【宁东招聘】宁东青松苑超市招店长名：要求：年龄20-38岁（2）学历高中及以上（3）有相关的工作经验（4）在宁东居住者优先（5）待遇：4000元联系电话：杨总工作地点：宁东青松苑小区附近

零售店长 岗位职责： 1、负责零售门店的整体运营管理，确保门店高效有序运行； 2、制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标； 3、统筹门店人员管理，包括排班、培训、绩效考核及团队建设； 4、维护门店形象与客户服务质量，提升顾客满意度和品牌口碑； 5、协调与总部及其他相关部门的沟通，落实公司政策与活动执行。 任职要求： 1、具备较强的团队领导能力与组织协调能力，能有效激励团队； 2、熟悉零售运营流程，有良好的数据分析与门店经营分析能力； 3、服务意识强，具备优秀的沟通技巧和客户关系维护能力； 4、能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和应变能力。

宁夏美罗商贸有限公司招聘启事因门店业务扩张，宁夏美罗商贸现诚聘多名门店服饰导购。现招聘以下岗位：1.优秀店长1人2.优秀导购:10人职位要求:1.负责门店顾客接待、穿搭咨询与销售服务，维护新、老会员客户，完成货品陈列、补货、盘点等门店日常运营工作。2.有耐心，责任心强，善于沟通，执行力强3.形象气质佳，有亲和力薪酬福利：1.底薪+提成（综合月薪4000-10000元）2.缴纳五险，享受公司节日福利，定期员工团建等工作地址：新百中心周边商场，大阅城，CCpark，砂之船（可依据住址就近分配）联系方式：赵女士

招聘招聘招聘[庆祝][庆祝]店长一名店长一名能力，反应力，有责任心欢迎有识之士加入[玫瑰][玫瑰]私聊

招聘现诚聘服装店长：1名要求：年龄35岁以下，形象气质佳、有销售及管理能力，在店长岗位任职1年以上，敢于挑战高薪店员：6名要求：年龄18—35岁，形象气质佳、性格开朗，有一定时尚度，具备销售经验，有高薪欲望薪资：店长底薪：4000+提点，上不封顶店员底薪：3000+提点+奖金，上不封顶福利：节日福利、奖励机制、法定节假日三薪、带薪年假,五险联系人:李女士

文创零售店长：2人 1.岗位职责 负责门店整体运营、业绩目标达成；制定销售计划，分析客单、客流、复购，优化销售策略；负责产品选品、陈列、上新；把控库存周转，做好盘点、进销存管理；执行品牌/商场活动，策划门店小型文创主题活动；完成日常收银对账、卫生安全管理等工作。 3.任职条件： （1）1年以上零售门店销售管理经验； （2）熟悉门店运营全流程；业绩及服务意识强；懂文创陈列与空间打造；沟通、执行力好；有连锁零售品牌店长经验者优先。 4.工作时间： 早9:30-晚22:30（与商场营业时间一致）； 5.薪酬待遇： （1）底薪3250+交通补助（按照实际出勤时间核算20元/天）+门店业绩提成+个人业绩提成，试用期一个月，、职工餐补福利。 （2）店/个人业绩提成：按当月销售额完成情况进行计提，具体计算方式参照《公司绩效考核和业绩提成管理办法》执行。

招聘POLOWALK服装【店长】1名【店员】3名【薪资待遇】底薪+提成（多劳多得）+法定节假日补助＋五险＋月休4天【要求】年龄25-38岁【岗位要求】1.长期稳定，吃苦耐劳2.积极乐观，正能量，销售技巧过硬3.会电脑操作，4.有团队精神，执行力强，学习力强【发展空间】晋升平台店长，大店长，区域经理，营运经理，....【工作地点】银川西夏万达广场有意者请联系:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长相关工作经验 2.熟悉餐饮服务流程、成本管控及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 有责任心，执行力强，能适应轮班制工作节奏 5.具备基础数据分析与报表制作能力

招聘招聘招聘[庆祝][庆祝]店长一名店长一名能力，反应力，有责任心欢迎有识之士加入[玫瑰][玫瑰]私聊

女装店招聘优秀店长:名优秀导购:名职位要求:1.热爱服装行业，具备良好的审美服装搭配及销售能力2.有耐心，责任心强，善于沟通，执行力强3.底薪提成及具体待遇面议4.形象气质佳，有亲和力联系我:（同）地址:兴庆区老大楼/新华街/吾悦广场/兴庆万达

银川市灵武市招水暖安装/维修

明天有闲人吗？拆几间彩钢房，天工，包工都行

飞地牧场招聘饲养员1名。要求年龄50岁以下，身体健康，服从上级领导安排。（者请勿联系），免费提供食宿（一日三餐），享有各种节假日福利。

宁夏银川中卫沙坡头，国家数据中心招小干4个，管住不管吃，工资260

西夏区有电焊工没，找一个。电话联系

肇兴滇菌缘食府招聘店长一名，年龄25到45周岁，工资保底4000到6000+提存，业绩奖金+年终奖前台接待一名，年纪20到45周岁，保底工资3500到5000加提存加业绩奖金加年终奖招牌厨师一名，工资保底6000到8000业绩奖金加年终奖配菜员一名工资保底4500到6000加提存加业绩奖金加年终奖，包吃包住，服务员三名，18到55岁，保底工资3000到5000加提存加奖金加年终奖.联系电话

招聘门店店长、类别组长、品类主管、储备干部、收银、理货、生鲜技师等岗位。薪资为3000-4000元/月。要求身体健康，服从倒班安排，服务意识佳，有商超从业经验者优先。提供节日福利、全套岗前及在岗系统培训，晋升通道透明清晰，管理/技术双线发展。

招聘组长，要求从事零售行业1年以上经历，有经验者优先。招聘人数10名。工作地址位于陕西省渭南市白水县仓颉路玉鼎佳苑华洲生活超市。薪资面议。

招聘生鲜主管2名。工作地址位于涉县振兴路振兴市场顶顶旺超市。薪资福利包括超高底薪、绩效提成、全勤奖、年金和优秀员工奖。

招聘门店店长。薪资为3000-8000元。工作地址位于葫芦岛市龙港区茨齐路84号（鲸彩电器）。

我们是做连锁便利店的目前招收“阅彩城”店的店员 两种上班时间： 1、倒班制：早班：7：00-15：00 晚班15：30-23：00（两班倒）一周一倒班 每个月有三天选择排休 2、纯夜班：每晚12点到早上8点 薪资：基本工资2500+绩效工资1200+提成+全勤奖200 工作内容：基本收银、理货、食品加热、店内卫生等

宁物甄选·阅海湾商务区体验店店员(销售顾问4名)要求：1）形象气质佳，亲和力强，懂商务接待礼仪；2）表达清晰，善于沟通，会察言观色，不怯场；3）热爱销售，有服务意识，能讲解特产知识与文化；4）工作认真负责，执行力强，稳定性好；5）有特产、礼品、高端零售、服务行业经验优先；6）能配合门店体验活动、接待领导与大客户。薪资：4000-6000元工作时间：8:30-21:30两班倒福利：缴纳五险、超额奖励、年终奖、节日福利、职业晋升、员工内购福利工作地点：阅海商务区双子塔联系电话：

东阳生鲜大卖场招聘，熟悉生鲜商品的货架期管理，库存周转，现场陈列，以及具备团队管理能力和处理突发状况(如客诉产品质量问题)的技巧，人品好会沟通，有执行力，懂运营思路提升营业额，控制损耗，按照店模式经营理念去执行，尤其对蔬菜水果干果要懂，如果会采购薪资更高！期待你的加入

招聘送货员，店员。 C1就行， 工资5000-6000 有意者电联

岗位职责： 1.负责门店商品陈列规划与日常维护，确保符合品牌视觉标准及促销主题要求 2.根据销售数据和季节变化及时调整陈列方案，提升商品曝光率与动销率 3. 协同店长完成新品上架、价签更新、库存盘点及陈列道具管理 4.保持陈列区域整洁有序，定期检查灯光、展架、POP等物料完好性 5. 参与门店形象巡检与整改，落实总部陈列规范与SOP执行 任职要求： 1. 对色彩、空间与美感有基本感知力，具备良好审美意识 2.工作细致耐心，执行力强，能适应快节奏门店工作环境 3.具备基础沟通协调能力，可配合销售团队开展联合推广 4.有零售/快消行业陈列经验者优先，无经验者可带教培养 5.学历不限，热爱零售行业，愿意在一线持续成长

具体面谈

宁东青松苑超市招店长一名：要求：年龄20-38岁（2）学历高中及以上（3）有相关的工作经验（4）在宁东居住者优先（5）待遇：4000元联系电话：杨总工作地点：宁东青松苑小区附近

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3. 无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5. 遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

（1）银川市兴庆区龙盘家居，美德哼招聘导购员10名，工资3000底薪，加提成有经验优先，男女不限，文员2名，家居直播5名，家居安装工，会开车2名，工资面议，

森马诚聘 新华联 西夏万达 诚招导购2名 积极主动，性格开朗，认真踏实。 有工作经验者优先考虑。 薪资待遇有意者电话联系