岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

市区招聘店长1名。薪资范围为4000-10000元。工作地址包括：一店位于河东西街家电市场海尔空调；二店位于安邑东路海纳澜泊湾门面开利空调；三店位于豪德市场9区11街海尔空气能。

【招聘】大通三号桥民都生活超市盛大启幕，招聘店、经理、理货员、收银员、保洁等若干名薪资面议联系电话：韩经理：

皇家贝丽专柜招聘店员。该专柜为全国直营连锁品牌，主营珍珠、朱砂、银饰、水晶、古玩、配饰等商品。店长月收入为4000-7000元。导购月收入为3000-4000元。招聘年龄要求为25岁至42岁。工作时间为半天班，每月休息4天。工作地址位于沈丘360负一楼皇家贝丽专柜。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

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招聘驻店店长10名及驻店推广员30名。驻店店长薪资为每天150元+，驻店推广员每天100元+。薪资结算方式为周薪制。月收入可达5000元以上。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，热爱一线服务工作，认同企业价值观 5. 能适应轮班制及节假日在岗安排

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、成本管控及食品安全法规 4.具备基础财务意识和数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，具备较强的执行力与团队领导力

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向公司反馈市场动态 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

招A2驾照驾驶员跑快递，要会开的工资7000包吃包住从河南跑义乌的快递和百货，两个人轮流开工作地址：河南

周口市商水县招工地小工/杂工

周口市太康县招拆除/运渣

周口东区烩面馆招聘全活厨师一名技术好工资好说

周口市川汇区招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工、玻璃安装、打胶

1.招聘门店店长、店员，要求18-45周岁，身体健康，品行端正，踏实肯干，有良好的服务意识，新手可带薪培训。店员综合薪资3000元以上，店长综合薪资3500元以上，多劳多得，能力优异者薪资可面议，业绩优秀可享受额外奖励。2.急招传单派发人员8–10人，每天8小时，工作轻松不累，时间灵活，100元/天或按提成结算，工资当天结算。电话：，袁先生地址一：高密市凤凰永安居，顺河路附近地址二：高密夷安大道镇府街交汇处地址三：高密青年路广播电视局旁

招聘店长2名，要求长期稳定工作，做事麻利。负责驿站软件及客户投诉处理。薪资福利包括底薪、餐补、休息补助、奖金及年节福利。工作地址位于花园小区和新城里小区。招聘长期有效。

招聘招聘[庆祝][庆祝][庆祝]章缝镇素妮朵大码女装招聘优秀店长一名，限25-35岁，底薪2500+提成+阶梯奖金+全勤，月薪3500-8000元上不封顶要求性格开朗，有责任心电话

招聘店长1名，工作地点位于临河区八一乡章嘉庙鑫涛生活超市。薪资范围为6000-7000元。

门店店长（地址北京）岗位职责:1.负责店面客户的接待与咨询服务，确保客户满意度。2.管理客户预约流程，优化服务流程。3.监督和管理店面员工，提升团队服务质量。4.负责店内事务管理，包括卫生维护和会员关系管理。5.处理客户投诉和建议，确保问题及时解决。6.负责门店销售工作任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和服务意识。2.对客户服务有热情，能够有效管理客户需求。3.具有团队管理经验，能够激励和引导团队成员。4.良好的组织能力和问题解决能力。5.有责任心，能够在忙碌中保持服务质量。底薪5000到6000加饭补一天25加提成综合7000到12000管住咨询电话:马经理:（同步）

店员，25-45 岁。业务员，男女不限。底薪加提成，时间早8点-6:30

招聘储备店长3名。薪资福利为每月6000至15000元，包含综合底薪、送货邮资及推广提成。工作地址为河西一店、城中二店、城北三店。

对待工作 认真 负责 踏实

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款一致 2.妥善保管收银设备及备用金，每日完成账目核对与交接 3.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及投诉 4.协助整理收银台及周边区域，保持环境整洁有序 5.配合门店开展促销活动，及时传达活动信息并执行相关流程 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 责任心强，细心耐心，无不良从业记录 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 服从管理，具备团队协作精神 5. 具备基础计算机操作能力，有收银经验者优先

建辉手机连锁招聘诚聘：店长3名店员10名薪资：底薪+高提成＋晋升通道福利：交社保有无经验均可，带薪培训工作稳定、晋升空间大想找稳定高薪工作的朋友，欢迎咨询应聘！招聘热线

歪马送酒招聘店员10名，岗位分为全职和兼职。要求应聘者年龄在18至45岁之间，需自备电动车，待人热情。工作内容包括理货、盘点和订单配送。班次安排灵活，可选择白班、夜班或倒班。全职岗位薪资为每月3000至6000元，兼职岗位薪资为每月1500至3000元。

周口淮阳区招门店店长

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要求 22-30

新大新时代广场招聘理货员两名。薪资约为3000元。有意者请直接联系。