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行政主管
4-5千/月
行政经理/主管3-5年学历不限行政费用分析诊断装修/搬迁经验资产管理活动/会议组织行政费用预算/控制
1、负责院内装修工程的实施、进度跟进及竣工验收工作 2、承担院区合同管理工作,组织并完成合同的审查与审核流程 3、协调院区对外联络事务,对接上级单位并维持良好的沟通关系 4、统筹院区日常运营管理工作,保障内部运转有序高效 5、管理院区物资及库房,涵盖物品申领、存储、发放及使用全过程
行政经理/总监
1.8-2.2万/月
行政经理5-10年本科国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队5年以上相关经验大中型企业从业
工作职责 1,全面统筹管理:全面负责区域内所有办公场所的运营管理,制定并执行区域行政战略,年度预算与工作计划,建立标准化运营体系; 2,服务支持优化:主导区域内大型会议,活动及接待的行政支持;持续优化员工差旅,后勤等日常服务体验,提升员工满意度与运营效率; 3,资产空间保障:统筹办公空间规划,租赁装修,搬迁改造及日常维护;负责行政类固定资产,办公设备及用品耗材的全生命周期管理; 4,团队与供应商管理:领导区域行政团队,提升专业能力与服务效能,管理与成本优化; 5,安全合规运营:作为区域安全第一责任人,确保办公环境符合安全,消防及环保法规;建立健全应急预案,保障人员,资产与信息安全。任职资格 1,经验背景:本科及以上学历,5年以上行政管理经验,其中至少2年担任区域或多点行政管理负责人;中国共产党员。 2,专业能力:精通办公空间管理,资产采购,供应商谈判与成本控制,熟悉国家相关安全及行政法规; 3,领导能力:具备优秀的团队领导,培养与激励能力,能有效管理跨地点团队; 4,综合素质:拥有出色的沟通协调,多任务处理及解决问题能力,责任心强,服务意识佳; 5,优先条件:有大型企业或跨区域管理经验者优先;主导过办公室搬迁,大型装修项目,央工作经验,有本地政府资源优势者优先。 福利待遇: 法定假日休假,六险两金,免费通勤车辆,餐补,节日福利。
酒店经理1-2人月结全职
佳木斯长安路(原鼎特酒店)现星辉国际大酒店招聘酒店经理1名薪资:5000‑8000元/月+业绩提成+绩效奖金,,缴纳社保工作地点:星辉国际大酒店岗位职责:全面负责酒店日常运营管理,统筹客房、前台、后勤、安保等部门工作,落实各项服务标准。制定经营目标,管控营收、成本、损耗,完成酒店业绩指标;做好OTA平台维护、客户维护。负责团队管理:人员招聘、排班、培训、绩效考核,调动员工积极性。处理宾客投诉、突发事件,提升客户满意度;把控服务质量、卫生标准。对接消防、公安、市场监管等相关部门,落实安全、消防、防疫等合规工作。把控物资采购、库存、能耗管控,控制运营成本。任职要求:2‑3年以上酒店经理/前厅经理、店长管理经验,有中高端酒店经验优先。熟悉酒店全套运营流程,懂OTA平台管理,会做成本管控。较强沟通协调能力,抗压能力强,能处理各类客诉及突发情况。福利待遇:节日福利、员工团建、带薪月休、岗位晋升联系电话:
哈尔滨道外区烧烤店招聘前厅主管工资6000元,休息补助
6-7千/月
餐厅领班月结全职
烧烤店招聘前厅主管工资6000元,休息补助
行政主管
4-5千/月
行政经理/主管3-5年学历不限行政费用分析诊断装修/搬迁经验资产管理活动/会议组织行政费用预算/控制
1、负责院内装修项目的实施、工程进度跟进及验收工作 2、负责院区合同管理工作,组织合同审核与归档 3、负责院区对外联络事务,包括与上级单位的沟通协调及关系维护 4、负责院区日常运营管理工作,保障内部运转有序 5、负责院区物资及库房管理,涵盖物品申请、保管、发放与使用监督
酒店经理1-2人月结全职
索拉美朵酒店 招聘酒店经理 1名 要求30岁以上40岁以下,男女不限。 工作地点,道里,江北两店共63间房。 有连锁酒店管理经验优先。 薪资6000-8000+效益工资+五险一金。
行政人事
4-5千/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化企业文化建设3年以上管理岗位经验文字功底扎实
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能 4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升 5.对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识 5.熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
行政经理/主管3-5年大专装修/搬迁经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业行政费用预算/控制空间环境规划管理
(一)岗位职责: 1.协助行政经理开展日常管理事务; 2.统筹安排、管理并监督各机构的维修工作; 3.就维修维护相关事项与协管部门人员进行沟通、协调与处理; 4.编制及持续优化本岗位的工作说明书; 5.针对本岗位的信息化管理提出可行性改进建议; 6.对协管部门岗位开展数据收集、整理与上报等管理工作; 7.配合上级完成各类交办事务及临时性工作任务。 (二)具体工作模块分解: 1.负责管辖区域内物品的维修、维护及保养工作; 2.汇总、整理并申报每月办公耗材、维修材料及人工费用,办理相关报销手续; 3.参与所辖机构的工程改造、新店筹建及室内外装修项目执行; 4.根据机构提交的改造需求制定改造方案并提供费用预算; 5.办理职场租赁事宜,起草合同文本,完成水电账户交接及公交卡充值缴费报销等事务; 6.管理职场租赁合同、装修施工合同及改造方案等相关文件资料; 7.处理租赁到期后的退租流程及相关手续; 8.负责固定资产登记管理及办公场所安全管理工作; 9.组织实施本岗位员工的绩效考核工作; 10.控制维修材料支出,落实成本管控措施; 11.应对突发事件并及时汇报处理进展; 12.完成上级指派的其他临时工作任务。 (三)任职要求: 1.具备国家统招大专及以上学历; 2.拥有三年以上行政管理岗位工作经验(相同或相近岗位); 3.工作细致认真,责任心强,具备良好沟通能力与抗压能力; 4.熟练操作常用办公软件; (四)薪资待遇:试用期4000元,转正后5000元; (五)工作时间:8:30-17:00,单休法定休,固定周日休息; (六)工作地点:哈尔滨市南岗区十字街35号
行政经理/主管5-10年大专档案管理流程制度制定/优化资产管理连锁行政化管理大中型企业从业行政费用预算/控制
一、流程制度管理:负责流程搭建、制度维护、经营规划及目标责任书签署等工作。 二、会务外联管理:提供秘书支持,组织会议与活动,撰写文书材料,维护公共关系,开展党团工青妇相关事务等。 三、文印资质管理:统筹文件发布、印章使用、资质申报及信息归集等相关工作。 四、档案资料管理:实施档案归档、资料整理、图书借阅及企业证照保管等日常管理。 五、采购资产管理:执行资产登记、物资采购与领用,办公设备及用品的调配与维护。 六、后勤安保管理:负责车辆调度、安全防范、食堂运营、工位安排、宿舍分配、钥匙管控、名片制作、环境卫生、接待预订以及报刊信函收发等事务。(熟悉档案管理工作)
行政经理/主管3-5年大专装修/搬迁经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业行政费用预算/控制空间环境规划管理
(一)岗位职责: 1. 协助行政经理开展日常管理事务; 2. 统筹安排、管理及监督各机构维修相关工作; 3. 对接协管部门人员,协调处理各类维修维护事宜; 4. 编制并持续优化本岗位工作说明书; 5. 就本岗位信息化管理提出可行性改进建议; 6. 负责协管部门相关数据的采集、汇总与汇报工作; 7. 配合上级完成各项交办事务及临时性任务。 (二)具体工作模块分解: 1. 承担所辖区域内物品的维修、维护与保养工作; 2. 每月整理、汇总办公耗材、维修材料及人工费用,并完成申请与报销流程; 3. 参与所辖机构工程改造、新店筹建、室内装修等项目执行; 4. 根据机构提交的改造需求,制定改造方案并提供费用预算; 5. 办理职场租赁手续、合同拟定、水电账户移交、公交卡充值缴费及报销事项; 6. 管理职场租赁合同、装修合同、改造方案等文件资料; 7. 处理租赁到期后的退租相关事宜; 8. 负责固定资产登记管理及职场安全管理工作; 9. 组织实施本岗位员工绩效考核工作; 10. 控制维修耗材支出,落实成本管理措施; 11. 应对突发情况并及时反馈处理结果; 12. 完成领导交办的各项临时工作任务。 (三)任职要求: 1. 具备统招大专及以上学历; 2. 拥有三年以上行政管理类岗位工作经验(含同岗经验); 3. 工作细致、责任心强,具备良好沟通能力与抗压能力; 4. 熟练操作常用办公软件; (四)薪资待遇:试用期4000元,转正5000元; (五)工作时间:8:30-17:00,单休法休,固定周日休息; (六)工作地点:哈尔滨市南岗区十字街35号
内科医生
8千-1.1万/月
内科医生1-3年大专私立医院综合内科心内科神经内科呼吸内科内分泌科
岗位职责: 1.负责内科常见病、多发病的接诊、诊断、治疗及慢病管理 2.独立完成病史采集、体格检查、辅助检查判读与诊疗方案制定 3.规范书写电子病历,落实患者随访、健康教育及康复指导 4.参与科室查房、疑难病例讨论及多学科会诊,提供专业临床支持 5.严格执行医疗核心制度与院感防控要求,保障医疗质量与患者安全 任职要求: 1. 持有《医师资格证书》《医师执业证书》,执业范围为内科专业 2.具备扎实的内科基础知识和临床诊疗能力,能独立处理常见急慢性疾病 3.良好的医患沟通能力、服务意识与团队协作精神 4. 工作严谨负责,适应临床工作节奏,具备抗压能力与持续学习意识 5.医学相关专业学历,不限;经验不限
保安1-2人月结
【招聘】小区保安68师东侧双苑小区现招聘保安1名任职要求:65周岁以内,身体硬朗,品行端正,无不良嗜好,责任心强薪资待遇:月薪1400元,上1天休1天工作地点:双苑小区(盛和湾南侧)联系电话:有合适人选麻烦各位帮忙推荐,感谢大家
齐齐哈尔
11月14日 09:25拨打电话
黑龙江齐齐哈尔重建路附近招聘厨师一名,要求年龄45以下,人品好手艺佳干活干净利落,工资85
8.5千/月
厨师1-2人月结
重建路附近招聘厨师一名,要求年龄45以下,人品好手艺佳干活干净利落,工资8500联系电话
齐齐哈尔
11月14日 09:24拨打电话
保姆月结
招白班保姆!独居男老人卧床!做饭和照顾老人!早八点到晚五,月休息2天工资3000地址民祥小区!联系电话
齐齐哈尔
11月14日 09:24拨打电话
黑龙江齐齐哈尔招聘建筑木工、瓦工、水电工、厨师、普工,每个月1万-1万五。
水电工泥瓦工厨师建筑木工
齐齐哈尔市招聘建筑木工、瓦工、水电工、厨师、普工,每个月1万-1万五。
齐齐哈尔
11月14日 09:22拨打电话
行政经理3-5年大专快递行业工作经验3年以上管理岗位经验
招聘站点区域主管(有快递行业工作经验优先)熟悉南山,宝安区域 岗位职责: 1. 负责区域内各站点行政事务的统筹管理,包括办公环境维护、固定资产管控、日常行政流程执行; 2. 组织并实施人力资源相关工作,涵盖招聘、入职离职手续办理、员工档案管理及基础培训支持; 3. 协助制定和落实人事管理制度,推动企业文化建设与团队凝聚力提升; 4. 配合上级完成物流业务板块的人力资源配置与行政协调工作。 任职要求: 1. 具备3-5年快递行业及站点管理工作经验; 2. 无犯罪记录,身体健康; 3.熟悉南山区或者宝安区域。 4.年龄30-40岁;
行政经理10年以上本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断供应商管理子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验装修/搬迁经验大中型企业从业
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理以及社保,公积金,考勤管理。 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政经理1-3年大专
任职要求: 1、大专学历及以上(学信网可查) 2、成都本地工作或生活满2年,年龄25-45周岁 岗位职责: 1、负责公司部分管理工作,协调公司日常运营工作。 2、负责公司团队架构搭建及日常团队督导工作 3、负责统筹协调内部各项工作 4、负责企业文化推广,确保与总公司制度文化保持一致 5、完成领导交办的其他工作 6、岗位定位综合管理,重点聚焦团队组建、管理运营、培训提升以及业绩考核评估等事务。 【福利待遇】 1. 提供高额奖金与综合补贴。 2. 定期组织月度、季度国内游,年度国外游。 3. 设立长期服务年金。 4. 办公室提供零食、下午茶,举办生日会,发放全年七节福利,拥有企业年金,出国旅游。
行政经理1-3年本科
任职要求: 1、本科或以上(学信网可查) 2、本地工作或生活满2年,年龄27-52周岁 岗位职责: 1、负责公司部分管理工作,协调公司日常运营工作。 2、负责公司团队架构搭建及日常团队督导工作 3、负责统筹协调内部各项工作 4、负责企业文化推广,确保与总公司制度文化保持一致 5、完成领导交办的其他工作 6、岗位定位综合管理,重点聚焦团队组建、管理运营、培训提升以及业绩考核评估等事务。 【福利待遇】 1. 提供高额奖金与综合补贴。 2. 定期组织月度、季度国内游,年度国外游。 3. 设立长期服务年金。 4. 办公室提供零食、下午茶,举办生日会,发放全年七节福利,拥有企业年金,出国旅游。
行政经理1-3年大专
任职要求: 1、大专学历及以上(全日制) 2、重庆本地工作或生活满2年,年龄25-45周岁 岗位职责: 1、负责公司部分管理工作,协调公司日常运营工作。 2、负责公司团队架构搭建及日常团队督导工作 3、负责统筹协调内部各项工作 4、负责企业文化推广,确保与总公司制度文化保持一致 5、完成领导交办的其他工作 6、岗位定位综合管理,重点聚焦团队组建、管理运营、培训提升以及业绩考核评估等事务。 【福利待遇】 1. 提供高额奖金与综合补贴。 2. 定期组织月度、季度国内游,年度国外游。 3. 设立长期服务年金。 4. 办公室提供零食、下午茶,举办生日会,发放全年七节福利,拥有企业年金,出国旅游。
文员1-3年大专校园工作绩效餐厅餐饮食品安全
岗位职责:负责日常出入库管理、流水账目登记及早晨验收工作,需具备食品安全相关专业背景 行业经验:拥有一年左右会计工作经验,同时兼任过食品安全相关事务 提供食宿,工作时段为8:30-20:00
餐饮店长调饮师
齐齐哈尔万达高薪的奶茶店招聘啦:茉莉奶白茶饮店招值班经理:2人负责门店日常运营,有协调能力,有零售或餐饮行业工作优先。薪资:4500-8000店长:2人负责奶茶店日常运营,保证卫生达标,安排排班,有服务意识。薪资:5000-10000店员:6人负责奶茶饮品制作,点单,配合店长备料,盘点薪资:4000-8000联系电话:
齐齐哈尔
11月9日 10:15拨打电话
餐厅领班服务员
东四道街附近烧烤手拉面找:夜班服务员晚9早9工资4300+500满勤提成月休4个半天前厅主管工资5000+500满勤+提成月休4个半天夜班厨师晚4早4工资8000电话:
齐齐哈尔
11月6日 13:00拨打电话
厨工吧员服务员配菜切肉工洗碗工
新开火锅店招聘经理1人吧员1人服务员10人(工资3500+满勤500+酒水提成+两个半天休息)后厨招聘烧炭工人1人刷碗1人刨肉切肉工1人(有经验者优先!工资可谈)电话:
齐齐哈尔
11月13日 16:49拨打电话
餐厅领班服务员保洁餐饮收银传菜员
【涮牛匠鲜牛肉火锅】诚聘英才前厅岗位|殷经理:(同步)前厅主管:底薪5000+500满勤奖+提成服务员:底薪4000+500满勤奖+提成收银员:底薪4000+500满勤奖+提成传菜员:底薪4000+500满勤奖保洁员:底薪3000+500满勤奖门店地址:齐齐哈尔市建华区名人花园小区西南角门市福利亮点:每月带薪休假!薪资透明,按时发薪,工作氛围好
齐齐哈尔 建华区
11月7日 01:59拨打电话
客房服务员月结全职五险法定假日三薪
工资体系:基础工资计件提成法定三薪 福利待遇:重要节日礼品,不定时团建 1. 按照酒店卫生标准,清扫客房:打扫房间卫生、整理床铺、更换布草(床单、被罩、枕套),擦拭家具、台面、镜面,清理地面灰尘垃圾。 2. 清洁卫生间:清洗马桶、洗手台、浴室,擦净水渍,补充一次性用品(牙具、香皂、沐浴露、纸巾等)。 3. 检查客房设施:灯具、水龙头、门锁、电器有无损坏,发现故障及时上报领班维修;房间遗留物品及时登记上交。 4. 布草搬运分类:回收脏布草送至洗衣房,领取干净布草,清点客耗品,做好物资领用登记。 5. 遵守服务规范,遇到客人礼貌问好,简单回应客人需求;做好工作记录,填写客房清扫报表。 6. 维护楼道公共区域卫生,保持工作车整洁,做好安全防火,杜绝客房安全隐患。
文员
2-3千/月
物业内勤文员1-3年高中
1. 负责日常文件整理、归档 2. 协助处理办公室日常事务 3. 完成领导交办的其他基础工作 求职者直接打电话,直接打电话 任职要求: 1. 熟练使用电脑及办公软件(Word、Excel) 2. 工作认真、有责任心 3. 有内勤文员经验者优先 抗压能力较好 直接打电话。直接打电话
黑龙江齐齐哈尔如家酒店招聘,客房服务员满房奖励.工作餐,带薪休假2天联系电话:。
客房服务员
如家酒店招聘,客房服务员满房奖励.工作餐,带薪休假2天联系电话:。
齐齐哈尔
11月10日 11:34拨打电话
黑龙江齐齐哈尔宾馆全新装修高薪招聘客房服务员联系电话:地址:拉哈镇老三中世纪家园小区
客房服务员
宾馆全新装修高薪招聘客房服务员联系电话:地址:拉哈镇老三中世纪家园小区
齐齐哈尔
11月4日 10:42拨打电话
养殖储备生
6-7千/月
文员1-3年大专农林牧渔
【工作内容】 作为公司养殖业务的核心储备人才,全面参与养殖场各环节的实际运作。从仔猪繁育的精细管理,到育肥阶段的科学喂养与疾病预防,再到出栏流程的规范化执行,系统掌握各阶段核心技术要点,熟练运用标准化操作流程。紧跟行业前沿技术与管理理念,通过实践不断提升专业水平和实际问题应对能力。主动参与团队管理工作,积累人员协调、成本控制等方面的管理实践经验。 【任职要求】 大专及以上学历,畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业。
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鱼泡直聘为工人提供齐齐哈尔泰来主管经理在线招聘信息,主要招聘齐齐哈尔餐厅领班相关人才。作为餐厅领班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐厅领班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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