
酒店经理月结
前厅经理前厅经理薪资福利:薪资6000+每月18号准时发工资,绝不拖欠,宿舍:步行5分钟到公司,洗衣机、热水器、空调、保洁打扫卫生,员工餐:两菜一汤,每年旅游两次,每月固定3天带薪休班,岗位业绩提成奖励,多劳多得工作地址:德州市大学东路烟火序肥牛火锅(华宇学院西邻)
酒店经理1-2人
前厅经理5年酒店同岗管理经验,30-45岁薪资福利:薪资面议,能力突出者条件可适当放宽招工人数:各1名性别不限
酒店前台
3-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备基础英语会话能力者优先
前台工作人员 保洁工作人员
4-6千/月
酒店前台月结全职
1,青岛十三堂·合院酒店管理有限公司是一家以徽派和宋式庭院风格的高端酒店,秉持诚信,细节,人文的服务理念,现诚聘前台收银服务人员,有工作经验者优先,20岁以上,工作时间:八至八点,上二十四小时休二十四小时,有员工宿舍提供住宿,酒店有专用厨房,餐厅,健身房,洗衣房可供员工使用。 2,公司提供社保五险,营业提成,绩效工资,年底奖金,仲秋福利,高温补助等待遇,有意可以到店实看工作环境和跟高店长详细面谈。
3,工作主要是接听客户来电咨询,安排顾客登记住宿,网络定房排房,账目整理等,准确传递酒店信息,回应宾客需求。
4,维护前台区域秩序,保持良好服务环境
,协调与其他部门的沟通协作,提升整体服务效率。
5,记录并反馈宾客意见,持续优化服务体验。
前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
不爱接电话。微信岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作
2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时处理客人需求与突发情况
4. 维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
5.完成每日交接班记录、报表汇总及上级交办的其他任务
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通表达能力
2. 有酒店前台工作经验者优先,无经验者可提供带教培训
3. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班及节假日工作安排
4.熟悉基本办公软件,学习能力强,责任心强
5. 遵守职业操守,注重细节,具备团队协作精神
酒店前台月结全职
诚聘公寓前台,底薪3000提成,上12休24,工作环境舒服,24小时空调。工作地点:北城新区,欢迎自荐或者推荐
餐厅领班
6千-1万/月
餐厅领班月结全职
【工作内容】
1. 成本与损耗管控:每日对接供应商核对鲜牛肉、蔬菜的品质与斤两;严控蔬菜自助台的补菜节奏与食材浪费;每日闭店核对进销存台账,守住门店毛利率。
2. 现场运营统筹:全面负责前厅与后厨管理。保证“明厨亮灶”的卫生标准;饭点高峰期稳住全场,协调上菜与翻台节奏。
3. 客情维护:妥善处理日常客诉(如催菜、自助台空盘等)。
4. 团队管理与配合:负责员工排班、考勤与日常管理;配合店内主播完成美团/抖音团购核销,及时回复并处理线上差评。
【职位要求】
1. 经验:25-45岁,具备 2年以上 餐饮管理经验(有火锅、干锅、中餐经验者优先)。
2. 能力:懂后厨备菜逻辑,对数字敏感,看得懂收银系统报表,明白毛利率和食材成本控制的重要性。
3. 人品:必须手脚干净,廉洁自律! 绝不吃拿卡要、不收采购回扣、不私收银。
4. 抗压:能适应餐饮上班节奏,遇事不慌,敢于管理员工。
5. 长清本地人或常驻长清,熟悉周边社区;有明厨亮灶餐厅管理经验。
【薪资待遇】
· 综合月薪:6000元 - 10000元+(上不封顶)
· 薪资结构:5000元底薪 + 1000元考核绩效 + 门店净利润分红。
· 福利:包吃、带薪培训、节日红包。
服务大使
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接等
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
世纪金源茗傣酒店招聘:①前厅部接待收银员3名,前厅主管1名,要求男女不限,年龄18-45岁,五官端正,普通话表达流利,热情好客耐心好。②客房部楼层服务员3名,主管1名。年龄18-55岁,要求及熟手优先考虑,底薪+提成。电话联系
石材结晶
沈阳亚世丽致酒店/同方大厦诚聘以下岗位:
1.写字间理石结晶技工,做大理石地面结晶、清洗地毯等,会操作相关机器工具,工资3400元,单休,60岁以下,五险一金。
2.酒店餐饮服务员,工资3200元,双休,五险一金,40岁以下。
3. 酒店宴会主管:工资4500元,双休,缴纳五险一金,需有星级酒店宴会主管经验。
4. 酒店客房房扫:工资3000-5000元,双休,缴纳五险一金,需有星级酒店房扫工作经验,形象好,60岁以下。
提供免费工作餐、年假、工装,外地员工提供住宿。工作地址位于浑南区浑南三路,地铁奥体中心站,2、9号线可达。
酒店经理
1.5-2万/月
酒店经理大堂经理1-2人月结全职酒店
【岗位职责】
· 负责前厅日常运营管理,确保服务标准执行到位
· 协调大堂各岗位工作,提升客户满意度
· 处理客人投诉及突发情况,保障服务顺畅
【职位要求】
· 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验
· 具备良好的沟通协调与应变能力
【工作时间】
具体面议,无固定班次
【薪资福利】
· 综合月薪15000-20000元
· 五险一金、包住(单人间)、包吃、年底双薪、免费工服
前厅部主管(懂英语,懂OTA运营)
5-6千/月
酒店经理月结全职
岗位职责:
1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理,参与前台工作过程并检查和督导。
2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准,并予以及时的指正。
3.第一时间处理客人投诉,权限范围内的当即解决,其他投诉及时向前厅经理汇报。
4.协同各有关部门处理突发事件,将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录,并向前厅经理或总经理反馈。
5.合理控制房态,掌握客户预订状况和每天常住客人的情况,亲自处理需要特殊安排的订房事宜,达到收益最大化,出现问题要及时指导下属采取对策。
6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。
7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动,使员工能准确回答客人关于酒店的问题。
8.关心员工生活,多与员工沟通,了解员工思想动态,及时向前厅经理反映。
9.定期评估前台员工的工作表现及效率,向前厅经理汇报,提出对员工考评奖惩建议。
10.对于欠费房间要认真核对,联系客人,积极催收。
11.次日负责夜间账务审核,对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。
12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作,并及时落实好其他交接工作。
13.负责前厅财产管理和客用物品管理,最大限度地减少物品损耗,合理控制成本。
14.协助前厅经理主持每日班前会议,帮助下属解决工作中碰到的难题。
15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况,反映需要经理出面解决的问题。
负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。
连锁酒店店长
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职连锁酒店携程旗下酒店
岗位职责:
1. 全面负责携程旗下连锁酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动业务策略
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 3年以上酒店店长经验,有连锁酒店经验,有携程旗下连锁酒店经验优先
酒店诚聘厨师长
8千-1万/月
厨师长月结全职
1. 负责厨房日常运营管理,制定并执行菜品标准与成本控制方案。
2. 带领团队完成餐饮出品,确保菜品质量稳定、食品安全达标。
3. 参与菜单研发与创新,提升顾客用餐体验与餐厅口碑。
4. 协调前后台工作衔接,保障厨房高效运转,落实安全生产规范。
任职要求:
1. 持有健康证,有餐饮厨房管理经验。
2. 熟悉各类烹饪技法,具有较强的团队组织与沟通能力。
3. 工作责任心强,能适应倒班制工作安排,服从上级管理。
客房保洁
2-3千/月
客房服务员月结全职30-55岁,女性,有工作经验优先
岗位职责:
1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内日用品及消耗品,检查设施设备运行状况并及时报修
3.遵守酒店安全规范与操作流程,保障工作区域安全有序
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和责任心
2.有经验优先
3. 形象端正,具备良好的沟通能力与团队协作精神
4. 身体健康, 服从管理,遵守酒店规章制度,注重职业素养
餐饮主管
实习员工3000+
基础伙伴3300--4300
储备干部3900--5000
小时工13---15小时
兼职100--150一天
山东德州前厅领班薪资福利:薪资5000+工作地址:大学东路烟火序肥牛火锅(华宇学院西邻)
5千/月
餐厅领班月结
前厅领班薪资福利:薪资5000+工作地址:德州市大学东路烟火序肥牛火锅(华宇学院西邻)
山东德州招聘。七一东路。店面升级。经理一名。邻班一名。公休3天提供宿舍。工资面议。有想法的
餐厅领班
招聘。七一东路。店面升级。经理一名。邻班一名。公休3天提供宿舍。工资面议。有想法的电话联系同步
厨师长
6-8千/月
厨师长月结
现因公司发展需要,诚邀一位兼具深厚功底与创新思维的厨师长加入,共同打造舌尖上的品质盛宴。
岗位职责:
1、 菜品把控:全面负责菜品研发、菜单设计与出品的标准化,确保口味稳定且兼具视觉美感,符合中高端宴请的品质需求。
2、 厨房管理:统筹厨房日常运营,管控成本(食材、能耗等),毛利率,优化流程,确保高效运转,同时严格执行食品安全与卫生标准。
3、 团队的带领:制定并执行厨房的工作计划,管理并提升团队专业技能,激发团队创造力与执行力。
4、 创新迭代:根据季节、食材特点及客户反馈,及时更新菜品,推陈出新,满足宴请的多样化需求。
任职要求:
1、具备丰富的烹饪经验和管理背景,具备菜品研发和创新意识,熟悉各类菜系及宴会菜品制作。
2、优秀的领导能力,能够有效管理团队,激励员工,提升团队的凝聚力。
3、擅长控制成本、流程优化,能高效协调厨房各项工作,确保出品效率与品质双达标。
4、良好的沟通协调能力,能够与各部门保持良好互动。
5、持有相关厨师资格证书,具备健康证,了解食品安全法规。
酒店前台月结
内部消息,一般人我可不分享,凡人网正在推荐优质岗位哦!01乔治莫兰迪酒店庆云店招聘前台服务人员工资:3000元+提成(早8点至晚六点联系)滿22周岁至35以下员工,(兼职或暑假工勿扰),上班:白,夜轮班轮休。地址:石佛大街与学苑路交叉处
栏目概述
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