[庆祝][庆祝]宾馆招聘经理，吧员，房嫂，[庆祝][庆祝]，要求品行端正，有沟通能力，责任心强，服务热情[拥抱][拥抱]，待遇优厚，工资面议，有意者快快加入我们吧[微笑]电话：

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宾馆高薪招聘招聘岗位：经理、房嫂有相关工作经验者优先待遇优厚，期待踏实肯干的你加入！联系电话：

招聘：宾馆招前台一名，月薪2500，，40以内，会使用电脑手机软件，形像好，工作地点北极村，联系电话：谢先生。

岗位职责：1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结算及客房状态管理，确保流程高效准确 2. 处理电话预订、线上订单核对及突发客诉，及时协调相关部门妥善解决 3. 管理前台物资、单据及交接班记录，保障账务清晰、资料完整 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力4 . 能适应轮班制工作（含夜班），责任心强，注重细节 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同酒店服务文化

1、有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房 2、人品诚实可信，能长期干下去 3、形象良好，端庄大方 4、执行力强，勤奋，人品好 5、头脑灵活，简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、能处理好客人的投诉、等相关问题

酒店前台职位的详情通常包含岗位目标、核心职责、任职要求、工作环境及发展路径等，以下是一份典型的职位详情说明，可根据酒店规模（星级酒店、连锁酒店、民宿等）调整细化： 职位名称 前台接待员（FrontDeskAgent）/宾客服务专员（GuestServiceAgent） 岗位目标 作为酒店的“第一接触面”，负责为宾客提供高效、热情的入住、退房及各类咨询服务，确保宾客体验流畅，维护酒店品牌形象，同时协助完成前台日常运营与账务管理。 核心工作职责 1.宾客接待与入住服务 ◦主动问候到店宾客，核对预订信息或现场协助办理入住，快速完成身份登记（身份证、护照等）、系统录入、房卡制作等流程。 ◦向宾客介绍酒店设施（如餐厅、电梯、安全通道、WiFi密码）、房价政策、退房时间及周边便利信息（交通、景点、商圈等）。 2.预订与信息管理 ◦处理电话、线上平台（OTA、官网、微信）的预订需求，确认房型、日期、价格、特殊要求（如无烟房、加床）等，同步更新预订系统。 ◦解答宾客关于预订修改、取消、房型升级等咨询，确保信息准确无误。 3.退房结算与账务处理 ◦为离店宾客查询客房消费（迷你吧、付费服务等），打印账单并清晰解释明细，支持现金、银行卡、移动支付等多种支付方式。 ◦开具发票，核对当班账务，确保账实一致，完成交接班记录。 4.服务协调与需求响应 ◦协助宾客办理行李寄存、叫醒服务、租车/票务预约、客房维修等需求，及时对接客房部、安保部等相关部门。 ◦提供酒店内外信息咨询，如早餐时段、泳池开放时间、周边餐饮推荐、交通路线指引等。 5.问题处理与客诉应对 ◦耐心处理宾客投诉（如客房卫生、设施故障、服务不满等），及时协调解决，无法处理时上报领班或经理。 ◦应对突发情况（如停电、物品遗失、紧急医疗求助等），按照酒店应急预案操作。 任职要求 1.学历：高中及以上学历，旅游管理、酒店管理相关专业优先。 2.经验：1年以上酒店前台或客服相关工作经验者优先，应届生可培训。 3.技能： ◦熟悉酒店前台操作系统（如PMS系统），掌握基础办公软件（Word、Excel）。 ◦具备良好的沟通表达能力，普通话标准，英语听说能力良好者优先（涉外酒店必备）。 ◦数字敏感，细心严谨，能准确处理账务信息。 4.素质： ◦服务意识强，热情主动，能承受一定工作压力（尤其是旅游旺季）。 ◦应变能力佳，能冷静处理突发问题和客诉。 ◦形象气质良好，着装规范，具备职业素养。 工作环境与时间 •工作地点：酒店大堂前台，环境整洁舒适。 •工作时间：轮班制（含早班、中班、夜班），具体根据酒店排班安排，可能涉及节假日值班。 职业发展路径 前台接待员→前台领班/资深接待→前台主管→前厅部经理→房务总监/酒店副总经理 这份职位详情清晰界定了岗位的

办理入住退房，ABO倒班，法定假日双薪，底薪3500+提成，晋升空间大

办理入住，退房，开具发票等基本工作

亚布力森林温泉酒店招聘 2、营销员:1名，熟练操作电脑软件，形象好，表达能力强，工资3500元。每月4天带薪休假； 3、温泉前台接待：3名，、、均可形象好气质佳，有良好的服务意识，沟通能力18岁-35岁，每月4天带薪休假，4000元/月； 4.餐饮服务员：3名，要求：形象好气质佳，有良好的服务意识，18岁-35岁，每月4天带薪休假，3500元/月 9、木工：1人，，要求：精通各类木工工作，每月4天带薪休假，3500元/月 ;瓦工:3500元/月，每月4天带薪休假。 以上岗位均包食宿、员工福利。长期稳定工作可缴纳五险，工作满一年后，工资随工龄增长。

招兵买马前台经理一名:男女不限，底薪4500+200满勤+绩效奖金，年龄25-40岁前台服务员5名:男女不限薪3500-4000包括底薪加200满勤加年终奖，优秀者工资面议！撤台大姐两名:工资3000+200满勤，要求40-55岁，厨师长一名:有烤肉店相关经验，能切肉摆盘，有师傅教，年龄25-45岁工资面议零活洗碗工薪3500加200满勤另外加年终奖厨房勤杂工一名，要求40岁以上，男女不限，工资3000+200满勤烧炭上炭工一名:要求有工作经验，40-60岁凉菜主食师傅一名，工资面议招计时工13元一小时（活好干，老板事儿少）要求长期稳定干净利索、年龄20岁—45岁之间的供吃，试用期三天。每天50。工作时间：早十晚十，每月休息两天地址：云峰巷118号鲜族中学东侧

大豆蛋白成品库，招装卸工，早八晚八，6000块钱一个月电话

华玉府四期招聘两位力工，负责跟随放线工作。工作地点在新三院附近，主要工作内容为上料、推车和使用电梯。薪资为180元，具体工作天数视情况而定。

明天需要1名瓦匠，负责铺设20至30平方米的地面，要求会使用电抹子。工作时间为6点至下午5点半，中间休息1小时，管饭，工资320元，日结。 另需2名力工，其中1名会开铲车。工作时间为6点至下午5点半，中间休息1小时，管饭，工资180元，日结。

世贸华府招聘着力工，能干一个多月。

泸州南苑宾馆有限公司,储备管理人员,4-6K,不限经验,162cm以上，172cm以上，工作积极主动，严谨认真负责，沟通协调能力强，本科,洪女士,,不限

酒店招聘：领班.部长.经理各一名，上班9个小时包吃包住。薪资面议，发展空间大

龙门富力房地产开发有限公司酒店分公司,值班经理,面议,1年以下,有工作经验优先,

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

南山悦舍酒店诚聘前台主管1名年龄40周岁以下学历：中专以上形象大方，待人亲和；有酒店前台管理经验者优先；熟练办公软件，会OTA平台日常操作、维护、订单管理优先。做事认真细致，沟通良好，能独立统筹前台日常工作及处理客诉。工作时间8小时，月休4天，享受法定节假日。转正薪资：4500-5000元/月联系电话：地址：漳州市高新区南山禅寺南山悦舍酒店非诚勿扰，期待热爱酒店行业的伙伴加入我们团队！

客房大姐工作地址:街子古镇江城街

1017宾馆客房保洁招聘岗位职责：负责客房清扫、更换布草、整理房间、补充客房用品，走廊公共区域清洁，保持客房卫生达标。任职要求：1.年龄60周岁以内；2.身体健康，无传染病、无重大疾病；3.做事干净利落，有责任心，吃苦耐劳，有宾馆保洁经验优先。薪资待遇：底薪2400元+房间提成，综合月薪3000元左右月休2天工作环境稳定工作地点：齐齐哈尔龙北街联系电话：

汉庭火车站店广场店-招聘客房服务员，前台接待员。免费员工餐，工作氛围好，长期稳定，缴纳保险，法定假日三薪。温馨正能量的团队氛围、期待伙伴们的加入！联系电话李女士

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丽晶宾馆（二马路）招聘客房服务员岗位：客房服务员薪资构成：底薪2200元+满勤奖200元+打扫客房提成备注：当月休息2天则不予发放满勤奖任职要求：工作认真、具备责任心，有客房服务相关经验者优先福利：免费提供员工餐联系人：赵先生联系电话：工作地址：二马路丽晶宾馆

[咖啡][咖啡][咖啡]民宿找:[微笑]管家早八晚五点半工资3000月休4天要求熟练使用电脑，需要可提供住宿电话:

君悦酒店招聘客房服务员，底薪+满勤+提成有带薪休假，薪资待遇优厚。联系电话:

宾馆招聘吧员1名，清房员1名，有工作经验者优先录用，地址五官科医院南临50米，电话

招聘:1宾馆保洁员6名2前台接待3名工作地址：军校街公证处后身薪资待遇：底薪+提成·有工作餐·月休1天.招聘要求：.保洁员-年龄50-55岁，身体健康，爱干净。.有相关工作经验者优先。.应聘电话:---

工资体系：基础工资计件提成法定三薪 福利待遇：重要节日礼品，不定时团建 1. 按照酒店卫生标准，清扫客房：打扫房间卫生、整理床铺、更换布草（床单、被罩、枕套），擦拭家具、台面、镜面，清理地面灰尘垃圾。 2. 清洁卫生间：清洗马桶、洗手台、浴室，擦净水渍，补充一次性用品（牙具、香皂、沐浴露、纸巾等）。 3. 检查客房设施：灯具、水龙头、门锁、电器有无损坏，发现故障及时上报领班维修；房间遗留物品及时登记上交。 4. 布草搬运分类：回收脏布草送至洗衣房，领取干净布草，清点客耗品，做好物资领用登记。 5. 遵守服务规范，遇到客人礼貌问好，简单回应客人需求；做好工作记录，填写客房清扫报表。 6. 维护楼道公共区域卫生，保持工作车整洁，做好安全防火，杜绝客房安全隐患。