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前厅负责
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职灵活,踏实,有眼力见
你好,我们店是牛哥烈火牛肉铁板烧烤,上班时间下午2:30~冬季1:30(夏天2:30),位置在群星城附近500米,包吃住,待遇4200起,月休2天! 我们这里没有pua. 都像一家人做事 加班或者生意好额外有奖励红包。会根据做事灵活度和时间长短涨工资~[微笑][微笑]
餐饮主管
热爱服务行业,有良好的服务意识 责任心强,能对餐厅整体运营和服务质量负责 有良好的随机应变能力,性格外向有亲和力 有餐饮店管理经验和能力, 有直播和拍视频经验 年龄25~45岁 福利待遇 工资5000,有能力可以面谈 月休三天,包三餐,全勤奖
夜班主管
餐饮主管
统筹安排夜间工作人员管理服务
餐饮主管
1、具有良好的形象、气质 2、具有2--3年餐饮或海鲜餐厅工作经验,有扎实的餐饮功底,会培训,会带团队,熟悉餐饮日常运营管理 3、具有良好的执行力和服从力
要求要一定工作经历沟通应变能力强
餐饮经理/主管
管理团队
酒店经理
岗位职责: 负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。 任职要求: 有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
餐饮主管
专业技能:1:能独立进行员工排班、培训和考核 2:餐厅库存盘点、成本控制与利润优化 3:有能力妥善处理客户投诉 个人特质:须具备出色的领导力与沟通协调能力、强烈的抗压能力与服务意识,并诚实正直。
前厅主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职热情开朗活泼女生
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.服务意识强,形象端正,具备基本的对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
餐饮主管
底薪 5500+房补800元+绩效奖金 月休四天, 晋升通道 根据工作表现可以涨工资升职,经理,店长有专业餐饮管理培训课程等 工作时间: 11:00-14:30 17:00-22:30
领班服务员
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
店内日常工作及服务
咸宁崇阳县招建筑木工、木模,做免拆模板,免拆模板,免拆模板
木模建筑木工15-30天3-5人完工结算包工自备工具技术好
咸宁市崇阳县招建筑木工、木模,做免拆模板,免拆模板,免拆模板
咸宁 崇阳县
5月6日 18:52拨打电话
咸宁咸安区招腻子/大白/墙漆、爬架/提升架、钢筋工、架子工、泥瓦工
270-310元/天
泥瓦工腻子工提升架钢筋工大白工架子工1-2人
咸宁市咸安区招腻子/大白/墙漆、爬架/提升架、钢筋工、架子工、泥瓦工
咸宁 咸安区
5月6日 18:52拨打电话
咸宁咸安区招铆工/钣金工
300-400元/天
铆工钣金工1-2人
咸宁市咸安区招铆工/钣金工
咸宁 咸安区
5月6日 18:44拨打电话
咸宁通城县招无人机吊装/飞手
无人机吊装
咸宁市通城县招无人机吊装/飞手
咸宁 通城县
5月6日 18:41拨打电话
湖北咸宁找下料工1个,,要求有责任心,头脑精活,40岁左右,,同步,不要打电话,有意者
下料工
找下料工1个,湖北咸宁,要求有责任心,头脑精活,40岁左右,,同步,不要打电话,有意者
咸宁
5月6日 18:24拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘:前堂经理 薪资:3000-5000元/月 九三鸭霸王酒楼 前堂经理1名 工资3000-5000元 要求:形象好,干净利索,身体健康,年龄45岁以下 地址:石首山水一品临街门面(靠陈家湖)
荆州 石首市
5月6日 18:22拨打电话
酒店经理1-2人月结
前厅主管 40 周岁以下,大专及以上学历,形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力与亲和力;拥有 3 年以上酒店、康养机构或高端服务行业前厅工作经验,1 年以上管理岗位任职经历,熟悉前厅服务流程与标准;具备较强的组织协调能力、团队管理能力与应急处理能力,能够灵活应对各类突发状况,熟练使用办公软件及前厅管理系统;热爱康养事业,具有高度的责任心、敬业精神与服务意识,耐心、细心、有爱心,能设身处地为长者着想;持有相关服务行业资格证书,有康养机构筹建经验者优先考虑。 薪资福利:薪资面议 招工人数:1 名 邮箱: 工作地址:广东省珠海市金湾区翠海明珠苑
珠海 金湾区
5月6日 18:20拨打电话
酒店前台
主理人(全职) ·形象气质佳,亲和力强,普通话标准;·熟练电脑办公软件(Word/Excel,会PS优先);·至少熟悉:小红书运营/运营/OTA平台操作中的2项;·热爱民宿行业,服务意识强,能吃苦;·有民宿/酒店前台或新媒体经验者优先;·适应民宿工作时间。·前台接待、入住退房、客房服务;·小红书/日常运营(拍摄、发布、互动);·OTA平台(携程/飞猪/美团)维护:房态、订单、评价、促销;·拓客、客户关系维护、电脑数据统计 薪资福利:2500元/月+绩效(面议) 招工人数:1人 工作地址:泰宁县城
三明 泰宁县
5月6日 18:12拨打电话
山东聊城东昌御府酒店招聘收银主管工资4500-5000。招聘电话
4500-5000元/月
酒店经理月结
东昌御府酒店招聘收银主管工资4500-5000。招聘电话
聊城
5月6日 18:02拨打电话
酒店经理1-2人
前台经理 形象气质佳,沟通协调能力强,能适应倒班;具备优秀服务意识与团队协作精神。负责前厅日常运营、团队管理及客诉处理 薪资福利:底薪+提成+绩效奖金+“五险一金”+法定节假日+带薪休假+月休4天免费食宿+专业培训+良好晋升空间 招工人数:1名 工作地址:吐鲁番市青年南路1695号(第九中学东侧吐鲁番宾馆)
吐鲁番
5月6日 17:49拨打电话
酒店前台月结假期工全职坐班
招聘:前厅 试用期两个月,第一个月2500,第二个月2700,第三个月转正2800。8小时,三班倒,月休四天或者12小时两班倒月休13天,可以选。 招聘:销售经理 薪资:薪资面议 上班时间9-6,月休4天 酒店销售经理,有工作经历外出跑业务
湖北咸宁招聘:古茗奶茶店店长薪资:4000-5000元/月负责古茗的日常管理
4000-5000元/月
餐饮店长月结
招聘:古茗奶茶店 店长 薪资:4000-5000元/月 负责古茗的日常管理
咸宁
5月4日 17:16拨打电话
酒店迎宾员
招聘:前厅接待员 试用期两个月,第一个月2500,第二个月2700,第三个月转正2800,每个夜班补贴20元。8小时三班倒月休四天或者12小时两班倒月休13天,可以选。 招聘:销售经理 薪资:薪资面议 上班时间9-6,月休4天 酒店销售经理,有工作经历外出跑业务
酒店前台服务员,客房服务员
2000-5000元/月
酒店前台月结全职
前台收银,客房打扫卫生
酒店前台月结
招聘:前台2名薪资:3500-6000元/月1负责客人入住、退房登记、房态核对、收银结算、发票开具等工作。2接待到店及咨询客人,解答房价、房型、设施、周边出行等问题。3接听前台电话,处理预订、改期、取消订单,做好登记存档。4及时传递客房、维修、保洁等需求,协调各部门配合服务。5做好前台区域卫生、物品摆放、设备检查,保持前台整洁规范。6处理客人投诉、临时问题,维护酒店正常运营秩序。7每日核对账目、台账,做好交接班记录,确保数据准确。8严格遵守酒店规章制度,做好安全巡查、访客登记。任职要求年龄22–**岁,学历不限,有无经验均可,新手可培训。五官端正,谈吐礼貌,性格开朗,有良好服务意识。会基础电脑操作,简单打字、办公软件、酒店系统操作。能接受倒班、夜班、轮班,服从排班安排。工作认真负责,有耐心,抗压能力强,无不良记录。
咸宁
5月5日 15:11拨打电话
厨师
7000-8000元/月
厨师长月结全职
咸宁通山县招厨师长
厨师长月结
厨师长,1 7000-10000元/月 负责餐饮企业的食品研发及管理工作;领导研发团队,确保菜品创新与质量控制;监督日常运营,提升服务效率与顾客满意度。
咸宁
4月29日 11:42拨打电话
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
湖北咸宁招聘:客房服务员薪资:薪资面议酒店客房服务员
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:薪资面议酒店客房服务员
咸宁
4月27日 17:19拨打电话
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职客房经理
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
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