提成+会员卡提成。 包吃住，水电费均摊。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询、建议与简单投诉，及时反馈至主管 5. 配合完成日常盘点、餐具清点及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚班及节假日轮岗安排 4. 具备基本服务意识与团队协作精神 5. 遵守职业规范，服从门店管理，注重仪容仪表与言行举止

招聘食堂主管一名，要求40岁左右，工资面议。联系电话

刘一火民宿招聘一、岗位及人数民宿房嫂（保洁员）1名。二、岗位职责1.负责客房日常清洁整理，按民宿标准及时更换布草、整理床铺、清洁卫生间、擦拭家具、地面等；2.检查并补齐客房消耗品，发现房间设施有问题须及时上报；3.妥善保管清洁工具和用品，做好布草收纳、清点与更换工作；4.负责公共区域卫生清扫，包括大厅、楼道、公共休息区等地面清扫、擦拭、除尘和垃圾清洁等。三、岗位要求工作认真负责、有责任心、吃苦耐劳、干活细致、手脚麻利，能够长期稳定工作者优先考虑。四、薪资待遇包吃包住，底薪3000元+提成，月休2天，具体详情面议。五、工作地址山西省太原市晋源区晋祠镇西镇村刘一火民宿六、联系电话闫

1.日常卫生清理 2. 对客服务 销售 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚班及节假日轮岗 4. 学历不限，具备基本读写能力及服务意识 5. 无不良从业记录，认同团队协作与顾客至上的服务理念

高端生日西餐厅招聘：服务员 2名 ， 薪资4200-5500，管吃、管住。 任职要求：身高165以上，形象气质佳。 工作地址：康达时光里商场 联系人：，潘总

七夕一天兼职100，包三餐包住