岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限，有相关行业资格证书或成功带店案例者更受青睐

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

1. 具有良好的沟通协调能力 2.能够独立完成店内工作安排 3.具备较强的责任心 4. 有零售/快消行业门店经验 5.学历不限，热爱一线管理工作

鹏颂超市安格斯牛肉专柜招聘： 1.营业员1名，50岁以内，3800-4000元/月 2.门店负责人1名,50岁以内，有肉品工作经验优先，4000-4500 福利：月休两天，员工意外险+节日福利 联系：

岗位职责： 1、策划线上团购活动、线下套餐、通宵活动、赛事主题活动、节日活动、探店达人合作、高校拓客，全程落地跟进。 2、线上运营：负责美团、携程、抖音团购套餐上架、调价、活动报名，跟进店铺评价优化，线上客源引流。 3、客群维护：客户私域建群、老客添加微信、日常回访维护，社群定期发福利，提升回头客。 4、主推酒水零食跟进销售数据，完成门店销售指标。 任职要求： 1、具备良好的市场敏感度和用户洞察力； 2、具备较强的执行力和项目推进能力； 3、具有团队协作意识，能够适应快节奏的工作环境； 4、擅长社群维护、活动策划、客户推销； 工作地点在硚口区崇仁路

年龄26以下，会穿版，会拍图，懂销售，情商高，有经验的优先，店里氛围好，身高160以上

光谷金地格林东郡快递驿站招站长，负责站内寄件，退件，日常管理。站内有专门入库上门收取件人员！有经验者优先。男女不限，工资面议！

招聘店长，要求具备一定的学习能力和沟通能力，能够胜任店长的基本工作。身体健康，能吃苦耐劳。

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随州广水市招氩弧焊

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招聘：门店店长（4500—8000带薪培训）薪资：4500-8000元/月岗位职责1、全面负责门店日常经营管理，统筹门店销售、陈列、卫生、库存、台账管理，保障门店正常合规运营。2、制定门店销售目标，带领销售团队完成月度、季度业绩，做好客户维护、老客复购、新客开发工作。3、负责店员日常排班、培训、管理，指导员工产品知识、销售话术、服务流程，提升团队整体业绩。4、配合门店活动策划、落地执行（促销、会员活动、节日活动等），提升门店客流量与成交额。任职要求1、有保健品、体销工作经验者优先，无经验但学习能力强、愿意长期做也可培养。2、善于沟通、服务意识好，懂客户维护和团队管理。3、责任心强、踏实稳定，有较强的抗压能力和销售目标感。4、品行端正，无不良记录，能长期稳定上班。薪资福利•薪资：4500+提成店长综合薪资•带薪培训、定期产品学习、晋升空间清晰

杨凌万达广场店:主管2名:4200--5000联系电话:安店

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店长18-45岁，学历不限，有零售或便利店管理经验优先，能适应排班及节假日工作。1.负责门店日常运营管理，完成销售目标；2.管理商品陈列、库存及损耗控制；3.负责员工排班、培训及考核；4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象薪资福利:月休两天+节日福利，薪资面议招工人数:1名工作地址:望谟好想来省钱超市

大名城发到家超市海洋馆店招聘：熟食专柜促销员3名3000+200全勤销售每天1万当天奖励10元联系电话：

酒店厨师长具备酒店厨房管理相关工作经验，熟悉中餐或综合菜系制作流程；熟练掌握成本控制、人员调度及厨房设备管理能力；具有较强的团队协作意识和应急处理能力，能适应高强度工作节奏；持有健康证及相关从业资格证书，严格遵守卫生与安全操作规范。具有下列情形之一的不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚或者被列入失信被执行人名单的；受党纪、政纪处分尚未解除的；正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；被开除公职、军籍的；按照法律法规规定具有不得聘用的其他情形的人员。全面负责酒店厨房的日常运营管理，统筹各菜品制作流程，确保出品质量稳定高效；制定并优化菜单结构，根据季节和市场需求调整菜品，提升客户用餐体验；组织厨房团队开展技能培训与工作例会，合理分配岗位任务，提升整体工作效率；严格执行食品安全管理制度，把控食材验收、储存、加工全过程，确保餐饮安全合规薪资福利:面议招工人数:一名报名方式：现场报名；报名地点：随州市曾都区季梁大道8号安民人力1楼；应聘人员填报信息及提交资料必须真实有效，弄虚作假一经查实直接取消报名资格；应聘人员请保持联系电话畅通，面试、考核时间将以电话形式通知，因联系不畅造成后果由本人自行承担。工作地址:洛阳镇

招营业员，收银员数名，责任心强，吃苦耐劳。平常主要负责包装，上货，销售，洗切水果。工作轻松，有意向者与我联系！每月有带薪假，有满勤奖，加班有加班费。

招聘：导购（节假日礼品+团建）薪资：3000-5000元/月岗位职责1.负责门店商品的陈列、销售及顾客服务工作，提升客户购物体验。2.积极开展促销活动，完成店内目标并维护良好的客户关系。3.协助处理日常门店事务，确保工作流程高效有序。任职要求1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地接待每一位顾客。2.熟悉零售行业工作流程，有导购经验者优先考虑。3.工作态度认真负责，能适应早晚班轮岗安排。薪资待遇:3000-5000(底薪提成)工作时间：早班08:00-17:30晚班14:00-23:00有效期限：长期有效，招满即止点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

工作内容：1，负责洗牌，发障，控池，报牌，结算。2，讲规则，引导示家，维护本面秩序，处理桌面问题。3，整理桌面，清点牌具，遵守店内观则，提升玩家游戏体验。任职要求:1，生，形象好，情商高。2，手速快，心算准，表达清晰，服务意识好，抗压场能力较强。3，按受晚晚，调休，排班，长明稳定(，节假日增加排班天数)工作地址:国际现代城3期正门

随州区域招猪肉分割师薪资5000+上班时间10小时月休2天管吃管住能独立完成台面陈列年龄50岁以内电话同步私聊，信息

招聘：厉山味美特收银员（节日礼品+带薪培训+团建）薪资：2800-3500元/月【工作内容】1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；【招聘条件】1、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；2、身体健康。试用期2300，试用期后2300+提成上班时间：6：00-下午2：30，下午1：30-10：00，两班倒，半个月倒班一次。有效期限：长期有效，招满即止点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

招聘：导购（节日礼品+聚餐团建）薪资：3000-8000元/月岗位职责1.负责跟进到店客户及意向客户，提供专业咨询服务，提升客户满意度。2.完成客户信息登记、跟踪与回访工作，确保客户资料完整准确。3.参与团队协作，配合完成门店日常运营及活动支持工作。任职要求具备良好的沟通能力与客户服务意识，有相关销售或服务经验者优先。有效期限：长期有效，招满即止点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务标准与执行力 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.热爱餐饮服务行业，责任心强，具备团队管理潜质 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

五、小幸运饮品招店长井号随才咖啡奶茶店店长工资4500-5500有经验优先，到店面试电话：万总