招聘：前厅部经理(J13394) 薪资：8千-1万 工作职责：<br/>&bull; 领导与团队管理：管理和领导前台和宾客服务团队，提供指导、支持和持续指导，确保他们提供卓越的宾客服务。监督员工排班、任务分配和绩效评估，确保团队表现最佳并遵守酒店政策。 <br/>&bull; 宾客服务卓越：确保从入住到退房的所有宾客互动都得到高效、专业的处理，并注重超越宾客的期望。及时处理宾客投诉、特殊要求和疑虑，确保迅速解决并保持宾客满意度。<br/>&bull; 运营监督：管理前台运营，包括客房分配、账单准确性以及与客房服务部门协调客房可用性和清洁度。确保遵守所有前台和宾客服务程序，并确保运营顺利进行，尤其是在高峰期。 <br/>&bull; 问题解决和问题解决：快速有效地解决宾客投诉和运营挑战，确保服务恢复工作达到或超过宾客期望。预测潜在的宾客问题并主动采取措施防止服务中断。 <br/>&bull; 跨部门协作：与客房部、餐饮部和其他部门密切合作，确保缝服务交付并及时满足客人需求。与预订和收益管理团队协调，以最大限度地提高客房入住率并提高客人满意度。 <br/>&bull; 培训与发展：为前台和客户服务人员提供持续培训，确保他们具备提供优质服务的知识和技能。定期举行团队会议和绩效评估，提供反馈和指导，以提高个人和团队绩效。<br/>&bull; 报告和行政职责：准备前台和客户服务活动的每日报告，包括入住率、反馈和运营问题。管理客人资料，更新偏好并维护准确的记录，以提高未来的住宿和忠诚度。<br/>任职资格：<br/>在酒店业拥有丰富的前台或客户服务管理经验。<br/>具备出色的领导能力和团队管理技能，能够激励员工。<br/>出色的沟通和人际交往能力，以客户为中心。<br/>具备很强的解决问题能力和对细节的关注，能够应对高压情况。<br/>精通酒店物业管理系统 （PMS） 和前台运营。<br/>精通英语；会其他语言者优先。<br/>能够灵活安排工作时间，包括、周末和节假日。

有前台经验的收银员 You前台收银经验的摄影

华住经验优先

1、制定每日/周/月运营计划，包括客流量预测、餐品供应节奏、设备检查清单等。 2、监控高峰时段服务效率，优化动线设计（如取餐区与就餐区分流），减少顾客等待时间。 3、协调厨房与前厅工作，确保完成接待工作 4、完成总经理交代及公司安排，有效的完成任务 5、能够独立处理客诉能力及简单的电脑操作 6、安排好员工排班及休息确保运营

宾馆前台。做一休一

五官端正，无犯罪记录。有过从业经历

负责ota线上渠道，前台服务质量管理，白班8：00-17:30

新店筹备中（中餐店），因业务发展需要现招聘以下 主管：1名6500—8000（18-40周岁） 领班：3名5500一6500（18-40周岁） 服务员：10名4500—5500（18-38周岁） 传菜员：5名4300—5000（18-55周岁） 财务：1名4800—5500（18-35周岁） 收银员：2名4800—5500（18-35周岁） 预定员：1名4800—5500（18-35周岁） 保洁+洗碗员：2名4000—4500（58岁以下） 以上薪资待遇面议，望大家推荐 福利待遇： 每月带薪休息3天，提供食宿，生日福利，节日福利，工龄奖 工作地址：崇川区国胜路666号万佑生活广场店 联系电话： 有意者电话联系，同步，（无诚意者勿扰）望大家推荐，谢谢！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，细致耐心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

6号马沟要一人保洁

盐城万科星汇东方需要十个铝模突击一层。手艺要好 价格面议

[烟花]岁高价元/时[烟花]90%以上坐班的优质企业[烟花]不体检.管吃管住.吃住在厂[烟花]大量接收政策同步【东台电子厂】，男女不限；（18-24提供非学生证明）[红包]政策:员工政策元/时餐补300-480元/月；[福]特别备注:总工期6个月，高价支付到，；[福]春节留任奖励冲压：-出勤100元/天模组：-出勤100元/天奖励出勤有，不出勤无恒温车间，工作轻松，主要做笔记本电脑、手机、手表配件，组装贴标签、品检；吃住在厂，住宿免费水电费均摊；特别备注：①员工到东台火车站，汽车站，高速路口都可以接②满70小时可正常离职，；公司郑重承诺：最大努力服务好每一位员工，做人力就是做信誉、做服务、做口碑、做事业！。

招聘：奶茶店（寒假工）薪资：100元/天（月结）1.办理好健康证2.**做到24号，可根据情况延长3.有工作经验眼力见识的优先。

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【李沧区青山路·崂山印象酒店招聘】【洗碗工】工资3800–4000，年龄60岁以下【前厅经理】工资7000–10000，年龄45岁以下【前厅主管•男女不限】工资5500–6500，年龄45岁以下【吧台收银】工资4500–5500，年龄40岁以下【服务员•男女不限】工资4500–5500，年龄45岁以下【传菜员•男女不限】工资4200–4800，年龄45岁以下【厨房煎扒】工资4000–4500，年龄60岁以下包吃包住、月休4天，过年不休息有三薪工作时间：上午9:00—9:30，下午2:00—4:00休息（）任经理地址：李沧区青山路700号（原宝龙广场对面）

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梅州市玖崇湖酒店管理有限公司  诚聘：前台接待员4000-6000元/月餐厅经理6000-8000元/月前台大夜班接待员3200-3500元/月福利待遇：购买商业险、有年假、法定节假曰、高温补贴、夜班补贴;地址：兴宁市叶塘镇鸭池村，汤湖村联系人：张小姐（有意者可直接致电）：井号:///qhTt9yYZ5J4jyPy】

招五星级酒店管培生,薪资4000元以上/月,联系陈少坤

岗位名称：房务部副经理； 岗位要求：1.有工作经历优先；专业要求酒店管理相关；2.工作经验：至少35年在高星级酒店房务部工作经验，其中至少2年有担任主管或经理助理以上级别的管理经验；3.技能与能力：熟悉房务部运营流程，具有基础财务知识，熟练使用电脑； 薪资待遇：面议。

康养基地业务对接员，要求熟悉酒店预订，了解旅行社业务，从事过酒店，旅行社，医院，教师等岗位的退休人员或学校实习生，家住城南优先。工作性质非全日制。不要求坐班。待遇2500-3000。

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招聘:丽都宾馆，一名前台收银员。 地址:阜宁县沿海世贸。 详情请联系:

招聘：前台收银（工作餐） 薪资：3500~4000元/月 公司：滨海县澳伦多大酒店 招聘人数：5、工作经验：经验不限、学历：学历不限 职位详情： 有同行工作经验者优先考虑 地点：滨海县/东坎镇滨海县

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阜宁美辰帝豪酒店（阜城大街店） 招聘：前台1名 岗位待遇优厚，工资面议， 有年终奖励，还有节日福利，有经验者可优先录用，无经验者提供一对一培训，欢迎大家推荐 有意者请联系：

岗位名称：前台接待（维也纳3好酒店前台服务员）；服务员（酒店前台）。 岗位要求：1.接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到。2.为客人提供优质服务，运用礼貌语言。3.配合领班工作，服从指挥，团结同事。 薪资待遇：前台接待薪资为3000~4000元/月；服务员（酒店前台）薪资为3000~4000元，享受五险、包吃住、加班补助。工作地点在盐城，工作时间为上二休二，需要能接受夜班。学历要求为高中，经验不限，可接收应届生。

客房打扫，薪资面议， 岗位职责:1.负责客房的日常清洁工作，包括物品整理和卫生打扫。2.确保客房部公共区域的清洁与卫生。任职要求：1.遵守工作场所的规章制度。2.保持工作效率和质量，确保客房的整洁。3.服从管理，完成分配的清洁任务。