[庆祝]店长招聘 一、基本要求 1. 年龄25-45岁，身体健康，品行端正，无不良嗜好与违法记录 2. 熟悉本地棋牌娱乐、茶楼运营模式，有棋牌室/茶楼店长经验优先 3. 沟通表达顺畅，服务意识强，能妥善处理客诉 二、岗位职责 1. 负责门店日常运营：排班、卫生、设备维护、收银对账 2. 管理员工：服务培训、纪律监督、绩效考核 3. 维护客户关系，提升复购率，处理突发情况 4. 执行营销活动：充值、套餐、节假日活动落地 5. 控制成本：水电、耗材、物料、人员成本管控 6. 保证门店合规经营，遵守消防与治安管理规定 三、能力要求 1. 熟练使用收银系统、记账、做简单日报/月报 2. 有团队管理能力，能带人、盯服务、抓效率 3. 懂基本营销，会拉新、锁客、做口碑 4. 责任心强，能长期稳定，可适应晚班/轮班 四、薪资参考 底薪+全勤+提成+营业额奖金+客户满意度奖励，具体面议

河南省商丘市有店长岗位需求，做好现场交底与安全确认，薪资面议，买工伤险、住宿有空调，｜活多；配合班组完成当天任务

招聘：店长/副店长（两班倒）薪资：2800-3500元任职要求：工作认真，有相关经验者优先年龄范围：25-38岁上班时间：两班倒薪资：2800-3500工作地点：柘城县陈青集

临榆炸鸡腿招聘长期员工3名，店长一名，半天班，薪资2500-3500，，年龄18-40岁，短期工勿扰。

聚鑫缘生鲜连锁超市招贤纳士，欢迎有志之士加入我们这个大家庭！！！实习店长5名:实习期第一个月工资7000元，第二个月工资8000元（实习期1-2个月）实习主管5名：第一个月工资5000元，第二个月工资6000元（实习期1-2个月）电话:刘总店长

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招聘：招聘店长超市运营 永信甄选折扣超市全品类1200平方超市招聘店长一名，底薪6000元～10000元＋绩效＋奖金超市运营总监一名，底薪8000元～15000元＋绩效＋奖金要求有两年以上从事相关行业工作经验

招聘：Apple授权专营店招聘 店长 1.喜欢Apple产品，积极主动，有较强的学习能力和执行力 2.有零售相关工作经验优先 3.要求大专及以上学历 4.薪资待遇：3k-8k 5.社会保险，带薪年假 工作内容：负责门店运营 工作时间：八小时制 （单休） 工作地点：创本城市之星店&金博大店&先帅新天地

招聘店长1名.营业员3名 工资高，待遇好

商丘市柘城县招装修木工、石膏板吊顶、吊顶、隔断

商丘市虞城县招工地小工/杂工、电焊

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明天在高庄附近进行现浇顶板作业，需要一名操作振动棒的师傅，要求勤快且眼力好。工资待遇面议。

导购店长1名，导购1名年龄20-35岁，遵守公司规则，制度，开展工作，销售业绩稳定，如末尾很差会有考核制度，抽烟，纹身，信誉问题，与之前工作有劳务纠纷不适合薪资福利:底薪+全勤+提成+奖金+晋升平台+社保福利（五险）第一个月试用期底薪2500+100全勤+200车补+提成第二个月转正底薪2700+100全勤+200车补+提成各项奖励+社保500提成：2.5一5个点阶梯式招工人数:店长1名，导购1名工作时间：早班9:20一17:30，晚班12:50一21:30，有1小时吃饭时间，一周休一天工作地址:宜宾莱茵春天

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招聘｜北里记女装·南京几方招聘导购4名/店长1名薪资：5000‑10000元（不含激励）上班：8小时/天员工福利五险一金生日福利节假日双薪寻找热爱穿搭、乐于沟通的你，欢迎投递！

招聘信息【宜爱家】主要经营：床上用品、个人服饰、生活家居。全国上100家直营门店，现拓展常州首店，预计11月初开业，诚邀您的加入。岗位1：店长岗位要求1、员工，45岁以内，高中及以上学历，身体健康。2、有服饰行业销售经历，有床上用品销售经历者优先。薪资+福利1、试用期2-3个月，薪资4500+，转正后5500+。2、提成：店铺业绩总提。3、社保：五险4、奖励：单品奖、月度业绩达标奖、年度业绩达标奖。5、休假：6、法定假三倍工资。岗位2：店员岗位要求1、员工，45岁以内，初中及以上学历，身体健康。2、有服饰行业销售经历，有床上用品销售经历者优先。薪资+福利1、试用期1个月，薪资4000+。2、提成：根据店铺业绩达成率1-3个点。3、社保：五险4、奖励：单品奖5、休假：6、法定假三倍工资。班次：早中晚班上班地址：环球港二楼（紧邻演艺大厅）联系人：罗经理联系电话：

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招聘：理货员薪资：3000元任职要求：身体健康，热爱零售行业，执行力到位，自我约束力强，服从管理年龄范围：18-50岁上班时间：7:00-9:30两个小时休息福利待遇：月休两天薪资：3000左右工作地点：柘城县学府大道87号（新一高东100米）

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供产品介绍、推荐及基础咨询服务，提升购物体验 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、退换货及票据管理 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5. 遵守公司服务规范与安全制度，及时上报异常情况 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 形象端正，具备良好的沟通沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业价值观

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