连云港连云区老班长酒店招聘岗位如下： 1.店长月薪7000。 2.服务员月薪5000。 3.洗碗工月薪4000。 以上岗位，有保险！ 联系电话:

岗位职责 1. 严格按照门店标准化流程，完成食材清洗、切配、分装、称重等食材初加工工作，严格遵守食品安全卫生标准。 2. 按照统一料表和操作规范，协助制作各类菜品完成菜品出品，保证出餐速度和菜品品质统一。 3. 负责后厨区域卫生清洁、厨具餐具清洗消毒、操作台及设备整理归位，做好后厨每日消杀、食材收纳、垃圾分类等工作。 4. 做好食材库存整理、保质期检查，及时上报食材短缺、变质等问题，节约物料，杜绝浪费，服从后厨及店长工作安排。 任职要求 1. 年龄18-48周岁，身体健康，能适应后厨工作环境，持有健康证。 2. 经验不限，零基础可培训，无需高超厨艺，只需踏实肯干、服从标准化操作。 3. 做事麻利、吃苦耐劳、责任心强，注重卫生，遵守门店食品安全管理制度。 4. 能配合门店轮班，团队意识强，踏实稳定、长期工作者优先。 薪资福利 1. 薪资：4200-8000元/月 2. 福利：全程带薪培训、免费工作餐、免费工装、定期团建、节日福利。 3. 保障：工作稳定 每天工作 8小时制 每月轮休4天

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业道德，服从管理，具备团队协作精神

工作轻松，主要负责迎接客户，提供礼貌咨询和引导服务。无需经验，适合新手和学生党。月薪5000-6000元，包吃包住，还有房补和全勤奖。年龄18-25岁，全职岗位，月休四天，三班倒，次月15号发薪。快来加入我们，一起成长！

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，亲和力强 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，服从管理，遵守餐饮服务规范 5.有餐饮行业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

在单位食堂捡菜，洗菜。打饭打菜搞卫生

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等部门协同运作，确保服务标准与运营效率 2.制定并落实服务质量提升计划，监督前台接待、礼宾、预订等关键环节执行情况，持续优化宾客体验 3. 高效处理客户投诉及突发事件，建立快速响应机制，维护酒店声誉与客户忠诚度 4.编制部门预算，控制运营成本，分析经营数据，提出改进措施并推动落地 5.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 任职要求： 1.具备酒店运营管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营流程与服务标准 2. 具备优秀的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 3. 有较强的数据分析意识和成本管控意识 4. 具备良好的职业素养与服务意识，抗压能力强 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

盐城招聘两名瓦工，负责砌大块。有意者可报名。

岗位：叉车工20到45岁.员工昱辉日结工资：240元日结要求：员工点对点后日结240元/天，工价含餐费20元（企业按人员报餐，吃不吃都算）实际日结工价：220元/天！月结小时工：20元/小时，。。月结无工期限制。：

明天需要顶班一天要操作证的200三一正手在南路外环线<br/>岗位职责:<br/>1. 守纪律、别违章<br/>2. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好<br/>3. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白

全喂收割机作业，地点位于盐城建湖，作业面积1000多亩。今天需要5台收割机，附近能接活的人员可联系报名。

盐城市阜宁县招空调安装空调温湿度传感器，需要配合填写维修报告，有相关空调检测工具，能配合远程协助调试 岗位职责： 1.负责空调设备的现场配件安装、调试及日常维护工作 2. 开展空调系统温湿度传感器的检测、更换与校准 3.规范填写维修报告 4.正确使用专业空调检测工具 任职要求： 1.有空调安装或维修相关工作经验，熟悉主流品牌空调系统 2. 能熟练操作常用检测仪器及调试工具 3. 能独立完成现场作业 4. 具备良好的沟通与协作能力

招聘：前台主管薪资：4千~5千岗位职责：1．负责招待所日常经营管理及对外接待服务；2．负责客房预订、入住登记、退房结算等前台工作；3．负责客房、卫生、安全等日常巡查与维护管理；4．做好往来接待、服务保障及物资管理；5．完成交办的其他工作。任职要求：1．具有酒店、招待所、宾馆等相关行业管理经验；2．熟悉前台接待、客房管理、结算等工作流程；3．服务意识强，具备良好的沟通协调和组织管理能力；4．能熟练使用电脑及基本办公软件；5．身体健康。

招聘：前厅部经理薪资：￥5K-5K有星级酒店同岗位管理经验2年以上月休8天，工作时间8:30-17:30，入职满一个月缴纳5险（没有公积金暂时）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：张公山金域名城招大堂经理一名年龄30到45岁左右，有管理经验沟通力强者优先，工资底薪5000上不封顶，联系电话

陆家嘴附近桔子酒店招聘经理和前台各一名，有华住经验优先，有需要联系（）

厨师长要有明档工作经验，本店主营土菜、江湖菜，厨师兄弟需要对号入座。（40张散台+10个包厢）

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、水台，洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 盐城 海底捞全勤综合工资 4200-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。

打包，抓菜

吃苦耐劳，勤快点，干活认真的

1.具有良好的团队合作精神，能够与厨师和服务员有效沟通; 2.能够承受较高强度的工作压力，适应快节奏的工作环境; 3.有责任心，能够确保工作质量和效率; 4.保持工作区域的清洁和整洁，遵守厨房卫生规定。

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成门店安排的其他辅助性服务工作，确保运营顺畅 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.能适应轮班制工作，服从门店管理安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.学历不限，对服务业有积极发展意愿

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.配合店长完成日常运营支持，如库存清点、物料领用等 5.遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客健康与满意度 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带薪培训 4. 学历不限，责任心强，踏实肯干，服从管理 5. 具备团队协作精神，能积极配合其他岗位完成服务目标

主要工作：挑菜，切菜，洗碗工。

岗位职责： 1. 负责餐前准备、餐中服务、餐后收尾，保持区域整洁。 2. 主动迎接客人、引座、点餐、上菜、倒茶、换骨碟。 3. 熟悉菜品、推荐特色，准确传达客人需求给后厨。 4. 及时响应客人需求，处理简单客诉，提升用餐体验。 5. 维护餐桌、餐具、环境卫生，做好餐具清洗与摆放。 6. 配合收银结账，遵守餐厅规章制度与服务流程。 7. 服从餐饮经理安排，团结同事，完成日常工作任务。 任职要求： 1. 形象干净整洁，态度热情有礼貌，有服务意识。 2. 服从管理，做事勤快，有餐饮服务经验优先。 3. 熟悉点餐、上菜、撤台、桌面清洁等基本流程。 4. 能主动引导顾客、解答简单问题、维护用餐环境。 5. 配合团队工作，有责任心，能适应餐饮排班。 6. 持有有效健康证，讲究个人卫生。

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.准确录入和核对客人信息，确保数据安全与完整 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与相关部门沟通协调，保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，展现专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的计算机操作能力，能使用办公软件 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，适应轮班制工作安排 4.具备团队合作精神，态度积极，愿意长期在酒店服务行业发展

1、全面负责门店日常运营服务工作； 2、协助完成公司下达的销售、成本、利润等经营指标； 3、确保食品安全、环境卫生； 4、维护良好的顾客关系，处理顾客投诉，提升顾客满意度和忠诚度。 任职要求： 1.年龄18-40岁，学历不限，身体健康（有餐饮健康证）。 2.具有1年以上餐饮门店服务员工作经验。 3.沟通协调能力、执行力。