每天工作最多 5 小时，店内汉堡制作，出餐！简单容易上手，需稳定

勤快，吃苦

食堂招聘打杂钟点工阿姨，60以下上午11到下午6点中间休息2个小时，20元一个小时.联系方式微信同号

我们是面店，每天工作就是卫生，洗碗，会下面最好

帮厨，厨师学徒

厨房勤杂人员

招聘:（南京） 炉子8500-9000尾炉6500-7500前厅经理8000-9000店长10000-13000前厅领班6000-7000要求：能吃苦，服从管理，团队精神强，服，包食宿，操子勿扰，联系电话，没接电话，就

招聘招聘！ 地点:常州市新北区万达对面太阳城美食广场 职位:后厨1人 薪资:4800到5000，月休2天，上班时间早8点半点到晚上8点半 要求:30到55岁之间，无学历要求，能吃苦 联系电话

要干活，勤快，上班自由，干过的优先

盐城市东台市招工地小工/杂工

盐城市东台市招工地小工/杂工

盐城市射阳县招工地小工/杂工

盐城大丰招电焊,二保焊/气焊

二保焊工

汉庭酒店招聘服务经理1名1、19至30岁2、做六休一8小时/班（工时208小时)3、底薪5042+会员卡提成+夜班费6元/天+包吃住，有加班另算1.5倍/小时综合工资5000-6000元4、入职即缴纳上海社保、工作氛围好有意向联系薛女士：

温州瑞安招单体酒店店总，电话

（）========================连锁酒店招聘：值班经理必须有酒店相关经验，连锁店经验者优先，工资4000+地址：北门城市之光有意向者请联系

新城客运站后面全季酒店/汉庭酒店，招聘前厅服务经理、客房服务员，缴纳五险包食宿，有意向联系

新城客运站后面全季酒店/汉庭酒店，招聘前厅服务经理、客房服务员，缴纳五险包食宿，有意向联系

岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2.保持洗碗区及周边环境整洁卫生，及时清理垃圾与水渍 3. 配合厨房人员完成食材初加工、器皿准备等辅助性工作 4.按规范操作洗碗机、消毒柜等设备，定期维护保养 5. 遵守食品安全与操作安全规定，杜绝交叉污染与安全隐患 任职要求： 1. 工作认真负责，能适应快节奏餐饮工作环境 2.身体健康，持有有效健康证 3. 无不良从业记录，服从管理安排 4.有餐饮后厨工作经验者优先 5. 学历不限，踏实肯干，注重团队协作

招聘：酒店前台（五险+包吃）薪资：2500~5000元/月负责接待客户登记入住和离店，有经验者优先，工资可以面议

招聘：帮厨（汉开书院双休+五险）薪资：2400~2800元/月1、学校食堂帮厨，检菜、洗菜、打饭等工作2、要求身体健康，干净整洁，吃苦耐劳3、工作时间7：00-19：00，8小时工作制，可以在忙结束之后在学校休息，

招聘：食堂切菜工（早班）薪资：3000~4000元/月岗位职责：负责食堂切菜任职要求：身体健康，认真负责上班时间：3点到10点30，保底3000有兴趣请直接电话联系，说明建湖查看。谢谢

工作内容，客服，出餐，送水果，检查客房卫生。 薪资待遇，每月4200，每月15号准时发放。 每月两天假期，休息时间可以自己选哪天休息，包吃不包住，工作时间12小时，有夜班半个月一转，白班12:00 －晚上12:00，夜班是晚上9:00到早上9:00。工作内容主要是客服轻松跑跑腿就行，晚班主要是守店有客就带客，没有课，可以坐在前台玩玩手机，看看电视。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升客户入住体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及应急事件初步处理 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制（含夜班）工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

五洲国际广场大成坊招洗碗工一名，电话项先生

盐城招聘后厨人员，薪资为每月3500至4000元，提供包餐，要求候选人工作认真负责、注重细节，具备卫生和安全意识，拥有团队协作精神，能够承受工作压力并服从厨房工作安排。

招聘：盐城金陵水城酒店·餐饮部·洗碗工·2人薪资：15.00元/时洗碗部工作职责：1、年龄要求：45-60岁。（我们希望您：身体健康、吃苦耐劳、手脚麻利、注意卫生、团队合作）2、性别：男女不限。3、严格按照要求清洗餐具，保持洗碗间周边区域的清洁

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.遵守行业法规及集团管理标准，落实安全、消防、卫生等合规管理工作 任职要求： 1.具备一年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先 3. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件应对能力 4. 具备良好的沟通表达与团队领导力，责任心强，抗压能力突出 5.

康养基地业务对接员，要求熟悉酒店预订，了解旅行社业务，从事过酒店，旅行社，医院，教师等岗位的退休人员或学校实习生，家住城南优先。工作性质非全日制。不要求坐班。待遇2500-3000。