岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 3. 统筹客房，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘餐厅经理一名，有两年以上团餐经验，能负责员工培训，日常工作分配，招商能力突出者，也可不看工作经验

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生管理规范 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 福利待遇： 1.薪资：见习主管3440元/月，鉴定为主管后4170元+月度奖金，综合薪资4500左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。

服从安排

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正 4. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

餐饮经理（5500-7500） 餐饮主管（5000-7000） 【工作内容】 - 协助负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； - 管理员工团队，组织培训与考核，提升团队整体服务水平，保障出品质量与顾客满意度； - 处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康，具备餐饮行业管理经验； - 熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力； - 有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

东北烧烤店招聘前厅经理

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

招几个看机器的普工岗位，320/天，包吃包住，年龄18-50，不限经验在苏州点击右下角【免费聊】优先报名

新厂新能源常州包吃包住，280/天，年龄18~50不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

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周口市川汇区招家装腻子打磨工

工程概况 学校宿舍楼，纯框架楼。结账方式月进度，有闲着的木工班组欢迎来电洽谈。扯皮的勿扰，进场就能干活

酒店招聘经理岗位。该岗位要求具备良好的沟通能力和团队管理能力，对工作认真细致，具有较强的责任心和抗压能力，能够适应变化并优化工作流程，有星级酒店管理经验者优先。薪资福利为7000-8000。招聘人数为2名。工作地址位于溧阳市南渡镇贞女路88号。

雁滩一酒店急招经理一名，收银员1名，联系电话

北京乐多港发展有限公司乐多港万豪酒店分公司招聘管事部外包员。提供工作餐。

北戴河鸽子窝公园招聘 1.营地负责人一名薪资：4000-5000元/月+提成备注：营地整体管理相关工作2. 营地管家（15名）薪资：3000-3500元/月备注：工作模式为上12休12（最忙时上24休24）3. 酒店前台两名薪资：3000-3500/月备注：上两个12小时，上一个24小时以上都是管吃管住，男女不限，18-45岁：

薛经理。2、大堂经理：45岁以下，做过销售、导购、餐饮管理的均可，无经验的有人带，5000+，联系人：

单位内部食堂急需招聘前厅经理和服务经理。月休4-6天，提供两餐。用餐人数在300人以下或800人左右。要求：工作踏实，认真仔细，责任心强，具备电脑技能，管理经验丰富，表达能力和沟通能力强。身高不低于165厘米，身材匀称，面容姣好。宿舍距离近，工作环境舒适温馨。提供食宿，要求持有食品级健康证和无犯罪记录证明。请发送简历和照片。临时爽约者请勿联系。若确定前来上班，再发送位置信息。请勿今日联系，明日爽约。感谢理解。薪资为7000-8500元左右，项目经理工资面议。

鹿邑店诚聘，厨师长，厨师各一名，要求有工作经验，人品好，三观正的，最好是鹿邑县人，薪资待遇面谈：电话：杨总

郸城东街饭店需招聘前厅管理人员一名，有经验者优先，工资面议，电话

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务，确保流程规范高效 2. 熟练操作酒店管理系统（别样红），准确录入并维护客人信息与房态数据 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应客人需求与突发情况 4.处理电话预订、网络订单及现场咨询，提升客户满意度与复购率 5. 保持前台区域整洁有序，展示酒店专业形象与服务温度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备责任心、抗压能力及团队协作精神

中餐厨师长

发一下，4500--5000保底20万营业额绩效，招聘餐厅经理或宴会预订部经理，联系电话：项城希尔顿惠庭酒店

电竞酒店前台

招聘前厅经理或主管。地址位于金桥武警医院南侧。餐厅主营淮阳菜。薪资范围为6000至9000元。提供食宿。招聘长期餐饮小时工。工作时间段一为下午1点30分至闭店，约下午3点30分。工作时间段二为8点至闭店，约12点。薪资范围为3000至3500元。工作内容为撤台和收拾卫生。工作地点位于东二环。提供食宿。联系电话为。

鹿邑店诚聘，厨师长，厨师各一名，要求有工作经验，人品好，三观正的，最好是鹿邑县人，薪资待遇面谈：电话：杨总

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