1.有责任心，能打理好店面所有的日常事务 2 .接待客人热情友善 3.能清晰梳理店面账目内容

招聘POLOWALK服装（短期特卖3个月）【店长】1名【薪资待遇】日薪180/天＋提成，全天班【要求】年龄25-38岁【岗位要求】1.长期稳定，吃苦耐劳2.积极乐观，正能量，销售技巧过硬3.会电脑操作，4.有团队精神，执行力强，学习力强【工作地点】银川贺兰新百中心有意者请联系:

天猫沙海路新开连锁店招聘 店长SA两名 机修大中小师傅三名 洗美大小师傅两名 轮胎定位师傅两名 要求踏实认真长期发展

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营或零售管理相关经验，熟悉快消/餐饮/零售等行业优先 2. 具有良好的团队领导力与跨部门协作能力 3.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 4.沟通表达清晰，抗压能力强，适应灵活工作时间 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

职责描述： 全面负责店铺日常营运销售工作： 1.销售管理：根据公司下达的月度定标，进行目标分解激励美容顾问实现销售业绩的达成与提高，确保店铺销售指标完成； 2.人员管理：负责店铺美容顾问的招聘选拔、培训转训、工作过程中及时识别美容顾问彩妆能力、销售技巧等短板并给予指导；调动美容顾问工作积极性，激励美容顾问超额完成业绩目标获取高收入； 3.货品管理：负责门店货品损耗控制及电脑、设备等固定资产的管理及维护工作，确保库存准确、损耗达标。 4.卖场管理：保障卖场布局清晰明了，货品陈列有序，确保产品试用环境干净，保持店铺内的清洁和管理标准，营造舒适、愉悦的卖场氛围。 5.财务管理：具备经营者意识，全面降低和控制好营运成本，提高盈利能力。 任职要求： 1.具有1年以上店铺营运或销售管理，2年及以上彩妆护肤经验； 2.目标导向，具备强烈的自我驱动和团队驱动能力； 3.有较强的时尚敏锐度，形象气质符合品牌形象； 4.掌握彩妆、销售知识，可不定期对团队进行赋能培训； 5.能妥善处理各种人际关系，维持客户关系，建立稳定客户群； 6.具备扎实数据分析能力，可通过营运数据精准识别店铺问题并解决； 7.大专或以上学历，特别优秀者可放宽至高中及同等学历。

招聘店长

1.负责管理全店员工 2.负责提升销售额 3.带领大家遵守制度 4.对接图书馆领导策划执行活动 5.负责店里全部工作

职位要求: 一、熟练PS与文档排版。 二、懂得网店运营与新媒体平台运营。 三、在个人星座方面要求是太阳、月亮或上升的天蝎或者巨蟹。 四、要求高效务实，属于精兵强将，能够独立工作独当一面。负责任，靠得住。我愿出高薪，寻找优秀伙伴。

招聘现诚聘服装店长：1名要求：年龄35岁以下，形象气质佳、有销售及管理能力，在店长岗位任职1年以上，敢于挑战高薪店员：3名要求：年龄18—35岁，形象气质佳、性格开朗，有一定时尚度，具备销售经验，有高薪欲望薪资：店长底薪：4000+提点，上不封顶店员底薪：3000+提点+奖金，上不封顶福利：节日福利、奖励机制、法定节假日三薪、带薪年假,五险联系人:李女士

招聘顶班司机，驾驶现代150轮式挖掘机。工作地点在长宁东，明天开始工作，工作时长较长。技术不熟练者请勿联系。

宁东地区招聘150轮挖顶班司机，要求技术熟练，二把刀勿扰。

招聘老小区改造燃气管道安装工，要求必须持有高空作业证，有经验者优先。薪资为8000-9000元。小工薪资为一天200元。工作地点在望远。

西夏区一个老太太能自力需要一个住家保姆，就一个老太太，70多岁，，工资3800两天休息，不休息加工资，联系电话

招聘：夜班中控员工作地点:宁夏国运大厦（办公大楼）年龄50岁以下薪资:4000元/月身体健康，爱岗敬业，服从管理！持中级消防证及无犯罪记录证明，享有法定节假日福利及节日关怀，薪资待遇优厚。公司缴纳意外险联系电话:

招聘：超市店长薪资：5000-7000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.监督商品陈列与库存周转，提升销售效率3.协调员工工作安排，优化团队协作流程任职要求1.具备3年以上门店管理经验，熟悉零售流程2.熟练掌握数据分析工具，具备良好沟通能力3.有连锁超市管理经验者优先

招聘：店长助理薪资：3000-5000元/月岗位描述：1.协助店长管理店铺日常运营，处理各类事务；2.负责商品陈列调整，提高店铺视觉效果；3.协助处理客户投诉，维护良好客户关系。任职要求1.具备良好沟通能力，抗压能力强；2.有零售行业经验者优先。

招聘：店长薪资：2500-8000元/月岗位描述：专卖店工作日常管理运营。任职要求：有责任心，有沟通和管理能力。福利待遇：底薪+话补+业绩提成

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理 2.组织店内互动游戏，提升门店氛围与客户感受 3.日常直播与短视频引流 任职要求： 1.具备良好的沟通与学习能力 2. 熟悉酒桌游戏，善于活跃氛围 3.有过酒吧工作经营者优先

MYMAIA蜜儿女装招聘一、优秀导购：底薪3000元+（3-8%）提点二、优秀店长：6000-20000元联系电话：工作地址：江西省赣州市兴国县潋江大道90号

中国联通诚聘: 岗位类型： 中国联通营业厅-营业员，客户经理 薪资福利： 基本工资+绩效工资+缴纳五险 工作地点：银川 应聘条件： 年龄18-40岁，男女不限 大专以上 有销售经验者优先 无经验可接受师带徒培养 联系电话：

水产宰杀，送货 工资第一个月5000 干活还可以的话，第2个月或者第3个月涨500 管早中饭，一月一天休息， 早6.30上班，18.30下班

小吃售卖吃苦耐劳，勤快有眼色。

急聘｜博品商贸连锁招人啦 高薪岗位虚位以待，期待闪闪发光的你 【招聘岗位】 店长 5名 搭配师 多名 【任职要求】 年龄23-40岁，身高160cm以上 1年及以上品牌销售经验 积极上进有责任心，执行力强，服从门店管理 【丰厚薪资福利】 保底工资+高额提成+ 节日三薪+超额目标奖+内促奖励 销冠专项奖+季度晋升奖金 综合月薪4000-10000+，上不封顶 咨询热线： 也可直接到店面谈 岗位名额有限，有意速联～

岗位职责： 1.负责顾客结账收款、开具票据，确保账款准确无误、日清日结 2.熟练操作收银系统及扫码设备，妥善保管现金、会员卡及支付凭证 3. 主动提供消费咨询与会员服务，协助前台完成客流引导与基础接待 4.每日盘点库存耗材（如小票纸、零钱等），及时上报异常情况 5. 保持收银台整洁有序，配合门店做好基础服务形象维护 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2. 有收银或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心，责任心强，能适应足浴休闲行业营业时段安排 4.遵守职业道德，无不良信用及违法记录 5. 认同紫云泉足道服务理念，愿意在紫园三区长期稳定发展

主要负责理菜和收银。

店长具备优秀的门店统筹与团队激励能力，践行“营销是爱的表达、是信心的传递”的服务理念。全面负责单店的日常经营管理，带领团队达成月度/年度销售业绩，维护核心客情关系。薪资福利:年薪15W起工作地址:中国·西安&银川

面馆招聘店员，正常班，小时工等岗位，工作简单，待遇优

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

富雅名居鑫鑫便利店招聘店员。主要负责快递出入库，打包发货，年龄18-40，上班时间8：30-19：30，休息1小时，要求是熟练手机操作，手脚麻利，男女不限！有想法的电话

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售、餐饮或服务行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 5. 持有健康证者优先，熟悉本地市场环境者更佳