
酒店前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职前台接待
岗位职责一为宾客提供优质的接待服务确保服务质量二负责办理入住退房等手续确保流程高效准确三处理日常收款工作确保交易的准确性任职要求具备良好的沟通能力和服务意识能够有效解决客户问题二能够熟练操作酒店前台系统具备基本的财务操作能力具有良好的团队合作精神能够与团内成员有效沟通
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
职位详情
包吃 前台经验 经济型 普通话标准
单体酒店
1、有过酒店前台相关经验,懂得电脑操作,熟练操作房态、房量,精准控房
2、人品诚实可信,能长期干下去
3、形象良好,端庄大方
4、执行力强,勤奋,人品好
5、头脑灵活,简单的东西一学就会
6、严格遵守酒店管理制度
7、能处理好客人的投诉、等相关问题
酒店前台月结全职
柚青春影宿酒店招聘
前台收银1名;要求:18-35岁,有工作经验。有
良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪,
普通话标准流利,语言表达能力强,熟练电脑操
作 有工作经验优先,
工资待遇;底薪+全勤+提成=3000-6000、
地址:郑州市管城区康平路商业中心云悦公馆d
栋405
前台收银
3-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店经理
3-4千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标
3.统筹前厅、协调运作,优化服务流程
4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
当天安排+酸奶厂打包+320/天+可日结+包食宿
9千-1万/月
酸奶厂长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结,人走1账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!
工作地点在苏州
保安包住包吃20人以上月结全职
1、薪资待遇:5500元每月,补助 奖金、加班另算。
2、福利待遇:包吃、保住、可预支工资,有带薪假期。
3、晋升保安 班长-队长
任职资格:
1、18-53周岁,身高165cm以上,身体健康,无不良嗜好;
2、包食宿,环境好待遇优;
3、面试合格当天安排住宿;
纯坐岗 高峰期巡逻溜达一圈(实际工作时长8-10小时不到,休息室可以玩手机)
白班主要负责维持现场秩序 听从现场领导安排,夜班坐岗轻松事少
包吃包住,吃单位食堂自助管饱管好,住宿条件优异,各项设施齐全条件优异,工作单位吃住
工作内容:工作轻松,简单好干,当天就可安排住宿,人要踏实本分,不耽误上班就行。
伙食住宿:
1、公司提供三餐。
2、公司为员工提供宿舍,所有宿舍均提供独立的冷暖空调,二十四小时供应洗浴热水及饮用水。
3、公司为新员工免费提供被褥及四季服装
民宿管理/ 4-5k/ 社保/做一休一
4-5千/月
民宿管家月结全职
岗位职责:
1.全面统筹民宿运营管理:负责古城民宿小院整体日常运营工作,制定民宿运营管理制度、服务标准与工作流程,统筹客房管理、卫生管控、物资盘点、设施维护等全流程工作,保障民宿日常有序稳定经营。
2. 客户接待与服务管理:负责到店客人接待、入住引导、咨询答疑、售后维护等工作,把控整体服务质量,处理客诉与突发问题,提升客人入住体验与复购率,维护民宿口碑与品牌形象。
3. 对外政务对接工作:负责对接景区管理处、文旅、市场监管等相关政府部门,完成日常报备、检查对接、资料提交、政策落地跟进等工作,落实各项合规经营要求。
4. 日常经营统筹:统计民宿经营数据,优化运营方案,配合线上线下平台运营推广,做好成本管控、人员调度等工作,提升民宿整体经营效益。
5. 完成上级交办的其他民宿运营管理相关工作。
任职要求:
1. 学历不限,有民宿、酒店、景区门店运营管理经验者优先,应届生踏实肯干也可培养。
2. 熟悉民宿整体运营流程,具备独立统筹门店管理、客户接待的能力,有政务对接经验者优先。
3. 性格开朗、沟通能力良好,情商高,善于对接对外事务、处理突发问题与客诉。
4. 工作认真负责、踏实细心,有较强的服务意识、执行力和团队协作能力,能适应景区门店工作节奏。
岗位优势
景区工作环境优美、氛围轻松,工作内容全面锻炼能力,晋升空间良好,个人能力突出者薪资可面议,待遇从优。
温泉度假美宿的管家
5千-1万/月
民宿管家月结全职
一、基础硬性条件
· 学历经验:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理专业优先。1年以上酒店前台、客服或相关服务行业经验者优先,但也欢迎服务意识强的应届生。
· 基本技能:熟练操作Office软件及OTA平台(如美团民宿、途家、爱彼迎),能使用PMS系统。普通话标准,英语或当地方言流利者加分。
二、核心专业技能
· 接待全流程:能独立处理订单、入住、退房、开票及线上线下咨询。
· 客房管理:能检查、协调保洁维修,确保客房符合标准;负责备品库存管理。
· 应急处理:能独立应对停水停电、投诉、物品遗失、疾病等突发状况。
三、关键软性素质
· 服务意识:主动热情,善于观察细节。例如能记住熟客喜好、主动介绍本地玩法、为家庭客人准备儿童用品。
· 沟通能力:善于破冰,也能专业处理客诉,在“亲切”与“专业”间保持平衡。
· 解决问题:面对临时问题(如客人对房型不满)能灵活提供替代方案。
· 抗压能力:能适应节假日忙碌、临时突发状况及碎片化工作制。
四、加分项
· 具备摄影、新媒体运营、基础维修、咖啡制作等技能。
· 认同民宿文化,有较高的审美能力。
· 本地人或熟悉周边旅游资源。
五、工作形式
· 工作时间:排班轮休,含周末及节假日,住店管家岗位需留宿。
· 工作地点:建德云漫松间温泉美宿。
我们希望你热爱民宿行业,有星级酒店或精品民宿经验。能独立完成从客人预订到离店的全过程,妥善处理投诉与突发状况。性格开朗细致,懂生活、有审美,为客人创造超出预期的体验。
民宿管家
5-6千/月
民宿管家月结全职
工作内容:1,线上线下接房客办理入住 解决入住期间客人问题。2, 检查客房卫生和维护维修客房设施设备 3,完成其他日常事务例如平台信息维护,库房表更新等
实习期:
1.前三天试岗(每天50元补贴)
2.十到三十天实习(每天100元补贴),上六休一,每天工作时间11点到20点,提供住宿。
转正后工作周期:上午9点30到次日上午5点,休息一天 。上六休一俩个班次轮流。包住。提供厨房冰箱微波炉。
转正后:基本工资+绩效 房源 好评 入住率 查房量等。扣社保前,总收入6k左右。转正当月买社保。底薪3000 无销售任务,各种补贴绩效,到手4k-6k,无销售任务,收入稳定。
工作地点:导航大慈寺路3号朗御大厦
民宿管家
4-6千/月
民宿管家月结全职新媒体运营会拍摄剪辑
象山海岛招人|澜田别业 寻找民宿运营管家
逃离都市内卷,来海岛工作生活
坐标:宁波象山·南田岛鹤浦镇|澜田别业
我们寻找一位兼具新媒体能力+管家服务的伙伴,一起经营这座山海设计师民宿。
你的工作内容:
新媒体运营:独立负责小红书、抖音账号,拍摄民宿实景、剪辑短视频、撰写种草文案,持续输出海岛民宿内容
OTA客户运营:携程订单对接、新客电话建联建群、入住接待、离店回访,维护好评与客户台账
民宿管家服务:对接客人行程咨询,推荐下午茶、海岛私宴、鲜海鸭蛋等二销产品,妥善处理入住问题
日常配合:协助民宿活动策划、私域客群维护,和团队一起打理民宿
我们希望你:
会手机拍摄、基础剪辑,有审美,热爱民宿与山海生活
懂新媒体基础逻辑,有小红书/抖音账号实操经验优先
擅长沟通,细心有耐心,能独立对接客人,有服务意识
愿意扎根海岛,享受远离喧嚣的慢生活
1-3年相关经验
我们能提供:
食宿全包,本地阿姨每日做新鲜海鲜家常菜
能力优秀薪资可谈,付出和回报匹配
团队简单纯粹,老板开明好沟通,没有办公室勾心斗角
优质山海庭院环境,无边泳池、大草坪,闲暇可以看落日赶海
完整成长空间,OTA、新媒体、私域运营全链路锻炼,给你足够施展的平台
如果你厌倦写字楼内卷,喜欢海岛,擅长内容创作+客户服务,欢迎投递!
#宁波民宿招聘 #南田岛工作 #象山鹤浦 #民宿管家招聘 #文旅工作 #海岛工作 #宁波找工作
汉庭酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结账及问询服务,确保流程规范、高效、有温度
2.熟练操作PMS酒店管理系统,准确录入客人信息、房态及账务数据
3.协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉,提升满意度
4.管理前台物资及备用金,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5.参与品牌标准服务执行与4.0门店运营支持,配合完成日常巡检及品质提升任务
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,服务意识佳,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
4.熟悉基础办公软件,学习能力强,认同华住集团“求实、进取、合作、共赢”价值观
5.持有健康证,无不良从业记录,热爱 hospitality行业
河南新乡万朵酒店招聘:前台:2名前台夜班:1名(0:00~08:00)综合薪资:3500~
3.5-4.5千/月
酒店前台月结
万朵酒店招聘:前台:2名前台夜班:1名(0:00~08:00)综合薪资:3500~4500元电话:
前台
4-6千/月
酒店前台月结兼职全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
客房服务员
2-4千/月
客房服务员月结全职
工作内容
1. 班前领清扫任务,配齐保洁用品、洗漱易耗品。
2. 客房清理:清垃圾、更换脏布草,规整铺床;擦拭家具、开关、门窗,清扫地面无灰尘毛发。
3. 卫生间保洁:更换毛巾,刷洗消毒马桶、洗手台、淋浴区,清理地漏毛发,擦干镜面水渍。
4. 补齐牙具、纸巾、沐浴品等客房用品。
5. 做完检查房间,把工具整理归位,上报房间损坏、物品缺失问题。
薪资待遇
月薪2800-3200元,可提供住宿和吃饭。具体情况面议。年龄30-55岁,有工作经验者优先。
客房服务员
辉县锦江之星急招客房服务员工作:客房打扫、布草更换、房间用品补给要求:身体健康,做事干净麻利,吃苦耐劳,有无经验均可,带薪培训薪资:底薪+房间提成+全勤奖,多劳多得地址:辉县市百泉镇百泉药都院内联系电话
客房服务员
2-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责酒店日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充并更换客用品(如毛巾、洗浴用品、茶具等),保障物资充足有序
3.检查设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,及时报修异常情况
4.为客提供基础问询与便民服务
5. 遵守酒店服务规范与安全制度,保护客人隐私与财物安全
任职要求:
1. 无学历限制,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2. 有无经验均可,接受岗前培训,责任心强、踏实肯干
3.具备基本沟通能力,能适应轮班及节假日工作安排
4.服从管理,注重细节,有酒店或服务业经验者优先
5. 无不良记录,遵守职业道德与行业规范
客房服务员保洁
保洁员1.身体健康,吃苦耐劳;2.客房服务员、48岁以下,保洁员男女不限、50岁以下。薪资福利:1.岗位五险一金,月休八天,其他薪资待课到店面谈;2.有意向者可于工作日上午10点,或下午15点,带一张一寸照片到酒店人事部。招工人数:2人工作地址:新乡市红旗区金穗大道东888号
河南新乡万朵酒店招聘:前台:2名前台夜班:1名(0:00~08:00)综合薪资:3500~
3.5-4.5千/月
酒店前台月结
万朵酒店招聘:前台:2名前台夜班:1名(0:00~08:00)综合薪资:3500~4500元电话:
酒店前台月结
(号)~~~~~~~~~~~~~~~~~万朵酒店招聘:前台:3名综合薪资:3500~4500元电话:
薪资延津领先,福利优厚
3-4千/月
酒店前台月结全职
1.服从部门领导及领班的工作安排,按规定的程序与标准接待到店客人。
2.作好班前准备,认真检查电脑、POS机、办公手机、打印机等设备工作是否正常,并作好清洁保养工作。
3.掌握房间预定情况,积极热情地推销客房。
4.快速准确地为客人办理入住、退房、开具发票等手续。
5.掌握酒店的相关知识,遵守各项制度和操作程序。
6.制作、呈报各种报表报告。
栏目概述
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