苏州希尔顿酒店招聘管事白班 包工作餐

招聘：宾客关系主任GRO 薪资：5千-6千 【岗位职责】 1、掌握当日客情及餐饮活动。 2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客，回头宾客。 s. 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶（喜好），协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。

招聘：值班经理 Guest Service Manager 薪资：6千-8千 1. 以专业友好的态度接待每一个客人，确保让客人从到店至离店的所有停留过程中都感到非常满意。<br/>2. 对高效的常住客客史档案系统维护实施监管。<br/>3. 处理客人投诉，如有必要则将其提交给有关部门，并对纠正措施进行跟进。<br/>4. 查阅来客单，检查对客人和贵宾的房间分配情况、各类设施情况以及特别申请。<br/>5. 在贵宾到达之前按照标准检查好房间, 亲自迎接贵宾。<br/>6. 监督宜尊廊员工确保以专业友好热情的态度来照顾好每个客人。<br/>7. 保持每天更新的酒店和当地的信息，以准确的信息提供给客人并回答客人的询问。<br/>岗位要求：<br/>具有酒店行政管理，酒店管理或相关的学士学位或大专水平。拥有3年前厅或宾客服务工作经验，包括在相似规模和复杂程度的酒店的管理经验。

苏州希尔顿酒店招聘管事晚班 包工作餐

招聘：管事白班（员餐固定） 薪资：1800

招聘：副理 - 前厅部 Assistant Manager - Front Office 薪资：6千-7千 岗位职责<br/>1. 适应夜班工作<br/>2. 熟悉前台各项业务，较强的沟通能力<br/>3. 掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种疑难问题<br/>4. 妥善处理各种投诉，确保客人得到满意服务<br/>5. 流利的英语口语表达能力<br/>6. 掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，负责接待工作的落实<br/>7. 负责前台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作<br/>8. 检查每日的报表是否有误，并及时纠正<br/>9. 建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售<br/>岗位要求<br/>1. 有同岗位工作经验1年以上<br/>2. 有良好的团队领导精神及执行力<br/>3. 工作认真负责，作风正派<br/>4. 熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序<br/>5. 身体健康，品貌端正，气质高雅

招聘：大堂副理 薪资：5千-6千 岗位要求<br/>1.大专以上学历，有同岗位工作经验。<br/>2.从事前厅服务优先，电脑操作。<br/>3.仪表端庄，热爱酒店工作，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升宾客服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础计算机操作能力 4. 具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

岗位职责: 1.负责接待来访者，包括但不限于迎宾、引导来访者至相关区域或会议室，以及协助完成访客登记等手续。 2.处理电话和邮件往来，确保通信畅通无误。 3.管理前台区域的办公用品，包括文具、纸张等，保证供应充足。 4.处理客人入住及退房事宜，并有效解决客人的各类诉求。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户需求。 2.能够熟练操作办公软件和办公设备，高效完成工作任务。 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.细心且具备良好的问题解决能力，能够迅速应对并解决突发事件。

招聘前台一名，男女不限，年龄35岁以下，要求普通话好，热情开朗，经验不限，工作内容简单轻松，主要是为客人办理入住登记，工作地点宿迁市沭阳县扎下镇，可提供食宿，

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招聘学校宿舍保安 年龄:20~50岁以内 工作时间:12小时 地址:北京东路88号中德双元 岗位:宿舍楼层巡逻与监控 薪资待遇:5000+，食宿自理

北门路【高晟机电】 1点面试厂门口集合面试！ 男女不限，年龄18-45周岁！ 流水线长白班 CNC/冲压操作机台 后一天一结 ❤长白班流水线: 2⃣0⃣元/时 (点对点10.5小时 210/天) ❤其他部门: 2⃣2⃣元/时 (点对点10.5小时231/天) ⚠工期最少30天可长期干、。

淼泉招整经学徒一名，

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霍尔果斯酒店招聘 前台经理1名。 前台领班1名。 客房部保洁2名。 餐厅厨师1名。 餐厅帮厨2名。 底薪+提成 以上岗位有酒店工作经验者优先 福利待遇： 提供食宿 工作环境温馨有爱 联系人：吴先生

泊奥大酒店因业务发展需要现诚聘以下岗位： 1、大堂经理:1名（年龄30-40岁）薪资6000-8000元。 2、前厅领班:1名（年龄25-35岁）薪资4500-6000元。 3、前厅收银:2名（年龄20岁-30岁）薪资4000元-5000元 4、会计:1名（需5年以上会计工作经验）薪资面议。 5、锅炉工:1名（必须有司炉证）薪资面议。 6、客房服务员3名（年龄40-50岁）薪资3500元-5000元 以上岗位有经验者优先，一经录用待遇优厚，交五险、有工龄工资。正式录用员工享受节日福利、年底旅游、团建、生日福利。各岗位发展平台大。 详讯电话：

前厅部主管/领班 年龄50岁以下，男女不限，有同岗位经验优先录用 薪资福利:社保+雇主责任险|带薪年假+工龄工资 提供住宿+工作餐|专业培训+定期团建 过节福利+生日会|人才储备+进阶通道 工作地址:成都市新都区甫家一路成都凤凰山逸衡酒店&成都凤凰山智选假日酒店

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春风送岗，虚位以待，职等你来 【伊宁万豪万枫酒店】招聘岗位如下： 联系电话： 面试地点：伊宁市深圳路449号万豪万枫酒店

苏州 金鸡湖附近酒店 招(长期的)客房服务员多名，( 熟手)【52岁以内】18一间，保底12间，房间好做 房量高 稳定，常年没有淡季 所有退房 有专人撤布草 ，包吃包住，法定节假日 三倍 报名电话同步，

客房服务员 1、按照既定标准和工作程序，及时清洁客房，确保宾客满意度2、及时向上级汇报和上交与客人遗失物品 薪资福利:1、做五休二、包食宿（四人间，免费WIFI，独立卫浴，空调，阳台，电梯）2、季度奖500 - 800元，年终奖2 - 3薪，法定假加班3薪3、上下班班车接送（20分钟）4、酒店地处市中心，生活娱乐和交通很便利；宿舍门口有地铁3号线，距离园区高铁站1站路5、入职开始缴纳五险一金，全年7天带薪年假6、丰富的员工活动及各类培训 邮箱： 工作地址:苏州工业园区星港街168号

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招聘：金港国际希岸酒店招聘前台 薪资：2500-3000 招聘前台，要求20-45岁，形象气质良好，会电脑，性格开朗活泼，服从管理安排，工资2300+全勤100+100夜班补助+100工龄工资，上4休2，欢迎大家加入

万达酒店明天招兼职25一间房间。 联系电话，

客房保洁阿姨，400元/天（9：00∽17：00），做过客房的 地址：人民路大石头巷（姑苏区公安局向沿大石头巷70米即到） 电话：

岗位内容： 1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3. 维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 5.一个月休息2天，提供住宿，不提供，然后工资4500+绩效提成. 其他详情咨询

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岗位职责： 1、为宾客提供专业、热情的服务，确保每位客人享有愉快的入住体验。 2、熟练掌握酒店设施及服务项目，主动介绍并解答客人的询问 3、负责客房清洁与维护，保持公共区域的整洁与舒适。 4、处理宾客的特殊需求。 5、协助团队完成日常运营工作，包括接待、结账等，确保流程顺畅。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理各种宾客问题。 2、注重细节，具有高度的责任感，能够保持工作区域整洁有序。 3、有团队合作精神，能够在高压环境下保持积极态度。 4、身体健康，能够适应倒班工作，具备基本的英语沟通能力优先

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