
服务员
星级酒店招聘
1、店长1名 工资8000加提成
2、餐厅经理1名5000加提成
3、餐厅服务员数名底薪加提成
4、短视频运营人员2名,工资面议
以上人员
联系电话:
服务员
星级酒店招聘
1、店长1名 工资8000加提成
2、餐厅经理1名5000加提成
3、餐厅服务员数名底薪加提成
4、短视频运营人员2名,工资面议
以上人员
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餐饮主管
高端会所 · 诚聘大厅经理
工作内容
统筹前厅运营|高端客户接待
服务团队管理|品质标准把控
活动协调执行|突发情况处理
任职要求
高端会所/星级酒店3年以上管理经验
形象气质佳,懂高端服务礼仪
擅长客户维护与团队管理
有会员制运营经验优先
薪资待遇
高薪面议 + 提成
投保险 + 包吃 + 4个班
前厅经理或领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成销售目标,分析经营数据并提出优化建议
4.组织员工培训与考核,提升团队服务意识与专业能力
5.检查环境卫生、设备安全及物料库存,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉餐饮服务全流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作
4. 具备基础财务知识及简单数据分析能力者优先
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务文化
有领导能力有工作经验的
4000-7000元/月
餐厅领班月结全职有工作经验的
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3. 有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4. 持有健康证,无不良从业记录
5. 学历不限,有餐饮管理经验者优先
五星级酒店项目驻场经理
6000-7000元/月
酒店经理月结
岗位职责:
1.驻场统筹酒店客房清洁项目全流程,包括清洁标准制定、人员排班、现场作业管控,对清洁质量、效率、成本及安全负责。
2.对接酒店方、清洁团队、物料供应商,协调解决现场清洁难题,推动项目高效落地及日常运营。
3.搭建客房清洁团队,开展岗前培训、落实清洁SOP,管控物料消耗与人力成本,处理清洁相关客诉及突发情况。
任职要求:
1.;
2.持有驾照能够自驾,优先考虑自带车辆(按实际行驶里程报销);
3.具备酒店驻场经理相关工作经验;
4.能独立协调处理项目现场各项日常事务,具备良好的沟通协调能力与应急问题处理能力,能承受驻场工作强度,服从项目现场工作安排。
5.有相关从业经验者可适当放宽上述要求。
薪资待遇:
熟练工:底薪4.5-5k+项目提成,综合薪资6.5-7k左右
新手:底薪4k+项目提成,综合薪资6.5-7k左右
枣庄薛城区城北泰山北路何家夜辣汤招替班大厨一名,4点到8,,3号,4号三天,联系电话
厨师1-2人
薛城城北泰山北路何家夜辣汤招替班大厨一名,4点到8,,3号,4号三天,联系电话
酒店经理1-2人月结全职有经验
柏曼酒店前台经理·招聘启事酒店诚聘前台经理,负责前厅全面运营管理,期待优秀管理人才加入!岗位职责1. 统筹前台接待、入住退房、预订、账务、房态管理等日常工作2. 制定服务标准,管理前台员工排班、培训、考核3. 处理宾客投诉及突发事件,维护酒店口碑4. 协同各部门运营,完成营收、服务质量指标任职要求1. 25-40岁,高中以上学历2. 有酒店前厅管理经验,熟悉酒店管理系统3. 沟通应变能力强,有团队管理、服务意识4. 形象气质佳,责任心强,抗压能力好连锁酒店经验优先综合薪资面谈(底薪+绩效+提成),节日福利、年假、晋升空间大工作地址:横州柏曼国际大酒店联系电话:
酒店经理月结
招聘前厅经理,有管理工作经验,年龄在45岁以下,四百平海鲜酒店,做商务宴请,地址:在山西太原市内,工资10000元-12000元,供吃住联系电话:.王先生
收益经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1.制定预算及营销策略,达成营收与利润目标
2. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
3. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
4. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
5. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
6.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理薪资:5000-6000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理,确保服务质量达标2.协调各部门工作,保障前厅工作高效运转3.处理前厅客户投诉,提升客户满意度任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调和团队管理能力3.有酒店前厅管理经验者优先工作时间每天9:00-21:00
会所管理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
山东枣庄招聘:餐厅经理(节日福利+晋升空间)薪资:5000-8000元/月职位要求:1.负
5000-8000元/月
餐厅领班月结
招聘:餐厅经理(节日福利+晋升空间)薪资:5000-8000元/月职位要求:1.负责餐厅日常运营管理,确保服务质量达标2.制定员工排班计划,合理分配工作任务3.维护餐厅良好形象任职要求:1.餐饮管理等相关专业大专以上学历2.具备2年以上餐厅管理经验3.熟悉餐厅服务流程,具备良好沟通协调能力4.有团队管理经验者优先任职要求:22~35有相关经验者优先工作时间:时间面议薪资福利:综合工资5000-8000工作餐+节日福利+免费培训+晋升空间
服务员
招聘服务员,领班,主管:男女不限20名(18-45以内)薪资:3300-5000/月上班时间:上24小时休24小时免费提供工作餐工作地点:枣庄市峄城区东方怡园仙山温泉联系电话:
凉菜剁鱼工烧菜
未来路顺河路招聘前厅经理/或者领班一名,工资7000➕,主要负责店里运营管理。大盘凉菜师傅一名6000-7000,炒菜师傅8000-10000。杀鱼师傅5000左右,以上信息年龄要求45岁以下。工资都有上升空间,要求人品好、有责任心、眼里有活、联系电话178****9995(联系)
餐饮主管
【枣庄希尔顿花园酒店】诚聘中餐厅餐饮总监!工作地点位于山东省枣庄市,欢迎有志之士加入我们的专业团队。薪资待遇面议,提供具有市场竞争力的薪酬体系及职业发展平台。负责中餐厅整体运营管理,包括服务质量控制、餐饮流程优化、团队建设及客户关系维护等工作,确保餐厅高效运转并持续提升顾客满意度。应聘者需具备丰富的餐饮行业管理经验,熟悉高端餐饮运营模式,具备良好的沟通协调能力和团队领导能力。有意者请致电联系,期待与您携手共创卓越餐饮体验!
服务员客房服务员
波哥达酒店招聘
餐饮服务员一名,工资3000-5000
客房服务员一名,工资3000-5000
有工作经验优先
包吃,缴纳社保
联系电话:
服务员客房服务员
波哥达酒店招聘餐饮服务员一名,工资3000-5000客房服务员一名,工资3000-5000有工作经验优先包吃,缴纳社保联系电话:
菜馆切配后厨切配厨师厨师长
南环附近招聘精品大锅菜厨师2名工资6000左右带薪休假2天。食堂厨房管理人员一名,工资面议。切配人员2名。工资5000左右。学徒工2名,工资面议。有食堂团队的可以联系
山东枣庄招聘:餐饮领班(节日福利+工作餐)薪资:4000-6000元/月职位描述:负责督导
4000-6000元/月
餐厅领班月结
招聘:餐饮领班(节日福利+工作餐)薪资:4000-6000元/月职位描述:负责督导员工为客人提供高效优质的服务任职要求:20-35有经验者优先工作时间:面议薪资福利:综合工资4000-6000节日福利+晋升空间+工作餐
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供枣庄直招大堂经理5000一月在线招聘信息,主要招聘枣庄酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。