
酒店经理酒店前台
招聘:汉庭南郊店 前台值班经理(有工作经验)
薪资:3000-4000元/月
工作内容:
⒈服从接待处经理、主任之工作安排。
⒉异常特殊事情必须向上级汇报。
⒊随时接受上司委派之任何工作。
⒋做好关于客人资料之收集和存档工作,并对有关资料进行核查。
⒌接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求,提供相应的服务的必要的协助。
⒍提供查询服务,但切记不要随便将客人资料告知他人。
⒎打印各种营业报表。
⒏注意酒店内的各种宣传活动。
⒐推销客房及酒店各项设施及服务。
任职要求
1、有相关的工作经验,良好的职业形象和气质,懂得基本的前台接待礼仪;
2、普通话标准流利,语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,较强的保密意识;
3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力;
4、熟练使用办公自动化设备及办公软件;
5、良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。
有效期限:长期有效,招满即止
点击屏幕下方“申请职位”,创建并投递简历,即可与企业联系。
咸宁通山县招聘:前厅试用期两个月,第一个月2500,第二个月2700,第三个月转正2800
3000-4000元/月
酒店前台月结假期工全职坐班
招聘:前厅
试用期两个月,第一个月2500,第二个月2700,第三个月转正2800。8小时,三班倒,月休四天或者12小时两班倒月休13天,可以选。
招聘:销售经理
薪资:薪资面议
上班时间9-6,月休4天
酒店销售经理,有工作经历外出跑业务
酒店前厅接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:办理入住、退房、接电话、开发票、与团购客房的客人进行订房沟通等,新手有人带
我们是团队合作的管理模式,酒店有大型会议或者团餐,只要参与劳动者都有提成和绩效,按月发放。
任职资格:
1、不超过 35岁 ,身体健康,身材匀称,五官端正
2、会基本电脑打字,品行端正
工作时间:上四休二
岗位福利:可灵活排班、包工作餐、住宿。
收银员
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致
5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备基本英语会话能力,能应对外籍客人需求
5.责任心强,抗压能力好,可适应轮班制工作
前台服务大使
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
采耳师
8000-15000元/月
采耳师日结全职兼职假期工
【广水市|采耳SPA连锁诚聘】
本店正规经营,客源稳定,福利透明,现扩招:
▷招聘岗位
1. 采耳师、SPA技师:有经验优先,手法熟练
2. 学徒:零基础带薪培训,包教包会,快速上手
▷核心福利(重点)
提成对半分(50%),工资五天一结,短期可见收益
包吃包住,宿舍设施齐全,拎包入住
店内环境高端舒适,客源稳定,不愁没单
无任何套路,不压工资,福利透明
▷任职要求
18-40岁,形象干净整洁,踏实肯干,想赚钱即可
地址:湖北省广水市
️应聘:程先生
可日结
酒店前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人
华驿精选酒店中捷店前厅经理
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行销售策略与营收计划,完成年度经营指标与预算目标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
5. 处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,有前厅经理或同等岗位实操经历者优先
2. 熟悉酒店运营标准、服务规范及OTA平台操作流程
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
4. 学历不限,热爱服务行业,责任心强,形象气质佳
5. 持有酒店管理类证书或英语能力良好者更受青睐
民宿酒店店长(负责人)
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责:
1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。
2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。
3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。
4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。
5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。
6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。
7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。
8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。
9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。
招聘要求:
1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。
2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。
3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。
4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。
5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。
6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。
7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。
薪酬福利:
1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。
2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。
3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
【岗位职责】:
1、全面负责酒店的经营管理工作,制定年度经营计划,对酒店的业绩、服务和品质负责,
2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态,不断开拓酒店市场及客户维护
3、建立、健全酒店 标准化管理体系,包括各项规章制度、规范化标准、流程等,并监督贯彻执行;
4、负责酒店的成本管控,严格审查酒店各项成本费用支出,督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制;
5、建立高效的客户意见反馈机制,及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,不断提升服务质量;
6、全面负责酒店的安全管理,抓好消防、食品卫生和治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
7、督促酒店的维修保养工作,结合酒店实际,提出硬件更新改造计划;
8、维护酒店与外联的公共关系,为酒店营造良好的经营环境,维护酒店形象;
9、做好酒店人才梯队建设、培养人才,致力于打造一支高效、高执行力的团队;
10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。
【任职要求】:
1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽), 熟悉广州酒店市场;
2、从事酒店工作8年以上,具有3年以上总经理岗位工作经验优先,有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先;
3、事业心强,具备较强的经营管理、团队管理及营销能力;
4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程,有丰富的相关资源;
5、具备良好的职业素养,有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。
6、年龄30-45岁。
经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护餐厅品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
湖北随州招聘:餐饮店长(节日红包+带薪培训)薪资:4000-6000元/月岗位职责1.负责
4000-6000元/月
餐饮店长月结
招聘:餐饮店长(节日红包+带薪培训)
薪资:4000-6000元/月
岗位职责
1. 负责门店整体运营管理,提升业绩
2. 把控菜品质量,确保顾客满意度
3. 管理团队,做好人员培训与考核
任职要求
1. 具备良好沟通、团队管理和抗压能力
2. 有餐饮门店管理经验者优先
有效期限:长期有效,招满即止
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湖北随州招聘:餐饮店长薪资:6000-9000元/月岗位职责1.负责餐厅日常运营管理,确保
6000-9000元/月
餐饮店长月结
招聘:餐饮店长
薪资:6000-9000元/月
岗位职责
1. 负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与顾客满意度
2. 制定并执行营销策略,提升餐厅销售额与市场份额
3. 管理团队,进行员工培训、考核与激励,提升团队绩效
任职要求
1. 具备 3 年以上餐饮店长工作经验
2. 熟悉餐厅运营流程,具备良好沟通与团队管理能力
3. 有出色的抗压能力与问题解决能力
工作时间
每天 9:00-21:00
有效期限:长期有效,招满即止
点击屏幕下方“申请职位”,创建并投递简历,即可与企业联系。
服务员
招聘:服务员领班(工作餐+节日礼品)
薪资:3000-3500元/月
【工作内容】
1. 负责前厅服务员的日常管理与工作安排
2. 协调处理客诉及突发事件,确保顾客满意度
3. 监督服务质量,提升团队服务水平
4. 协助上级完成其他日常管理工作
【招聘条件】
1. 具备较强沟通协调能力,能**应对客诉及突发事件
2. 服务意识强,形象端正,普通话流利
3. 有餐饮或服务行业领班经验者优.先
责任心强,能适应早晚班轮岗及节假日高峰工作强度;
有效期限:长期有效,招满即止
白案配菜厨师长
随州工厂食堂招厨师长一名,食堂有经验者优先,,偶尔有领导歺,工资八千+绩效一千,可以带二个炉子和一个白案师付、一个配菜的,(最好是随州附近的厨师),具体情况打电话李经理,
随州随县招聘:前厅领班(包吃+全勤奖+绩效奖+节日礼品)薪资:3800-4800元/月本地
3800-4800元/月
餐厅领班月结
招聘:前厅领班(包吃+全勤奖+绩效奖+节日礼品)
薪资:3800-4800元/月
随州本地生日宴主题餐厅,现急招前厅领班1名,家门口的好工作,薪资优厚、福利齐全,期待踏实肯干、有责任心的你加入!
岗位职责
1. 负责前厅日常运营管理,合理安排服务员排班、分工,保障用餐服务有序开展
2. 监督前厅服务流程、服务标准落地,提升客人用餐体验,处理客人投诉、突发问题
3. 协助做好前厅人员培训、带教,带动团队氛围,提升员工服务意识
4. 把控前厅卫生、摆台、餐前准备等工作,配合后厨做好出餐衔接
5. 完成交代的其他前厅管理相关工作
任职要求
1. 身体健康,形象大方得体
2. 有1年以上随州本地餐饮前厅领班/主管工作经验,熟悉中餐、宴席服务流程优先
3. 具备基础管理能力,沟通协调能力强,做事认真负责、执行力强
4. 能适应餐饮工作时间,吃苦耐劳,有团队意识,无不良从业记录
薪资待遇(随州本地诚意薪资)
1. 综合薪资:3800-4800元/月(底薪3200+全勤奖200+绩效提成+岗位补贴)
2. 福利保障:包吃、免费工装、节日福利、生日福利、工龄奖
3. 休息休假:**2天,法定节日补贴,团队定期聚餐
4. 晋升空间:表现优秀可晋升前厅主管,薪资同步上涨
应聘方式
可直接电话/咨询
有效期限:长期有效,招满即止
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白案配菜厨师长
随州工厂食堂招厨师长一名,食堂有经验者优先,,偶尔有领导歺,工资八千+绩效一千,可以带二个炉子和一个白案师付、一个配菜的,(最好是随州附近的厨师),具体情况打电话李经理,
湖北随州招聘:餐厅领班薪资:3200-3300元/月岗位职责1.负责餐厅日常运营管理,确保
3200-3300元/月
餐厅领班月结
招聘:餐厅领班
薪资:3200-3300元/月
岗位职责
1. 负责餐厅日常运营管理,确保服务质量达标
2. 合理安排员工班次,做好人员调度与培训
3. 处理顾客投诉,维护餐厅良好形象
任职要求
具备良好沟通、组织协调及应变能力
有餐厅服务管理经验者优先
有效期限:长期有效,招满即止
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湖北随州招聘:厨师长(包食宿+节日礼品+节假日补贴+聚餐团建)薪资:8000-10000元
8000-10000元/月
厨师长月结
招聘:厨师长(包食宿+节日礼品+节假日补贴+聚餐团建)
薪资:8000-10000元/月
岗位职责:
1、负责处理厨房的运作及行政事务;
2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示;
3、负责制订厨房的各种工作计划;
4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;
5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力;
6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;
7、妥善处理客人对出品的投诉;
8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范;
9、保持对员工队伍特别是厨师以.上厨房员工的教育和培训,使之不断提高;
任职资格:
1、要求带过团队 ,有管理后厨经验
2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练;
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有效期限:长期有效,招满即止
餐厅领班餐饮主管
招聘:食堂经理(包吃住,有意者直接电话联系)
薪资:5000元/月
岗位职责
1. 统筹餐饮部全面运营工作,确保各项业务有序开展。
2. 密切关注市场动态,高效处理各类投诉,全力保障部门盈利水平。
3. 制定详尽的内部操作标准与管理流程,为有序运营提供坚实保障。
4. 针对菜品出品质量及口感,提出合理化建议并监督改进,提升餐饮品质。
任职要求
1. 具备丰富的餐饮行业管理经验,熟悉餐饮运营各环节。
2. 拥有敏锐的市场洞察力,能及时把握市场动态。
3. 具备出色的问题解决能力,可有效处理各类投诉。
4. 拥有较强的组织协调能力,能制定并执行标准流程。
5. 对菜品质量有深入理解,能够提出专业的改进建议。
有效期限:长期有效,招满即止
点击屏幕下方“申请职位”,创建并投递简历,即可与企业联系。
有效期限:长期有效,招满即止
湖北随州招聘:餐饮楼面主管(社保+提成+包吃住)薪资:4000-6000元/月工作内容:1
4000-6000元/月
楼面经理月结
招聘:餐饮楼面主管(社保+提成+包吃住)薪资:4000-6000元/月工作内容:1.负责楼面的日常运营管理,处理问题,维护餐厅形象。2.人员管理,员工工作安排、培训、早会、考勤和绩效考核。3.监督执行餐厅的服务规范和程序。4.营销活动的协助推广,**线下宣传。5.物资管理,减少开支和物料损耗。招聘条件:有餐饮行业楼面主管以上工作经验者优先。有效期限:长期有效,招满即止点击屏幕下方“申请职位”,创建并投递简历,即可与企业联系。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供随州找酒店大堂经理220一天在线招聘信息,主要招聘随州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。