
灸疗师店长
3-8千/月
店长6-10人月结全职有养生兴趣者优先会销售
1. 具有良好的沟通协调能力
2.能够独立完成店内工作安排
3.具备较强的责任心
4. 有零售/快消行业门店经验
5.学历不限,热爱一线管理工作
家具店长
4-6千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
家具店长
4-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,有零售/餐饮/服务业店长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程
4.责任心强,服务意识佳,能适应轮班与节假日工作安排
5.学历不限,有相关行业资格证书或成功带店案例者更受青睐
门店店长
6千-1.5万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.学历不限,具备较强学习能力与责任心
5. 有较强的服务意识与结果导向思维。 工资6000至15000
店长1-2人月结
鹏颂超市安格斯牛肉专柜招聘:
1.营业员1名,50岁以内,3800-4000元/月
2.门店负责人1名,50岁以内,有肉品工作经验优先,4000-4500
福利:月休两天,员工意外险+节日福利
联系:
店员
2-3千/月
店员有提成1-2人月结全职
我们的工作:
(1)提供良好的顾客服务
(2)熟悉商品的基本知识
(3)随时整理商品陈列及补货调整 保证店铺的正常营运和销售
(4)上班时间10:00-12:00 13:00-19:00
我们要求你:
(1)18-35岁 学历不限 男女不限 普通话标准
(2)吃苦耐劳、积极向上、会拍摄剪辑视频更佳
我们能提供:底薪+补贴+提成+月度奖金
福利待遇:定期团建 保险
岗位职责:
1. 提供良好的顾客服务,学习珠宝类销售;
2. 熟悉商品的基本知识,为顾客提供专业咨询;
3. 随时整理商品陈列,拍摄商品视频
4. 每周休息一天(周一–周四)
水果店营业员
4-5千/月
营业员有提成1-2人月结兼职全职
1、有水果销售工作经验优先。
2、居住在附近的优先。
3、上班时间:下午14∶00-22∶30
4、全职有业绩提成。
5、热情大方,有较强的服务意识。
6、工作主要内容:接待顾客,销售水果,收银和水果盘点,店内卫生打扫。
烘焙店店长
6千-1.1万/月
店长1-2人月结全职新店筹备损耗管理烘焙店店长员工培训客诉处理
岗位职责:
1. 门店运营管理
· 全面负责门店日常营业活动的正常开展,确保各环节顺畅、高效。
· 严格执行公司制定的各项运营标准、流程和规章制度(SOP)。
· 负责门店排班、考勤管理,合理调配人力,控制人力成本。
· 管理门店日常开销,有效控制损耗(原材料、包装、水电等),提升门店利润率。
· 确保门店环境整洁、卫生达标、陈列美观,符合品牌形象和5S管理标准。
· 负责门店设备设施的日常维护与报修,确保正常运转。
2. 销售与业绩达成
· 分解并执行公司下达的销售、毛利、成本控制等各项经营指标。
· 分析门店销售数据(日/周/月报),制定并实施具体的改善和提升计划。
· 策划和执行门店层面的促销活动,驱动销售增长。
· 洞察市场动态和周边竞品信息,及时向上级反馈并提出建议。
3. 团队建设与管理
· 负责门店员工的招聘、培训、带教、考核与激励。
· 营造积极、团结、学习型的团队氛围,提升员工凝聚力和归属感。
· 定期组织产品知识、服务礼仪、销售技巧等培训,提升团队专业能力。
· 公平、公正地进行员工绩效评估,并做好面谈与反馈。
4. 产品与库存管理
· 监督产品制作流程,确保所有出品符合公司的质量标准、份量和品相要求。
· 根据销售预测和库存情况,负责每日/每周的原材料、包材等订货,优化库存结构,避免断货与积压。
· 严格管理原材料、半成品、成品的保质期,遵循“先进先出”原则,控制报废率。
· 负责每日盘点,确保帐实相符,分析差异原因并跟进解决。
5. 客户服务与关系维护
· 树立“顾客至上”的服务理念,处理顾客咨询、投诉及突发事件,提升顾客满意度。
· 收集和分析顾客反馈,提出产品及服务优化建议。
· 维护核心客户关系,通过会员体系、社群等方式提升顾客复购率。
· 监督并确保线上平台(外卖、小程序)的客户评价得到及时、妥善的回复。
6. 食品安全与安全管理
· 作为门店食品安全第一责任人,严格执行国家《食品安全法》及公司相关规定。
· 监督员工个人卫生、操作规范及后厨/卖场清洁消毒工作。
· 负责门店消防、防盗等安全工作,定期检查安全隐患,确保员工与顾客的人身及财产安全。
任职要求:
1. 基本要求
· 学历:大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先。
· 经验:3年以上餐饮、烘焙、连锁零售行业门店管理经验,其中至少1年以上同岗位(店长)经验。有知名烘焙连锁品牌经验者优先。
2. 专业知识与技能
· 业务精通: 熟悉烘焙门店全盘运营流程,包括但不限于生产、销售、库存、人员、损耗控制。
· 数据分析: 能熟练使用办公软件(Excel/PPT),具备较强的数据敏感度和分析能力,能通过数据发现问题、指导经营。
· 财务意识: 具备基本的成本管控、预算管理和利润核算知识。
· 食品安全: 持有有效的《食品安全管理员》证书,熟悉食品安全相关法律法规。
3. 核心能力素质
· 领导力与团队管理能力: 能够激励和带领团队,有效授权、辅导下属,打造高绩效团队。
· 出色的沟通协调能力: 对内能有效与上下级、平级沟通;对外能妥善处理客户关系及外部公共关系。
· 强烈的结果导向: 目标感强,富有责任心与担当,能承受压力,全力以赴达成业绩目标。
· 解决问题与应变能力: 思维清晰,能独立、快速、妥善处理门店各类突发状况。
· 学习与创新能力: 热爱烘焙行业,关注市场趋势,乐于接受新事物,能持续优化门店运营。
· 服务意识与品牌意识: 具备优秀的客户服务意识,能以身作则,维护和传播品牌形象与价值。
4. 优先条件
· 具备新店开业筹备、团队从0到1搭建经验者。
· 在提升门店销售额、降低损耗率、提高人效等方面有成功案例者。
· 具备社群营销、线上运营经验者。
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电焊1-2人焊工证
随州招电焊,45岁内,需要焊工证,五险一金,包吃住,2班倒,
店长理货员
某大型超市招聘店长1名,店助1名,主管3名,理货员20名,咨询电话【电话咨询时,请一定说明在,谢谢!】
店长
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店长巡店员导购
招聘:导购、店长、督导、外派店长薪资:面议急招长期导购数名:有相关经验优先,公司有专业培训此岗位比较适合**待遇:高提成+勤全+奖金,熟手优先,综合4000-12000以上,基本工资3000元上班时间:每天8小时(时间要配)月休3-4天其他福利:大型节假日提成比平时高(具体面议)以上岗位可免费提供住宿,待遇优厚我们有广阔的发展平台只要你勤奋好学积极向寻找志同道合的你加入我们的团队目前已有店铺:艾蝶丝,爱梦琪,艾顺衣,喜奥,均在明珠广场中庭1楼工作较忙少上平台,有意向者请投简历直接打电话()
店长年终奖月结
店长助理男女不限|25-45岁,有耐心|商务沟通|有团队精神薪资福利:行政班|月休4天,底薪2500+提成+奖金+年终奖工作地址:碧桂园原售楼部二楼
超市拣货员
3-4千/月
理货员1-2人月结全职
岗位职责:
1、按订单需求精准配货,核对商品规格、数量;
2、负责商品入库验收、分类上架及货架整理;
3、遵循先进先出原则,避免错拣、漏拣;
4、完成商品打包、贴单、装箱及出库登记;
任职资格:
1、身体健康;
2、责任心强,服从安排,适应快节奏工作。
导购收银员
导购/收银员两名(短期勿扰)薪资待遇:2800~4000元/月年龄要求:18~38岁员工,身体健康,沟通能力强上班时间:7:30~15:30,14:00~22:00(两班倒)月休三天,不招短期工作地点:京源大道新新新蛋糕/雅斯新新新蛋糕联系人:饶先生
家具销售导购
3-6千/月
家具销售有提成3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑
4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务
5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标
任职要求:
1. 学历不限,有良好沟通能力与服务意识
2. 工作经验不限,有零售、快消或服务业经历者优先
3. 形象端正,亲和力强,具备基本抗压能力与责任心
4.能适应轮班制,服从门店排班安排
5.愿意学习成长,有长期从事零售行业意愿
验配师
3-6千/月
营业员免费培训1-2人月结全职
1.负责接待客户,为客户提供专业的产品讲解服务。2.承担店面日常工作的有序开展与管理。任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够与客户进行有效交流。
2.熟悉产品知识,以便准确向客户讲解。
福利待遇:、带薪年假、绩效奖金、年终奖、节日礼物等福利
3.上班时间:8:30---17:30
营业员1-2人月结
柳梧万达永辉超市招聘:销员两名:员工工资:4500-4800工作时间:7.30-15.30月休2天联系电话同(长期合作工作能力强的工资会在涨)
理货员月结
超市理货员A班:5:20~12:00,17:50-21:30,B班:5:20~10:00,11:50-18:00根据部门需要排班综合3000+/月,加班有加班费有社保60岁内(女工也可60内)
收银员月结
超市收银员A班:6:50~12:00,17:50-21:30,B班:7:20~10:00,11:50-18:00C班:7:50~10:00,11:50-18:00D班:6:50-12:00,14:30-18:00根据部门需要排班综合3000+/月,加班有加班费有社保60岁内(女工也可60内)
店长3-5人月结全职
【高薪诚招—手工/学徒】/店长【职位亮点】岗位:(熟手优先)/薪资:高额提成+奖金,工作自由,生意稳定,工资不拖欠,手艺越精赚得越多!福利:专业培训+定期团建+晋升空间,团队氛围超nice~环境:舒适雅致的工作空间,客户群体优质,工作体验感拉满!工资待遇:底薪3000加提成+奖金工作地点:滠口街道汉北首府藏甘缘藏养坊联系电话:(同号)非诚勿扰【加汉口北站长,免费】
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
招营业员,收银员数名,责任心强,吃苦耐劳。平常主要负责包装,上货,销售,洗切水果。工作轻松,有意向者与我联系!每月有带薪假,有满勤奖,加班有加班费。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供随州诚聘超市店长4500一月在线招聘信息,主要招聘随州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。