
店长
品牌:HOKA德基广场(新街口)岗位:店长薪资待遇:面议工作地点:德基广场1期6楼HOKA专柜福利:五险,年终奖金,带薪年假,中间班,月休4天,加班补助任职要求:1、有3-5年有运动潮牌、奢侈品类销售管理,店长工作经验者优先考虑;2、思维敏捷灵活,工作态度积极,具有良好的销售服务意识、管理团队意识;3、热爱运动,对运动品牌服饰、鞋品类品牌有一定熟知及了解品牌:ASICS德基广场(新街口)岗位:店员薪资待遇:面议工作地点:德基广场1期5楼ASICS专柜福利:五险,年终奖金,带薪年假,加班补助,不固定班次(上一休一或早晚班月休4天)任职要求:1、有3-5年有运动潮牌品类零售销售经验;2、思维敏捷灵活,工作态度积极,具有良好的销售服务意识;3、热爱运动及对运动户外品牌服饰、鞋品品牌具有一定熟知及了解;联系方式:杨女士-()
门店店长
3-8千/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 熟练使用办公软件及门店管理系统
5. 有同行业店长经验者优先
门店店长
6-8千/月
店长6-10人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.制定并执行门店营销活动,提升客户到店率与复购率
3.监督商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符
4.组织员工培训与团队建设,提升服务标准与专业能力
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间
4.具备基础数据分析能力,能通过销售数据优化运营策略
5. 学历不限,有相关管理经验者可适当放宽学历要求
店长1-2人月结全职
招聘店长一名。月薪6500元左右,缴纳五险。年龄30-40周岁,有卤菜/熟食/餐饮门店管理经验优先
负责门店日常运营、人员管理、货品盘点、卫生管控、客户维护。营业时间:8点 一14点 16点一20点30
生鲜店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责本店形象的整洁、样品陈设的整齐、价签标贴的规范与失效;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、努力完成销售计划、坚决执行公司促销方案及价格政策;
4、积极处理好本店所销售商品的投诉、售后等问题,积极解答客户问询;
5、监察全店存在问题并及时解决;
6、遵守导购员管理手册,积极完成领导安排的其它工作。
任职资格:
1、年龄30-45岁;
2、有责任心;
3、有门店管理经验。
店长
招聘户外品牌——NORTHLAND诺诗兰工作地点:[庆祝]南京市:建邺金鹰,玄武招商花园城[庆祝]芜湖市:八佰伴招聘岗位:店长,店员(有户外销售经验优先,必须要有销售经验)气质好,形象佳,有较强的团队整合,业绩打造能力岗位要求:热爱运动,有良好的服务意识和团队意识。有服装工作经验的优先录用。店员薪资:4000-8000店长薪资:6000-10000年龄要求:40岁以内(年龄超过勿扰[玫瑰])入职交五险,节假日三薪,节日福利,员工工服等店员班次:上一休一店长班次:中班联系电话:()有意者可联系我,欢迎大家推荐或自荐!
店长
品牌:HOPESHOW(红袖)女装工作时间:店长:做六休一(8小时)导购:做一休一招聘:店长(1名)导购(2名)工作地点:南京新百南京江北砂之船店南京汤山百联奥莱店岗位要求:20-35,善于沟通,做事积极,认真负责,富有团队精神,有销售经验者优先综合薪资:6000-15000+(上不封顶)底薪+高额提成+加班+额外奖励等+节假日3倍+五险一金联系人:汪小姐手机:
店长1-2人
大行宫地铁口新开鲜切牛肉火锅店招聘,做六休一,过年放假,住宿步行1分钟即达
店长1名
服务员3名
切配2名
勤杂工1名
联系电话:
大健康店长(8K-25K)不出差不加班
1-1.5万/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
南京鼓楼区招管道安装/维修招聘专业通风师傅一名,要求会看图纸会干活的。
300-400元/天
管道安装/维修通风安装/维修1-2人
南京市鼓楼区招管道安装/维修招聘专业通风师傅一名,要求会看图纸会干活的。
小工叉车工1-2人
太仓电厂检修需增加4个小工,一天260,会角磨机。南京电厂找一个叉车司机(需有证国网可查)一天280,管吃住工服被褥公司提供,工期50天左右,人走账请,在家没活的可以联系,不是劳务注意️想一夜暴富勿扰
装卸工日结
日结190,,上午10点半集合。不收打火机装车打杂有油压车辅助码货,男,年龄50岁以下上班时间12:00—00:00报名押金15
店长月结
高薪【招聘】美妆销售店长会化妆修眉(会清洁补水优先)4000-12000月休4-6天带薪年假五险年节补助产品免费发放全勤任务奖门店:怀柔万达、朝阳东坝万达「断片儿大牌小样」丰台槐房万达待遇:面议联系:欢迎热爱美妆、有销售经验的小伙伴投递,期待你的加入!
店长月结
刘女士——————[烟花][烟花][烟花]——————新开店招人轻户外品牌“蕉下”位置:保定爱情广场一层招聘岗位:店长店员品牌火爆350平大店来袭高提点5000-10000要求:22-36周岁以内形象气质较好有服装经验优先录用
B照货车司机门店店长
招聘店长1名,要求年龄25-38岁,有同行业管理经验者优先。以上岗位待遇可面议,欢迎咨询。另招聘9.6米大单桥车队调度员,以及B2本司机。
店长月结
招聘:梁水镇店长(公休+工作简单+环境好)薪资:3500.00-3500.00工作内容:1.负责门店日常运营管理,确保服务标准执行2.监督商品陈列与库存管理,提升销售效率3.协调员工工作安排,优化团队协作流程任职要求:有相关工作经验的优先,无经验可培训薪资福利:综合薪资3500+节日福利+免费培训+晋升空间有意者请主动投递简历或拨打电话,
店长店员营业员
招聘:招聘店长/店员/营业员(陇南-徽县)薪资:¥3千—5千招聘店长、店员、男女不限。每月带薪休假2天,底薪全勤,不定时团建。
店员
4-6千/月
店员免费培训6-10人月结兼职假期工全职
负责商品的陈列与整理,确保货架整齐、商品摆放有序,并及时补充货品,维持货架充盈状态,为顾客提供良好的购物环境。
●
对商品进行验收和盘点,仔细检查商品的质量和数量,保障店内商品库存准确无误,以便及时掌握商品销售与库存状况,为补货和采购提供可靠依据
店员/营业员
4-5千/月
店员营业员免费培训11-20人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
鲜啤福鹿家储备店长
4-6千/月
储备店长
鲜啤福鹿家储备店长1人
【时间】9h/天(吃饭休息1h)
【地点】学则路地铁站
【内容】打酒、清洁、补耗材、发单、发试饮等
【薪资】4500-5500/月,试岗1-3天,月休4天
【要求】男女不限,形象气质佳,积极向上,年轻
【】姓名+电话+年龄+照片
零食店全职员工
3-6千/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
招聘好想来 零食店 全职 兼职
门店直招,寻做事负责、细心稳重员工
薪资全勤提成
工作:接待顾客、打扫、补货、收银
要求有责任心,服从安排,能长期干
有过新零售,商超经验最好,接受早晚班
打包工 拿货 整理货物
2-3千/月
理货员1-2人月结
薪资待遇 :2200元/月
工作时间:每天下午4点-7点(3小时)
周日固定休息
结算方式:按月结算
工作内容:打包纸箱,拿货,整理货物, 店内杂活
理货员
4-5千/月
理货员3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责商品的清点、分类、上架及库存整理,确保货品摆放整齐、标识清晰
2. 核对到货单据与实物,及时发现并反馈差异信息
3. 定期盘点库存,协助完成月度/季度盘点任务,保证账实相符
4. 维护货架及仓储区域清洁,保持作业环境安全有序
5. 配合仓管、配送等环节,高效完成出入库交接与协同作业
任职要求:
1. 学历不限,有零售、仓储或物流相关经验者优先
2. 工作认真细致,责任心强,具备基本数字计算与识字能力
3. 身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
4. 服从安排,具备良好的沟通意识和团队协作精神
5. 无不良从业记录,能接受排班制工作安排
店员/营业员
5-8千/月
营业员店员有提成免费培训3-5人月结全职门店接待面销
主要负责门店到店客户接待、环境维护、客户登记、老客维系、售后跟进等服务类工作,工作轻松稳定,氛围简单,适合想安稳、不想做销售的小伙伴。
岗位职责:
1. 门店日常接待
2. 客户信息登记与整理
3. 老客户维护与维系
4. 门店环境与物料维护
5. 基础对接协助工作
6. 客情维护
岗位要求
1. 年龄18–50岁,形象干净大方,谈吐温和;
2. 性格耐心、细心、有服务意识,待人热情;
3. 只需维护和邀约客户、不用谈单、无业绩压力;
4. 会基础手机操作、简单表格登记即可;
5. 有无经验均可,可带薪培训。
工作内容简单轻松,稳定不累
纯客情维护+接待,工作体面、压力小
店内氛围简单,不用复杂社交
工作区域:门店以南京市区为主,秦淮、鼓楼、玄武、雨花为主,南京目前有十几家门店,优先就近分配,以公司要求为准。
京东超市直招,保底7K,管吃管住
7-9千/月
营业员包吃包住1-2人日结全职工作简单,老带新,可过度
岗位职责:
1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,确保货品整齐、标签清晰、动线合理
2. 主动接待顾客,提供商品咨询、推荐与基础售后服务,提升购物体验
3. 熟练操作收银系统,准确完成扫码、结算、开票及现金/移动支付管理
4. 协助开展促销活动执行、数据登记及销售日报填写,配合库存盘点工作
5. 维护店内环境卫生与安全秩序,及时反馈设备异常或运营问题
任职要求:
1. 学历不限,有零售服务意识,形象端正,沟通表达良好
2. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
3. 无不良从业记录,服从管理,具备团队协作精神
4. 有超市、便利店或快消行业工作经验者优先
5. 接受公司统一培训,认同京东超市服务标准
店长1-2人月结全职需要长期稳定的,不要做一两个月就走的那种
招聘店长一名
工作内容为收银、上菜、打扫卫生,不是纯站柜台。
上班时间为上午9点到中午1:30
下午4点到晚上8:30
但是店长需要等客人吃完了才可以下班,比如说晚上客人吃到10:00 11:00,店长需要等客人吃完了才可以下班。
提供两顿工作餐,中餐和晚餐。
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年龄25~45周岁
身体健康,吃苦耐劳,外貌端正
工资面议。
地点:茶岗农家小院
联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南京招聘超市店长5500一月在线招聘信息,主要招聘南京门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。