一、岗位基本信息 1. 岗位名称：KTV服务员 2. 工作地点：[昆山市长江北路290号] 3. 工作时间：[18:00-1:00，做六休一，接受排班] 4. 招聘人数：[30]人 二、岗位职责 1. 负责KTV包厢、大厅、过道等区域的环境卫生清洁、整理与维护，保证营业场所干净整洁、物品摆放整齐。 2. 热情迎接顾客，引导顾客至指定包厢，主动介绍包厢消费套餐、酒水零食及门店服务项目，耐心解答顾客咨询。 3. 及时为顾客提供点歌、调音、开关设备等技术协助，快速响应顾客酒水、小吃、果盘等点餐需求，准确下单并及时配送至包厢。 4. 定期巡查各包厢，关注顾客消费体验，主动添加茶水、更换骨碟，及时处理包厢内突发问题，确保顾客娱乐过程顺畅。 5. 严格遵守门店酒水、食品管理制度，做好物品盘点、领用、核对工作，杜绝物品丢失、浪费，确保账物相符。 6. 顾客离场后，第一时间清理包厢卫生，整理桌椅、收拾餐具垃圾、关闭电器设备，做好包厢复位工作，迎接下一批顾客。 7. 遵守门店各项规章制度，配合领班、店长完成日常工作安排，维护门店正常营业秩序，保障顾客人身与财产安全。 8. 文明服务、礼貌待客，妥善处理顾客简单投诉，无法解决的问题及时上报上级，提升顾客满意度与复购率。 三、任职要求 1. 年龄18-30周岁，男女不限，学历不限，身体健康，形象气质良好，无不良嗜好。 2. 具备良好的服务意识，性格开朗热情，沟通表达能力强，待人亲切有礼貌，有耐心、责任心。 3. 能适应夜班、倒班工作模式，吃苦耐劳，做事积极主动，执行力强，服从门店管理与工作安排。 4. 有无相关工作经验均可，有KTV、餐饮等服务行业工作经验者优先录用。 5. 遵守法律法规，无违法犯罪记录，具备良好的团队协作精神，能与同事友好配合工作。 四、岗位福利 1. 薪资待遇：底薪+全勤奖+绩效奖金+酒水提成+小费，综合月薪[X]-[X]元，每月按时发放，不拖欠工资。 2. 员工福利：免费提供员工餐、员工宿舍，宿舍配备基础生活用品；定期组织员工团建、节日发放礼品福利。 3. 晋升空间：完善的内部晋升机制，服务员→领班→主管→店长，能力优秀者可快速晋升。 4. 其他福利：带薪培训、带薪休假、加班补助、员工消费折扣等。 五、联系方式 面试地址：[昆山市长江北路290号]

招聘服务员

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，确保账务清晰准确，配合完成日结和报表工作 4.维护前台区域整洁，保持良好的仪容仪表和服务形象，展现酒店专业风貌 5.协同各部门做好宾客服务衔接，及时反馈客人需求与建议 任职要求： 2.需要穿高跟鞋 3吃苦耐劳的

昆山同丰路招大厨切配，服务员，洗碗阿姨，烧烤师傅。薪资待遇电聊。下午两点以后电话联系。

招聘服务员2名，早上10点到晚上11点！下午休息3小时！4500一个月，月休2半天！巴黎新城南门，要求45岁以下，识字

服从前厅主管工作安排，按照服务流程与标准为客人提供优质服务

全职长白班服务员，底薪4500，包吃住，综合4500-6000 兼职18-20一个小时

把食物打包给顾客

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好就餐体验 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限

江阴找个小工，帮忙放网线，装监控，活很轻松，有无经验都可以，工资日结

  5.6氩弧焊临时工 白班。要会焊。 上班时间：8.00-20:00 工资30一个小时11小时330 工作餐免费，，吃饭休息不算工时！。

招聘临时小工一人，能吃苦耐劳，有工作经验优先，八个半小时左右180-200一天，中午管吃一顿饭

无锡市滨湖区招弱电大工，放网线

  招聘小工电工五名 18—45 岁，工资 26/H 要求会，打线槽，做防隔，挂底板，盖线槽 。

长白山御麓泉度假酒店诚聘1、大堂副理（有酒店经验、有责任心）2、前台接待员，（有经验，服务好，形象好）福利：可提供食宿、节日福利、五险备注：薪资等可面谈或电话沟通联系电话：

需要有四星级以上酒店大堂经理工作经验。 3-5年以上酒店前台工作经验，1-3年管理经验， 年龄在28-35以内。

怀宁宏博酒店招聘：1、房产置业顾问，性格开朗，有销售经验优先。工资：面议。（地址：金拱镇）2、前台收银员，性格开朗，形象气质好。工资：3800。3、市场部经理，性格开朗，形象气质好。工资：面议。4、餐饮部主管、领班，年龄50以下，从事过餐饮管理，工资：面议。5、餐饮服务员，年龄（50以下），工资：3000——3500。6、工程维修工，懂水、电、网络等。工资：面议。地址：振宁学校旁边，电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

有五年以上酒店工作经历，作事认真负责，.对小酒店0TA运营精通，能尽快到岗

客房能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先薪资福利:熟练工工资4000起

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排。 工资待遇:4500底薪+提成，综合收月5000--6000左右

【岗位职责】 -提供热情周到的服务，协助顾客点餐、引导入座； -协助维护包厢及公共区域的卫生整洁； -配合团队完成日常接待工作。 【职位要求】 -有服务员或餐饮相关经验优先，KTV经验更佳； -学历不限，工作经验不限。 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资范围：6000-7000； -包吃包住 30以下

服务员接待顾客，引导入座点餐，传菜收桌，热情开朗，形象好。

打扫卫生，端茶倒水

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病 6.有驾照，会开车

上菜 收台 看包厢

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

上夜班，负责点餐，招待 点餐 收桌台

岗位职责： 1、负责顾客接待、点餐及上菜服务，确保用餐过程顺畅； 2、保持餐厅环境卫生整洁，维护良好的服务形象； 3、协助完成餐厅日常运营相关事务，如备餐、收桌等。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力； 2、工作认真负责，有团队合作精神； 3、能适应餐厅工作节奏，具备一定的抗压能力； 4、有相关餐饮服务经验者优先。