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酒店前台月结全职
【林州石板岩·山禾美学酒店招人啦】 前台2名 咖啡师1名 厨师1名 服务员5名 要求:待人热情有礼貌,有酒店、民宿服务经验优先!工资面议,室内工作,环境优美,长期稳定用工,本地优先! 电话: 地址:林州市石板岩山禾美学酒店(大峡谷店)
商丘睢阳区招酒店前台一名。需要的联系。吾悦广场电竞酒店
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招酒店前台一名。需要的联系。吾悦广场电竞酒店
酒店前台月结全职酒店前台 倒班 收银
全季酒店(林州市政府店)招人啦! 招前台:热情会沟通,能轮班,新手可带 招客房:能吃苦,爱干净,持健康证优先 招帮厨:懂后厨基础,踏实靠谱,有经验加分 福利拉满:包吃住+五险+绩效+带薪假 稳定靠谱:品牌门店,培训完善,晋升清晰 地址:太行路与林虑山大道交叉口 报名:
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1. 负责客人入住、退房办理,证件登记、收银开票,做好交接班对账; 2. 接待咨询,解答房型、价格、配套服务等问题,推销增值服务(洗衣券、咖啡、胡辣汤餐券等); 3. 及时处理客诉,协调客房解决客人需求,保护客人隐私; 4. 前台区域卫生、物资盘点,做好每日台账;
酒店前台月结全职
【招前台】 北环新开酒店招聘前台一名,年龄25岁以上,有相关工作经验优先,工资面议,地址:枫景酒店大禹路嵩阳里街对面,电话
酒店前台月结全职
摇人!摇人! 招聘​酒店前台收银数名,薪资待遇如下底薪3200200全勤绩效提成! ​招聘酒店服务员数名,薪资待遇如下底薪2800200全勤绩效提成! 招聘酒店保洁两名,薪资2800 人性化管理,工作轻松,无压力! ​以上岗位有从业经验者优先录用! ​以上招聘职位,一经录用食宿全包! ​电话:祝经理 刘经理
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有工作餐
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉 5. 负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先 3. 工作细致耐心,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可接受应届生 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
洛阳老城洛阳桥附近水岸国际招聘前台收银
酒店前台月结全职
招聘前台收银员,年龄20-35岁,形象端正,有无经验均可,工作环境优,工资2500-3500。
酒店前台月结全职
北三环酒店招聘急招前台一名,薪资2800+200全勤+提成,欢迎推荐或自荐。联系:杨经理 酒店在经三路北三环附近
开封龙亭区新开业民宿需要前台2名,,20-30岁.有经验优先.薪资面谈
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
新开业民宿需要前台2名,,20-30岁.有经验优先.薪资面谈
河南济源地区招聘替班司机一名。
塔吊司机1-2人
济源地区招聘替班司机一名。
济源
9月12日 02:49拨打电话
小工包吃日结
工地招聘小工,负责挖水管及现场杂活等体力工作。要求能吃苦、踏实肯干、服从安排。薪资为150元/天,管吃,工资现结。工作地点在南街桥头附近。工作时间面议。
济源
9月12日 02:47拨打电话
美甲师免费培训月结
穿戴甲手工活招聘【工作内容】:制作穿戴甲款式【任职条件】:零基础无需经验,全程免费教学【工作时间】:时间灵活安排【适合人群】:刚毕业的大学生,还有宝妈都非常适合【薪资模式】:计件结算多劳多得【特惠福利】:还可以免费学专业的化妆,美甲,学完负责推荐工作,无套路佛系简单做:1000-3000踏实用心做:3000-5000联系方式:(,欢迎咨询)
济源
9月12日 02:46拨打电话
配菜凉菜烧菜打荷
现大量招聘厨房人员打荷3000-3500配菜4000-5000尾灶4500-5500炒菜5000-5500凉菜4000-5000有在家休息的朋友可以来看看,待遇从优,可晋升(同)
济源
9月12日 00:00拨打电话
店长
门店热招店长|门店统筹管理主管|运营团队协助技师|成人小儿推拿水育师|宝宝养护服务(可培训)底薪+提成+奖金|福利完善欢迎热爱大健康的你加入联系:宝龙二楼:葵花全家健康管理
济源
9月11日 23:16拨打电话
大堂经理1-2人月结
大堂经理18-55岁薪资福利:待遇优厚,薪资面议;免餐、k歌、健身、带薪休假。招工人数:2名工作地址:颍北大道169号(尚立健身颍河湾店东隔壁)
许昌
9月12日 00:27拨打电话
酒店经理月结
前台主管1、男女不限,28岁以上,身体健康,要求3年以上酒店前台主管工作经验2、良好的沟通协调及团队管理能力3、熟练使用酒店管理系统及办公软件。前台主管薪资福利:薪资:5500元/月,8小时工作时间,月休4天,包吃包住,五险[包住][包吃]招聘联系电话:招聘行业:酒店餐饮
宁波
9月11日 23:58拨打电话
酒店前厅主管
4000-7000元/月
酒店经理月结全职
熟悉酒店行业,性格开朗,沟通能力强
酒店经理
6000-11000元/月
酒店经理1-2人全职只要你有能力,尽情让你发光
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好 4. 熟悉酒店管理系统(如Opera、Micros等)及基础财务知识 5.服务意识突出,具备客户导向思维与精细化管理理念
前厅经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。 • 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。 • 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。 三、任职要求(配套) 1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。 如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
酒店前台
宝龙云禾酒店招聘【岗位名称】酒店前台2名【工作内容】负责客人入住退房、登记收银,基础电脑操作【岗位要求】有酒店前台经验优先,有责任心,能够接受夜班【工作时间】上24小时休24小时【薪资待遇】3000‑3500元——————————【岗位名称】客房保洁2名【工作内容】负责客房打扫、布草更换【岗位要求】干活麻利,吃苦耐劳【工作时间】时间面议【薪资待遇】2500‑3000元——————————【工作地址】济源宝龙商务楼10层云禾酒店【联系电话】点击查看:========================发布信息点击:
济源
9月2日 18:02拨打电话
客房服务员
2000-3000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房清洁整理,包括床铺整理、卫生间消毒、垃圾清运及物品补充 2. 检查房间设施设备运行状况,及时报修并做好记录 3. 协助客人办理入住/退房相关服务,提供基础问询与便民帮助 4.保持公共区域(走廊、电梯间等)整洁有序,定期巡检卫生状况 5. 严格遵守酒店服务标准与安全操作规范,保障客人隐私与财产安全 任职要求: 1. 学历不限,身体健康,仪表整洁,具备良好服务意识 2.无经验要求,有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班工作制 4.具备基本沟通能力,普通话流利 5. 遵纪守法,无不良从业记录
客房服务员月结
悦漫时光民宿招聘【岗位名称】民宿保洁员【工作内容】负责客房打扫、换布草,公共区域卫生清洁,物品整理等【岗位要求】做事勤快干净,有责任心,服从安排,有保洁经验优先【工作时间】面议【薪资待遇】2500-3000元/月【工作地址】济源市济水街道八仙街悦漫时光民宿【联系电话】点击查看:========================发布信息点击:
济源
9月10日 17:42拨打电话
酒店前台
宝龙云禾酒店招聘【岗位名称】酒店前台2名【工作内容】负责客人入住退房、登记收银,基础电脑操作【岗位要求】有酒店前台经验优先,有责任心,能够接受夜班【工作时间】上24小时休24小时【薪资待遇】3000‑3500元——————————【岗位名称】客房保洁2名【工作内容】负责客房打扫、布草更换【岗位要求】干活麻利,吃苦耐劳【工作时间】时间面议【薪资待遇】2500‑3000元——————————【工作地址】济源宝龙商务楼10层云禾酒店【联系电话】点击查看:========================发布信息点击:
济源
9月8日 16:28拨打电话
酒店前台
宝龙云禾酒店招聘【岗位名称】酒店前台2名【工作内容】负责客人入住退房、登记收银,基础电脑操作【岗位要求】有酒店前台经验优先,有责任心,能够接受夜班【工作时间】上24小时休24小时【薪资待遇】3000‑3500元——————————【岗位名称】客房保洁2名【工作内容】负责客房打扫、布草更换【岗位要求】干活麻利,吃苦耐劳【工作时间】时间面议【薪资待遇】2500‑3000元——————————【工作地址】济源宝龙商务楼10层云禾酒店【联系电话】点击查看:========================发布信息点击:
济源
9月5日 15:56拨打电话
酒店前台
宝龙云禾酒店招聘【岗位名称】酒店前台2名【工作内容】负责客人入住退房、登记收银,基础电脑操作【岗位要求】有酒店前台经验优先,有责任心,能够接受夜班【工作时间】上24小时休24小时【薪资待遇】3000‑3500元——————————【岗位名称】客房保洁2名【工作内容】负责客房打扫、布草更换【岗位要求】干活麻利,吃苦耐劳【工作时间】时间面议【薪资待遇】2500‑3000元——————————【工作地址】济源宝龙商务楼10层云禾酒店【联系电话】点击查看:========================发布信息点击:
济源
9月3日 06:14拨打电话
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,保障服务环境专业温馨 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责日常酒店前台接待工作,为客户提供优质服务; 2.处理客户入住及退房手续,确保流程顺畅; 3.解答客户咨询,并协助解决客户在住宿期间遇到的各类问题; 4.负责基本的电脑操作,包括数据录入与预订管理。 任职要求: 1.具备良好的客户服务意识,能够有效解决客户问题; 2.熟练掌握基本的电脑操作技能,包括但不限于数据录入与预订管理; 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员有效沟通; 4.细心且具有责任心,能够处理好客户的各类需求。
酒店经理助理
2000-3000元/月
酒店经理1-2人兼职假期工全职应届生
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
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