负责ota线上渠道，前台服务质量管理，白班8：00-17:30

招聘酒店前台

接待客人办理入住，年龄25岁以下，包住不包吃，工作时间上4休2，12小时制，有夜班

诚聘宾馆前台，26-45岁，热情开朗，眼力活，干净利索。12小时，包食宿

宾客接待：负责客人的入住登记、证件核验、房卡发放，以及退房时的账单核对、费用结算；同时解答客人咨询，提供行李寄存、叫醒等基础服务。 2.客房管理：实时更新客房状态（预订、入住、清洁、空置），处理客人的换房、续住请求，协调客房部的清洁与维修工作。 3.账务与档案：准确记录客人消费明细，管理预付款、及发票开具；建立并归档宾客信息档案，做好预订记录的整理与核对。 4.信息协调：作为宾馆对内对外的联络枢纽，及时传达客人需求至各部门（如餐饮、康乐、工程部），同时处理外部访客查询，协助处理突发情况（如客人投诉、物品遗失）。 5.日常事务：维护前台区域的整洁，管理前台设备（如电脑、打印机、POS机），完成交接班记录与报表填报。

会做咖啡的优选，不会愿意学也可以，有上进心，人品正的，一共27间客房，几乎都是自助入住，干12小时休息24小时。

岗位职责: 1.负责接待来访者，包括但不限于迎宾、引导来访者至相关区域或会议室，以及协助完成访客登记等手续。 2.处理电话和邮件往来，确保通信畅通无误。 3.管理前台区域的办公用品，包括文具、纸张等，保证供应充足。 4.处理客人入住及退房事宜，并有效解决客人的各类诉求。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户需求。 2.能够熟练操作办公软件和办公设备，高效完成工作任务。 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.细心且具备良好的问题解决能力，能够迅速应对并解决突发事件。

前台收银，招酒店前台

岗位职责： 1、负责接待客人，提供入住与退房服务，确保流程顺畅高效； 2、管理预订系统，准确录入和更新客人信息，处理各类预订请求； 3、解答客人咨询，提供必要的信息和支持，确保客人满意度； 4、维护前台区域的整洁与专业形象，营造舒适的接待环境； 5、协助处理客人投诉，及时解决问题，提升服务质量。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待每一位客人； 2、有相关工作经验者优先，但欢迎积极上进、愿意学习的新人

宾馆前台。做一休一

后天14号星期三要3个熟手 深度保洁擦玻璃➕搞卫生 250一个 83平方房子不大 要求搞仔细 招商北固湾一期 加我或者联系

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18-45岁，8000-10000 包吃包住，不会的也可以 长期短期都可以，还有别的岗位

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招聘：前厅管家 1、男女不限，形象较好，工作认真负责，具有良好的沟通和接待能力，有相关酒店前台工作经验。 2、12小时上班制（做4休2），额外享受Work in提成、夜班补贴等福利。

前厅部值班经理 需有同岗位工作经验 薪资福利:五险一金、每周双休、8小时工作制、至少7天带薪年假、免费食宿、免费通勤班车、节假日和生日福利、年终奖等 招工人数:1名 （） 工作地址:长白山池北区

虹桥大酒店重新升级急聘： 主管一名，工资4800十全勤200十工龄300十业绩提成 服务员3名，工资3200一3600十全勤200十工龄300十酒水菜品提成十订包提成十宴会提成=6000元 收银员2名，3200一3600十全勤200十工龄300+订包提成 门迎一名工资3200一3600十全勤200十工龄300 以上人员管吃管住，一个休假三天，年龄要求40岁以下，吃苦耐劳，有工作能力突出的有奖励。 地址：靖边县新车站对面。 联系电话：

招聘：昆仑二号酒店招聘前台经理、前台收银员 提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式      谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人 昆仑国际酒店秀水街店招聘：前台收银员，上24小时休48小时，有工作经验者优先；招聘酒店前台经理一名，要求从事酒店前台，或者有酒店管理经验者优先，联系电话：.联系电话：

黄岛新开业酒店招聘,各岗位人员, 前厅主管1名 收银员1名 服务员5名, 凉菜1名, 面点数1名, 工资面谈,福利待遇优厚

客房服务员 年龄50 - 55周岁，有相关工作经验者优先 薪资福利:4000 - 5000元/月 招工人数:1名 工作地址:仪征市曹山路9号

杭集某小酒店招一客房阿姨，岁数大点不要紧，只要人踏实老实。 接受新手 底薪3000，超房是8元一间， 房间很好做。

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客房服务员 年龄35-55岁，需要会使用基础的智能手机应用 薪资福利:4000-5000元/月，缴纳五险、提供工作餐 招工人数:1名 工作地址:仪征市东园北路300号

负责酒店客房部客人的开房，退房，登记及领导安排的其他相关工作

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负责酒店登记入住，来客接待登记，安排保洁阿姨打扫

岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前厅员工的工作表现，进行团队建设； 3.处理客人的投诉和建议，确保客人满意度； 4.检查和管理账务问题，确保财务准确性； 5.协助酒店总经理处理各项事务，确保工作流程顺畅。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够有效处理客人投诉和建议； 3.具有较强的责任心和工作热情； 4.能够熟练掌握酒店前厅运作流程; 5.具备良好的财务管理能力，能够准确处理账务问题。

夜班前台接待，开房卡

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