~~~~~~~~~~~~~~~~~大桥迎宾馆招聘：大堂经理，一名保洁五名

能很快适应新环境，有良好的工作状态

服从安排

岗位职责： 1、全面负责前厅日常管理工作，快速分解店长下达的各项工作指标，和后厨保持良好的沟通和工作支持，完成工作目标； 2、负责对前厅的营运现场进行指挥、监督和协调，确保前厅各工作站服务品质的稳定； 3、负责顾客满意度的管理，现场对顾客意见的收集和整改，定期对老顾客的维护； 4、负责检查和指导人员卫生、环境卫生、食品卫生，保证整体用餐环境的舒适和清洁； 岗位要求： 1、熟悉店铺前厅管理，具有1年以上全面管理前厅经验； 2、具有良好的人际沟通、指挥协调、培养带教 3、年龄45岁以下，身心健康，有相关工作经验者优先考

岗位职责： 1.前厅日常管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 日常员工培训、考核与绩效。 4.处理现场客诉，及时协调解决突发问题 5.核对交接班记录及物料使用情况，保障运营规范有序 任职要求： 1. 有领班或组长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.熟悉食品安全规范与服务标准 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业

岗位职责： 1、全面负责景区餐厅整体运营，完成门店营收、毛利、损耗等经营指标，结合景区淡旺季优化经营策略。 2、负责前厅、后厨全员管理，统筹散客、旅行团、研学、围餐宴席的接待与出餐统筹，保障高峰期正常运营。 3、负责食材采购验收、库存管理、损耗控制，管控人力、耗材、水电等各项运营成本。 4、规范菜品出品、服务标准及环境卫生，及时处理游客投诉，维护门店口碑与景区形象。 5、全面落实食品安全、燃气消防、用电用水、设备安全及门店防盗工作，建立安全台账，杜绝安全事故。 6、对接景区管理部门，配合景区检查、活动执行、卫生整改、客流管控等各项管理要求。 7、负责员工招聘、排班、培训、绩效考核，搭建稳定的前厅后厨运营团队，规范门店日常管理制度。 8、完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，5年以上餐饮门店/餐厅全盘运营管理经验，有景区、文旅商圈餐饮管理经验者优先。 2、熟悉餐饮全套运营流程、食品安全规范及成本管控方法，擅长客流高峰期运营统筹，具备独立操盘单店项目的能力。 3、具备良好的团队管理、沟通协调及应急处理能力，抗压能力强，能适配景区节假日在岗工作模式。 4、熟练电脑，熟练驾驶，熟悉当地餐饮及景区行业管理规则。

宜昌中南路蛙一刀麻椒鱼火锅店招前厅主管.服务员多名工资面谈联系方式

1. 有1年以上餐饮门店主管/店长经验，快餐、米粉米线、火锅行业优先 2. 会带人、善于沟通，能独立处理顾客问题 3. 能适应早晚班、节假日轮班，吃苦耐劳 4. 懂基础食品安全、门店卫生管理 5. 有商场店经验优先 6.工资面意面试电话

岗位职责 全面负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地 管控前厅服务质量，督导员工规范服务流程，妥善处理各类客诉与突发情况 配合酒店收益管理策略，落实房价管控、房态管理及渠道订单对接 负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教，提升团队专业能力与服务水平 对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

冀祥新区招聘炒菜一名，7500到8000左右上不封顶，看手艺电话

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晓燕艾灸养生堂//急需人才！储备店长3名要求:25-45岁，有一年以上艾灸养生经验，店面或者团队管理经验者优先，薪资6000以上店员6名要求：25-45岁做过美容、销售、教师者优先，薪资4000以上

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招聘前厅经理1名。要求有酒店前厅管理经验，熟悉酒店运作，会带团队，责任心强。负责前厅整体运营、团队管理、房态管控、客诉处理及OTA口碑维护。薪资福利为4000–7000元（底薪+绩效+提成），购买社保。工作地址位于乐山市市中区世豪广场。

云冈建国宾馆先招聘大堂副理，前台接待，电工，客房中心文员，保安，收银员，包吃住，缴纳社保，有意者请拨打电话：（打电话即可不要添）

招聘单位：百富广场酒店招聘职位：①酒店店长1名，任职要求：有3年以上酒店管理经验，有责任心；②酒店前台8名，任职要求：普通话标准，有酒店前台工作经验者优先；薪资:底薪2600元200全勤提成③酒店保洁员10名，任职要求：身体健康，卫生意识强，服从工作安排；薪资:底薪2400元全勤200提成待遇：以上工作均包吃包住，工资待遇具体面议（以上工作，）联系方式：

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理，完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与声誉 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强，具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力，有商务、连锁酒店管理经验者优先

井号大量招聘，珠海现场面试，出席，直接安排~7.27T（M某五星级酒店内川菜馆招前厅经理）[职位名称]前厅经理[薪金待遇]12000~15000+包吃包住，住宿在珠海[性别要求]男女不限[语言要求]粤语[年龄要求]45岁以下[上班时间]A班:10:00-15:00中间落场17:30-21:30/B班:14:00-23:00（工作9小时），月休4天[职位要求]3年以上餐饮前厅管理经验，形象气质佳，有高端餐饮/连锁品牌经验优先[工作地点]D区以上信息仅供参考，具体面议为准。

招聘客房服务员1名。要求50岁以下，能力优秀者可适当放宽年龄限制，需具备1年以上星级连锁酒店客房工作经验。工作内容包括客房保洁及退房清扫。薪资为3000至3500元，薪资构成为底薪加全勤加提成（无保底房）。提供工作餐，暂不提供住宿。工作地址位于延津县人民路67号。

招聘客房主管1名，，50岁以下（能力优秀者可适当放宽年龄），服务意识及责任心强，具备1-3年连锁酒店客房管理经验，熟悉客房整套工作流程，有较强的实操及管理能力。负责客房日常整体管理工作，并在员工休息时顶班。综合薪资3000-4500元，薪资构成为阶梯式底薪加全勤、提成、工龄工资及营业额奖励。包吃，暂不包住。工作地址：延津县人民路67号。

1．服从部门领导及领班的工作安排，按规定的程序与标准接待到店客人。 2．作好班前准备，认真检查电脑、POS机、办公手机、打印机等设备工作是否正常，并作好清洁保养工作。 3．掌握房间预定情况，积极热情地推销客房。 4．快速准确地为客人办理入住、退房、开具发票等手续。 5．掌握酒店的相关知识，遵守各项制度和操作程序。 6．制作、呈报各种报表报告。

德馨酒店招聘酒店前台一名，年龄22-28岁。地址:平原示范区绿城凤栖广场一楼有意者联系

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新乡南环李村附近单位招厨师长一名，工资6500/电话张

蒲西米屯印象民宿，现招聘:前台专职夜班接待人员一名，年龄18-28周岁之间。底薪+提成+全勤奖+福利。综合薪资3000+。。有工作经验者优先。。联系电话:

因公司发展需要，现招募以下工作岗位厨师：若干/5500元－8000元二厨：若干：4500元－5500元切配：若干：3000元-4000元面点：月工资3000-3500元保洁：月工资3000元另聘岗位：客房服务人员数名，前台数名，工资面议！要求：①有相关厨房工作经验，身体健康，无基础病，可办理健康证！②年龄18岁－58岁，吃苦耐劳，有责任心，手脚麻利，干净卫生！性格开朗，有眼力活，只要长期，短期工勿扰，没有责任心的勿扰。接受出差的优选联系人电话