运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息； 2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度； 3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成； 4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系； 2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；

武汉东站光谷天地希尔顿欢朋酒店招聘： 一、前厅宾客关怀经理，需具备一定的星级酒店工作经验，薪资待遇5000+500绩效 二、前厅接待员2名，熟悉基本办公软件，薪资待遇3500+提成 三、客房主管1名，有星级酒店客房管理经验，薪资待遇4500+500绩效 四、客房服务员4名，55岁以下，身体健康，薪资待遇3000+提成 五、餐厅主管40岁以下，有经验，薪资待遇4500+500绩效 六、PA保洁员55岁以下，薪资待遇3200 联系方式：张女士（） 以上岗位包吃包住，，住宿环境优良，月休5天。

硚口家常菜馆 特招以下岗位人员 前厅 大堂经理：1名7000—8000元 领班：2名4500—6000 要求长期稳定工（16周岁～55岁身体健康）具备团队精神，服从组织管理，有责任心，月休4天，节假日补休，有工龄工资，年终奖，提供社保。 硚口区崇仁路地铁站D出口京汉大道117附7 联系人杜总：非诚勿扰！！！

武汉新世界酒店招聘管事小时工 包吃

硚口家常菜馆 特招以下岗位人员 前厅 大堂经理：1名 7000—8000元 领 班：2名4500—6000 要求长期稳定工（16周岁～55岁 身体健康）具备团队精神，服从组织管理，有责任心，月休4天 ，节假日补休，有工龄工资，年终奖，提供社保。 硚口区崇仁路地铁站D出口 京汉大道117附7 联系人☎杜总： 非诚勿扰！！！

米修斯大酒店招聘：客房服务员5名 主要负责客房的日常清洁与整理工作，包括更换床品、打扫卫生间、擦拭家具、补充客房用品、客房设施检查等。及时响应客人的合理需求，有一定服务意识。 任职要求 25-50岁 2、初中以上学历，有相关工作经验者优先（无经验可提供培训）。 3、身体健康，能适应体力劳动和倒班工作制（含周末及节假日轮班）。 4、服务意识强，吃苦耐劳，有责任心和良好的沟通能力。 酒店前台主管一名，前台一名 - 负责酒店前台接待、入住登记与退房办理 - 处理客户咨询及投诉，提供良好服务体验 - 协助完成收银、排房等相关工作 【职位要求】 - 大专学历以上学历，1-2年酒店前台或客服相关经验 - 普通话标准，熟练使用办公软件 - 需持有普通健康证 【工作时间】 - 倒班制，具体时间班次面议 福利待遇 薪资：综合月薪3000-6000元（底薪+全勤奖+提成/绩效奖金），具体面议。 福利：月休4天，包吃包住。带薪年假、法定节假日福利、社保缴纳。 工作地址：阳逻平江大道199号米修斯大酒店 ☎联系人：顾飞

【岗位职责】负责登记，收银等工作 【任职要求】不胖就行 【工作福利】包吃包住有奖金 【薪资待遇】4000到5000

招聘：右岸顺馨宾馆招聘前台一名，月工资2800元到3500元，年龄在18岁到35岁之间，形象好气质佳，具有亲和力和良好的服务意识，有经验者优先，电话.

1.年龄18-35之间 2.有酒店前台工作经验优先，有一定的外在形象和气质，普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识，懂基础电脑操作。 3.人品诚实可信，能长期做下去 4.形象良好，端庄大方 5.执行力强，勤奋，人品好 6.头脑灵活，简单的东西一学就会 7.严格遵守酒店管理制度 8.能处理好客人的投诉等相关问题

招聘：施工员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、年龄要求：40岁以下； 2、学历要求：有相关专业知识； 3、专业要求：土木工程、工程管理及相关专业、善于沟通组织工作，具有一定协调能力； 4、工作年限：2年及以上工作经验；

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招聘：装饰装修质检员/安全员 薪资：5-7k 职位详情： 1、巡视检查施工现场，发现并解决施工问题； 2、按照设计图纸及相关标准对施工工艺以及是施工工序进行检查和记录； 3、熟悉材料及施工工艺，并严格按照公司规范进行复查； 4、检查、督促施工单位现场工作； 5、有公装、精装修、幕墙施工安全经验。

招聘：施工员 薪资：10-15k 职位详情： 1.在项目经理的领导下全面把控分管区域的施工安全、进度、质量等。 2.对施工中出现的问题做技术支持 3.协调项目经理处理好甲方、监理、乙方的关系。 4.有新能源、光伏、风电的施工管理经验。 5.有施工员证或者机电建造师优先。

招聘：安全员 薪资：薪资面议 职位详情： 1；主要负责负全生产的日常监督与管理工作， 2.做好定期与不定期的安全检查，控制安全事故的发生。 3.施工现场的安全管理工作及安全生产的宣传教育工作， 4.组织检查和研究解决施工中的不安全隐患，并提出改进意见和措施。 5.施工现场的劳保用品防护设施、器具、机械设备的检验检测及验收。 6.施工安全资料编辑。 7.持有安全c证，有电力工程经验的优先。

招聘：加工厂奥园附近新开业宾馆现招聘前台经理一名，一共26间客房，要求要有宾馆管理经验的，性别不限，年龄不限，无不良嗜好，无案底，爱岗敬业就好，具体详谈。 王先生

兰溪万固开元名都大酒店招聘 前厅部值班经理1名，6-7k 管家部副经理1名，6-7 k 欢迎大家自荐或推荐 工作地点:金华兰溪 （）

哈西站酒店招聘 1.前台吧员：工资待遇:3300元/月+200满勤+业绩提成+销售提成+综合工资4000元-6000元，上24休24.包食宿 2.房嫂：，年龄55岁以下，身体健康，有工作经验） 工资待遇：底薪2800 +200元满勤，底房12间，退8续5.月休2天.包食宿。 3.前台经理，5000-8000. 房间面积小，备品少，活好干， 电 话：

滕北善国盛景怡园附近酒店需要大堂经理1名，年龄30岁左右，月薪6千，有经验，有能力的，觉得薪资待遇低的，可以面议，

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

招聘（品牌奶茶店-江汉路店） 资深店长一名 薪资面议 店员4名 综合薪资4000-5500 兼职1名 要求年满18岁至28岁，身体健康，态度积极向上的小伙伴加入我们小团队！ 联系人：Maggie胡 邮箱

急招厨师长或拉面师一名，干过加盟店的优先，武汉新店

招聘：汉口就近分配/肯德基楼面经理 薪资：3000-5000元 任职条件：1、18周岁及以上，中专学历及以上；2、良好的亲和力及沟通能力，有强烈的学习意愿，期望在餐饮行业长期发展；薪资福利：1、 入职首月即缴纳五险一金2、 专人带训练/加班薪资3、 法定节假日三倍工资/带薪年假4、 采用小时计薪模式，薪资与工时匹配，综合月薪3000-5000元，多劳多得5、 完善的福利体系：超低折扣员工餐，带薪年假、产假、护理假、病假、婚假等6、 稳步向前/发展新机遇晋升路径：楼面经理—副经理—资深副经理—餐厅经理。工作内容：1、负责服务组训练员的甄选及管理；2、负责餐厅内新产品推出及制作程序的训练和成效；3、负责执行餐厅楼面管理值班管理及相关行政工作，推动餐厅营运标准执行，如食品安全、品牌服务、产品品质肯德基，欢迎您的加入！

招中餐厅主管, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系夏女士

总厨&厨师 薪资福利:6000-7500元/月 招工人数:2名 工作地址:蔡甸经济开发区常福工业园

前厅经理

大量招服务员，4000-5000需要十几个，领班2个工资：6000-6500 招大姐2个工价4500-5000 联系电话 地址：金银湖武汉轻工大学

厨师长、刺身、铁板中大工

一、任职要求（核心能力与条件） 1. 形象与素养： ​ -形象整洁大方，举止得体，具备良好的亲和力与服务意识，能主动关注顾客需求。 ​ -沟通表达清晰流畅，可准确理解顾客诉求，同时能耐心应对不同类型顾客（如商务客、家庭客）。 ​ 2. 专业能力： ​ -熟悉酒店业务流程（如入住登记、退房结算、房型介绍、等），掌握前台系统（如PMS系统）操作，确保高效处理业务。 ​ -了解酒店配套服务（如餐饮、会议、健身设施、周边交通/景点），能准确向顾客推荐或解答。 ​ -具备基础应变能力，可处理简单客诉（如房间设施问题、入住延迟），无法解决时及时上报主管。 ​ 3. 其他要求： ​ -持有有效健康证，部分酒店要求具备基础英语沟通能力（尤其涉外酒店）。 ​ -能适应轮班制（含夜班、节假日值班），具备细心、负责的工作态度，避免账目或信息记录错误。 二、核心职责（主要工作内容） 1. 顾客接待与入住服务： ​ -主动问候到店顾客，核对身份信息（如身份证、护照），快速办理入住登记，讲解房型特点、押金政策及退房时间。 ​ -协助顾客办理行李寄存、换房等需求，确保信息准确录入系统，避免遗漏。 ​ 2. 退房与结算服务： ​ -顾客退房时，核对房间消费（如迷你吧、），清晰解释账单明细，高效完成或费用结算，避免账目纠纷。 ​ -回收房卡，确认顾客无遗留物品后礼貌送别，主动询问入住体验。 ​ 3. 信息咨询与协助： ​ -解答顾客关于酒店服务、周边交通（如机场/车站接送、地铁线路）、景点、餐饮等咨询，提供实用建议。 ​ -协助联系酒店其他部门（如客房部处理设施故障、餐饮部预约用餐），确保顾客需求及时响应。 ​ 4. 客诉处理与记录： ​ -遇到顾客投诉（如卫生问题、服务不满）时，先安抚情绪，耐心倾听诉求，简单问题现场协调解决；复杂问题及时上报主管，并记录客诉内容与处理结果，避免问题重复发生。 ​ 5. 日常事务与交接： ​ -负责前台区域卫生清洁（如台面整理、资料摆放），确保办公用品（如房卡、票据、打印机）充足且正常使用。 ​ -做好交接班工作，准确传递未处理事项（如待跟进的顾客需求、特殊注意事项），核对现金、票据与系统账目，确保账实相符。

（） 武昌徐东大街。快餐店招厨师长，要擅长烧菜，工资8500到9500，厨师7500到8000，三炒一配的位置。月休三天。厨师长要有三年以上快餐管理经验。电话