星级酒店招聘 1、店长1名 工资8000加提成 2、餐厅经理1名5000加提成 3、餐厅服务员数名底薪加提成 4、短视频运营人员2名，工资面议 以上人员 联系电话:

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招聘酒店经理，负责酒店整体运营

负责宴会酒店日常经营的一切事物

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成销售目标，分析经营数据并提出优化建议 4.组织员工培训与考核，提升团队服务意识与专业能力 5.检查环境卫生、设备安全及物料库存，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作 4. 具备基础财务知识及简单数据分析能力者优先 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务文化

有工作经验 大厅正常运营与沟通

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

主要负责前厅用餐的秩序，薪资待遇5000/6000️

岗位职责： 1.驻场统筹酒店客房清洁项目全流程，包括清洁标准制定、人员排班、现场作业管控，对清洁质量、效率、成本及安全负责。 2.对接酒店方、清洁团队、物料供应商，协调解决现场清洁难题，推动项目高效落地及日常运营。 3.搭建客房清洁团队，开展岗前培训、落实清洁SOP，管控物料消耗与人力成本，处理清洁相关客诉及突发情况。 任职要求： 1.； 2.持有驾照能够自驾，优先考虑自带车辆（按实际行驶里程报销）； 3.具备酒店驻场经理相关工作经验； 4.能独立协调处理项目现场各项日常事务，具备良好的沟通协调能力与应急问题处理能力，能承受驻场工作强度，服从项目现场工作安排。 5.有相关从业经验者可适当放宽上述要求。 薪资待遇： 熟练工：底薪4.5-5k+项目提成，综合薪资6.5-7k左右 新手：底薪4k+项目提成，综合薪资6.5-7k左右

招 带班1名 缝纫工2名 锁边2名 （长期临时都可以） 地址：赵常庄☎（）

招 带班1名 缝纫工2名 锁边2名 地址：赵常庄☎（）

薛城城北泰山北路何家夜辣汤招替班大厨一名，4点到8，，3号，4号三天，联系电话

北池需要招聘二保焊老师四人，应聘地点为山东枣庄。

快来呀牛肉汤招 勤杂工白班晚班 工资面议 金泰嘉园北门西路南

柏曼酒店前台经理·招聘启事酒店诚聘前台经理，负责前厅全面运营管理，期待优秀管理人才加入！岗位职责1. 统筹前台接待、入住退房、预订、账务、房态管理等日常工作2. 制定服务标准，管理前台员工排班、培训、考核3. 处理宾客投诉及突发事件，维护酒店口碑4. 协同各部门运营，完成营收、服务质量指标任职要求1. 25-40岁，高中以上学历2. 有酒店前厅管理经验，熟悉酒店管理系统3. 沟通应变能力强，有团队管理、服务意识4. 形象气质佳，责任心强，抗压能力好连锁酒店经验优先综合薪资面谈（底薪+绩效+提成），节日福利、年假、晋升空间大工作地址：横州柏曼国际大酒店联系电话：

招聘前厅经理，有管理工作经验，年龄在45岁以下，四百平海鲜酒店，做商务宴请，地址：在山西太原市内，工资10000元-12000元，供吃住联系电话：.王先生

岗位职责 1.制定预算及营销策略，达成营收与利润目标 2. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 3. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 4. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 5. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 6.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

招聘：前厅经理薪资：5000-6000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理，确保服务质量达标2.协调各部门工作，保障前厅工作高效运转3.处理前厅客户投诉，提升客户满意度任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调和团队管理能力3.有酒店前厅管理经验者优先工作时间每天9:00-21:00

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

招聘：餐厅经理(节日福利+晋升空间）薪资：5000-8000元/月职位要求：1.负责餐厅日常运营管理，确保服务质量达标2.制定员工排班计划，合理分配工作任务3.维护餐厅良好形象任职要求：1.餐饮管理等相关专业大专以上学历2.具备2年以上餐厅管理经验3.熟悉餐厅服务流程，具备良好沟通协调能力4.有团队管理经验者优先任职要求：22~35有相关经验者优先工作时间：时间面议薪资福利：综合工资5000-8000工作餐+节日福利+免费培训+晋升空间

招聘服务员，领班，主管：男女不限20名（18-45以内）薪资：3300-5000/月上班时间：上24小时休24小时免费提供工作餐工作地点：枣庄市峄城区东方怡园仙山温泉联系电话：

客房招一小时工，电话：

未来路顺河路招聘前厅经理/或者领班一名，工资7000➕，主要负责店里运营管理。大盘凉菜师傅一名6000-7000，炒菜师傅8000-10000。杀鱼师傅5000左右，以上信息年龄要求45岁以下。工资都有上升空间，要求人品好、有责任心、眼里有活、联系电话178****9995（联系）

【枣庄希尔顿花园酒店】诚聘中餐厅餐饮总监！工作地点位于山东省枣庄市，欢迎有志之士加入我们的专业团队。薪资待遇面议，提供具有市场竞争力的薪酬体系及职业发展平台。负责中餐厅整体运营管理，包括服务质量控制、餐饮流程优化、团队建设及客户关系维护等工作，确保餐厅高效运转并持续提升顾客满意度。应聘者需具备丰富的餐饮行业管理经验，熟悉高端餐饮运营模式，具备良好的沟通协调能力和团队领导能力。有意者请致电联系，期待与您携手共创卓越餐饮体验！

波哥达酒店招聘 餐饮服务员一名，工资3000-5000 客房服务员一名，工资3000-5000 有工作经验优先 包吃，缴纳社保 联系电话：

波哥达酒店招聘餐饮服务员一名，工资3000-5000客房服务员一名，工资3000-5000有工作经验优先包吃，缴纳社保联系电话：

南环附近招聘精品大锅菜厨师2名工资6000左右带薪休假2天。食堂厨房管理人员一名，工资面议。切配人员2名。工资5000左右。学徒工2名，工资面议。有食堂团队的可以联系

招聘：餐饮领班（节日福利+工作餐）薪资：4000-6000元/月职位描述：负责督导员工为客人提供高效优质的服务任职要求：20-35有经验者优先工作时间：面议薪资福利：综合工资4000-6000节日福利+晋升空间+工作餐

洗浴前台收银员，宾馆前台经理，前台收银员