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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长相关工作经验 2.熟悉餐饮服务流程、成本管控及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 有责任心，执行力强，能适应轮班制工作节奏 5.具备基础数据分析与报表制作能力

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物业工程主管/工程助理 任职要求：大专及以上学历，1-3 年以上维修及相关岗位管理工作经验，具备团队管理能力，熟悉物业管理业务流程和相关法律法规。 薪资福利:薪资待遇：5-7 万元/年 福利待遇：缴纳五险一金，享受通讯补贴，健康体检，员工关怀，逢春节、五一、十一、中秋、端午等发放节日礼包等。 招工人数:8 名 工作地址:凤凰北街与泰和路交汇处民生中心 21 楼综合管理中心

配送司机 任职要求：中专及以上学历，持有 C1 及以上驾照，无不良驾驶记录，2 年以上厢式货车驾龄，具备良好的驾驶技能，能够遵守交通规则，具有较强的责任心和服务意识，能够与团队协作，保证配送工作的高效进行。岗位职责： 1.完成公司派车任务要求，服从派车调度人员指挥； 2.每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行； 3.正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车； 4.填写行车记录，向派车主管简要汇报出车情况； 5.车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等； 6.做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好； 7.认真填写车辆档案，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报，写好情况汇报。 薪资福利:薪资待遇：4000-5000 元/月 福利待遇：缴纳五险，提供员工餐。 招工人数:2 名 工作地址:银川永宁县宁夏小任果蔬现代农业产业园 银川永宁县四季鲜批发总店小任果业

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区域门店总操盘手/零售操盘手 1.懂行：有2年以上建材/厨电/家居行业从业经验，最好做过店长或运营主管。2.能打：结果导向，能扛业绩，亲自抓过单、签过单的优先。3.会带：具备团队管理能力，能把小兵带成能打仗的队伍。4.风格：执行力强，不玻璃心，能接受冲刺型工作节奏。1.统筹全局，操盘多店：负责区域内门店（或单店核心）的整体运营，包括营收、利润、成本控制，确保任务指标达成。2.团队管理，铁血带教：招聘、培养并管理导购、设计师、安装工长团队。制定考核与激励制度，提升团队签单率和服务质量。3.全链路运营：从前端客户获客、接待、签单，到中端设计、施工、安装，再到后端售后维保，全流程闭环管控。4.市场拓展：敏锐捕捉本地建材/家居市场动态，对接品牌方（如方太、箭牌、欧派）资源，搞活动、做展会、冲销量。 薪资福利:底薪150000 - 200000万+高额业绩提成+年终分红（上不封顶） 招工人数:1名 工作地址:达拉特旗东方泰达家居广场三楼欣百特

岗位：大学食堂中式汉堡店店长 工作地点：河北外国语学院 年龄：55岁以下 学历：不限 工作经验：不限，有厂家技术人员培训 工作要求：有责任心，能较好的与学生沟通交流。 福利：管吃、住。学校放假期间，按正常月工资的一半发放工资。 薪资：实习期2个月，实习期工资4000元，转正后5000元。如果经营状态较好，还有额外的奖励。 其他：有其他要求可以面谈。 联系方式：王先生

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本店是一家娱乐体验店，工作内容主要是熟悉各类娱乐设施的操作步骤及娱乐体验项目，为顾客热情讲解介绍，促成良好的消费体验！ 要求形象良好，热情大方，认真接待顾客，详细的介绍，了解需求并达成销售。（试用期一周，无业绩压力。早晚班两班倒） 工作时间：周一至周四：早班：10:00～16:00，晚班15:30～21:30。周五至周日：9:30～16:00，15:30～22:00。 薪资待遇：底薪1800++餐补200+交通补贴100+全勤200+绩效提成5%。 如感兴趣或者未及时回复消息，可直接拨打电话

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北京烤鸭店 招店员 无经验也可以，简单好做，上手快，热情开朗、手脚麻利就行 要求：25-60岁 薪资：3000-3500元/月休2天/带薪培训 地址：兴庆区融创学院里

好想来凤凰北街店招聘 工作时间 &薪资福利 班次安排 早班：8:00 - 18:00（含1小时用餐休息） 晚班：13:30 - 23:30（含1小时用餐休息） 月休2天（按排班执行） 薪酬结构 试用期（1个月）：2900元 + 200元全勤奖+绩效奖金200元 绩效说明：根据货架陈列、价签准确率、效期管理、卫生评分综合评定 | 3300元 | 转正后：3200元 + 200元全勤奖 + 绩效奖金（最高200元） | 最高3600元 | 【岗位职责】 1. 在店内负责收银，热情接待顾客并准确无误的进行收银工作。 2. 执行日常库存管理，确保货架补货及时，避免缺货现象。 3. 协助处理退换货事宜，并保持店面整洁及购物环境舒适。 注：在试用期一个月内，前两天为试岗期，，。 离职注意事项：离职需提前一周到半个月说明，。若立即离职正式工。 交接注意事项： 1.交接自己区域商品的日期新旧 2.交接商品库存 3.教会新人收银及补货先进先出，摆放方式等。

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