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酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
底薪3000,上24休24,月休两天,要求,有责任心,工资可以看能力调整
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
年龄22岁以上 【岗位职责】 1.热情友好地迎接并登记入住及离店宾客,确保快速准确完成手续。 2.使用客房管理系统处理预订与取消,并协助客户查询房间状态或预定其他设施。 【任职要求】 -具备良好的沟通技巧和服务意识,有亲和力; -至少高中毕业,优先考虑拥有客户服务或酒店管理相关经验者; -对于不同类型的客人群体(如商务客人、观光游客)有一定的应对策略。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的基本工资加提成,表现优秀有机会获得额外奖励; 2.定期职业发展培训机会,鼓励提升个人专业技能; 3.工作时间灵活,轮班制,
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 处理客房预订、保障服务响应及时性管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保账实相符 具备良好的沟通表达与应变能力 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排学历不限
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
工作内容:前台接待客人办理入住退房手续,退房索要好评,并处理客人入住期间客诉问题 岗位要求:有服务意识,懂基础礼仪,会电脑基础操作及办公软件,有责任心,有上进心。 上班时间 :上四休二(白白夜夜休休) 白班8:30-19:30 夜班19:30-次日8:30 包食宿
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识 2. 能熟练操作办公软件及酒店PMS系统,有相关经验者优先 3. 具备基本英语会话能力,能处理外籍客人基础需求 4. 适应轮班制工作(含夜班),责任心强,抗压能力好 5. 学历不限,热爱服务行业,有酒店前台实习或工作经验者可适当放宽经验要求
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1.收银岗位职责 负责前台客人入住、离店的各项账务结算,准确、高效地收取现金、刷卡等费用。 每日核对账单、票据,确保账目清晰、准确,按时完成当班营业款上交。 为客人开具发票,并妥善保管各类收据、押金单等凭证。 解答客人关于账务的疑问,与客房部等协调查房情况,处理相关客账事宜。 维护收银设备清洁与正常运作,做好交接班工作。
酒店前台周结兼职假期工
岗位职责: 1、接待客人入住退房,提供前台服务 2、处理酒店日常事务,确保服务流程顺畅 3、保持工作区域整洁有序 职位要求: 1、五官端正,身材匀称,口齿伶俐,普通话清晰; 2、良好的沟通能力,积极,乐观开朗,责任心强 3、有酒店前台经验优先,高中及以上学历
前台收银
1000-3000元/月
酒店前台月结全职热情大方认真负责
工作地址:林州市长德商贸城54栋
酒店营业员
6000-7000元/月
酒店前台月结全职二三十多岁的年轻女性
精明能干。有酒店接单经验的优先
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职有工作经验优先
前台两名,有工作经验优先,工资面议2000至3000
安装电梯长期3-5人完工结算
周口市郸城县招电梯安装。 招聘中工,大工。 吃苦耐劳,服从管理,听从安排。 包住,工作时长每天上满十小时。
周口 郸城县
5月11日 14:38拨打电话
周口商水县招工地学徒工轻松。没事看个店,干个小活。工资面谈。
2000-3000元/月
工地学徒工长期1-2人月结
周口市商水县招工地学徒工 轻松。没事看个店,干个小活。工资面谈。
周口 商水县
5月11日 14:38拨打电话
周口郸城县招氩弧焊
300-400元/天
氩弧焊工1-2人
周口市郸城县招氩弧焊
周口 郸城县
5月11日 14:36拨打电话
周口川汇区招水电大工,,干活踏实,会看图纸,二把刀勿扰
水电工长期1-2人月结点工专业师傅技术好二把刀勿扰
周口市川汇区招水电大工,,干活踏实,会看图纸,二把刀勿扰
周口 川汇区
5月11日 14:35拨打电话
电子厂普工包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 【招聘岗位】 电子厂区:普工,质检,打包,发货,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州
酒店经理1-2人月结
公司直招虹桥索菲特酒店管事部长期工一名,男女不限,年龄60岁左右,上班时间早⑦点到下午四点,工资4320元,有31号另算,加班另算,包吃不包住,请自备健康证请联系李领班:
上海
5月11日 14:35拨打电话
酒店经理1-2人
行唐县润佳美宿酒店招聘店长一名, 负责酒店运营,三年以上店长工作经历,精通酒店管理,具有出色的沟通协调能力与领导力;责任心强,能独立处理突发事件;具备服务意识和应变能力,能激励团队提升客户满意度 。 咨询电话:
石家庄 行唐县
5月11日 14:23拨打电话
酒店经理月结
招聘:经理 薪资:4000.0 1. 全面负责酒店大堂区域的日常运营管理,确保前台、礼宾、宾客关系等环节高效有序。 2. 监督并指导前台接待、预订、入住与退房流程,提升宾客服务响应速度与满意度。 3. 处理宾客投诉与突发事件,及时协调相关部门妥善解决,维护酒店服务品质与品牌形象。 4. 组织并落实大堂区域员工排班、培训与绩效管理,持续提升团队专业能力与服务意识。
伊犁
5月11日 14:21拨打电话
大堂经理月结
招聘:大堂经理薪资:8000-15000元岗位职责:<br>1.牵头统筹宴会前厅接待、礼宾引导与后厅服务衔接,打通前后厅沟通壁垒,确保各类宴会服务流畅,杜绝脱节问题;全程跟进宴会筹备、执行、收尾全流程,协调前厅接待、后厅出品、保洁、安保等岗位高效配合。<br>2.负责高端宾客接待、咨询、投诉及特殊需求响应(如VIP专属接待、宴会流程调整、菜品偏好协调),快速化解宾客不满,保障宴会体验符合高端标准;建立重要客户及宴会档案,后续跟进反馈,提升客户复购及口碑。<br>3.维护大堂及宴会区域秩序、环境品质,监督前厅后厅员工仪容仪表、服务话术、操作流程,及时纠正不规范行为;排查现场安全隐患妥善处理突发状况<br>4.熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT),负责宴会订单录入、核对、归档,制作宴会接待报表、员工排班表、服务总结报告;<br>5.协同部门负责人开展员工培训,重点指导前厅后厅服务衔接技巧、高端宴会服务标准;牵头召开班前会、班后会,同步宴会安排、反馈服务问题,提升团队协作效率。<br><br>任职要求<br>1.大专及以上学历,35-45岁,形象气质佳,热爱餐饮行业,具备极强的服务意识、责任意识,持有礼仪相关证书优先;<br><br>2.具备5年及以上高端餐饮或大型餐饮行业管理经验,有高档餐饮/宴会中心前厅+后厅双重工作经验者优先;熟悉前厅接待流程、后厅备餐/传菜/清场规范,能独立处理前后厅衔接各类问题;<br>3.熟练操作电脑及办公软件(Word、Excel、PPT),可独立完成订单录入、报表制作、台账更新、文档编辑等工作,能通过电脑同步前后厅工作安排、传递宴会需求;<br>4.具备极强的统筹协调能力、应急处理能力,能快速响应宴会现场各类突发情况;服务意识极强,注重细节,能精准捕捉高端宾客需求;具备良好的团队管理、沟通表达能力,能有效统筹前厅后厅员工,推动服务标准化落地。
重庆 开县
5月11日 14:17拨打电话
酒店经理1-2人月结
急聘:酒店经理1名 岗位职责 全面负责酒店日常运营管理工作,统筹门店前厅,客房,设备全流程日常运营,严控高端服务品质,提升客源复购。 制定门店营收方案,精细化成本管控,策划线上线下营销活动,拓展客源与异业合作。 任职要求 22-45岁,大专及以上,酒店管理,工商管理相关专业优先;若具备极强学习能力,上进心,独立思考能力与超强执行力,学历,专业要求可放宽录用。3年以上服务行业管理经验,懂酒店运营,有门店增收成功案例优先,熟悉酒店前厅客房全流程管理。擅长市场营销,活动策划,资源对接,异业合作,拓客能力强。团队管理,应急抗压,沟通协调能力优秀,执行力强。 热爱酒店行业,认可品牌理念,无不良从业记录。 月薪:6000-8000元,能力优秀薪资面议缴纳五险,免费工作餐+员工宿舍节日福利,节假日+生日福利。 联系人:(李经理)
凉山
5月11日 14:16拨打电话
电竞酒店前台
酒店前台月结兼职假期工全职
电竞酒店前台
河南周口招聘空间管家,工作地点瑜伽馆,薪资面议,详情可咨询下方电话。
民宿管家
招聘空间管家,工作地点河南周口瑜伽馆,薪资面议,详情可咨询下方电话。
周口
5月3日 18:53拨打电话
河南周口招聘酒店前台收银员,形象气质佳,有责任心,有经验者优先,薪资面议,详情咨询当地。
酒店前台月结
招聘酒店前台收银员,形象气质佳,有责任心,有经验者优先,薪资面议,详情咨询河南周口当地。
周口
5月6日 09:47拨打电话
客房服务员月结
招聘:保洁 薪资:2800-3500元/月 岗位职责: 1. 负责酒店客房的日常清洁工作,包括床铺整理、家具擦拭、地面清扫等,确保客房环境整洁卫生。 2. 及时清理客房内的垃圾和杂物,更换床单、被套、毛巾等布草,保证客房用品的干净整洁。 3. 检查客房内设施设备是否正常运行,如发现问题及时报修。 4. 协助客房服务人员完成其他相关工作,如补充客房内的易耗品等。 任职要求: 1. 具备良好的卫生意识和服务意识,能够提供高质量的清洁服务。 2. 工作认真负责,注重细节,有较强的责任心。 3. 具备一定的体力和耐力,能够承受酒店客房清洁工作的强度。 4. 能够熟练使用各类清洁工具和清洁剂。 5. 具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。
周口
5月8日 09:26拨打电话
酒店前台月结全职
上班时间是 白白白夜夜夜休休休(上6休3) 白班是早上九点到晚上九点 夜班是晚上九点到早上九点 底薪2600+200全勤+提成
客房经理
3000-4000元/月
客房经理月结全职
岗位职责: 1. 全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班与人员调度,指导、培训及考核客房服务团队 4. 处理宾客投诉与特殊需求,及时协调跨部门资源提升入住体验 5. 监控客房运营成本,定期分析房态、能耗及物资使用数据,提出优化建议 任职要求: 1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与团队管理能力者优先 3. 熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程 4. 具备较强应变能力与服务意识,能妥善处理突发状况 5. 工作地点、薪资范围及行业信息需根据企业实际情况补充完善
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 处理客房预订 保障服务响应及时性 任职要求: 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 亲和力强,具备责任心与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台月结全职
招聘酒店前台: 薪资:底薪+全勤+提成+过节福利+社保 ,年龄18-----28周岁,五官端正,无不良嗜好,形象气质佳。有无工作经验均可(有人带)。 岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作,为客人办理 入住和退房手续等; 2.维护酒店前台的日常运营,保证前台工作的顺畅; 3.协助客人解决各种合法、合理性问题,并提供优质的服务; 4.管理酒店客房预订系统,保证客房预订的准确性;保证酒店的整体运营。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,服务意识,能够热情接待客人; 2.具备较强的组织协调能力和应变能力,能够应对各种突发状况。 3.熟练掌握酒店前台操作系统和简单的办公软件; 4.具备良好的团队合作精神和责任心;
酒店前台月结全职管吃管住
岗位职责: 1.负责客人开房、结账、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于店内设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理房间预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合店内及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有普通话等级证书者加分
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询,妥善处理客人问询与合理诉求 3. 协调客房、餐饮、安保等部门,跟进并反馈客人服务需求与投诉建议 4.管理前台现金及票据,完成日结账务与报表汇总,确保账实相符 5. 维护前台区域整洁有序,保持专业仪容仪表与亲切服务形象 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
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