岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询，妥善处理客人问询与合理诉求 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，跟进并反馈客人服务需求与投诉建议 4.管理前台现金及票据，完成日结账务与报表汇总，确保账实相符 5. 维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表与亲切服务形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排

负责前台接待工作，负责办理入住，开房，退房，查房，开打发票，

社旗县新盛唐酒店招聘酒店前台收银、餐饮服务员、传菜员、楼层主管等职位

岗位职责： 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 处理客房预订 保障服务响应及时性 任职要求： 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 亲和力强，具备责任心与应变能力，能妥善处理突发情况

招聘酒店前台两人，形象气质佳，沟通能力强，能熟练使用酒店管理系统，底薪2700元加绩效，两班倒，工资月结，长期工作，非诚勿扰。

干活不累，可以坐着，可以玩手机，工作内容非常简单，有手就行，适合懒人干

严格执行连锁酒店前台的工作要求和标准

岗位职责： 1.负责接待酒店入住客人，办理登记、退房等相关手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人咨询，处理客房预订、费用结算及投诉建议，提升客户满意度 3.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，配合各部门完成日常运营工作 4.熟练操作酒店管理系统，准确录入和管理客人信息，确保数据安全与准确性 5.协助处理突发事件，如客人特殊需求或紧急情况，及时上报并妥善应对 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.经验不限，熟悉前台工作流程者可优先考虑 3.工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神 4.具备基本的电脑操作能力，能适应轮班工作安排

连锁酒店前台服务，入住，退房，预订，问询服务

岗位职责: 1.全面负责酒店前台运营管理工作，确保宾客接待服务高效有序。 2.统筹安排前台员工班次与工作任务，监督服务流程的规范执行。 3.处理宾客各类需求与投诉，提升客户满意度与入住体验。 4.协调与其他部门的沟通协作，保障信息传递准确及时。 5.定期检查前台区域的环境与设施，维护酒店良好形象。 任职要求： 1.具备较强的服务意识，能够主动为宾客提供优质接待服务。 2.熟悉酒店前台管理流程，能熟练操作相关系统与设备。 3.具备良好的沟通能力和应变能力，能有效处理突发情况。 4.有责任心和团队管理能力，能够带领团队完成各项工作目标。 5.具备基本的数据分析能力，能根据运营数据优化服务流程。

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一、职位描述:不装不卸，长期稳定! 急需招聘大量4.2优秀司机，统一培训、统一安排 二、工作要求: 公司提供长期稳定优质货源，司机不装不卸，。 招聘合作司机，4米2蓝牌货车，B照优先，C1照亦 可;不要双证，运价高，货源好! 三、工作待遇: 1一个月至少26天有活拉 2.调度按车分配，公平派单，运费公开透明，不拿师傅运费抽成。 3.全方位监控，不担心货物丢失，绝不超载，不用装卸。 4.运费趟结，周结，月结可预支工资、可预支油费。 5.线路稳定，收入稳定，净收入过万!让您事业和家庭兼顾。 原标题：《4.2冷藏合作司机》

我这找信号工一名工资5500管吃管住工资

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酒店店长大专及以上，酒店管理专业优先；3年以上酒店行业经验，含3年及以上店长或同等管理岗位经验，中高端/连锁酒店经验优先；熟悉酒店运营，具备营销、成本控制及团队管理能力；熟练使用相关系统。薪资福利:1.薪资：5-20K/月，具体职位根据个人能力、经验面议；2.福利：五险二金、带薪年假、节日福利、团建旅游等；3.环境：独立的办公工位，电脑等，免费食宿（独立公寓、单间/标间）；4.发展：系统培训、晋升机会，优秀者可晋升为项目/部门负责人。招工人数:2名简历邮箱：（邮件主题请注明“某某岗位应聘+姓名”）工作地址:青海省海东市工业园区西区515号

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【房务总监、前台经理】工作地点:深汕湾格兰云天国际酒店联系人：谢女士联系方式:

一、前厅部主管 1名 薪资：5000-6000元/月（工资准时不拖欠） 年龄25-38岁，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑，形象气质佳，体态端庄，身高157cm以上，普通话标准流利，具备良好的语言表达能力。 具备1年及以上中高端连锁酒店或国际品牌酒店前台主管及以上同岗位管理经验，熟悉前厅部全流程运营管理，有希尔顿集团旗下品牌（含希尔顿惠庭）前厅管理经验者优先，熟悉品牌服务标准、运营规范者优先。具备丰富的前台团队管理、服务督导及客诉处理经验，能独立应对前厅各类日常及突发工作。熟练操作酒店PMS系统，精通入住登记、退房结算、客房预订、账务处理等核心操作，能高效处理前台各类业务。

海南新智汇酒店，酒店经理，薪资待遇：4000-5500元+包吃包住+月休3天+全勤奖+节日福利+晋升空间，要求：22-40岁，2年以上客房经理经验，熟悉客房管理，OTA运营，责任心强、能吃苦耐劳。联系人：无，联系电话：，地址：陵水县椰林镇滨河南三横路39号

招聘客房服务员两名，底薪+提成+满勤+新人补助+工龄，每月四天假期，每天八个小时。

牧野公园附近酒店招聘客房大姐，月工资4500左右，月休四天，有意者联系电话

岗位职责： 1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结账及问询服务，确保流程规范、高效、有温度 2.熟练操作PMS酒店管理系统，准确录入客人信息、房态及账务数据 3.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉，提升满意度 4.管理前台物资及备用金，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.参与品牌标准服务执行与4.0门店运营支持，配合完成日常巡检及品质提升任务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，服务意识佳，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 4.熟悉基础办公软件，学习能力强，认同华住集团“求实、进取、合作、共赢”价值观 5.持有健康证，无不良从业记录，热爱 hospitality行业

酒店前台招聘岗位职责负责宾客入住、退房办理，证件登记、房卡制作、账务结算接听咨询电话，处理线上线下预订、订单核对解答客人疑问，处理简单客诉，维护前厅秩序保管前台财物、票据，做好交接班记录完成店长安排的其他工作任职要求年龄18-35岁，形象端正、亲和力强，普通话标准高中/中专及以上学历，有无经验均可，有酒店/服务行业经验优先会基础电脑操作，沟通耐心细致，责任心强能接受倒班（白夜休）薪资福利薪资：3500-5000元（底薪+全勤+提成）福利：包吃包住、节日福利、带薪培训工作地点新乡市红旗区新飞大道与人民路向200米路南央棠酒店刘女士- /河南新乡

急单:辉县某高档民宿急招管家及客房保洁人员，眼里有活，56岁以下，工资面议，有需要的联系谈经理☎

牧野公园附近酒店招聘客房大姐，月工资4500左右，月休四天，有意者联系电话

高铁东站附近:招聘客房固定小时工，前提是老手直接都能上手的，但是工做时间不固定，需要你来会提前通知你，十间房，工作时间的话是下午一点，十间房打扫完，经理查完你的房没问题了，你就可以下班，每次工资现结，一间房10元，有意向的，，电话同号:

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招聘客房服务员数名，底薪+满勤+提成+新人补助+工龄，每天八个小时，每月四天假期，有意者私聊。

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