岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力

岗位名称：收益经理；岗位要求：1.丰富的销售或客户服务经验；2.良好的沟通和谈判技巧；3.对酒店管理和收益管理有浓厚兴趣；薪资待遇：具体薪资待面试后确定，享双休、五险一金、带薪年假、法定节假日。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项KPI达成 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务标准与团队执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.与总部保持高效沟通，落实品牌政策、新品推广及营销活动执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心和结果导向意识，具备数据分析与基础财务理解能力 4. 服务意识强，注重细节，认同企业文化与价值观 5.身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及危机处理能力 3.熟悉酒店管理系统（如Opera、Micros等）及基本财务分析知识 4.具备较强的服务意识与市场敏感度，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，协助盘点库存与物料管理，控制运营成本 5. 维护餐厅环境与设备安全，确保符合食品安全及卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 3. 熟悉餐饮服务流程及管理要点，责任心强、抗压能力好 4. 具备基础数据分析与协调能力，能独立带班作业 5. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先

协助店长日常运营

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作 2. 主持班前会与交接班管理，监督营收对账、票据整理及系统数据准确性 3.指导并培训一线员工，优化服务流程，落实食品安全、卫生防疫及操作规范 4. 妥善处理客户投诉与突发状况，及时上报重大异常并协同制定改进方案 5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先，无经验者可带薪培养 2.普通话标准，具备优秀的沟通协调能力与强服务意识 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4. 持有效健康证，熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求 5.学历不限，认同企业文化，具备团队协作精神与成长潜力

明后天兼职一名，180一天，

无锡锡山区招聘氩弧焊包活人员，工作内容为不锈钢包覆。有意者可联系。

招聘木工、钳工、辅助工、管工、电焊工。 木工薪资为40元每小时，钳工薪资为30至45元每小时，辅助工薪资为26至30元每小时，管工薪资为32至50元每小时，电焊工薪资为40至50元每小时。 要求年龄在18至50周岁之间，长白班，每天工作8小时，做六休一，加班自愿且另算。 提供宿舍和工作餐。 有意者可报名。

江阴电机厂长白班岗位，不体检，住宿免费，餐费2.5元/餐，限男性，年龄22-50岁，月结薪资210元/天。工作七天后可转为日结，日结薪资198元/天。 长安附近机械厂长白班岗位，限男性，年龄18-40岁，白班薪资242元/天，提供食宿，综合工资7000元以上。 惠山长安机械厂招聘激光焊机工，要求有一定的激光焊机经验，不体检，限男性，年龄18-50岁。工作三天后日结，长白班薪资280元/天，另有300元至500元/月的绩效奖金，绩效于月底发放，薪资范围8500-10000元/月。 江阴高拓岗位当天安排住宿，吃饭全免费。月结薪资白班220.5元，夜班252元。工作七天后可日结，日结薪资白班210元，夜班240元。月薪7000元以上，可预支工资，限男性，年龄20-47岁。 江阴月城汽配厂岗位，当天安排住宿，白班薪资230元/班，夜班薪资240元/班，不体检，男女不限，年龄20-50岁，工作简单。有疾病史者请勿报名。除早餐外，午餐、晚餐、夜宵每餐补贴8元。 上汽安吉售后招聘叉车工，限男性，年龄20-40周岁，工作地点在江阴青阳。员工薪资24元/小时，日薪范围250-320元，需要试车。有工作餐，无住宿，住宿补贴300元/月，长白班，可预支工资。 长安汽车零部件厂少量长白班岗位，先到先得。限女性25-50岁，男性25-53岁，工作简单，计件模式，有超产奖，多劳多得，综合工资5500元左右，有工作餐，无住宿。 长安机械厂招聘叉车工，不体检，薪资25元/小时，先吃后补，补贴16元/天。加班超过8小时，薪资按26元/小时计算。可每周三周结，有住宿。 惠山长安座椅厂长白班岗位，日薪280元/天左右，工作五天后可日结，日结薪资22元/小时。限男性，年龄18-40周岁，能吃苦耐劳，需配合加班，流水线作业。月结薪资23元/小时，月综合工资7500元左右，有吃有住。 惠山长安汽配厂招聘气保焊补焊及打磨工，限男性，年龄53岁以下，工作五天后可日结，夜班补贴10元/天。综合工资7000-9000元，熟练工可放宽年龄。日结薪资270元/天，持有焊工证者每月补贴1200元，有吃有住。 长安电子厂空调车间长白班岗位，男女不限，年龄18-45岁，薪资209元/天加补贴及奖金，有吃有住。 无锡鸿山招聘行车工，白班薪资320元/天，夜班薪资360元/天，需持有效Q2/Q4行车操作证上岗。限女性45周岁以下，男性50周岁以下。白班提供工作餐，夜班提供餐补，宿舍补贴300元/月。 长安科技公司岗位，男女不限，年龄18-40周岁，薪资20元/小时，白班240元/天，夜班250元/天，提供免费工作餐，每月15号发工资，工资6500元以上。 另有岗位愿意做可包安排，当天安排住宿，需自带行李。

张泾地区招聘日结白班5名，年龄要求19至50周岁。薪资标准为日结每小时18元，月结每小时20元。工作时间从7:30至20:00，需配合加班。下班时需签字并拍照，工资发放时需扣除每月150元保险费。工作地点位于张泾。

月亮山庄酒店招聘：一、前台接待员（领班、主管）：1、年龄18至35岁，大专以上学历，形象气质佳，男身高165cm以上，女身高160cm以上。2、精通电脑操作，仪表端庄，具有较强的工作责任感和敬业精神。3、工资面议备注：以上岗位，工资面议（需提供无犯罪记录证明）；提供住宿（空调、洗衣机、免费WiFi）、提供被褥行李、提供工作服、免费四餐。联系电话：

某分公司，招聘直签岗位，35岁以下，大专以上学历，面容端正，仪态大方，普通话标准，无犯罪记录，免费培训，工资5000~8000千，五险一金，福利待遇以面试及用方规定为准，咨询电话

诚聘宣汉西区600平新装修中餐厅，招聘前厅经理一名，要求：，25-45岁，形象气质佳，情绪稳定，语言表达能力强，能独立处理前厅突发事件。懂媒体运营。有前厅服务管理3年以上经验，薪资待遇：4000-6000.联系人：桂先生电话：咨询地址：宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位：

酒店管理类(运营管理、客房管理、餐饮管理方向)年龄25-45岁，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先；有酒店运营管理相关工作经验，熟悉酒店各部门运转流程；责任心强，善于沟通协调，能适应酒店轮班工作制，了解民俗文化者优先。薪资福利:5000-6000元/月。招工人数:4名工作地址:甘肃省酒泉市肃北自治县党城湾镇滨河东路2号。

岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

客房服务员 / 客房清洁师（新店筹备·高薪稳定） 岗位职责 1、负责酒店客房卫生清洁、布草更换、房间整理、客房物资补给； 2、按照品牌标准化流程做房，保证卫生、服务、用品摆放达标； 3、检查客房设施设备、损耗物品，及时上报维修与异常问题； 4、爱护公共物资，节约耗材，维护楼层公共区域卫生； 5、配合门店质检、迎检、日常培训，服从排班安排。 任职要求 1、年龄25–55岁，身体健康，持有有效健康证； 2、做事踏实肯干、吃苦耐劳、服从管理、爱干净； 3、有无经验均可，有华住酒店经验优先； 4、人品端正，稳定性强，能配合门店淡旺季工作节奏。 薪资结构（真实不画饼） 1、底薪⁺计件提成+补贴+绩效 2、基础保底任务，超出多做多得，超额计件7元/间 3、综合月薪：4200–5800元/月（淡旺季正常浮动） 4、享有：节假日三薪、工龄福利 福利待遇 - 新店环境新、设备新、客房好做、不累人 - 管理制度透明、不克扣、不压工资、团队氛围轻松 - 带薪培训、晋升通道：客房员工→客房主管→客房经理 - 长期稳定岗位 工作地点 无锡市滨湖区太湖科教产业园（全新酒店筹备中） 应聘优势 新店岗位空缺多、晋升机会多、团队全新组建，优先提拔老员工，适合长期稳定发展。 欢迎踏实稳定、想长期赚钱的求职者咨询！

餐厅部长薪资福利:保底5800元/月(基本工资+提成)；其它福利：1免费提供食宿，免费提供培训;2假期福利:前厅岗位月休4天，法定假日有加班工资，工作每满一年享受带薪年假5天；3、奖金福利:每月满勤奖100元/月，享受年终待遇，工作满半年加工龄工资50元，加满200元封顶

 招聘餐饮店（夜宵烧烤）店长职业经理人：薪资：1W—1.5W，详情面谈。联系电话&：岗位职责：老板放权，经营目标全权负责，门店团队人员管理，制度完善，出品与成品把控，营销拓客运营，合法合规与安全管理。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生规范及各项管理制度 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有较强的数据分析意识，熟练使用基础办公软件及POS系统 4.热爱餐饮服务行业，责任心强，具备服务意识与团队领导力 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

江阴申港工厂食堂招聘厨师长，工资待遇面议，联系电话：

山间院民宿,前台,有工作经验优先，熟练使用电脑，待遇面议,张渚山间院民宿,

顺旺基中式快餐连锁（无锡区域）招聘以下岗位，厨师长 5名，具体要求：45岁以下，具有三年以上酒店或中式快餐炉灶经验，能吃苦耐劳，踏实肯干有责任心。基本工资：8000—10000元，＋每月绩效奖（1000—3000元不等）交社保，每月休4天＋国家法定节假日。炉灶 20名，一年以上炉灶炒菜经验，技术要求不高，基本工资：7000—8500元＋绩效奖（500—1000元）月休4天＋国家法定节假日。炉灶学徒20名，基本工资5000起，本公司是全国大型连锁企业，有健全完善的培训体系，有广阔的个人发展和晋升空间，工作稳定。联系人：陈厨

配合店长完成日常管理工作

招聘：宴会厅领班/主管薪资：3.5千-4.5千【岗位职责】<br/>1、负责宴会厅日常运营管理，统筹安排宴会、会议、婚宴等活动的场地布置与服务工作。<br/>2、督导宴会厅员工的服务流程与标准，确保各环节衔接顺畅，提供优质高效的宴会服务。<br/>3、协助上级制定并执行服务规范、操作流程及培训计划，提升团队服务技能与协作能力。<br/>4、合理调配人员与物资，做好宴会前准备、宴会中指挥、宴会后收尾的全程跟踪与检查。<br/>5、处理现场突发状况及宾客投诉，及时协调解决，维护良好的宾客关系与酒店声誉。<br/>6、与厨房、销售、工程等部门保持密切沟通，确保菜品出品、设施设备及现场服务满足客户需求。<br/>7、负责宴会厅的物资盘点、损耗控制及设备日常维护，落实节能降耗与安全管理。<br/>8、关注员工工作状态，协助开展绩效考核，做好排班考勤与团队激励工作。<br/>【岗位要求】<br/>1、学历、经验、年龄均不限，有酒店餐饮或宴会服务经验者优先考虑。<br/>2、熟悉宴会服务流程与标准，具备一定的现场组织协调能力和团队管理意识。<br/>3、具备良好的服务意识与沟通能力，能妥善处理宾客需求和突发情况。<br/>4、工作认真负责，执行力强，能承受一定的工作压力，适应弹性排班。<br/>5、形象端正，举止得体，普通话流利，具备基本的电脑操作能力。

无锡市里永乐路需要餐厅领班一名，具体详情直接打电话贾总

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与食品安全规范 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强、抗压能力佳 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4. 具备基础财务与数据分析意识，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

民宿招聘工作人员。有相关工作经验者优先，能吃苦耐劳，服从安排。工作内容包括客房打扫，有客人时需制作早餐。薪资为4000元加奖励。工作时间安排为每月休息4天，提供食宿。工作地址位于张渚。