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招聘：销售山东数之美人工智能科技有限公司招聘1.客户经理，2.电话销售，3.业务员电话：裴路路

不用盲目跑街拓客!公司提供精准意向客户资源，线下上门拜访洽谈，告别无效陌拜。 工作内容 跟进公司意向客户上门收单，配合片区工作，维护客户服务 持驾照，自备车辆优先 任职要求 熟练开车，沟通流畅，执行力强，可外勤，守时踏实 薪资福利 8:30-17:30外勤办公，时间灵活 无责底薪+高提成+奖金，综合月薪8000+ 全勤奖+工龄奖+敬老津贴+工龄年假（应届毕业生可申请房补）

岗位职责： 1、走访、调研省内重点加工基地、资源回收企业客户，精准传递公司业务信息及政策、健全回收体系，做好客情维护。 2、定期对接客户了解客户需求，输出客户分析，包括客户体量、交易潜力、上下游关系、开票能力、回款习惯和合作机会。 3、推动客户完成平台入驻、交易、结算、开票、回款，促进二次合作，保持客户粘性。 任职要求 1、统招本科以上学历，具备学习能力和客户分析能力，能快速理解平台和再生资源行业。 2、沟通能力强，可对接加工基地、资源回收企业等重点客户，判断客户价值，推动平台稳定交易、合规开票及及时回款。 3职业形象和商务感较好，能够代表公司对接大企业客户。 4、能接受山东省内出差。

岗位职责：1.接待门店自然流客户 2.维护客户带领客户完成量尺 3.不需要自己找客户 任职要求：1.形象端庄，应变能力强，有亲和力 2.适应倒班制度，两班倒，一个班次8小时 岗位福利：月度新人奖，五险，月休4天 阶梯式提成，不需要长时间站立，在商场工作，环境好，吃饭便利。

岗位职责： 1.负责公司大型项目销售工作。按要求进行前期调研、规划设计和营销策略研究，协调公司资源，组合公司现有解决方案、产品、服务种类，深入挖掘潜在需求，形成具有创新性、标杆性的解决方案； 2.根据公司战略规划和理念，结合公司各版块技术及人员资源，完成公司安排的销售业绩指标； 3.负责项目的前期接洽和后期跟进、沟通，包括政府及、项目需求分析、技术交流引导和项目方案设计及评审，参与售前竞标，包含标前引导、标书制作、答标等售前工作，监督项目全流程进度； 4.建立完善的客户信息档案，收集并分享项目成功经验； 5.定期完成行业动态与竞品信息采集、汇报工作。 任职要求： 1.专科以上学历，有较强的分析判断、决策、资源整合能力； 2.具备7年以上相关业务经验，在ERP、系统集成信息化等领域独立运作超过300万元人民币单体项目规模； 3.拥有良好的销售能力与丰富的青岛当地政府客户资源，熟悉政府行业客户市场需求。在工信、大数据中心、综治、旅游、区县级政府、街道办事处等领域有业务操作案例； 4.具有智慧城市、电子政务、智慧园区、全域旅游、社会综合治理、可视化物联网智慧管理系统、人工智能大数据等销售相关经验优先； 5.具有强烈的工作责任心与团队协作精神； 6.具有信息化、ERP、系统集成、ICT、IDC、安防等行业工作经验可优先考虑。

全国知名大公司（金泰源入驻菏泽） 无需自行寻找客源，公司提供优质客源 底薪4500-5000,综合薪资10000+，交五险，有保障 三大利好，满足您的需求 晋升速度快、福利有保障，有各种技能班培训，可与全国优秀能手进行面对面交流 价值提升：背靠大平台，合规经营，能通过自身努力实现自我价值 公司福利：生日卡，带薪假，日常团建和福利方案，应有尽有

招工，6点一10点50元，不耽误接送孩子，电话

招聘电焊工，工作地点在陵县附近。

招聘木工，负责吊石膏板顶工作，工期约一周。

富博机械诚聘二保焊工4-5名，薪资7000～10000元，工作地点在津城街道苑庄。

招聘会粘广场砖的人员，需要粘贴30*60和40*40规格、3公分厚的广场砖。

招聘：客房部主管薪资：7000-8000/月薪岗位职责：客房排班、员工管理、质检、物资台账登记等

客房领班1.年龄40岁以下，具有服务意识；2.熟悉客房清扫流程与质检标准，统筹班组排班。薪资福利:3500-4500元/月招工人数:2名以上岗位入职即购买社保，有餐补。简历投递邮箱：工作地址:东风韵景区、东风里小区

客房经理有酒店客房管理经验薪资福利:薪资6000-7000招工人数:1名每月4天带薪休假，公司提供免费食宿，节假日福利待遇优厚！咨询工作地址:南一路与太行山路交汇处

商务型高端品牌酒店客房经理招聘薪资待遇6000-8000元/月，根据个人能力面议，带薪月休、节日福利、包吃住、团队氛围良好，长期稳定发展平台。岗位职责1、全面负责酒店客房部日常运营管理工作，统筹客房清扫、布草管理、房间消杀、查房质检等全部工作，保障客房卫生、服务品质达标。2、制定客房部每日、每周、月度工作计划，合理排班、调配员工，高效完成每日房态清洁与接待任务，保证入住体验。3、负责客房物资、耗材、布草的盘点、管控与申领，控制部门运营成本，杜绝浪费，做好物资台账登记。4、监督客房卫生质量、服务礼仪、安全卫生规范，巡查楼层房间、公共区域卫生及设施设备情况，及时发现问题并整改。5、负责客房员工的日常培训、督导、考核与管理，规范服务流程，提升员工服务意识与专业技能，稳定团队人员。6、及时处理宾客客房相关投诉、特殊需求，妥善解决入住突发问题，提升客户满意度与复购率。7、配合前厅、后勤、财务等部门协同工作，完成酒店下达的各项经营与管理任务。任职要求1、年龄28-45岁，有1年以上酒店客房主管/客房经理管理经验，熟悉中小型酒店客房全套运营流程。2、熟悉客房卫生标准、查房流程、布草管理、物资管控及客房安全管理制度。3、具备良好的团队管理、沟通协调及问题处理能力，执行力强，做事细致负责。4、能适应酒店轮班、节假日值班，抗压能力强，有责任心，服从酒店管理安排。5、有同岗位从业经验者优先录用，优秀踏实、学习能力强者可放宽条件。其他福利•包吃包住、环境舒适•每月带薪休假、节日福利•稳定岗位、晋升通道清晰•正规管理，按时发薪联系方式联系人：王女士联系电话：工作地址：乌鲁木齐市新市区北京北路丝路环球港二期

客房主管具备2年以上客房管理工作经验；要求对工作具有较强责任心，对质量要求较高的工作态度；细心认真。薪资福利:3800-4200元/月。招工人数:1名此信息有效期至10月14日工作地址:中卫市沙坡头区鼓楼西街北侧会馆巷步行商业区5号楼2层201

前台接待性格开朗，18-35岁有经验者可放宽条件。前台接待薪资福利:3000-4200福利待遇：节假日三薪，包食宿、年终奖、高温补贴、节假日福利。同步工作地址:汉庭德州开发区三八东路酒店

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招聘电话销售，要求能与客户无障碍沟通，有上进心

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招聘业务员2名，司机2名。业务员要求年龄22-40周岁，有责任心，具备良好的沟通能力。公司业务缴纳五险一金待遇，薪资范围为4000至10000，上不封顶。

区域拓客，客户维护，需要长期出差，年龄25-45，已婚，，工资6000-13000，有餐补五险

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客房服务员客房服务员薪资福利:底薪+全勤奖+计件提成五险一金高温费+取暖费等福利待遇好每月10号之前发工资招工人数:一名同工作地址:双港镇锦堂菜市场附近

接待到店客户，讲解 全屋定制产品 挖掘需求，推荐方案，跟进成交 维护客户关系，拓展老带新 负责拍摄短视频