岗位名称：前厅经理（酒店设备管理）；大堂经理（客户体验管理）；运营支持专员（环境卫生与秩序管理）。 岗位要求：1. 年龄18-35岁；2. 负责营业场所日常设备运行维护及网络环境调试，确保系统稳定运行；3. 具备良好的沟通能力和服务意识，适应轮班制工作安排。 薪资待遇：薪资范围3600-6000元/月。公司简介：驻马店市唯思正元酒店管理有限公司，提供稳定的工作平台与成长空间，欢迎有志于酒店管理服务领域的人才加入。

前厅经理，性格好，能人员培训，能带团队，形象好，气质佳

餐厅有两层楼，日常负责2楼学生就餐时间的监督及检查，平时辅助主管经理做好日常的工作制度，负责每日员工的监督及检查，公司提供住宿，没有特殊情况的话周末双休

工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，川湘菜厨师5人，打荷2人，配菜2人，，凉菜师傅1人，烧烤师傅3人。电话微信同号

主要丛使小型洒店管理营消服务，精通酒店管理。

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与目标管理意识 4. 持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生规范 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

学校餐厅的日常运营，饭菜花色品种调整，服务质量，安全卫生的监督与检查，日常员工操作规范，冰箱管理，留样管理，原料验收，餐具清洁设施使用规范的培训与管理，6S，4D，现场管理体系的规范导入、检查、改进，每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训

岗位职责: 1.负责餐厅前厅的全面管理，确保客户用餐体验顺畅； 2.监督和管理餐厅服务团队，确保服务质量达到标准； 3.优化餐厅运营流程，包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作； 4.保障餐厅卫生和安全，确保食品安全标准得到严格执行； 5.与后厨团队紧密合作，确保餐点的及时流转及呈现的质量。 任职要求： 1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识，能够理解顾客需求； 2.具备出色的组织能力和领导力，能够有效管理团队； 3.熟悉餐饮服务流程，能够迅速解决前厅运作中的问题； 4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神，能够激励团队达成目标； 5.关注细节，有能力提升服务品质，确保客户满意度。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与服务标准 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.协同采购、财务等部门，保障食材供应、库存管理及合规账务流程 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2. 熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程，持有健康证及相应岗位资格证书 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4.责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业服务文化

河南英光电器有限公司 岗位：灌浆普工（包吃包住+缴纳五险） 薪资：4500-6000元/月 链接： 肯德基 岗位：店员（工作轻松+环境好+全勤奖） 薪资：2500-3800元/月 链接： 确山县尚氏家具 岗位：家具安装师傅（节日福利+好上手） 薪资：4500-5000元/月 链接： 河南欧亚美居家居有限公司 岗位：普工（包吃+节日福利+团建+计件） 薪资：5500-6500元/月 链接： ----◆----◆----◆----◆----◆---- 【日结~线上3小时~居家办公 适合宝妈】 ✅ 点击链接投递简历： 井号：确山网 井号：确山 ——企业招聘----- 免费发布招聘信息电话/：

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一:负责餐厅的全面管理，包括人员管理，销售管理，库存管理，客户关系维护等。 二:制定和执行餐厅的经营策略，达成公司制定的业绩目标。 三:处理客户投诉，维护餐厅的品牌形象。 四:负责餐厅的团队建设，进行员工培训，提高团队的服务质量和效率。 岗位要求: 1:高中及以上学历，餐饮管理及相关行业者优先。 2:2--3年以上连锁餐饮店长或相关领域从业经验。 3:精通餐厅运营管理，具备丰富的团队管理，销售管理，客户服务经验。 4:良好的沟通能力，领导能力和抗压能力。 5:懂线上线下运营管理经验。

唐桐连锁酒店（泌阳店）招聘前台收银员，要求年龄三十五岁以下，形象好气质佳，沟通能力强，薪资为2400-2500元/月，位于古城街道办事处沿河北路东段路北河南驻马店。

招聘：餐饮店长 薪资：9000-13000元/月 【职位描述】 1、全面负责餐厅的选址、装修、运营风格设计； 2、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进展； 3、负责本餐厅管理层的选拔、考核、推荐，达成人员发展规划； 4、负责餐厅的服务质量、产品质量、设施设备维护、应急事件处理、食品安全、清洁卫生等，保证顾客的满意度； 5、负责呈递给公司各种报表、讯息，并保证其准确性、时效性； 6、对员工进行定期企业文化和服务培训，保证服务质量； 7、落实执行公司有关管理规章，建立团队的良好氛围。 【任职要求】 1、具有3年以上餐饮行业管理工作经验； 2、具有敏锐的市场洞察力和较强的执行能力，十分熟悉餐饮公司门店的管理及营运； 3、具有较强的服务意识、责任感和团队精神； 4、沟通、协调能力好，反应灵敏，能独立处理突发事件； 5、有一定的突发事件处理能力。

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