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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及资源协调工作 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业3-5年工作经验者优先 5. 持有健康证（如涉及食品/服务类门店）或可入职后及时办理

负责店里面服务员！店里面整体运营！做过酒吧经理优先！（需要一定经验者！二年以上）

要求： 年龄40-60岁，亲和能力强，踏实勤快， 无学历要求 无食宿提供

上班时间平时，自由，平时需要看看门

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不体检，贴标签320一天，工作轻松管吃住 工作轻松简单，管吃管住，短期长期都可，当天入职 薪资待遇 日结模式：满30 天可转日结，日均约320 元 小时薪资：28 元 / 小时 + 全勤奖5000 元 加班工资：30 元 / 小时，加班薪资下班即发 ，午休 2 小时） 福利补贴 新人入职补贴2000 元 推荐入职满 20 天，奖励2000元 / 人 免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 无需体检，长白班坐岗，不熬夜 工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名，有意向直接联系我

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招聘3名销售【档口地址】四楼【薪资待遇】10k以上【岗位说明】老意法四楼｜高薪诚聘招聘岗位：店长1名要求：多年服装批发从业经验，懂趋势、懂穿搭；熟悉档口运营、人员调配、客户维护；目标感强，善于带动团队业绩，有新中式国风服装经验优先。招聘岗位：精英销售3名女装批发销售老手，能穿版展示；懂客户开发与维护，能主动拓客，沟通利落；有老意法市场销售经验优先。联系电话：（）扫码应聘

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招聘理货工，。工作地址位于耿车大众九组、大众三组大路边口。

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任职要求： 1. 学历大专及以上，形象端正、沟通表达清晰 2.年龄：22-35岁 3.身高：175cm 以上 165cm 以上 4.上班时间：8:40-18:00，中午有吃饭时间

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招聘店员。要求持有健康证，具备亲和力，善于沟通，热衷从事零售行业，享受团队合作乐趣，能够完成上级下达的任务，吃苦耐劳。工作时间为早晚班，需负责收银、理货、盘点、卸货等店务。薪资福利为3000-4000元加公司考核奖金。工作地址包括：药材公司小区对面、金田花园西侧、新风光大酒店对面。

主要负责切水果，收拾卫生，

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