负责超市的日常运营管理 有超市或零售经验优先 诚信正直，责任心强，熟悉零售行业

1.经营管理能力 •能独立负责门店销售、毛利、费用、利润达成 •会根据淡旺季、节假日制定促销方案和陈列调整 •能控制损耗，优化库存结构，减少滞销品 2.团队管理与培训 •会排班、考勤，合理安排人力 •能对新老员工进行基础培训（服务、陈列、收银、安全等） •能激励团队，处理员工矛盾，保持团队稳定 3.客户服务与现场管理 •重视顾客体验，能处理客诉，避免冲突升级 •严格执行卫生、陈列、标价、保质期等现场标准 •熟悉门店动线，能根据客流调整收银台和导购安排 4.商品与库存管理 •熟悉超市各品类结构，知道主推什么、怎么搭配销售 •能根据销售数据提出订货建议，避免缺货和积压 •定期盘点，发现差异并跟进原因 5.安全与合规意识 •熟悉消防、食品安全、收银安全等基本要求 •能组织员工做安全培训和演练 •遇到突发事件（盗窃、顾客摔倒、设备故障等）能快速处理并上报 6.沟通协调与执行力 •能与总部、供应商、物业等多方沟通协调 •严格执行公司制度、价格政策和促销方案 •按时完成各类报表、复盘和会议汇报

招聘分店主管沭阳，泗阳，泗洪每店一位要求有相关经验，责任心强。

招导购一名，上班地址三山宝润发

扬州桌游店招店长，男女不限，年龄不超过40岁。工作时间下午3点到凌晨2点。最好是在扬州的外地人，能吃苦耐劳，忠诚度高。工作轻松。收入高多种模式可谈！有靠谱的人可以推荐一下！

1.产品售卖与推荐 熟悉店内各类脂渣的口味、规格、价格及制作工艺，主动向顾客介绍产品特点，根据顾客需求给出合理推荐；准确完成称重、计价、收款等售卖流程，确保账目清晰无误。 2.货品管理与陈列 每日到岗后检查脂渣的新鲜度、保质期，及时清理过期或变质产品；按照门店标准进行货品陈列，保证摆放整齐、美观，便于顾客挑选；根据销售情况及时补货，避免出现货品空缺。 3.卫生清洁工作 负责售卖区域、操作台、称重设备及收银台的日常清洁与消毒，保持店面干净整洁；定期清理货架、橱窗，做好店内环境卫生维护，符合食品经营卫生要求。 4.顾客服务维护 主动热情接待进店顾客，耐心解答顾客关于产品的咨询；妥善处理顾客的退换货及投诉问题，积极协调解决，维护门店良好口碑。 5.库存与台账记录 协助店长做好库存盘点工作，如实记录每日进货、销售及库存数据；及时反馈畅销、滞销产品信息，为店长的采购决策提供参考。 6.安全与合规把控 严格遵守食品安全生产相关规定，规范操作售卖流程；注意用电、用火安全，下班前检查水电、门窗是否关闭，杜绝安全隐患。

1、有门店营业员经验者优先考虑； 2、18-35岁，形象好，气质佳，谈吐举止大方得体； 3、工作认真负责，具备良好的沟通能力； 4、能吃苦耐劳，有团队合作精神； 5、提供顾客优良的服务； 6、完成公司规定的销售目标。

（岗位职责）每天挑选次果烂果，接待客人，收银 【任职要求】：勤奋好学，有礼貌，工作效率高，执行力强，不懂学 【工作福利】上一休一，底薪4000，有分红 【薪资待遇】底薪4000提成（净利润的

岗位职责： 1、负责生鲜商品的陈列、补货及日常整理工作，确保商品新鲜、有序； 2、协助顾客挑选商品，提供购物引导及咨询服务，提升顾客购物体验； 3、完成收银、结算及库存盘点等相关营业工作，确保运营流程顺畅。 任职要求： 1、具备良好的服务意识，能够主动热情地为顾客提供帮助； 2、责任心强，具备一定的沟通能力与团队协作精神； 3、能适应超市营业时间安排，具备吃苦耐劳的工作态度； 4、对生鲜产品有一定了解或有相关工作经验者优先。

理货，零卖理货零卖学生放学时要有礼貌的跟小朋友沟通

12小时两班倒包吃下午餐，恒温车间，工作简单！ 白班180夜班190 出勤满30天补休300 上班初五 初六 初7 在岗人员 每天补100元一天

长白班长白班 负责外卖配送工作，按系统派单完成送餐任务。 年龄18-50岁，男女不限，全职、兼职都可接受 学历不限，经验不限 综合薪资6000元以上，综合单价4–6元/单，多劳多得。 额外补贴:冲单奖、高温补贴

招聘 招聘岗位 1. 前道络丝工、假捻工：数名 2. 整经分条工：1名 3. 喷水挡车工、机修工：若干 ✅ 任职要求 - 年龄20-50周岁，身体健康，责任心强，能吃苦耐劳。 - 能适应二班倒工作制度。 - 有相关岗位工作经验者优先录用。 工作地点 宿迁市宿城区织锦路久欣纺织 联系方式 联系电话： 联系人：汪厂

连锁餐饮店招聘 灶台 蒸箱 打荷 月休三天包吃住，节假日补休。 地址：荟聚商场 联系电话：刘

【薪资待遇】 模式一:日结300/天 模式二: 1、月结，一天工作10小时310一天 一个月试用期，保底7800，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1000～1500元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7800-8800。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏无锡

苏州半生半熟融合料理 学徒工4500-5500 熟 工5000-6500 炸煮 5500-7000 刺身6000-8000 服务員4700-5500 管主5000-6500 店长9000-12000 业绩奖另算 月休四天 有绩效奖 以上岗位人员要有团队意识，服丛管理，要有吃苦精神 联系电话同步 欢迎大家加入我们这个大家庭 以上岗位包吃，包住，洗衣机，空调，都有

生活超市招聘 水果领班 底薪：6500➕提成 岗位要求： 必须熟悉水果品类，控损 半桶水勿扰 联系:

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上海【闽叔福建菜】 连锁餐饮门店招聘人员， *店长数名，综合薪资12000元起； 前厅服务员数名，综合薪资5500元起； *厨师长数名，综合薪资12000元起（需闽菜、台州菜、江浙菜经验优先）； *数名，综合薪资5500-6000元起； *切配数名，综合薪资6000-7000元起； *炉灶数名，综合薪资7500-9000元起； 要求：20-45岁，包吃包住，月休四天，奖金另算，联系电话（）

恭喜发财 诚聘（水果店） 店长2名 负责门店日常营运管理和人员管理，有过连锁便利店或水果生鲜店店长经验优先。 营业员 10名 负责收银、水果店内的日常销售工作，维护店内环境整洁，确保水果 摆放有序、新鲜诱人，手脚麻利，眼里有活，有责任心，注重细节，时间观念强服从安排，爱干净并且能积极高效的完成店长交代的工作。 以上职位包吃住，(工作地:深圳各门店)工资待遇面议。 联系电话:

水韵城新超市开业需要招员工5名，年龄35—55岁，男女不限，有意者自己打电话联系老板！ 苏总

龙庙卡其米家具工厂店招聘销售人员，底薪➕提成有销售经验的优先，电话同步，在此卡其米家具祝全群人员新年快乐，新年发财

岗位职责： 1.负责鲜羊奶的销售、家庭社区小区/学校/订奶(各小区摆点做销售推广活动，免费试喝) 2.负责已订奶客户服务+维护老客户，客户转介绍，续单、新单跟进促销工作 岗位要求: 1.年龄18-45岁，无色盲，无色弱，身体健康。 2.沟通流利，无沟通障碍 3.能吃苦耐劳、责任心强、对工作认真负责，服从管理，具有团队精神。 [职位亮点] (薪资高!)新手薪资6000-8000区间，月收入普遍在7000以上。(晋升快)3个月晋升店长、1个月晋升组长 工作简单轻松，可兼顾家庭。(老带新)有专业师傅一对一带，简单易学，3-5天内迅速上手 [工作时间] 无考勤打卡，时间自由，早晚两次，法定节假日放假工 福利:提供做饭工具柴米油盐，站点可做饭、提供住宿、生日福利、节日福利

工资待遇非常好，年底还有奖金，我这个是肉店，

有销售经验

负责密室前台收银接待，密室内道具的整理复位，真人npc演出。上岗前需要培训5-7天，培训带薪。身高160+ 早班9.30到18.30 晚班13.00到22.00 综合薪资3-7k，做六休一 底薪底，提成高 要求活泼开朗，语言表达能力强，勤快

花漾城一期四季丰超市招聘导购1名，底薪2800加一个点堤成，联系电话

线上超市仓储式，系统操作，不用和客户直面接触，

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岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.妥善保管现金、票据及收银设备，每日核对账目并完成交接班记录 3.解答顾客关于支付、优惠活动等相关咨询，提供礼貌友好的服务体验 4.协助门店整理商品、补货及维护收银区域的整洁与安全 5.配合店长完成日结、月结等财务对账工作，及时上报异常情况 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识 2.诚实守信，责任心强，能严格遵守财务纪律和公司规章制度 3.熟练使用计算器、收银机及基本电脑操作 4.具备良好沟通能力，能妥善处理顾客疑问和突发情况