
酒店前台月结全职有责任心,抗压能力强。
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
前台收银
3-4千/月
酒店前台月结全职
1.年龄18-35之间
2.有酒店前台工作经验优先,有一定的外在形象和气质,普通话标准,有良好的沟通能力和服务意识,懂基础电脑操作。
3.人品诚实可信,能长期做下去
4.形象良好,端庄大方
5.执行力强,勤奋,人品好
6.头脑灵活,简单的东西一学就会
7.严格遵守酒店管理制度
8.能处理好客人的投诉等相关问题
前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
1、前台接待数名
岗位职责:按照酒店要求和标准为客人提供友好、贴心的服务
懂电脑,负责为客人提供接待、订房、问询、结账等各项服务工作
任职要求:18-35岁,具有较强的服务意识,生熟手均可,能适应夜班。
宾馆前台
3-4千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及发票,每日核对账目,确保账实相符、操作合规
5.协助维护大堂秩序与环境,保持前台区域整洁专业,展现酒店良好形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度快、准确率高
4. 具备责任心与服务意识,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化,稳定性强
酒店前台月结全职
前台接待员,岗位要求:有酒店前台经验者优先,具备良好的在外形象和气质,普通话标准,具备良好的沟通能力和服务意识,服务酒店的管理制度,有夜班!薪资待遇底薪加提成,工作时长两班倒,上四休二!包吃住,有工龄工资生日和节假日福利!
丹江口市右岸新城区前台接待
2.8-3.5千/月
酒店前台月结
招聘:丹江口市右岸顺馨宾馆招聘前台一名,月工资2800元到3500元,年龄在18岁到35岁之间,形象好气质佳,具有亲和力和良好的服务意识,有经验者优先,电话
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结全职
工作岗位:民宿前台年龄35以下。工作地点:南神道景区月休四天工资3500-4000提供免费食宿日常房间巡查工作,办理入住登记台账,四层无电梯需要对客服务做好接待和及时送物品等工作。人一定要勤快肯干,眼里有活,能够与人良好沟通,处理房间客诉问题。马女士
湖北咸宁焊工岗位,薪资6000-10000元/月,缴纳五险,工作内容简单,学历不限。
6千-1万/月
焊工月结
焊工岗位,薪资6000-10000元/月,缴纳五险,工作内容简单,学历不限。
招几个焊工450一天 包吃住不卡证 可0基础学徒
380-450元/天
工厂焊工高温补贴社保包吃五险一金夜班补贴6-10人日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄22-45以内都可以
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咸宁通山县招铝、铁艺焊接师傅湖北咸宁【要求】:1、铝、铁艺焊接师傅若干名,年龄25-50
8.5千-1.5万/月
二保焊激光操作工工厂焊工氩弧焊焊接月结焊工证
招铝、铁艺焊接师傅湖北咸宁【要求】:1、铝、铁艺焊接师傅若干名,年龄25-50岁,,初中以上文凭,能吃苦耐劳,做事认真;2、会氩弧焊、二保焊、激光焊3、会焊大门、凉亭、流水景墙等4、有焊工证优先薪资待遇:试用期过后计件8500-15000,详细面议。上班时间8.5小时,过年过节都有假期地址:湖北省咸宁市通山县湖北华锦金属科技有限公司电话: 徐总非诚勿扰!!!
临时工包住包吃1-2人月结
招聘1人,要求:年龄45岁以内,管理经营档口。薪资:3500元,包吃住。上班时间:6点~12点30,15点~19点。工作地点:温泉。联系电话:
酒店经理1-2人月结全职酒店管理
【松桃希望大酒店】招聘店长1名,男女不限,底薪8000元/月+绩效工资招聘要求:3年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营、团队管理、OTA及客户维护,执行力强岗位职责:全面负责酒店日常经营、团队管理、营收指标、服务与安全管理其他福利:包吃住、社保、带薪年假、节日福利、晋升空间(具体以酒店制度为准)工作地点:松桃希望城大酒店报名联系:
河南鹤壁大堂经理年龄18-45薪资福利:大堂经理一名工资5000起待遇优厚详情面议招工人数
大堂经理1-2人月结
大堂经理年龄18-45薪资福利:大堂经理一名工资5000起待遇优厚详情面议招工人数:一名
酒店经理月结
须弥山下酒店招聘管家工资:3500+好评提成服务提成绩效月休4天工作内容:办理入住退房,熟悉电脑操作,对客有耐心,能有一定处理突发情况能力联系方式:地址:曼弄枫须弥大酒店
酒店经理月结
丁格曼酒店泰安天外村店招聘啦热招岗位:夜间值班经理时间:晚7:00—早8:00(上一休一)薪资:2200--2400年龄:55岁以下(必须有C1驾照!!!!)工作地点:迎胜东路9号联系人:尉经理()
酒店经理月结
丁格曼酒店泰安天外村店招聘啦热招岗位:夜间值班经理时间:晚7:00—早8:00(上一休一)薪资:2200--2400工作地点:迎胜东路9号联系人:尉经理()
酒店前台月结假期工全职坐班
招聘:前厅
试用期两个月,第一个月2500,第二个月2700,第三个月转正2800。8小时,三班倒,月休四天或者12小时两班倒月休13天,可以选。
招聘:销售经理
薪资:薪资面议
上班时间9-6,月休4天
酒店销售经理,有工作经历外出跑业务
酒店迎宾员
招聘:前厅接待员
试用期两个月,第一个月2500,第二个月2700,第三个月转正2800,每个夜班补贴20元。8小时三班倒月休四天或者12小时两班倒月休13天,可以选。
招聘:销售经理
薪资:薪资面议
上班时间9-6,月休4天
酒店销售经理,有工作经历外出跑业务
客房服务员月结全职
招聘:客房服务员(不限经验+节日福利)
薪资:2500-4000元/月
岗位职责
1. 负责客房日常清洁与整理,确保符合服务标准
2. 检查客房设施设备,及时上报维修需求
3. 协助客人办理入住及退房手续
任职要求
1. 初中及以上学历,有酒店服务经验优先
2. 具备良好沟通能力,能妥善处理客户问题
3. 熟悉客房服务流程,具备基础电脑操作能力
工作时间
周一至周日8:30-17:30
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力。
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结全职上一休一
有酒店前台工作经验优先,有一定的外在形象和气质,普通话标准,有良好的沟通能力和服务意识
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待工作,办理客人入住、退房及相关手续;
2. 解答客人咨询,提供问询、行李寄存、预订等服务;
3. 维护前台区域整洁与秩序,确保服务流程高效有序;
4. 协助处理客人投诉及突发情况,提升客户满意度;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 有酒店前台工作经验者优先;
2. 具备良好的外在形象和气质,普通话标准;
3. 具备较强的沟通能力和服务意识。
酒店经理1-2人月结全职包吃住
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3. 建立并优化服务标准与操作流程,组织员工培训与绩效考核,打造高效专业服务团队
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系
5. 对接集团管理要求,按时完成各项报表、审计及合规性工作
任职要求:
1. 具备1-2年及以上星级酒店部门主管或副经理经验,有全盘管理经验者优先
2.熟悉酒店运营全流程
3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强
4.普通话流利
5. 学历不限
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