湖北随州招聘员工，年龄要求五十岁以下，担任酒店管理工作，提供包吃包住的待遇，月薪五千元，有意者请联系。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，确保账实相符，协助盘点与物料管理 5. 维护现场秩序与环境卫生，落实食品安全与消防安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与应变能力，能独立处理突发状况 3.责任心强，注重细节，认同服务行业价值观 4.身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间 5. 学历不限，热爱餐饮服务事业

酒店前台給客人开房，办理入住，登记身份证，

招聘民宿管家3-5k，公司提供一日三餐及住宿水电，月休4天 本岗需求人数2人 岗位职责 1、为客人办理出入住，带客人去民宿房间入住，能接受帮客人拿行李，需求咨询及问题解决； 2、监督维护民宿环境整洁，管理客房及公共区域的卫生状况； 3、周末、节假日晚间会举办夜间活动例如篝火晚会、水上泳池项目等等，管家团队需轮流负责主持活动、维护现场持续，烘托氛围； 4、带客人去游玩点体验民宿活动，例如带客人去荷花池区钓虾，做非遗手工，投喂小动物。 任职要求 1、具备良好的服务意识，能够理解并满足高端客户的需求； 2、拥有较强的沟通能力和解决问题的能力，能够有效处理突发状况； 3、具有团队合作精神，能够与同事协作，共同提升民宿运营效率； 4、思维有逻辑，对细节敏感，有责任心，能够确保服务的一致性和高标准； 5、能接受周末节假日、晚间活动值班轮班，没有夜晚通宵班，可以接受这种工作模式； 6.需要有驾照会开车，性格外向社牛加分项，有相关民宿管家、酒店前台工作经历丰富者优先录用！

丽橙酒店当阳店（住宿业）招聘： 前台接待2名，联系电话

招聘：右岸顺馨宾馆招聘前台一名，月工资2800元到3500元，年龄在18岁到35岁之间，形象好气质佳，具有亲和力和良好的服务意识，有经验者优先，电话.

**薪资待遇**：面议 **工作时间**：轮班制（做1休2） 1.负责酒店前台接待工作，为客人提供入住、退房、问询等服务； 2.熟练操作酒店管理系统，办理客房预订、登记、收银结算等手续； 3.处理现金、POS机、微信/支付宝等支付方式，确保账目准确无误； 4.解答客人咨询，协助处理客人投诉及突发情况； 5.维护前台区域整洁，协助其他部门完成相关工作； 6.遵守酒店财务制度，每日对账并提交报表。 1.年龄25-40岁，男女不限，形象气质佳，普通话流利； 2.高中/中专及以上学历，酒店管理、旅游或相关专业优先； 3.1年以上前台或收银工作经验（“可培训”）； 4.熟练使用电脑办公软件，具备基础财务知识； 5.服务意识强，沟通能力好，能适应轮班工作； 6.诚实可靠，责任心强，具备团队合作精神。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及发票，每日核对账目，确保账实相符、操作合规 5.协助维护大堂秩序与环境，保持前台区域整洁专业，展现酒店良好形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度快、准确率高 4. 具备责任心与服务意识，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化，稳定性强

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台完成餐品传递，确保出餐准确与时效 5. 遵守门店服务规范与安全操作要求，协助处理突发情况 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，具备团队协作精神 4. 吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 5. 无不良从业记录，服从管理，责任心强

形象好 会善于沟通

一河两岸快递超市招工薪资待遇：2300元-2500，另外有奖金。也可小时工，10元/时。工作时间：上午8:30-12:30下午15:30-19:30每日工作约8小时，忙时时间可协调。工作内容:快递包裹的接收、分拣、扫码入库货物分类整理，库存盘点等任职要求：18-50周岁，男女不限，工作细致，有责任心，有无经验都可以。可接送孩子。休假安排：月休2天，可调休。【联系方式】：张经理

湖北随州工地需要招聘驾驶25型号、5节臂的司机老师傅。技术不熟练者请勿联系。薪资待遇需电话详谈。

大量急招二保焊工，位置湖北随州。主要焊接：配线箱电箱组件焊接，工期3年以上长期。月薪：10000~11000元左右。不催工、不赶工、不计件。入职即签合同。联系电话（）：

天天惠生活超市，诚聘早餐师傅，两名，工资4000～5000元，只做早餐，具体事宜面议。电话:地址:南郊擂鼓墩大道新天地天天惠生活

高刘地区招聘大宝马操作人员，从事台班工作。有意者可报名。

（同）工作地址：山西省太原市尖草坪区向阳镇向阳村南码头2号【酒店项目经理】岗位亮点:简单易上手、需要一定的沟通能力及良好的进取态度年龄：20-30岁上班时间：根据客户用人需求随时调整学历：大专专及以上薪资：5000+工作内容：人员招聘和储备，现场管理，随时与客户沟通协调，提交员工薪资申请等备注：有较强抗压能力，沟通能力强，积极向上地址：太原市电话咨询：

天津开发区酒店诚聘大堂经理1名、前厅主管2名及收银员2名。酒店主营川湘菜，薪资待遇面议。欢迎加入我们的大家庭，有意者请联系吴先生：。

岗位：前厅经理任职要求：2~3年以上私房菜会所，高端酒楼前厅管理经验，熟悉私宴接待。无短期过度想法者优先。工作内容：前厅卫生管理+服务员培训+餐中服务+吧台管理薪资待遇：底薪4000+业绩提成+充值奖励，不包住，包吃三餐工作时间：上午9:30-13:30下午16:00-22:00（偶尔加班有加班费一小时13）月休2天没餐的那一天7点半下班工作地点：沿滩新城晶泽汐樾电话：

河源龙川酒店招聘一个客家人店总.有需要的。联系李小姐

宾客关系经理本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业，具备2年以上的酒店行业从业经验，其中至少1年前厅部或宾客关系相关岗位的经验。薪资福利:5500-6000元/月缴纳社保，商业险，提供食宿，月休6天，节日福利等招工人数:1人工作地址:崇左市江州区佛子路33号

招聘：食堂管理人员薪资：3500-4000元岗位职责：1.全面负责食堂日常运营、人员调度与工作管理。2.负责食材验收、台账管理、成本管控，杜绝不合格食材。3.监管菜品制作、卫生消毒、食品留样，严守食品安全规范。4.制定每周食谱，收集师生反馈，提升餐食质量。5.排查安全隐患，管理食堂设备与物资，做好资料归档。任职要求：1.持有效健康证，身体健康。2.熟悉食品安全法规及食堂管理流程。3.具备统筹、沟通及成本管控能力。4.责任心强、原则性强、服从管理。5.有校园食堂管理经验者优先。薪酬福利：1.周末双休；2.寒暑假有基本工资。

民宿管家1、待人真诚热情，善于沟通，热爱山野民宿行业2、做事细心勤快，学习能力强3、接受驻店轮班，适应山里生活节奏4、会拍照、擅长新媒体平台优先考虑。1、客人全流程接待，入住对接、行程指引、需求响应，提供贴心旅居体验2、客房巡检，对接保洁，把控客房卫生品质3、维护公区环境，协助咖啡酒水简单出品4、跟进客诉，处理客人各类需求，协助门店日常大小事务薪资福利:薪资面议，按个人能力定薪，绩效奖金+节日福利包吃包住，工作环境安静舒适，置身仙都山水之间

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务标准与执行力 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.热爱餐饮服务行业，责任心强，具备团队管理潜质 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及库存，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与执行力，营造积极向上的工作氛围 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营秩序 5.对接总部各项政策落地，按时完成数据报表、活动执行及合规检查 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.责任心强，注重细节，有成本意识和服务意识 4.具备基础财务知识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

1.年龄18-35之间 2.有酒店前台工作经验优先，有一定的外在形象和气质，普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识，懂基础电脑操作。 3.人品诚实可信，能长期做下去 4.形象良好，端庄大方 5.执行力强，勤奋，人品好 6.头脑灵活，简单的东西一学就会 7.严格遵守酒店管理制度 8.能处理好客人的投诉等相关问题

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

【岗位名称】 酒店前台接待 【岗位职责】 1. 负责为客人办理入住、退房、续住等手续； 2. 接听电话，解答客人咨询，处理简单预订； 3. 负责前台区域卫生及物品整理； 4. 处理客人日常需求及简单投诉，做好交接班记录； 5. 完成店长安排的其他前台相关工作。 【任职要求】 1. 会基本电脑操作，能使用手机/电脑办公软件； 2. 性格开朗，有责任心，对待客人有耐心； 3. 能适应两班倒工作制； 4. 有酒店前台经验者优先，无经验可培训。 【薪资福利】 1. 底薪3000元/月 + 饭补450元/月； 2. 好评提成，多劳多得； 3. 可提供住宿； 4. 工具熟练、表现优秀者，后续可加薪。 【工作时间】 两班倒：白班7:30—19:30，晚班19:30—次日7:30； 上三天白班、三天晚班，休息三天（循环轮班）。

工作时间： 早上8:00到早上8:00, 上一休一，24小时工作制，不用一直站着，中途可以休息。 工作流程： 前台共2人，交班一天一交，事少轻松上手，20个房间 工资： 工资从入职开始计算15天一结 工作内容： 负责前台接待，安排房间预定，办理入住，退房手续，接听电话；需要有责任心，认真负责一些，有经验的来，老板人特好，没有勾心斗角，期待你的加入!!!

酒店客房前台，负责门店客人接待，办理入住 酒店前台是酒店运营的核心部门之一，主要负责接待客人、协调服务、维护客户关系以及处理日常事务。 -**应变能力**：高效处理突发问题，抗压能力强。