会吧懂管理

1、执行总公司各项决议，落实酒店经营计划工作;2、负责管理门店一线团队，含前厅、客房、早餐、工程等;3、创建并优化各职能标准化工作流程SOP和各项制度，使其高效、完善、合理;4、监督并落实酒店服务品质要求和安全工作规范，确保客人获得最优的入住体验;5、负责团队的基础培训，提升整体服务意识和质量。同时，了解团队职业发展需求，规划拓展培训内容;6、负责门店日常运营管理，包括订单系统/OTA平台维护、资产管理、安全管理等;7、收集并处理客户的投诉和意见，对于突发事件和重大投诉能积极和灵活协调解决;8、根据品牌的发展目标，带领团队完成业绩指标并按预算控制成本;9、完成上级布置的其他工作要求。任职要求:1.大专及以上学历2.具备5年以上服务业从业经验，其中至少3年以上的管理经验，四五星级酒店前厅或房务经理经历优先。3.技能要求:·优秀的沟通和协调能力，能够与员工、客户和供应商、加盟商建立良好的关系;·熟练掌握酒店运营管理知识，包括客户服务、市场营销、财务管理等方面;·具备一定的领导力和团队管理能力，能够激发员工潜力，带领团队完成任务;·熟悉酒店业相关法律法规和行业标准，确保酒店合规运营。4.性格特点:·具备强烈的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力;·善于学习和创新，能够不断提升自己的管理能力和业务水平;·具备团队合作精神，能够与其他部门协同合作，共同推动酒店发展。

急招！！内部直招诚招客房部项目负责人、项目经理1名工作职责:负责星级酒店客房部求职人员的面试报道和后期工作回访，及招聘的工作（，快手，群等）上班时间:早8点半到下午18点00上6休1。弹性制工作工资情况:底薪加提成加奖金，缴纳社保，到手工资月薪6000～10000以上，详情面谈 联系电话：穆经理

前台接待经理做过婚礼方面的优先薪资福利:7000-8000//（同）工作地址:张渚宏明大酒店吉艾伲宴会中心

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火锅店餐厅经理，工资6000

协助店长做好前厅的工作，安排监督好所有人员工作。起到带头作用，人员请假时能顶班

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招聘：前厅大副薪资：4500元以上/月负责酒店前厅部日常运营联系人：武老师

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招聘：酒店-前厅经理薪资：6000-8000元/月1、负责完成酒店的经营指标。2、每月汇总本部门的经营报表，进行分析，提出可执行的优化方案。3、负责本部门的人事管理。4、关注前厅人员的异动，组织本部门员工的考核，晋升。5、监督部门员工关注好客人动向，做好巡视工作。6、完成上级领导交代的其他事宜。

东郊新店 招聘：大堂经理3名，工资面议。主管5名，工资5000。服务员·传菜员各8名。底薪3800+200。保洁、洗碗工各3名，底薪3300+200。工作地址：韩森寨长乐新城F区雍州宴联系电话：白

1、客房经理:要求3年以上工作经验，年龄不限，有一定的变通能力。2、前台服务员:5名，要求会简单使用电脑系统，形象气质佳。3、保洁阿姨5名，要求爱干净，为人诚实。工资面议

国企食堂招聘厨师长厨师四位，要求身体健康，有责任心，有担当思想品德高尚。

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招聘厨师长（9-11k）工作地点：无锡市锡山区锡北镇作息时间是7:00-19:00午休1.5-2小时五险一金有住宿月休四天要求：35岁~50岁以内有5年左右厨师长经验（成本控制，人员安排）有4D5S6T等后厨管理经验有20人左右的团队管理经验联系电话：

高薪聘请厨师长一名，具体面议

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小快餐店招厨师长，要求带头做事，有3年以上厨房管理经验，工资8000到9000元，有年终奖。另招服务员数名，工资3000到4000，

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全面负责餐饮店的日常运营工作，确保店铺正常、高效运转。制定并执行店铺的运营策略、销售计划和促销活动，以提升店铺业绩。