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万宏假日酒店招聘前台，要求形象好、气质佳，工作经验者优先录用，缴纳社保，上12小时休24小时，三班倒，工资待遇基本工资+提成+全勤+夜班补助+工龄，招聘客房保洁员、客房经理基本工资+提成+全勤+工龄，缴纳五险联系电话

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岗位职责: 1. 无需自主开发客户，主要负责与企业客户进行沟通对接，推广公司服务项目，并邀请客户到公司办理相关事宜，后续专业服务由公司内部团队承接处理 2. 维护已有客户关系，同时积极挖掘潜在客户资源 3. 达成既定销售目标，持续提升市场覆盖范围 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力及商务洽谈技巧 2. 能独立开展工作，具备一定的市场判断与分析能力 3. 具有较强的团队协作意识，能在压力环境下稳定发挥 4. 年龄要求25-40周岁，性别不限 工作时间: 早上8:30~12:00，下午1:30~6:00，午休1.5小时，周末双休，节假日按国家规定休假 培训: 欢迎零经验人员加入，公司将安排专人指导，集中培训3-5天即可熟练上岗，实行老带新机制，后续设有阶段性进阶培训 福利待遇: 1. 活动：每日提供下午茶，包含零食、点心、水果，定期组织团建聚餐 2. 福利：缴纳五险，享受法定节假日、年终奖金、绩效激励奖、孝心津贴 晋升通道: 销售专员-小组长-团队主任-战区总，公司注重实际能力，不以年龄论高低，不讲资历看业绩

工作职责 工作地：青岛，临沂，潍坊，济宁 1、负责区域内由渠道推荐的客户群体开展营销推广、项目跟进、交易落地及后续维护等相关工作； 2、独立或协同合作方完成资料整理、信息核验、实地调查及交叉验证等任务，做好区域客户与项目的风控识别与管理； 3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时识别并处置潜在不良资产，防范经营风险； 4、推动所在区域行业资源拓展，配合店长推进新行业领域、新产品线及新合作渠道的开拓与落地； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 1、大专或本科毕业，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷机构从业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际互动，能有效建立并维持客户关系； 4、学习能力强，责任心强，抗压性强，具备自主工作意识和自我驱动力； 5、踏实肯干，积极投入，勤奋敬业，具备强烈的团队协作意识与工作激情； 6、品行端正，诚信守约，个人征信状况良好； 7、仪表得体，气质佳，亲和力强，普通话表达清晰流畅。

互联网金融招聘客户经理 我们的产品就是钱！！帮助客户解决资金问题拿到钱！还有什么比这个更容易！！ 岗位职责：1公司提供精准有需求的客户，电话联系客户到店进行签约，银行审核，银行放款，一手渠道 2通过电话了解客户的资质情况 3邀约上门，根据客户需求制定方案 4有专人一对一辅导，小白也容易上手 薪资待遇：1底薪6000+提成（10-40％）+业绩奖金 2上班时间早九晚六，中午休息一个半小时，周天固定休息，法定节假日带薪休假 要求：18周岁到29周岁，男女不限 老板随和，都是95后00后，气氛融洽，待遇优厚！！

招聘合管熟练工3人，工期1个月左右，人走账清。干活不行的人员请勿联系，薪资待遇需电话沟通。

明天车上增加员工。

急需招聘A2替班人员一名，驾驶十三米高栏车，从事短途运输，要求今天上车。

招聘A2司机多名，从事短途运输，驾驶17米5大板车。薪资当天结算。要求吃苦耐劳者优先。

新区六中附近光礼酒店招聘客房清扫三千三保底+二百全勤+做房提成+工龄奖（正常班）酒店客房主管三千七保底+二百全勤+满房奖+工龄奖联系人：于女士电话：

工作内容： 1)每天安排客房服务员的工作，合理调配好人员，检查仪表仪容。 2)每天仔细检查每一间走客房，抽查住客房，保证清洁质量及物品补充、摆放达到要求、设施情况良好。 3)客房经理每天早上召开客房人员例会。 4)巡视公共区域，保持清洁、整齐、畅通及设施完好，排除安全隐患。 5)发现客房或公共区域设施设备有故障，及时联系工程人员维修，检查维修质量。 6)配合前台经理妥善处理客人投诉，努力满足客人的要求。 任职要求： 1）有酒店相关岗位工作经验，掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 2）年龄：30-50岁。 3）学历：初中以上

酒店客房主管岗要求大专及以上学历，2年以上客房管理经验、1年以上主管经验，熟悉PMS系统，具备团队管理和成本控制能力；有星级酒店或滑雪酒店经验者优先。负责客房清洁、查房、物资管理、人员排班及成本控制薪资福利:薪酬按公司薪酬管理制度执行，公司统一提供食宿招工人数:2人本次招聘报名截止至2026年11月13日24:00；工作地址:可可托海国际滑雪度假区、可可托海镇

鸟巢附近新开酒店招聘:1、客房查房主管2名，年龄20-45岁，工资6800(6500+300）元/月，管工作餐管住，月休4天；2、客房服务员15名，年龄20-55岁，19元/间，管工作餐管住；以上岗位入职需要提供无犯罪记录证明及北京食品健康证，身体健康无纹身，需有五星级酒店客房服务经验联系人:田经理联系电话:

客房检查管理 公区检查管理 人员培训管理

德州禹城市招酒水业务员。，业务总监1名。销售5-6名

德州泉美通风设备有限公司招聘 1、【外贸业务】空调通风行业，口语对话问题 2、【店铺网络客服】有通风空调销售经验 3、【电话销售】有销售经验，底薪4200起步+提成+奖励 工作时间:8.00-11.50，下午1.00-5.00固定周日单休，法定节假日全休； 缴纳社保、节日福利、工龄奖、每月团建，免费体检，各种补贴； 工作地址：德州市开发区东汇大厦A座204

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘销售话术与跟进策略，持续优化沟通技巧与成单效率 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 4.学历不限，中专及以上学历优先

不需要坐班，公司提供技术支持和办公地点，如果遇到大客户，公司可以出技术帮助您去谈。

德州市庆云县坤耀骏业化工有限公司招聘电话销售岗位若干名年龄要求：22岁—40岁，男女不限，有经验者优先考虑！！薪资：月薪2300元+200元全勤奖+提成+年终奖金+团建+旅游半年以上销售人员平均工资月收入1万左右能力突出者年薪10万～30万每月25号准时开工资！上班时间早8:30～17:00，午休两小时，周日单休，无需外出！！良好优美的办公环境，成熟稳定的销售体系，和谐温馨的团队氛围！！期待有梦想的你加入！！地址：庆云县财富中心5楼，联系电话:刘经理

我们正在寻找一位充满激情、经验丰富的医疗器械销售经理，加入我们快速发展的团队！ 【岗位职责】： 1.市场开拓： 负责公司医疗器械产品在指定区域的市场调研、销售渠道拓展及客户开发，制定并落实销售计划，达成既定销售指标。 2.客户关系： 与医院、经销商等客户建立并保持长期稳定的合作关系，提供专业的售前、售中及售后支持，持续提升客户满意度。 3.市场洞察： 收集行业信息，跟踪竞争对手动向，及时反馈市场变化和客户需求，为公司产品优化与市场决策提供有力支撑。 4.产品创新： 深度参与新产品上市方案的策划，结合市场反馈与用户需求，提出产品优化及新项目开发建议，助力产品迭代升级。 【岗位要求】： 1.专业背景： 大专及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业优先考虑。 2.行业经验： 具备3年以上医疗器械或药品销售工作经验，有医院渠道资源或相关从业经历者优先。 3.核心技能： 熟悉医疗器械领域相关法规及产品知识，具有较强的市场分析、客户拓展与商务谈判能力。 4.个人特质： 具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力，热爱销售事业，责任心强、目标明确，能独立推进工作并适应一定强度的工作节奏。 5.创新思维： 拥有敏锐的市场感知力，善于发现市场机会并提出可行应对策略，对医疗器械新品推广具备前瞻性思维。

招聘防火风管熟练工4名，要求具备相关工作经验。工作地点位于鲁权屯金光大道。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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中信银行信用卡中心，济宁全辖区都可以、入职即缴纳五险一金 一：工作内容 1.收件：网申数据-80%以上的客户都是客户自行在网上申请了中信信用卡，主观持卡意愿非常高，我们只需要严格按照卡中心要求做好相应的收件面签，做好存量客户维系，尽可能的转介绍行生署户。工作难度系数小，但需要我们更加勤奋和用心经营。 2.场景著销：通过合作的加油站、商户、商超、高铁站等等。人流量大的场景驻点营销方式获客。 二：任职要求: 1.全日制大专以上学历。 2.年龄35周岁以下。 3.有销售经验的优先，学习相关金融专业的优先。 三：工作模式是怎么样的？如何开展？ 首先，请您不用担心如何获得客户。收件岗位会有足量（勤快、成功率高的人会优先分配更多）的客户数据提供给您跟进，这些都是中信银行最优质的客户数据，客户通过网络渠道申请我行信用卡，当天初审通过后，后台马上将该部分数据回流给到我们，我们需要做的就是及时预约客户并高效完成上门面签，省去客户跑网点办理业务的麻烦。 其次，我们需要面见客户（原期上要求去客户单位）了解申请人及其工作的真实性，降低风险。 最后，我们上门为客户面签完以后，通过我行市场活动，卡片优势、小礼品等进行客户同事、亲朋好友的衍生办理。我们每多办一个客户就会多拿一份，我们更希望您能以点带面、通过一个客户数据撬动更多的客户，获得更高的收入。 另外，我们每一个入职的小伙伴，公司都会帮助生成一个网络推广二维码，我们可以向全国有设立中信银行网点的城市开展远程推广1：1核算您的业绩。表现优秀者收入轻松过万，多劳多得上不封顶！ 四：我在公司有什么发展前景？ 主管、经理、副总经理、总经理，都是从一线岗位晋升，对人才的选拔坚持公平公正公开的原则。公司每年会开展3-4次储备主管竞争，入职半年以上，业绩排名在公司钱50%，可以参与竞聘，竞聘成功后您就可以进入储备人才池，待出现岗位空缺时您可以参与竞聘上岗。

人资大客户拓展专员10名火热招募中 一、核心职责 1.主攻连锁餐饮、服务业、制造业等热门赛道，开拓优质甲方企业客户，搭建长期稳定的合作桥梁； 2.精准挖掘客户在岗位外包、劳动关系转移等方面的核心需求，提供专业解决方案并推进商务洽谈； 3.结合客户个性化需求，定制专属人力资源服务方案，打造高匹配度的合作模式； 4.全程对接甲方跟进项目回款，确保资金颗粒归仓，同时维护客户关系，持续提升客户满意度与复购率。 二、任职要求 1.年龄25-30岁，性别不限，有志在人力资源ToB赛道深耕发展； 2.具备2年及以上人力资源行业ToB销售经验者优先，有成熟客户资源更佳； 3.拥有敏锐的客户洞察力，擅长从沟通中捕捉需求、激发合作意向； 4.大专及以上学历，持有驾驶证且熟练驾驶，能从容应对外出洽谈需求； 5.目标导向，具备优秀的项目推进能力与跨部门协作能力，敢打敢拼拿结果。 三、工作时间 8:30—17:30规律作息，大小周轮休制，工作生活两不误，拒绝无效内卷！ 四、薪资福利 1.综合薪资7k-12k：无责底薪3200元打底，搭配高提成机制，业绩越突出，收入越可观； 2.福利保障齐全：享受婚假、产假、法定节假日等带薪假期，让你安心生活、放心拼搏； 3.成长不设限：定期/不定期开展行业知识、销售技巧培训，助力能力持续进阶； 4.发展空间广阔：业务扩张期岗位机会多多，不定期调薪+开放式晋升通道，舞台已备好，就等你来发光！ 业务扩张黄金期，选择机会超多！ 具体薪资与发展路径，面试现场评估面谈，你的能力决定你的上限！

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全国各大批发市场销售，主营香辛粉料，孜然粉，孜然碎，烧烤料