招聘家政门店店长。薪资为5000-12000元/月，采用底薪加多重提成的方式。工作内容包括负责门店运营、客户拓客、家政人员招募以及订单售后协调。要求善于沟通、目标感强、电脑熟练，有家政门店经验者优先。招聘长期有效，招满即止。有意者请点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

1. 具有良好的沟通协调能力 2.能够独立完成店内工作安排 3.具备较强的责任心 4. 有零售/快消行业门店经验 5.学历不限，热爱一线管理工作

招聘店长/卖场管理人员，负责统筹山区门店的日常运营。要求愿意长期在山区门店工作，能适应山区住宿环境，擅长对接游客、团建客户及本地村民。薪资为3000-4000元/月。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限，有相关行业资格证书或成功带店案例者更受青睐

招聘连锁店店长，薪资为4000-7000元/月，包含底薪加提成，节假日可调休。工作地点在随州，一店位于草甸子街，二店位于银泰百货店，可就近安排。优先招聘全职人员，要求有销售经验者优先，性格开朗、沟通能力强、有责任心，具备良好的团队合作意识且积极主动。工作内容包括接待顾客、介绍产品、促成销售，维护店铺形象、整理货品，以及完成日常运营工作。福利待遇包括底薪加提成及其他奖励，节日补休和过年补贴。有效期限为长期有效，招满即止。

图书管理员正式工6500 社保类型：五险一金 不需要晚班/夜班 不需要长时间站立 不需要倒班 接受无店员经验 无销售性质 1。负责图书的包装分拣分类整理与上架工作2。维护图书环境整洁，确保图书有序摆放任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识2。工作认真负责，有较强的责任心3。能适应长短期工作安排，时间灵活；岗位福利：包吃住

大白鲨酒馆 诚聘店长一名 寻找懂运营、懂客户、能扛事的门店主理人 【岗位职责】 1. 门店全盘运营：人员排班、前厅管理、酒水库存、成本管控、日常卫生与安全 2. 维护老客社群，策划线下活动、抖音同城引流落地 3. 把控服务品质，处理客诉，稳定门店营收与利润 4. 团队管理、员工培训，打造稳定氛围 【我们希望你】 有酒馆/餐饮门店管理经验，熟悉夜间业态 善于沟通，情商在线，会维护熟客资源 目标感强，能接受晚班，抗压能力强 懂线上短视频、同城团购运营优先 岗位职责 1. 全面负责酒馆日常运营管理，统筹前厅人员排班、服务标准、环境卫生、设备安全； 2. 酒水、小吃进销存管理，严控损耗，做好成本核算，完成月度经营目标； 3. 运营客户社群，维护熟客关系，策划主题活动、引流活动，落地抖音同城直播与团购； 4. 负责员工培训、日常管理，协调前厅事务，及时妥善处理客诉； 5. 每日数据复盘，优化营收结构，提升门店盈利。 任职要求 1. 25–40岁，1年以上酒馆、餐吧、餐饮店长独立管理经验； 2. 熟悉夜间门店运营节奏，能够适应晚间、周末高峰班次； 3. 擅长客情维护，具备活动策划、线上引流经验者优先； 4. 责任心强，执行力高，遇事冷静，具备风险处理能力； 5. 持有健康证，诚信稳定，想长期发展。 薪资福利 薪资结构：底薪+业绩提成+月度绩效，综合薪资6k–12k，能力优异可面 会拍摄短视频、直播、运营同城团购，擅长线上获客优先。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.执行商品陈列、补货、盘点及库存管理，确保货架整洁、货品齐全 3.处理收银结算、退换货及会员服务，准确录入销售数据 4.协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.维护店内环境与设备安全，及时反馈运营问题 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，注重职业礼仪

看店记帐，做一顿饭中餐

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招聘岗位：焊工 岗位性质：小时工 工作内容：按照生产要求完成焊接 任职要求：18‑50周岁，技术岗位 上班时间：白班08:00‑21:00，夜班21:00‑08:00 薪资待遇：计时工，32元/小时；综合月薪8000‑10000元，每月25号左右发放薪资 福利待遇： 1、吃饭：包吃，需要自带碗筷 2、住宿：宿舍4‑6人间，大多4人居住，配备空调、热水器、洗衣机，厂区有班车接送

随州市随县招矿工、工地小工/杂工

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急聘二保焊工，10000左右，45岁以内，有焊工证，包吃住，能吃苦耐劳，有焊工经验

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招聘店长一名，要求有相关工作经验。薪资为5500-6500元，具体可面议。每半年涨薪50元，上不封顶。工作地址位于锦华街附近。

招聘销售员，要求吃苦耐劳、赚钱欲望强烈，年龄为90后。薪资福利：销售岗位月薪5000-12000元，店长岗位年薪120000-250000元，薪资构成为底薪加个人提成加奖金。工作地址位于三明市宁化县翠江镇南大街。

临城水街招聘火锅店服务员，工资4500-5500元，年龄18-50岁左右，月休两天，包吃的，另外招领班主管或者有经验的店长工资面议，联系：

呼市湘菜馆招聘，店长一名，6千至8千，另外加奖金，年龄20一45，月休两天，具体详情，电话聊，

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

六枝东站国际建材城晚安家居｜诚聘家居导购本店长期稳定招人，氛围轻松、客源稳定，现诚心寻找积极上进的小伙伴加入！岗位职责1、负责到店客户接待、家居产品讲解、搭配推荐，耐心服务每一位顾客；2、跟进客户需求、维护老客户，完成店内销售任务；3、保持店面整洁，配合门店日常运营工作。任职要求1、，年龄24–40岁，形象大方、性格开朗；2、善于沟通、热爱销售，做事认真负责、有积极上进心；3、有无经验均可，新手免费培训，老员工一对一带教，上手快；4、踏实稳定，想长期发展、赚钱稳定的优先。薪资福利保底薪资+高额提成+业绩奖金4000-10000+，多劳多得、上不封顶节日福利、日常团建、不定期福利补贴工作轻松不内卷，上班环境舒适，团队年轻和睦正规稳定门店，客源充足，不用盲目跑业务工作地址：东站晚安家居期待踏实肯干、想稳定赚钱的你，私信联系面试！电话

招聘连锁店营业员，工作地点在随州，一店位于草甸子街，二店位于银泰百货店，可就近安排。薪资为3000-5000元/月，薪资结构包括底薪加提成，另有节假日调假、节日补休和过年补贴。岗位要求优先全职，有销售经验者优先，需性格开朗、沟通能力强、有责任心，具备团队合作意识且积极主动。工作内容包括接待顾客、介绍产品、促成销售，维护店铺形象、整理货品，以及完成日常运营工作。有意者可通过点击屏幕下方“申请职位”创建并投递简历，与企业联系。招聘长期有效，招满即止。

上次招厨师长是一个老板。

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8.熟食专柜促销员3名3000+200全勤销售1万每天奖励10元联系电话：

招聘餐饮楼面主管，薪资4000-7000元/月，含社保、提成及包吃住。岗位职责包括：负责楼面日常运营管理，及时处理客诉；进行人员管理，如工作安排、培训、主持早会、考勤和绩效考核；管理物资及设备，控制物料使用以减少损耗；制定并执行餐厅服务规范和程序；策划与推广营销活动。任职要求：需具备大型餐饮行业楼面主管以上工作经验满2年，有营销能力者优先。

1.负责接待客户，为客户提供专业的产品讲解服务。2.承担店面日常工作的有序开展与管理。任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效交流。 2.熟悉产品知识，以便准确向客户讲解。 福利待遇:、带薪年假、绩效奖金、年终奖、节日礼物等福利 3.上班时间：8：00---17：30